ASEGURAMIENTO AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN

SALUD

ALEJANDRA CASTILLO ARRIETA

DOCENTE

HERMES CORDERO CAUSIL

UNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD
MONTERIA – CORDOBA
2018
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 3

1. MARCO HISTORICO DEL SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA ................... 4

2. INSTITUCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL A NIVEL DEPARTAMENTAL

7

3. RED ASEGURADORA EN SALUD DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA ... 9

7. ENTIDADES DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA AUTORIZADAS PARA

REALIZAR AFILIACIONES COLECTIVAS EN SALUD ......................................... 27

8. HSTORIA DE LOS FONDOS DE PENSIOES Y ASEGURADORAS DE

RIESGOS LABORALES EN CORDOBA ............................................................... 31

BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................... 34

WEBGRAFIA ......................................................................................................... 35
 INTRODUCCIÓN
El aseguramiento en salud Es la principal estrategia del Sistema General de
Seguridad Social en Salud (SGSSS) para lograr el acceso a la prestación de los
servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Beneficiosos servicios de salud
POS, la Ley 1122 de 2007 define el aseguramiento como: la administración del
riesgo financiero, la gestión del riesgo en salud, la articulación de los servicios que
garantice el acceso efectivo, la garantía de la calidad en la prestación de los
servicios de salud y la representación del afiliado ante el prestador y los demás
actores sin perjuicio de la autonomía del usuario.

El artículo 157 de la Ley 100/93 establece la obligatoriedad para todos los habitantes
del territorio nacional de afiliarse al Sistema General de Seguridad Social en Salud
(SGSSS), a través de tres formas: regimen contributivo y subsidiado y vinculados.

El presente documento se presenta el marco histórico del sistema de salud

colombiano, asi como las instituciones encargadas de la vigilancia y control a nivel
departamental y municipal, red aseguradora y prestadora del departamento de
Córdoba y municipio de Montería, adicionalmente se hace una mención a las
entidades departamentales para realizar afiliaciones colectivas y finalmente la
historia de los fondos de pensiones y aseguradoras de riesgos laborales en el
departamento de Córdoba.

3
 1. MARCO HISTORÍCO DEL SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA

Históricamente, existen tres periodos en los cuales se pueden apreciar los cambios
más importantes que ha presentado la prestación del servicio de salud. El primero
se inicia con la promulgación de la Constitución de 1886 hasta mediados de 1950 y
en donde prevaleció lo que se puede denominar como el “modelo higienista”
(Minsalud y DNP, 1990). Bajo este modelo, la provisión de salubridad pública se
limitaba a atender aspectos de carácter sanitario, mientras que la atención
preventiva y curativa en salud tenía que ser financiada por los propios usuarios o
por algunas instituciones religiosas de caridad. Hacia 1945 se crea la Caja Nacional
de Previsión que atendía la salud de los empleados públicos y, para 1946, se crea
el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (hoy Instituto de Seguros Sociales) que
atendía a los empleados del sector privado formal (PNUD, 1998).

El segundo periodo, que va desde 1970 hasta 1989, se caracteriza por la creación
del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de subsidios a la oferta, en el
entendido que los recursos del gobierno central para la salud eran transferidos a la
red de instituciones públicas hospitalarias. En este periodo, el servicio de salud se
convierte en parte integral de la planeación socioeconómica del país. También se
crea un esquema tripartito (estado - empleadores - empleados) de financiación para
la prestación de los servicios de salud a la población trabajadora formal (PNUD,
1998); sin embargo, tal Sistema seguía sin proporcionar una atención integral en
salud a la población de escasos recursos.

El tercer periodo arranca desde 1990, con la expedición de la Ley 10 en acuerdo

con el artículo 36 de la Constitución Política del 86 que elevó el servicio de salud al
rango de servicio público, hasta la actualidad. En este período hubo dos fuerzas
importantes que determinaron los cambios institucionales que experimentó el
sistema de salud pública en Colombia. La primera es la Constitución Política de

4
1991, según la cual Colombia se declara como un Estado Social de Derecho que
consagra la vida como un derecho fundamental e inviolable (Art.11, Constitución
Política de Colombia, 1991). De allí se deriva la obligatoriedad jurídica para la
provisión de servicios de salud por parte del Estado (y/o agentes particulares
delegados por éste) en aras de garantizar el mencionado derecho fundamental.
Algunos autores como Garay interpretan el cambio constitucional como una
transición de un Estado de bienestar o benefactor a un Estado social o post-
benefactor, menos paternalista pero más preocupado por garantizar derechos
civiles, sociales y políticos. Bajo este marco, la Constitución de 1991 eleva a la
Seguridad Social como “un servicio público de carácter obligatorio” (Art.48), dentro
de la cual “la atención de la salud y el saneamiento ambiental son servicios públicos
a cargo del Estado” (Art.49).

La segunda fuerza es el conjunto de reformas estructurales emprendido con gran

ímpetu a partir de 1990 y que siguió los lineamientos del Consenso de Washington.
Las reformas estructurales tendientes a la privatización de algunas empresas del
Estado, en combinación con la creación de incentivos de mercado para la
competencia en la prestación de servicios sociales como la salud, inspiraron la
concepción del esquema de competencia regulada que se instauró en Colombia a
partir de la Ley 100 de 1993. Vale decir que Chile fue el país pionero en
Latinoamérica en introducir este tipo de incentivos de mercado para la prestación
de servicios de salud a comienzos de los años ochenta. La característica distintiva
del modelo chileno, y la versión correspondiente del mismo para el caso colombiano,
es la creación de un Sistema de aseguramiento para la provisión de servicios a
través de una red privada de instituciones.

