Objetivos SMART

1.
Contenido
1.1. Definición
Según (Pursell, 2019) menciona que:
Tal como lo dice el acrónimo, los objetivos SMART son inteligentes, ya que dirigen los
esfuerzos estratégicos de una empresa para que sean específicos, medibles, alcanzables,
relevantes y a tiempo. Los criterios SMART, por lo tanto, te ayudan a distinguir los objetivos
eficaces de lo que son lo son.
Los objetivos determinan las prioridades para cada equipo, ayudan a que los resultados de la
empresa sean medibles y sirven como una guía para el crecimiento de la empresa. Es por esto
que es critico definir objetivos o metas SMART
Los criterios SMART hacen referencia a las 5 características básicas que cada objetivo debe
de tener para considerarlo como inteligente:
 Specific (específico): ¿Qué quieres conseguir en tu área focal?

 Measurable (medible): ¿Qué KPI o indicadores se pueden utilizar para medir su
eficiencia?
 Attainable (alcanzable): ¿Es razonable con respecto de la situación interna y externa
de la empresa?
 Relevant (relevante): ¿Por qué le interesa a tu empresa o a tus clientes?
 Timely (a tiempo): ¿Cuándo se tiene que conseguir esta meta?
El concepto de objetivos Smart hace referencia a un acrónimo en ingles que es muy

utilizado por diversas industrias debido a su gran eficiencia y objetividad, además resulta
ser un recurso muy práctico y que ciertamente, puede ser una salvación para directores
de cualquier área (Gutiérrez, 2019).
1.2. Como definir objetivos SMART para una empresa
Según (Pursell, 2019) se debe hacer un análisis de como se puede establecer los objetivos
inteligentes, de acuerdo con cada una de sus características (específicos, medibles,
alcanzables, relevantes y a tiempo).
1.2.1. Como definir objetivos empresariales específicos
Un objetivo realmente especifico incluye que se quiere lograr, como se lo quiere realizar
y quienes son los responsables. Además, se define hacia quienes se dirige el objetivo, ya
que puede ser hacia un publico conocido, hacia nuevos mercados o, incluso, hacia tus
colaboradores.
1.2.2. Como definir objetivos empresariales medibles
Ningún objetivo se cumple de forma automática, dando que se trata de un proceso, es

necesario que dispongas de los indicadores que te ayudaran a analizar el cumplimiento
tras ciertos periodos determinados.
1.2.3. Como definir objetivos empresariales alcanzables
Analizar la manera de como la empresa interactúa con el entorno. Define los pasos a
seguir a partir de los recursos que se tiene, la cantidad de empleados, el nivel de
especificación de tus equipos, la tecnología de la que se dispone, entre otros aspectos
internos.
1.2.4. Como definir objetivos empresariales relevantes
Reconoce que es un objetivo relevante de dos maneras: la primera, al pensar de forma

creativa en aquellos aspectos que se considera como oportunidades, ya sea el lanzamiento
de un producto, el crecimiento de una de las ideas productivas o cambios
organizacionales. Luego desarrollar los estudios pertinentes que permitan saber si
realmente esas cuestiones son relevantes.
1.2.5. Como definir objetivos empresariales a tiempo
Pensar en el tiempo es un sinónimo de focalizar el objetivo. Cuando se establece un

objetivo sin un plazo, son únicamente sueños. Definir los objetivos temporales de forma
general, parcial y diaria.
1.3. Ejemplo
Aumentar las visitas de un sitio web en un 50% (de 1000 a 1500) en los siguientes 30
días, al duplicar la distribución de contenido y con el fin de preparar para un lanzamiento
de un nuevo producto.
S: Aumentar las visitas del sitio web en un 50%.
M: 50% (de 1000 a 1500).
A: Duplicando la distribución de contenido.
R: Para prepararnos para el lanzamiento del nuevo producto.
T: En los siguientes 30 dias.
2. Conclusiones
En una organización, la planteamiento de los objetivos Smart permite tener un enfoque, mas
definido, una mejor distribución de recursos y a su ves determinar el tiempo establecido para
poder alcanzar dichos objetivos.
3. Referencias bibliográficas
Gutiérrez, L. (2019). QuestionPro. Obtenido de ¿Qué son los objetivos SMART y cómo ayudan en el
crecimiento de una empresa?: https://www.questionpro.com/blog/es/que-son-los-
objetivos-smart/
Pursell, S. (5 de Agosto de 2019). Hubspot. Obtenido de Cómo crear objetivos inteligentes (SMART)
para tu empresa: https://blog.hubspot.es/marketing/5-ejemplos-de-metas-inteligentes-
para-tu-empresa

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Según (Pursell, 2019) menciona que:

 Specific (específico): ¿Qué quieres conseguir en tu área focal?

El concepto de objetivos Smart hace referencia a un acrónimo en ingles que es muy

1.2. Como definir objetivos SMART para una empresa

1.2.2. Como definir objetivos empresariales medibles

Ningún objetivo se cumple de forma automática, dando que se trata de un proceso, es

1.2.3. Como definir objetivos empresariales alcanzables

1.2.4. Como definir objetivos empresariales relevantes

Reconoce que es un objetivo relevante de dos maneras: la primera, al pensar de forma

1.2.5. Como definir objetivos empresariales a tiempo

Pensar en el tiempo es un sinónimo de focalizar el objetivo. Cuando se establece un

S: Aumentar las visitas del sitio web en un 50%.

M: 50% (de 1000 a 1500).

A: Duplicando la distribución de contenido.

R: Para prepararnos para el lanzamiento del nuevo producto.

T: En los siguientes 30 dias.

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