Memorial para Pedir Autorizacion de Despido Justificado Durante El Conflicto Colectivo

JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE
GUATEMALA------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
MELVIN ORLANDO RIZ RIZ, de veintitrés años de edad, soltero, guatemalteco, Abogado y
Notario, de este domicilio, me identifico con el Documento Personal de Identificación con Código
Único de Identificación dos mil novecientos ochenta y dos, treinta y seis mil seiscientos trece,
cero cuatrocientos doce, extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de
Guatemala, actuó en mi calidad de Mandatario Judicial con Representación de la entidad
CEMENTOS PROGRESO, S.A, la cual acredito con el testimonio de la escritura pública número
doce (12) de fecha diez de agosto de dos mil diecinueve, autorizada por el notario CARLOS RUIZ
LOPEZ, la que se encuentra debidamente inscrita en el Registro de Electrónicos de Poderes del
Archivo General de Protocolos bajo el número Doscientos treinta y cuatro mil guion cuatro E
(334,000-4 E) de fecha veinticuatro de agosto de dos mil diecinueve, documento que acompaño
en fotocopia simple; Actuó bajo la dirección y procuración de los Abogado Antonio Guzmán
Fuentes y Natalia García, quienes podrán promover distintamente, en forma conjunta o separada
en el presente proceso y señalo como lugar para recibir notificaciones: la novena avenida dos
guion veinte zona uno, ciudad de Guatemala sede del Bufete Profesional. Ante usted
respetuosamente;
EXPONGO:
DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA: En la calidad que actuó comparezco a promover

Incidente de Autorización de Terminación de Contrato de Trabajo, en contra del trabajador
AGUSTÍN FLORES FAJARDO, OPERADOR I, quien puede ser notificado en el lugar donde
actualmente labora, Planta Central de Cementos Progresos, S.A, zona seis ubicaciones en la
sexta avenida número ocho guion cuarenta; Barrio Gerona. El Incidente de Autorización de
Terminación de la relación laboral que promuevo se fundamenta en los siguientes:
HECHOS:
ANTECEDENTES:
a) Como consta en autos, ese honorable juzgado conoce el Conflicto Colectivo de Carácter
Económico Social, identificado en el acápite del presente memorial indicado por el sindicato
de Trabajadores de la entidad CEMENTOS PROGRESOS, S.A, en contra de mí representado.
b) En el decreto que admite para su trámite el Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social
se estableció que a partir de ese momento toda terminación de contrato debía ser
c) autorizado por el juez competente que conociera en definitiva el conflicto, de conformidad con
lo que preceptúan los artículos 379 y 378 del Código de Trabajo.
d) En consecuencia, de acuerdo con las normas legales citados y lo prescrito en el decreto que
tuvo por planteado el conflicto, toda terminación de contrato de trabajo debe ser autorizado por
el juez, la petición debe hacerlo mi representado en la vía de los incidentes, sin que la
resolución que se dicte prejuzgue sobre la justicia o injusticia del despido.
e) En virtud que mi representado, se encuentra emplazado en este tribunal promuevo el presente
incidente a efecto que se autorice la terminación de contrato del señor AGUSTÍN FLORES
FAJARDO, en base a los argumentos ficticios y de derechos siguientes.
CASO CONCRETO:
1. Señor juez, la presente acción de autorización judicial de terminación de contrato de trabajo,

es fundamentada en ley, por lo que esta acción bajo ninguna circunstancia constituye
represalia con motivo del planteamiento del conflicto de intereses y del ejercicio derivado del
mismo, toda vez que de acuerdo al acta número cero uno guion dos mil diecinueve (01-2019)
de fecha veintiuno de abril del dos mil diecinueve faccionada por el encargado de Planta que
funge como el Jefe EDUARDO LARIOS quien hace constar que le señor AGUSTÍN FLORES
FAJARDO no se presentó a sus labores los días veintiséis, veintisiete y veintiocho del mes de
julio del mismo año, sin causa correspondiente, sin causa justificada, o constancia respectiva
que razone la ausencia previo o posterior a la misma.
2. Por dichas faltas se le inicio procedimiento de despido con fecha uno de agosto del año dos mil
diecinueve (01-08-2019) identificado con el número (MHH-AL-005-2019) y se le confirió
audiencia a la parte incidentada por el plazo de tres días para que de forma oral o por escrito
ante su jefe inmediato superior presentara las explicaciones pertinentes y acompañara pruebas
del caso procedimiento en los artículos 42y 43 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
de Cementos Progreso S.A. pero no se presentó a dicho procedimiento por el cual se ha tomado
la siguiente medida para que consecuentemente se autorice el despido del trabajador.
PRUEBAS:
a) Documentos: Consistente en el acta con número cero uno dos mil diecinueve (01-2019) donde
se hace constar las inasistencias son justificación del señor AGUSTÍN FLORES FAJARDO.
b) Acta de procedimiento de despido con número de registro (MMH-AL-2019).
c) Prueba Testimonial por parte de los trabajadores EDUARDO LARIOS Y CARLOS ENRIQUE
LOPEZ quienes para su comparecencia puedan ser notificados en el centro de trabajo zona seis.
d) El Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo vigente en la empresa.
PETICIONES:
1. Que se tenga por aceptado y se le dé trámite al presente memorial.

2. Que se tome nota que actuó bajo el auxilio y dirección de los abogados Antonio Guzmán Fuentes
y Natalia García.
3. Se tenga por reconocida la personería ejercitada.
4. Se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados y por presentados los documentos
adjuntos.
5. Que agotado el trámite del presente incidente señalado en la que se declare si es justo el despido.
6. Se tome nota de los lugares para recibir notificaciones.
ACOMPAÑO TRES COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL Y DOCUMENTOS ADJUNTOS.
Guatemala, veintidós de septiembre de dos mil diecinueve. EN SU AUXILIO:

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JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE

DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA: En la calidad que actuó comparezco a promover

1. Señor juez, la presente acción de autorización judicial de terminación de contrato de trabajo,

1. Que se tenga por aceptado y se le dé trámite al presente memorial.

ACOMPAÑO TRES COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL Y DOCUMENTOS ADJUNTOS.

Guatemala, veintidós de septiembre de dos mil diecinueve. EN SU AUXILIO:

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