Como resultado de la interacción de las dos fuerzas mencionadas, la Ley 100 de

1993 promovió la participación de los agentes privados en el aseguramiento y la
provisión de servicios de salud bajo un esquema de solidaridad en la financiación
del aseguramiento para los más pobres. Como se mencionó en la introducción, la
Ley 100 determinó que el Sistema General de Seguridad Social en Salud

5
colombiano quedara dividido en dos regímenes. El primero, conocido como el
régimen contributivo, vincula a los trabajadores formales, los trabajadores
independientes con capacidad de pago, los pensionados y las familias de estos
grupos; la financiación de la atención en salud para este régimen se realiza por
medio contribuciones obligatorias efectuadas por los empleadores y los empleados
o pensionados. El segundo régimen, denominado régimen subsidiado, vincula a la
población pobre y vulnerable que ha sido previamente identificada por el Estado y
se financia con recursos de ingresos corrientes de la nación que se transfieren a los
entes territoriales (Sistema General de Participaciones), el 1% de los aportes
recaudados en el régimen contributivo y otras fuentes de ley.

Las reformas conducentes a la creación del Sistema General de Seguridad Social

en Salud a partir de la Ley 100 de 1993 han estado acompañadas de un proceso de
descentralización administrativa en la gestión de los recursos y de una apertura para
la participación de los agentes privados en la provisión del servicio público de salud.

6
 2. INSTITUCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL A NIVEL
DEPARTAMENTAL

La Ley 1122 de 2007 define el Sistema de Inspección, Vigilancia y Control del

Sistema General de Seguridad Social en Salud como el conjunto de normas,
agentes y procesos articulados entre sí, el cual se encuentra en cabeza de la
Superintendencia Nacional de Salud, Entidad que de acuerdo con sus
competencias constitucionales y legales, deberá enfocar sus funciones de IVC hacia
el financiamiento, el aseguramiento, la prestación de servicios de atención en salud
pública, la atención al usuario y participación social, las acciones y medidas
especiales, la información y la focalización de los subsidios en salud.

Las funciones y facultades de la Superintendencia Nacional de Salud se enmarcan

en ejercer la competencia preferente de la inspección, vigilancia y control frente a
sus vigilados, para que cumplan con las normas que regulan el Sistema General de
Seguridad Social en Salud, so pena de imponer las sanciones a que haya lugar en
el ámbito de su competencia y denunciar ante las autoridades responsables las
posibles irregularidades que se puedan estar cometiendo en el Sistema.

La Superintendencia Nacional de Salud sobre ejerce funciones de inspección,

vigilancia y control de conformidad con lo establecido en el artículo 121 de la Ley
1438 de 2011, son sujetos de IVC por parte de la Superintendencia Nacional de
Salud:

 Las Entidades Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Subsidiado,

las Empresas Solidarias, las Asociaciones Mutuales en sus actividades de
Salud, las Cajas de Compensación Familiar en sus actividades de salud, las
actividades de salud que realizan las aseguradoras, las Entidades que

7
 administren planes adicionales de salud, las entidades obligadas a
compensar, las entidades adaptadas de Salud, las administradoras de
riesgos profesionales en sus actividades de salud, las entidades
pertenecientes al régimen de excepción de salud y las universidades en sus
actividades de salud, sin perjuicio de las competencias de la
Superintendencia del Subsidio Familiar.
 Las Direcciones Territoriales de Salud en el ejercicio de las funciones que
las mismas desarrollan en el ámbito del sector salud, tales como el
aseguramiento, la inspección, vigilancia y control, la prestación de servicios
de salud y demás relacionadas con el sector salud.
 Los prestadores de servicios de salud públicos, privados o mixtos.
 El Fondo de Solidaridad y Garantía (Fosyga) o quienes hagan sus veces.
 Los que exploten, produzcan, administren u operen, bajo cualquier
modalidad, el monopolio rentístico de loterías, apuestas permanentes y
demás modalidades de los juegos de suerte y azar.
 Los que programen, gestionen, recauden, distribuyan, administren,
transfieran o asignen los recursos públicos y demás arbitrios rentísticos del
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
 Las rentas que produzcan cervezas, sifones, refajos, vinos, aperitivos y
similares y quienes importen licores, vinos, aperitivos y similares y cervezas.
 Los que exploten, administren u operen, bajo cualquier modalidad, el
monopolio rentístico de los licores.

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3. RED ASEGURADORA EN SALUD DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA

La red aseguradora del departamento de Cordoba, está constituida principalmente

por la EPS:

AMBUQ EPS ESS

La Asociación Mutual Barrios Unidos de Quibdó es una Organización Empresarial
de carácter solidario, sin ánimo de lucro dentro del Sistema General de Seguridad
Social, que se rige por el derecho privado, con sede en la ciudad de Quibdó, que
nació el día 27 de mayo de 1995, reconociéndosele personería jurídica mediante
Resolución 2979 del 19 de Octubre de 1995 otorgada por el Departamento Nacional
de Cooperativas DANCOOP.

COMFACOR EPS S
Es una Entidad Promotora de Servicios de Salud subsidiados por el gobierno
nacional, que trabaja para garantizar una mejor calidad de vida a la población más
vulnerable, en la Región Norte del país; Estamos presentes con una amplia red de
prestadores de servicios en Córdoba, Sucre, Bolívar, Atlántico, Cesar y Magdalena.

La Caja de Compensación Familiar de Córdoba “COMFACOR", ha venido

prestando servicios de salud desde hace cuatro décadas.

La Ley 100 de 1993, otorga facultades a las Cajas de Compensación para

administrar el Régimen Subsidiado en Salud.

COMPARTA EPS S
Es una empresa solidaria, sin ánimo de lucro, privada, instalada con el objetivo
social de administrar el régimen subsidiado en salud como servicio público con

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carácter de derecho fundamental, su garantía es responsabilidad por delegación del
Estado.

COOMEVA EPS S.A

Coomeva, consecuente con su Misión corporativa para con el Estado, la sociedad,
sus Asociados y familiares, no se mantuvo indiferente al reto planteado por la Ley
100. Gracias a Coomeva y a ese camino abierto construido con 36 años de historia,
permite concebir la creación de la EPS.

