Prevencion de Riesgos
Prevencion de Riesgos
Prevencion de Riesgos
AUTOR (ES):
ASESORA:
LIMA-PERU
2019
INDICE
Pág.
I. Introducción 5
1.1 Antecedentes 7
1.2 Formulación del problema de investigación 7
1.2.1 Descripción de la realidad problemática 7
1.2.2 Problema general 8
1.2.3 Problemas específicos 8
1.3 Objetivos de investigación 9
1.3.1 Objetivo general 9
1.3.2 Objetivos específicos 9
1.4 Marco teórico 9
1.4.1 Causas 10
14.2 Consecuencias 11
II. Marco metodológico 11
2.1 Variables 11
2.2 Operacionalización de variables 12
2.3Tipo de Estudio 14
2.4Diseño de Investigación 14
2.5Población, muestra y muestreo 14
2.6Técnicas e instrumentos de recolección de datos 15
2.7Métodos de Análisis de Datos 16
RESUMEN
Este trabajo de investigación tiene como título Gestión de seguridad para reducir los riesgos
de accidentes en el rubro de la construcción en la empresa Origen S.A.C - Noviembre 2019,
cuyo objetivo general es identificar los peligros de manera que, apliquemos medidas
correctivas y preventivas para prevenir los riesgos y de esta manera se logre mejorar la
productividad en la empresa.
Cabe señalar que en esta investigación realizada se consideró como Población: Descifrar
las construcciones privadas de varios niveles Perteneciente a la empresa Origen
Construcciones S.A.C; y como Muestra; Paseo Boyle San Borja, parque sur. Con
estas descripciones cabe señalar que se brindó el apoyo en el Método Científico, de tipo
aplicada, mostrando a la vez un nivel Exploratorio y un diseño basado en experimento con
pre test y post test de un grupo.
Cabe señalar que La revolución industrial dio inicio a la seguridad con la que
cuentan la mayoría de los trabajadores en la actualidad. Además también dio inicio a
la aparición de la máquina de vapor junto a nuevas fábricas que realizaban la
transformación de las materias primas. A medida fue pasando el tiempo se fueron
realizando nuevos métodos de trabajo los cuales dieron origen a algunos riesgos de
sufrir accidentes.
Los riesgos laborales son algunos peligros o siniestros que pueden causar daños en la
salud de un trabajador. Para evitar algunos de ellos es necesario implementar un
sistema de gestión de seguridad en el trabajo por ello, ROJAS, Mauricio (2008),
explica que, “La prevención es un conjunto de medidas o actividades que se
encuentran dirigidas para lograr minimizar o evitar los riesgos en el trabajo” (p. 14).
1.22PROBLEMA GENERAL
Construcción
De hecho, la prevención de riesgos debería ser una disciplina que promueva la seguridad en el
trabajo por esto, ROJAS, Mauricio manifiesta lo siguiente:
[…]Los trabajadores tienen el deber de identificar, evaluar y controlar los peligros, para lograr
reducir los efectos de estos […] cabe señalar que, se deberían contar con programas de
inspección y capacitación permanente para que el personal cuente con la debida protección para
atenuar los riesgos […] (p.14).
4.1. CAUSAS
- Los agentes causantes de los problemas patológicos pueden ser varios: cargas,
Variaciones de humedad, variaciones térmicas intrínsecas y extrínsecas al concreto,
agentes biológicos, incompatibilidad de materiales, agentes atmosféricos y otros.
2. Condición insegura: son ambientes o situaciones que podrían generar algún daño, estas situaciones
se pueden evitar, protección inadecuada de los equipos de protección.
3. Causas personales:son causas internas al propio trabajador ,podrían ser algunos deficiencias con
respecto a conocer el trabajo o algún tipo de defectos físicos.
4. Medio ambiente.- Al igual que las causas personales, son causas internas al trabajador,
pero éstas están motivadas por el ambiente social donde las personas viven, trabajan y se
desenvuelven. Ejemplos: Problemas de salud. Problemas sociales y económicos.
1.4.2 CONSECUENCIAS
Es necesario conocer los aspectos más relevantes de los terremotos sobre las personas, las
Ligeros)
tejas del tejado.Rotura de chimeneas por la línea del tejado.Se dañan elementos
graves)Se dañan seriamente los muros.Se dañan parcialmente los tejados y forjados.
