Syllabus Sistema de Comprensación, Previsional y Asistencial

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO
“COMPUTRON”
SÍLABO DE SISTEMA DE COMPENSACIÓN PREVISIÓN Y ASISTENCIAL
I. INFORMACIÓN GENERAL
I.1. Carrera Profesional : Administración de empresas.
I.2. Módulo : Gestión administrativa
I.3. Unidad Transversal : Sistema de compensación previsional y asistencial.
I.4. Créditos :4
I.5. Semestre Académico : 2018 II
I.6. Horario : 4 horas
I.7. Fecha de inicio : 30 de julio 2018
I.8. Fecha de término : 21 de diciembre 2018
I.9. Docente : Eco. Polo Arévalo Jhonatan Manuel
II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

Analizar y explicar el origen y proceso de evolución histórica de las Relaciones Públicas,
así también revisar las principales teorías que han ido configurando el ámbito de
conocimientos propio de este dominio.
Comprender la importancia de los medios de comunicación en la formación de la

opinión pública, y emplear métodos y técnicas de investigación para medir y conocer la
opinión pública.
III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Capacidad terminal: Perfil de Carrera

Formular planes 1.- Aplica técnicas para el diagnóstico situacional
empresariales, teniendo en de acuerdo a las necesidades de la empresa.
cuenta las características 2.- Formula objetivos, metas y estrategias con
de cada empresa. coherencia y pertinencia.
3.- Elabora planes estratégicos y operativos
haciendo uso de técnicas y herramientas
acordes con las políticas de la empresa.
IV. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS
Semanas Elementos de Actividades Contenidos Tareas previas

capacidades de aprendizaje básicos
- Conceptos sobre Lluvia de ideas
1 Examinar qué el Trabajo. sobre
es La Conoce la - Derecho al legislación.
Legislación legislación Trabajo.
2 Laboral, su laboral y sus - Finalidad.
función y sus funciones. - Fuentes.
fuentes. - Principios.
Concepto de
3 Desarrolla los Reconociendo compra y venta:
Conceptos el concepto - El empresario.
básicos para sobre compra y - Concepto Documentos de
posteriormente venta. - Clases. redacción
4 tratando de - Siglas comercial.
resolverlos los - Terminologías.
diversos Uso de
documentos en comprobantes:
comprobantes - Pago.
de pago. - Factura.
5 - Boleta
- Liquidación de
compra tickets.
- Guía de
remisión.
- Nota de crédito y
debito.
Aplicar las Conoce y Recibos: Lluvia de ideas
6 técnicas aplica la - Arrendamiento sobre
aprendidas en normatividad - Comerciales. normatividad.
los diversos en la emisión - Honorarios.
documentos de los recibos. - Profesionales.
7 oficiales. - Energía.
8 1° Evaluación
- Vale.
9 Aplica los - Letra de cambio.
documentos de - Concepto
crédito y los Elabora - Clases.
10 títulos y valores documentos de - Fechas de
para el crédito y vencimiento.
desarrollo de reconociendo - Pagare. Elaboración de
los documentos los documentos - Factura. documentos de
11 que emiten y de títulos, - Cheque. créditos.
otorgan crédito valores. - Título de crédito
hipotecario. hipotecario.
- Carta poder.
- Warrants.
12 Reconoce las Clasifica los Clases de contrato: Lectura
clases de contratos - Contratos análisis de
contrato laborales. indeterminados y texto sugerido.
laboral, sujetos a
indeterminados modalidad:
sus - Contratos de
modalidades y naturaleza
el DL Nº 728- temporal,
lpcL Periodo accidental,
de prueba. servicio u obra.
13 Asignaciones Lectura
Reconoce y y bonificaciones: análisis de
determina las Elabora fichas - Oficina texto sugerido.
asignaciones y de trabajo de normalización
bonificaciones, sobre previsional.
su normatividad asignaciones y - Sistema de
y la caja bonificaciones Pensiones.
pensión. - Ley 19990.
- Caja de
Pensiones.
14 Reconoce la Elabora La remuneración. Lectura análisis
remuneración planillas, - Salario. de texto
laboral y sus manuales y - Sueldo. sugerido.
componentes, planillas - Diferencias.
aplicación y electrónicas. Planillas manuales.
planilla - Definición.
electrónica. - Aplicación.
Planilla electrónica.
- Definición.
- Aplicación.
15 2° Evaluación
Reconoce y Sistema privado de Lectura
aplica la Elabora fichas Administración de análisis de
16 Administración de trabajo Fondos de texto sugerido.
de Fondos de sobre las AFP Pensiones (AFP).
Pensiones y los aplica a Constitución Informe
17 (AFP) y los diferentes Administración sobre actividad
compara en casos. Ejecución de extensión.
18 sus beneficios.
Conoce y aplica Convenios Lectura
19 los convenios, Los convenios colectivos y análisis de
conflictos, y colectivos conflictos laborales texto sugerido.
derechos -El derecho sindical
20 sindicales. - Huelga.
21 3° Evaluación
V. METODOLOGÍA
Las sesiones de clases se realizarán de manera Activa. Los protagonistas del proceso
serán los estudiantes quienes a partir de sus saberes previos elaborarán sus
conocimientos, bajo la mediación del Docente; para lo cual, se iniciará la sesión
explorando estos saberes para luego consolidar y dar una solución inicial. A partir de
ella se desarrollará la labor académica.
Se incentivará los análisis literales como la inferencial mediante la lectura de textos, los
que serán sistematizados en organizadores visuales para la presentación al profesor
como control de lectura para la correspondiente exposición y evaluación que se
desarrolla de manera permanente.
VI. EVALUACIÓN
Habrá dos exámenes uno parcial y el otro final en las semanas respectivas, además en
la semana 7 se evaluara el examen final, los instrumento de evaluación se aplicarán en
forma permanente con indicadores que mostrarán las habilidades y destrezas de los
alumnos. Se busca la interpretación y entendimiento de las lecturas.
 Asistencia a las sesiones de aprendizaje. En cumplimiento del Reglamento Interno
de Educación Superior Tecnológico Privado “COMPUTRON” los alumnos que
excedan del 30% de inasistencias llevaran el curso a aplazado y no tendrán derecho
a rendir exámenes finales, sustitutorios o de recuperación.
 Prácticas calificadas, ejercicios, trabajos grupales de investigación, controles de
lectura participación oral y participación en eventos y otros.
 Exposición de Trabajos (responsabilidad, puntualidad y presentación). Las
exposiciones son obligatorias.
VII. RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS /BIBLIOGRAFÍA
1. Berrio B. V Nueva Síntesis de la Legislación Laboral 2011

2. Caballero Bustamante; Luis, Síntesis Laboral
3. Constitución Política 1993.
4. http//www.monografías.com
5. http//www.aulafacil.com
_______________________________ ___________________________
Prof. de Área Coordinador académico

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