COOSALUD EPS
Es una de las aseguradoras más grandes de Colombia: tiene cerca de 2.000.000
afiliados. Genera 800 empleos directos y más de 1.500 indirectos. Pertenece al
régimen subsidiado y ocupa el primer lugar de participación entre ocho compañías
más con un 7,3% en ese mercado.

EMDISALUD ESS EPS

La EMPRESA MUTUAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA SALUD
EMDISALUD ESS EPS-S, es una empresa asociativa del sector solidario de
derecho privado de carácter mutual dentro del Sistema General de Seguridad
Social, tiene su sede principal en la ciudad de Montería, y como empresa solidaria
conserva su carácter democrático y participativo, dado que los asociados son los
que rigen los destinos de la empresa a través de las estructuras administrativas
previstas en la ley 79 de 1988 y la ley 454 de 1998.

MUTUAL SER EPS

Es una empresa comunitaria de Economía Solidaria, organizada para mejorar la
calidad de vida de sus asociados, afiliados y de su talento humano, bajo un modelo
integral de gestión en salud.

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La Organización cuenta con un equipo humano competente y altamente
comprometido en ofrecer servicios con calidad, eficiencia y responsabilidad,
siempre con el uso de la tecnología adecuada y en la búsqueda permanentemente
del desarrollo humano.

Los más de doce mil asociados reciben servicios complementarios para educación,
recreación, auxilios exequiales y generación de ingresos, a través de Microcréditos.

SALUDVIDA EPS
Sociedad anónima de naturaleza abierta, con personería jurídica, aprobada por la
superintendencia Nacional de Salud mediante la resolución 1231 del 20 de junio de
2001, para administrar los regímenes contributivo y subsidiado del SGSSS a nivel
nacional. En SALUDVIDA EPS nos hemos convertido en innovadores, ya que
nuestro actual Modelo de Salud, diferente al resto de modelos del mercado se
fundamenta en lo preventivo (PYP Promoción y Prevención) para evitar la presencia
de las enfermedades. Este modelo nos hace la administradora de salud en
Colombia que valora al usuario como la más importante, como su centro, su
principio y su fin.

SANITAS S.A
Es una entidad promotora de salud del regimen contributivo, que ofrece los servicios
médico-asistenciales contemplados en el Plan Obligatorio de Salud de conformidad
con lo señalado en las normas legales vigentes sobre la materia. Estos servicios
incluyen un conjunto de acciones de prevención de la enfermedad y de recuperación
de la salud desde la medicina preventiva básica hasta diversos tratamientos de alta
complejidad.

S.O.S. EPS
Servicio Occidental de Salud es una Entidad Promotora de Salud (EPS), creada en
1995 por las Cajas de Compensación Familiar del suroccidente colombiano para la

11
prestación, a nivel nacional, de los servicios del Plan Obligatorio de Salud (POS) y
los Planes de Atención Complementarios de Salud (PAC) .

NUEVA EPS
Es una Sociedad Anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22
de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del régimen
contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 de la
Superintendencia Nacional de Salud.

La compañía se constituye como respuesta al informe del CONPES sobre la

situación de la EPS del Instituto de Seguros Sociales (ISS). El primero de agosto de
2008 NUEVA EPS inició operaciones con los afiliados del ISS que fueron
trasladados a la compañía. Luego de cinco años de trabajo en la prestación de los
beneficios del Plan Obligatorio de Salud (POS) ha adquirido nuevos usuarios
convirtiéndose en una de las más grandes EPS del país y la primera en cobertura
al tener presencia en más 1090 municipios.

EPS SANITAS
Organización Sanitas Internacional, creada en 1994 como respuesta a la reforma
de la Seguridad Social en Colombia. Ofrecemos servicios de atención en salud y
prestaciones a nuestros afiliados dentro del Plan Obligatorio de Salud (POS - Ley
100 de 1993).

SALUD TOTAL EPS S

En 1994 Salud Total es autorizada para funcionar como Entidad Promotora de Salud
(EPS). Y en 1996 Se autoriza a Salud Total para que opere como Administradora
de Régimen Subsidiado (ARS). Hasta la actualidad: Hasta abril de 1997 se
ofrecieron los servicios de medicina prepagada. Desde entonces Salud Total se ha
dedicado exclusivamente a la prestación del Plan Obligatorio de Salud (POS).

12
 4. RED ASEGURADORA EN SALUD DEL MUNICIPIO DE MONTERIA
Algunas de las aseguradoras en el municipio de Monteria son:

Cajacopi EPS: Entidad sin ánimo de lucro, de Interés Social, con sede en la ciudad
de Barranquilla que fundada hace 50 años el día 18 de octubre de 1957 por medio
de la resolución 2895 otorgada por el entonces Ministerio de Justicia y como una
iniciativa de la Asociación Colombiana de Pequeños Industriales (ACOPI) desde
cuando viene funcionando, administrando con gran éxito el subsidio familiar de sus
empresas y afiliados beneficiarias que disfrutan de nuestros servicios.

Entre los servicios que ofrece están:

 Cirugía estética con fines de embellecimiento.

 Tratamientos nutricionales con fines estéticos.
 Tratamientos para la infertilidad.
 Tratamientos no reconocidos por las asociaciones médico científicas a nivel
mundial o aquellos de carácter experimental.
 Tratamientos o curas de reposo o del sueño.
 Medias elásticas de soporte, corsés, fajas, plantillas, zapatos ortopédicos, sillas
de ruedas, lentes de contacto. Los lentes se suministrarán una vez cada cinco
años en los adultos y en los niños una vez cada año, siempre por prescripción
médica y para defectos que disminuyan la agudeza visual.