2.1VARIABLES
VARIABLES MODALIDAD O CLASIFICACIÓN SEGÚN
CATEGORIA SU NATURALEZA
Factores de riesgo Bajo-Medio-Alto Cuantitativa discreta
Normativas de seguridad Ponerlo en práctica Cuantitativa discreta
Edificios Construcciones Cuantitativa discreta
Eficacia Bajo-Medio-Alto Cualitativa Ordinal
Efectividad Bajo –Medio-Alto Cualitativa Ordinal
Cálculos Excel Cualitativa nominal
11
2.2 OPERACIONALIZACION DE VARIABLES
Para llevar a cabo la investigación se presentan algunos conceptos teóricos que están
relacionados al tema de estudio, estas son:
ROJAS, Mauricio
Identificar los Conjuntos o sistemas
(2008), señala que, “La
peligros existentes de informaciones
prevención es un conjunto
de medidas o actividades
que se encuentran
dirigidas para lograr Análisis de riesgos
Prevención de
minimizar o evitar los existentes
riesgos
riesgos en el trabajo, para
Administración de
ello los trabajadores tienen Vulnerabilidad
riesgos
el deber de identificar,
evaluar y controlar los Investigación de los
peligros ,para lograr accidentes ocurridos
atenuar los riesgos
Labores peligrosos
laborales[…]” (p. 14)
Integridad Mecánica
12
VARIABLE DEFINICION DIMENSIONES INDICADORES
CONCEPTUAL
GUTIERRES,(2014)
Señala que para lograr Unidades
la productividad es Eficacia producidas/Tiempo
necesario aplicar los útil
recursos de manera
eficiente ,de esta
manera se obtendrá
un incremento en la
productividad que es Eficiencia Tiempo útil/tiempo
total
Productividad el resultado que se
obtiene luego de un
proceso operacional.
También manifestó
que existen algunos
componentes Trascendencia de
objetivos que
importantes para Efectividad
deberían ser
lograr la logrados
productividad y estas
son: Eficacia
,Eficiencia, y
Efectividad
2.3TIPO DE ESTUDIO:
2.4DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Diseño Pre experimental con pre y post test de un solo grupo. A un grupo se le aplica una
prueba previa al estímulo o tratamiento, y finalmente ser aplica una prueba posterior a la
mencionada aplicación experimental.
2.5POBLACIÓN Y MUESTRA
Población:
Muestra:
CORTES, C (2004) Señala que la muestra es una fuente que ayuda a obtener o lograr resultados
confiables, también manifiesta que gracias a la muestra los cálculos se realizan son mucho más
fáciles y se ahorra dinero, pues la muestra permite trabajar con una menor cantidad de
observaciones de la población. Como criterio para obtener la muestra sea considerado al
procedimiento de dicha población denominado a los 20 trabajadores de la empresa Origen, lo
cual hará posible que se apliquen medidas para prevenir los riesgos como son el muestreo del
trabajo de actividades donde se consideran los riesgos, los peligros y la vulnerabilidad.
2.6 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Estos estudios se realizan para obtener la recolección de datos empleando técnicas que no
pretenden realizar mediciones numéricas como son el caso de las observaciones y las
descripciones.
Otras técnicas empleadas son las entrevistas, revisión de documentos, discusiones en
grupo, evaluación de experiencias laborales. E l propósito consiste en reconstruir una
realidad previamente definida, es decir se busca comprender el fenómeno de estudio.
Existen tres actividades vinculadas para realizar el proceso de recolección de datos, estas están
involucradas con respecto a seleccionar los instrumentos de recolección de datos lo cual debe
ser confiable y ser válido. Al aplicar el instrumento a la muestra de estudio se pueden también
obtener observaciones y registros o también mediciones de variables.
.
El análisis de datos es una de las actividades más importantes que se realizan una vez
concluidas las etapas de re colección y procesamiento de datos. En esta etapa se determina
como analizar los datos y que herramientas son adecuadas .El tipo de análisis de los datos
depende de algunos factores, y estas son:
a) Análisis descriptivos
HERNANDEZ, R (2006) señala que un investigador tiene como meta describir un
fenómeno, describir situaciones contextuales. Esto consiste en cómo se manifiestan y
como son .Los estudios descriptivos son aquellos que buscan especificar propiedades,
características y los perfiles de personas o grupos, o cualquier otro fenómeno que se
puede someter a un análisis.
Estadísticos
N Válido 10
Perdidos 0
Media 32,60
Mediana 30,50
Moda 27
Desviación 7,351
Mínimo 25
Máximo 45
Tabla 2 Porcentaje
Edad de trabajadores
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido 25 1 10,0 10,0 10,0
26 1 10,0 10,0 20,0
27 2 20,0 20,0 40,0
28 1 10,0 10,0 50,0
33 1 10,0 10,0 60,0
35 1 10,0 10,0 70,0
36 1 10,0 10,0 80,0
44 1 10,0 10,0 90,0
45 1 10,0 10,0 100,0
Total 10 100,0 100,0
Sexo de trabajadores
Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje válido acumulado
Válido Masculino 7 70,0 70,0 70,0
Femenino 3 30,0 30,0 100,0
Total 10 100,0 100,0