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    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo TECSUP

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    Marcial Choquehuayta Ccama
    La ISO 45001 es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que ayuda a las organizaciones a gestionar los riesgos y mejorar el desempeño en prevención de lesiones y salud ocupacional. Se basa en el estándar OHSAS 18001 pero enfatiza más el contexto organizacional y el liderazgo de la alta dirección. La ISO 45001 también se espera que tenga una mayor adopción dado que está alineada con otras normas ISO y su nombre aumenta la credibilidad.

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    Marcial Choquehuayta Ccama
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    La ISO 45001 es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que ayuda a las organizaciones a gestionar los riesgos y mejorar el desempeño en prevención de lesiones y salud ocupacional. Se basa en el estándar OHSAS 18001 pero enfatiza más el contexto organizacional y el liderazgo de la alta dirección. La ISO 45001 también se espera que tenga una mayor adopción dado que está alineada con otras normas ISO y su nombre aumenta la credibilidad.

    Descripción original:

    TEMARIO DEL CURSO Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Título original

    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo TECSUP

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    La ISO 45001 es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que ayuda a las organizaciones a gestionar los riesgos y mejorar el desempeño en prevención de lesiones y salud ocupacional. Se basa en el estándar OHSAS 18001 pero enfatiza más el contexto organizacional y el liderazgo de la alta dirección. La ISO 45001 también se espera que tenga una mayor adopción dado que está alineada con otras normas ISO y su nombre aumenta la credibilidad.

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    La ISO 45001 es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que ayuda a las organizaciones a gestionar los riesgos y mejorar el desempeño en prevención de lesiones y salud ocupacional. Se basa en el estándar OHSAS 18001 pero enfatiza más el contexto organizacional y el liderazgo de la alta dirección. La ISO 45001 también se espera que tenga una mayor adopción dado que está alineada con otras normas ISO y su nombre aumenta la credibilidad.

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    ISO 45001, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Una organización es responsable de asegurar que sus trabajadores son capaces de trabajar de una
    manera segura y de proteger su salud física y mental. La adopción de un sistema de gestión de
    seguridad y salud ocupacional tiene por objetivo permitir a una organización para gestionar sus riesgos
    y mejorar su desempeño en la prevención de lesiones y la salud ocupacional. El objetivo de la ISO
    45001 sigue siendo el mismo que la OHSAS 18001, Sin embargo, ha habido algunas novedades muy
    interesantes elacionados con las nuevas normas, por ejemplo, ahora hay un enfoque mucho más
    fuerte en el "contexto" de una organización, así como un papel más importante para la alta dirección y
    liderazgo. OHSAS 18001 es un estándar ampliamente adoptado y ha tenido mucho éxito. Porqué
    desarrollar un estándar ISO, una de las razones es que muchas organizaciones ya están utilizando una
    serie de normas de sistemas de gestión ISO, la Seguridad y la Salud en el trabajo se puede integrar
    fácilmente con otras Normas ISO y lo que se espera que el nombre de ISO le dará más credibilidad a
    la norma y conducir una adopción más amplia.

    OBJETIVOS

    Revisar y comparar las definiciones y el uso de la terminología de la ISO 45001 Entender y


    revisar las necesidades de las partes interesadas y el alcance y los elementos del sistema de
    gestión de la SST. Conocer sobre el liderazgo de la alta dirección para crear y promover una
    cultura organizacional y generar un ambiente de trabajo sano y seguro para las personas que
    trabajan bajo el control de la organización, a través de la creación e implementación del sistema
    de gestión de SST, con la participación de los trabajadores. Entender la Planificación de la
    norma que enfoca: acciones para afrontar riesgos y oportunidades, objetivos y planificación de
    la SST para alcanzarlos. Conocer y revisar el soporte de la ISO 45001 donde enfatiza los
    recursos, competencia, conciencia, información, comunicación, participación y consulta e
    Información documentada.

    Duración: 56 horas

    TEMARIO

    1 TERMINOLOGÍA, DEFINICIONES y ALCANCE

    2 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

    3 PLANIFICACIÓN Y APOYO

    4 OPERACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

    5 MEJORA

    INFORMACIÓN DE CONTACTO

    Informes: Campus Lima


    E-mail: [email protected]
    Celular: 3173900 opción 2

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