Mutualser EPS

Saludvida S.A. EPS

Salud total EPS

Emdisalud E.S.S

Nueva EPS

Coomeva EPS S.A.: Coomeva EPS continuó trabajando al interior y

particularmente al exterior de la organización, con el propósito de asegurarla como
una empresa sostenible, viable y con una liquidez en el tiempo; al interior se viene

13
trabajando en el mejoramiento de su estructura orgánica con el fin de fortalecer la
operación y dar cumplimiento a la oferta de valor.

Servicios:

Consultas Médicas Generales y Especializadas

Consulta Odontológica General y Especializada

Exámenes Paraclínicos (Laboratorios, Imagenología)

Pacientes Hospitalizados (Salas y UCI)

Atención de Urgencias

Cirugías Electivas

Atención Odontológica (Controles, Tratamientos, Topicaciones con Flúor, Sellantes,

etc.)

Otros procedimientos en Salud y eventos

14
5. RED PRESTADORA EN SALUD DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA

MUNICIPIO IPS - PUBLICAS

AYAPEL E.S.E HOSPITAL SAN JORGE
BUENAVISTA CAMU DE BUENAVISTA
CANALETE E.S.E. CAMU DE CANALETE
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL
CERETÉ
SANDIEGO DE CERETE
CERETÉ ESE CAMU PRADO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU DE
CHIMÁ
CHIMA
CHIMÁ MATURUCO ZENÚ IPS-I
CHINÚ ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DE CHINU
CIÉNAGA DE
ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO
ORO
COTORRA E.S.E. CENTRO DE SALUD DE COTORRA
LA APARTADA E.S.E. C.A.M.U. LA APARTADA
E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE
LORICA
LORICA
LORICA ESE CAMU SANTA TERESITA
LOS CÓRDOBAS E.S.E. CAMU LOS CORDOBAS
MOMIL ESE CAMU DE MOMIL
MONTELÍBANO E.S.E. HOSPITAL MONTELIBANO
MONTERÍA ESE VIDA SINU
MONTERÍA ESE HOSPITAL SAN JERONIMO DE MONTERIA
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE
MONTERÍA
SALUD
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU
MOÑITOS
MOÑITOS
PLANETA RICA E.S.E. HOSPITAL SAN NICOLAS
PLANETA RICA PAFIZSALUD IPS-I
PUEBLO NUEVO ESE CAMU PUEBLO NUEVO
PUERTO
E.S.E CAMU PUERTO ESCONDIDO
ESCONDIDO
PUERTO
ESE CAMU DIVINO NIÑO
LIBERTADOR

15
PURÍSIMA E.S.E CAMU DE PURISIMA
SAHAGÚN ESE CAMU SAN RAFAEL
SAHAGÚN ESE HOSPITAL SAN JUAN DE SAHAGUN
SAN ANDRÉS
ESE SAN ANDRES APOSTOL
SOTAVENTO
E.S.E CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN
SAN ANTERO
ANTERO
SAN BERNARDO E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE SAN
DEL VIENTO BERNARDO DEL VIENTO
SAN PELAYO ESE CAMU DE SAN PELAYO
TIERRALTA ESE HOSPITAL SAN JOSE DE TIERRALTA
ESE HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE
VALENCIA
JESUS

MUNICIPIO IPS - PRIVADA

AYAPEL E.A.T. POLICLINICO SAN JORGE
AYAPEL FAMI SALUD IPS LTDA
AYAPEL I.P.S MARIA AUXILIADORA E. A.T
AYAPEL SALUD SAN JORGE
AYAPEL SEROLAB IPS E.U.
BUENAVISTA CAMI LTDA
Centro de Reconocimiento de Conductores LTDA
CERETÉ
SIGLA CERCO-CERETE LTDA.
CERETÉ CENTRO DE TERAPIA CERETE EU
CERETÉ CENTRO INTEGRAL DE FISIOTERAPIA CIF LTDA.
CERETÉ CENTRO OPTICO DE LA COSTA
CERETÉ CENTRO OPTICO SINU
CERETÉ CENTRO PROFESIONAL WES LTDA
CERETÉ CLINICA SADIE I.P.S. LTDA
CERETÉ CORPORACION DE SALUD ""CORDESALUD"""
CERETÉ DAMOSALUD LTDA
EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO SALUD
CERETÉ
INTEGRAL I.P.S.
CERETÉ FUNTIERRA REHABILITACION IPS LTDA.
CERETÉ GALECER INTEGRAL IPS LTDA
I.P.S. CENTRO ODONTOLOGICO
CERETÉ
ESPECIALIZADO
IPS REHABILITAR CENTRO FISIOTERAPEUTICO
CERETÉ
LTDA.

16
CERETÉ LABORATORIO CLINICO PROCESAR LTDA
CERETÉ OPTICA SAN RAFAEL CERETE E.U.
SERVICIOS DE TERAPIA RENAL SANDIEGO
CERETÉ
LTDA
UNIDAD MEDICO ODONTOLOGICO CERESALUD
CERETÉ
LTDA
CHINÚ EAT CENFIS IPS
CHINÚ OPTI-SERVICIOS LTDA No 2
CHINÚ ZENUMED I.P.S. E.A.T.
CIÉNAGA DE
IPS ORTOVITAL
ORO
CIÉNAGA DE
OROSALUD I. P. S LTDA
ORO
CIÉNAGA DE
VISALUD I.P.S.
ORO
LORICA CENTRO INTEGRAL DE OPTOMETRÍA E.U
CENTRO MEDICO AMBULATORIO SANTA CRUZ
LORICA
EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO
LORICA CENTRO MEDICO DEL ROSARIO E.A.T
LORICA CLINICA LA TRINIDAD I.P.S. LTDA
LORICA DIAGNOSTICO E IMAGENES DEL SINU S.A.S
EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO BEPANE
LORICA
I.P.S.
LORICA ESPECIMEN I.P.S. EMPRESA UNIPERSONAL
LORICA FAS LTDA
LORICA HUMANITARIAN SHERATON CLINIC S.A.
LORICA I.P.S. SALUD KENNEDY E.A.T.
LORICA IMÁGENES DIAGNOSTICAS DE LORICA E-U
LORICA IPS SALUD NORTE LTDA.
LORICA JESUS MISERICORDIOSO IPS LTDA
LORICA LIGA CONTRA EL CANCER CAPITULO LORICA
LORICA ODONTOSALUD I.P.S. EU
LORICA OPTICA CELESTE E.U.
LORICA RESPIRAR E.A.T
SALUD LORICA ESPECIALISTAS ASOCIADOS
LORICA
E.A.T. I.P.S.
LORICA SERVIR EN SALUD LIMITADA
LORICA SINUSALUD I.P.S. SA
UNIDAD DE4 CUIDADOS INTENSIVOS
LORICA
NEONATAL DEL BAJO SINU
MOMIL EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO MOMIL IPS

