El mapa estratégico de primer nivel de Xerox tiene cuatro perspectivas: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. La perspectiva financiera busca aumentar la participación del cliente en el mercado y ampliar los servicios. La perspectiva del cliente apunta a mejorar la seguridad, eficiencia y satisfacción. La perspectiva de procesos internos intenta incrementar las ventas y reducir tiempos de producción. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento se enfoca en capacitar al personal, trabajar en equip
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El mapa estratégico de primer nivel de Xerox tiene cuatro perspectivas: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. La perspectiva financiera busca aumentar la participación del cliente en el mercado y ampliar los servicios. La perspectiva del cliente apunta a mejorar la seguridad, eficiencia y satisfacción. La perspectiva de procesos internos intenta incrementar las ventas y reducir tiempos de producción. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento se enfoca en capacitar al personal, trabajar en equip
El mapa estratégico de primer nivel de Xerox tiene cuatro perspectivas: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. La perspectiva financiera busca aumentar la participación del cliente en el mercado y ampliar los servicios. La perspectiva del cliente apunta a mejorar la seguridad, eficiencia y satisfacción. La perspectiva de procesos internos intenta incrementar las ventas y reducir tiempos de producción. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento se enfoca en capacitar al personal, trabajar en equip
El mapa estratégico de primer nivel de Xerox tiene cuatro perspectivas: financiera, cliente, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. La perspectiva financiera busca aumentar la participación del cliente en el mercado y ampliar los servicios. La perspectiva del cliente apunta a mejorar la seguridad, eficiencia y satisfacción. La perspectiva de procesos internos intenta incrementar las ventas y reducir tiempos de producción. La perspectiva de aprendizaje y crecimiento se enfoca en capacitar al personal, trabajar en equip