17
MONTELÍBANO CENTRO DE ESPECIALISTAS SAN JORGE LTDA
MONTELÍBANO CLINICA VIVIR LTDA
MONTELÍBANO FUNDACION PANZENU
MONTELÍBANO I.P.S. SUSALUD INTEGRAL & CIA LTDA
MONTELÍBANO IPS MEDICINA VITAL LTDA
PROMOTORA MEDICA Y ODONTOLOGICA DE
MONTELÍBANO
ANTIOQUIA
MOÑITOS LABORATORIO CLINICO DEL SINU
CENTRO DE FISIOTERAPIA ADRIANA PATRICIA
PLANETA RICA
ALVARADO
CLINICA FAMILIAR EMPRESA ASOCIATIVA DE
PLANETA RICA
TRABAJO
PLANETA RICA CLINICA JERUSALEN
PLANETA RICA CLINICA REGIONAL PLANETA RICA LTDA
I.P.S. Laboratorio Clínico Especializado Elsa
PLANETA RICA
Martinez E.U.
PLANETA RICA MAS SALUD IPS EAT
PLANETA RICA OPTICA ESPECIALIZADA L & O LTADA
PLANETA RICA ORTOESTETICA ODONTOLOGICA
PLANETA RICA SALUD Y VIDA I.P.S. LTDA
PLANETA RICA SERVIREGIONAL PLANETA RICA
PUEBLO NUEVO I.P.S. UNIDAD MEDICA REGIONAL LIMITADA
PUERTO
CLINICA BIJAO IPS LTDA
LIBERTADOR
PUERTO
FUNDACION SOLIDARIA SALVO DE BIJAO
LIBERTADOR
PURÍSIMA I.P.S PURISALUD E.A.T
CENTRO DE REHABILITACION FISICO
SAHAGÚN
PULMUNAR CERFIP LTDA
SAHAGÚN CLINICA SAHAGUN I.P.S. S.A
SAHAGÚN CUPOSALUD I.P.S. LTDA
SAHAGÚN CUPRESALUD I.P.S. LTDA
SAHAGÚN CURAR I.P.S. LTDA
SAHAGÚN DUNAMGITD I.P.S. E.A.T.
SAHAGÚN E.A.T. CENTRO MEDICO SANTA MARIA I.P.S.
LOS ANGELES CENTRO DE ATENCION MEDICA
SAHAGÚN
EU
SOCIEDAD DE FISIOTERAPEUTAS DE SAHAGUN
SAHAGÚN
LIMITADA. SOFISA LTDA
SAN ANDRÉS
I.P.S. SALUMED LTDA
SOTAVENTO

18
SAN ANDRÉS INSTITUCION PRESTADORA DE SERVICIOS
SOTAVENTO CLINIMAS LTDA
SAN ANDRÉS
NUCHI IPS LTDA
SOTAVENTO
SAN ANDRÉS SAN SIMON INSTITUCION PRESTADORA DE
SOTAVENTO SALUD LTDA
SAN ANTERO TODO SALUD I.P.S. LTDA
SAN BERNARDO
CENTRO MEDICO PRESENTACION I.P.S E.U.
DEL VIENTO
SAN BERNARDO
EAT IPS SOLSALUD
DEL VIENTO
SAN CARLOS IPS ISOSALUD EU
SAN CARLOS MEDICOLAB IPS EU
SAN CARLOS OPTICA TU SALUD VISUAL
SAN PELAYO E.A.T. VIVIR CON SALUD IPS
TIERRALTA E.A.T INTEGRASALUD I.P.S.
TIERRALTA FISIORESP E.U
TIERRALTA FISIOSALUD DEL SINU E,U
TIERRALTA FUNDACION SOLIDARIA FUNDASOLIDARIA I.P.S.
TIERRALTA JOSEFINA BECHARA CASTELLANOS
TIERRALTA LABORATORIO CLINICO SANFORD E.A.T.
TIERRALTA SALUD TIERRALTA IPS E.U
TUCHÍN MEDOLAB IPS LTDA
FUNDACION PARA EL DESARROLLO
VALENCIA
INTREGRAL SOCIAL DE VALENECIA
VALENCIA IPS METRO SALUD
VALENCIA UNIDAD MEDICA DEL ALTO SINU IPS LTDA

19
6. RED PRESTADORA EN SALUD DEL MUNICIPIO DE MONTERIA
MONTERÍA ALVEN IPS E.U.
MONTERÍA AMBULATORIOS LIMITADA
MONTERÍA AMRITZAR S.A.
ASOCIACION CORDOBESA AMIGOS DEL
MONTERÍA
CORAZON
MONTERÍA ASOPSALUD
MONTERÍA AYUDA MEDICA-CENTRO DEL CORAZON LTDA.
MONTERÍA BON SALUD IPS LTDA
MONTERÍA CADAM SURGICAL CARE I.P.S. LTDA
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE
MONTERÍA
CORDOBA COMFACOR
MONTERÍA CARDIODIAGNOSTICO DE CORDOBA LTDA
MONTERÍA CARRANZABARAJAS LTDA.
MONTERÍA CASA DEL NIÑO LTDA.
MONTERÍA CENTRO CADIO INFANTIL IPS E.U.
MONTERÍA CENTRO DE CANCEROLOGIA DE LA SABANA
MONTERÍA CENTRO DE CUIDADO OCULAR IPS LTDA
CENTRO DE ESTUDIOS CLINICOS ESPECIALES
MONTERÍA
EU CJ
MONTERÍA CENTRO DE IMÁGENES DIAGNOSTICAS
CENTRO DE INVESTIGACION EN ENFERMEDADES
MONTERÍA
INFECCIOSAS Y MICROBIOLOGIA LTDA
CENTRO DE RECONOCIMIENTO DE
MONTERÍA
CONDUCTORES A-PRUEBA S.A
CENTRO ESPECIALIZADO DE REHABILITACION
MONTERÍA
LTDA
MONTERÍA CENTRO INTEGRAL DE MEDICINA PREVENTIVA
CENTRO INTEGRAL DE REHABILITACION DE
MONTERÍA
CORDOBA LTDA
CENTRO INTEGRAL DE SALUD MINUTO DE DIOS
MONTERÍA
IPS Ltda.
MONTERÍA CENTRO MEDICO ESPIRITU SANTO I.P.S. EU
CENTRO MEDICO NEUROLOGICO INTEGRAL DE
MONTERÍA
CORDOBA EAT
MONTERÍA CENTRO OFTALMOLOGICO DAJUD E.U.
CENTRO OFTALMOLOGICO DE CORDOBA LTDA
MONTERÍA
"COC LTDA"

20
MONTERÍA CENTRO OPTICO ITALIANO
MONTERÍA CIRUPLAST EU
MONTERÍA CITEN LTDA
MONTERÍA CLINICA CENTRAL OHL LTADA
CLINICA DE COSMETOLOGIA DENTAL Y
MONTERÍA
MAXILOFACIAL DE CORDOBA LTDA.
MONTERÍA CLINICA DE LA PIEL
CLINICA DE TRAUMAS Y FACTURAS ULISES
MONTERÍA
HERRERA SANCHEZ ESPECIALISTA ASOCIADOS
MONTERÍA CLINICA MONTERIA S.A
CLINICA OFTALMOLOGICA CENTRO OPTICO
MONTERÍA
ESPECIALIZADO E.U.
MONTERÍA CLINICA ORALCOSTA EU
MONTERÍA CLINICA UNION SOMEDICA LTDA
MONTERÍA CLINICA ZAYMA LTDA
MONTERÍA CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL CORDOBA
DENT IS TRY ODONTOLOGIA TRATADA POR
MONTERÍA
ESPECIALISTAS E.U
MONTERÍA DENTOMAXILOFACIAL LTADA
MONTERÍA Dermaspa ltda IPS
MONTERÍA DIAC LTDA
MONTERÍA DIAGNOSTIMAGEN EU
MONTERÍA DIMAGENES LTDA.
MONTERÍA EVALUAMOS IPS LTDA
MONTERÍA FUNDACION AMIGOS DE LA SALUD
MONTERÍA Fundación Futuros Osc
FUNDACION INTEGRAL PARA UNA NUEVA VIDA -
MONTERÍA
FUNIVIDA
MONTERÍA FUNDACION LA MANO DE DIOS
MONTERÍA FUNDACION MANO AMIGA ONG
MONTERÍA FUNDACION OPORTUNIDAD Y VIDA
MONTERÍA FUNDACION SALUD MENTAL PARA TODOS
FUNDACION SER MUTUO PARA EL DESARROLLO
MONTERÍA
SOCIAL Y ECONOMICO DE COLOMBIA
MONTERÍA FUNDACION UNIDOS POR EL MAÑANA
MONTERÍA FUNDACION UNIDOS POR LA VIDA FUNVIDA
GESTION Y PRCEDIMIENTOS BASICOS DE LA
MONTERÍA
SALUD LTDA GESPROSA LTDA
MONTERÍA Grupo Salud Córdoba Ltda
MONTERÍA HELIESCAN DEL SINU LTDA
MONTERÍA HUMALIB - BEJARANO VEGA LILIAN INDIRA

21
MONTERÍA I.P.S. CORSALUD LTDA
MONTERÍA I.P.S. GALENOS LTDA
IMÁGENES DIAGNOSTICAS MARCO BRUN BANDA
MONTERÍA
LTDA
IMÁGENES ORALES Y MAXILOFACIALES
MONTERÍA
LIMITADA
MONTERÍA INSTITUTO DE MEDICINA NUCLEAR S.A
INSTITUTO DE REUMATOLOGIA Y
MONTERÍA
REHABILITACION DEPORTIVA IPS EU
MONTERÍA INSTITUTO DEL RIÑON DE CORDOBA S.A.
MONTERÍA INTERMEDIOS E.D. LIMITADA
MONTERÍA IPS CONSUSALUD LTDA
MONTERÍA IPS FESALUD CORDOBA E.U.
MONTERÍA IPS VASALIUS LTADA
MONTERÍA JADER RICO IMÁGENES DIAGNOSTICAS E.U
MONTERÍA LABORATORIO CEIM EU
MONTERÍA LABORATORIO CLINICA MONTERIA LTDA
MONTERÍA LABORATORIO CLINICO ABO
MONTERÍA LABORATORIO CLINICO BERNARDO ESPINOSA G.
MONTERÍA LABORATORIO CLINICO LA CASA VERDE
MONTERÍA LABORATORIO CLINICO SAYRO LTDA
LABORATORIO CLINICO SISTEMATIZADO
MONTERÍA
DUNALAB
MONTERÍA LASER DEL SINU LTDA
MONTERÍA LIGA CORDOBESA CONTRA EL CANCER
MONTERÍA LIGA CORDOBESA CONTRA LA EPILEPSIA
MONTERÍA LITOTRICIA DE LA SABANA LTDA
MONTERÍA MAXIVIHDA LTDA. I.P.S.
MONTERÍA MEDICINA EN ACCION
MONTERÍA MEDICINA INTEGRAL LTDA
MONTERÍA MEDIFUTURO FUN IPS LTDA
MONTERÍA MUJER SANA DINAYSA
OCULASER - CENTRO DE ESPECIALIDADES
MONTERÍA
OFTALMOLOGICAS S.A.S.
MONTERÍA OFTALMOLOGOS ASOCIADOS
MONTERÍA ONCOMEDICA
MONTERÍA OPTICA ALEMANA
MONTERÍA OPTICA ALKOSTO
MONTERÍA OPTICA DEL VALLE
MONTERÍA OPTICA LUZ
MONTERÍA OPTICA MUNDO

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MONTERÍA OPTICA SER SANO S.R. LTDA.
MONTERÍA OPTICA SOCIAL LTDA
MONTERÍA OPTICA ZAFIRO LTDA
MONTERÍA OTOL LTDA
PALERMO SAN JOSE CLINICA ODONTOLOGICA
MONTERÍA
EU
MONTERÍA PEÑA ASESORES EN SALUD OCUPACIONAL LTDA
MONTERÍA PROGRAMED IPS EU
MONTERÍA Promosalud del Sinú Ltda.
MONTERÍA PSIQUIATRAS ASOCIADOS. I.P.S LTDA
MONTERÍA REHABILITAMOS INTEGRAL EU
MONTERÍA SAD LTDA SERVICIO DE ATENCION DOMICILIARIA
MONTERÍA SALUD SOCIAL IPS LTDA
MONTERÍA SCANER SA
SERES IPS LTDA. SERVICIOS ESPECIALIZADOS
MONTERÍA
EN SALUD
servicios integrales odontológicos INTEGRADENTA
MONTERÍA
clínica de especialistas limitada
SERVICIOS MEDICOS ESPECIALIZADOS CLINICA
MONTERÍA
ASTURIAS SA
SERVISALUD ALEF I.P.S. UNIDAD BASICA DE
MONTERÍA
ATENCION LTDA
MONTERÍA SESCA SA
SOCIEDAD CARDIOVASCULAR DE CORDOBA
MONTERÍA
SOCARDIO LTDA
SOCIEDAD CORDOBESA DE CIRUGIA VASCULAR
MONTERÍA
LTDA
MONTERÍA SOCIEDAD DE PATOLOGOS DE CORDOBA LTDA
MONTERÍA SOCIEDAD IPS MAXILOFACIAL LTDA
SOMEDYT IPS EU SERVICIOS MEDICO DE
MONTERÍA
DIAGNOSTICO Y TERAPIA
MONTERÍA SOMOSALUD
MONTERÍA TERAPIAS INTEGRALES LTDA.
MONTERÍA TERAPIAS LTDA.
MONTERÍA TU SALUD I.P.S. LIMITADA
MONTERÍA UBA COOMEVA DEL SINU LTDA
UNIDAD DE SEGUIMIENTO DEL RECIEN NACIDO
MONTERÍA
DE ALTO RIESGO I.P.S USRENAR LTDA
MONTERÍA UNIDAD INTEGRAL DE CIRUGIA PLASTICA LTDA.
MONTERÍA UNIDAD INTEGRAL DE TERAPIAS UIT E.A.T.
MONTERÍA UNIDAD MEDICA Y DE DIAGNOSTICO SA

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 UNIDAD MEDICO ODONTOLOGICA CER-SALUD
MONTERÍA
LTDA
UNIDAD OFTALMOLOGICA DE CARTAGENA SECCI
MONTERÍA
MONTERIA
MONTERÍA UNIDAD VISUAL GLOBAL SA
MONTERÍA UNION TEMPORAL INSER MONTERIA
MONTERÍA UNION VISUAL E.U.
UNIVESIDAD IPS DEL SINU JUAN MANUEL
MONTERÍA
MENDES BECHARA
MONTERÍA UROCLINICA DE CORDOBA LTDA
MONTERÍA VISION TOTAL E.U.
MONTERÍA VITAL I.P.S. E.A.T.
De estas IPS, las más importantes y con mayor cobertura en los niveles I y II de
atención, son las siguientes:

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E HOSPITAL SAN JERÓNIMO DE

MONTERÍA

Entidad descentralizada del orden departamental, dedicada a la prestación de

servicios de salud, de origen público, dotada de personería Jurídica, patrimonio
propio y autonomía administrativa sometida al régimen jurídico previsto en el
capítulo III, título II, libro segundo de la ley 100 de 1993.

cuenta con una cobertura total en los departamentos de Córdoba, Sucre y

Antioquia; Por tratarse de una IPS pública, sus principales clientes son los afiliados
al régimen contributivo, las Administradoras de Régimen Subsidiado, vinculados al
sistema de salud, desplazados y contratación con empresa aseguradoras, por tal
motivo y como factor diferenciador la ESE HOSPITAL SAN JERÓNIMO trabaja en
el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad y con el fin de prestar un mejor
servicio y ofertar servicios de mejor calidad y conquistar nuevos mercados.

Servicios:

Consulta externa

Servicio de urgencias

24
Hospitalización

Quirófano

Laboratorio clínico

Imágenes diagnosticas

Programa madre canguro

Cirugía

Consulta médica especializada

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E VIDASINÚ.

La ESE CAMU EL AMPARO se destaca como la primera Institución en Córdoba

acreditada en la estrategia IAMI, Institución Amiga de la Mujer y de la Infancia y
desarrolla a cabalidad la estrategia AIEPI, Atención Integral de las Enfermedades
Prevalentes de la Infancia.

Actualmente mediante acuerdo No. 17 de fecha 04 de agosto de 2016, emanado

por el Concejo Municipal de San Jerónimo de Montería, modifico el nombre de la
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CAMU EL AMPARO por el de EMPRESA
SOCIAL DEL ESTADO VIDASINÚ.

Servicios:

Cuenta con una red de servicios urbana (5 hospitales: el amparo, granja, gloria,
camilo torres y cantaclaro, ademas del centro de salud el dorado) y rural (29 centros
de salud)

Prestando los siguientes servicios en I y II nivel de atencion

Consulta externa

Hospitalización

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Urgencias 24 horas

Deteccion temprana

Transporte ambulatorio básico TAB

Apoyo diagnostico

Medicamentos

Protección especifica

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 7. ENTIDADES DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA AUTORIZADAS
PARA REALIZAR AFILIACIONES COLECTIVAS EN SALUD

Los decretos 3615 del 10 de octubre de 2005 y 2313 del 12 de julio de 2006 regulan
el proceso por el cual las asociaciones y agremiaciones interesadas solicitan
autorización para la afiliación colectiva de sus miembros independientes al Sistema
General de Seguridad Social Integral.

La Resolución 1646 del 3 mayo 2016, define un plazo excepcional para el reporte
de información por parte de las asociaciones, agremiaciones y comunidades
religiosas autorizadas para afiliar colectivamente a sus miembros al Sistema de
Seguridad Social Integral.

Agremiaciones y Asociaciones en Cordoba

27
28
29
Comunidades religiosas
Diócesis de Monteria
Diócesis de Montelibano
Diócesis de Lorica

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 8. HSTORIA DE LOS FONDOS DE PENSIOES Y ASEGURADORAS DE
RIESGOS LABORALES EN CORDOBA
La aparición del sistema de seguridad social en Colombia se remonta a los años
1945 y 1946, cuando se crearon la caja nacional de previsión (CAJANAL) y el
instituto colombiano de seguros sociales (ISS).

Simultáneamente se crearon las cajas de previsión, departamentales y municipales

en todo el país.

Con la ley 6ta de 1945 se generalizaron los derechos a pensiones, salud y riesgos
profesionales de los trabajadores. Pero solo con la ley 90 de 1946, por medio de la
cual se creó el instituto colombiano de seguros sociales (ICSS), se instauró un
sistema de seguro social propiamente dicho, como patrimonio autónomo para el
reconocimiento de las prestaciones.

Las 1040 cajas de previsión, tanto de índole nacional como territorial, no se

autofinanciaban, funcionaban con aportes del estado y trabajadores públicos.

Las características que enmarcaban estas cajas, se pueden resumir en:

• Inadecuado manejo administrativo.

• Generosos beneficios extraordinarios, como pensión temprana.

• Falta de recursos.

Actualmente las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías

de Colombia son instituciones financieras privadas de carácter previsional
encargadas de administrar eficientemente los fondos y planes de pensiones del
Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en
Colombia.

En el departamento de Cordoba se encuentran entidades como:

Colfondos

Colpensiones

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Porvenir S.A.

Protección

Pensiones y Cesantías Santander

Horizonte

Desde la mitad del siglo XX y hasta la constitución de 1991, el Seguro de Riesgos

Profesionales era expedido por el Estado por medio del ICSS para los trabajadores
del sector privado y la Caja Nacional de Previsión para los del sector público. El
empleador podía contratar con una entidad aseguradora los riesgos profesionales
como mínimo con las mismas coberturas del Seguro Social. Sin embargo, en
desarrollo del artículo 48 de la Constitución de 1991 se expide la Ley 100 de 1993,
en donde se establece el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP). Más
adelante, el Decreto ley 1295 de 1994 se constituye como el marco normativo de
aseguramiento referente a riesgos profesionales: accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.

Con esta ley se desmonopoliza el manejo del aseguramiento y se autoriza que

aparte del Instituto de Seguros Sociales, las Administradoras de Riesgos
Profesionales (ARP), compañías aseguradoras de vida autorizadas para operar el
ramo, puedan ofrecer este seguro. El sistema comienza a operar a partir del 1 de
agosto de 1995 para las empresas del sector privado y del 1 de enero de 1996 para
las del sector público.

El Artículo 1 de la Ley 1295 de 1994, define el Sistema General de Riesgos

Profesionales, como:

“…Un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y

procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles en ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.”
En cuanto a las aseguradoras de riesgos laborales en Cordoba se tienen entidades
de carácter privado como:

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Positiva ARL

SURA: Suramericana de seguros

Previsora seguros

Protección

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 BIBLIOGRAFIA
Cartilla. Aseguramiento al Sistema General de Seguridad Social en Salud. 2014
Imprenta Nacional de Colombia .Bogotá D. C., Colombia

Decreto 3135 de 1968

Ley 100 de 1993

Ayala, C. L. Legislación en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. 2007.

Bogotá: Salud Laboral.

34
 WEBGRAFIA

 https://www.saludvidaeps.com/index.php/corporativo/la-entidad
 http://www.sos.com.co/wps/portal/sitio-internet/nuestra-empresa/nuestra-
empresa/!ut/p/b1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfGjzOINLTyMTN08jAwsL
N2cDRwDw0zCvJ39jDz9jIEKIpEVGDgH
 http://www.esesanjeronimo.gov.co/ese/index.php/testimonials/item/62-
hospital
 https://www.cajacopieps.com/empresa/quienes-somos.html
 http://www.nuevaeps.com.co/Institucional/QuienesSomos.aspx
 https://www.epssanitas.com/usuarios/web/nuevo-portal-eps/quienes-somos
 http://www.saludtotal.com.co/NuestraEmpresa/Paginas/Historia-de-Salud-
Total.aspx

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