CUESTIONARIO DEL EXAMEN

1. - Escoja el concepto correcto de Subempleo?

a) Es el número de personas dentro de la PEA que no labora en ninguna actividad
económica y no tiene ingresos
b) Es el número de personas dentro de la PEA que labora 8 días al día, 40 horas a la
semana y gana lo mínimo del salario básico
c) Es el número de personas dentro de la PEA que labora menos de 8 horas diarias y
menos de 40 horas a la semana y gana menos del salario básico.
2. - Escoja el concepto correcto de desempleo?
a) Es el número de personas dentro de la PEA que labora menos de 8 horas diarias y
menos de 40 horas a la semana y gana menos del salario básico.
b) Es el número de personas dentro de la PEA que no labora en ninguna actividad
económica y no tiene ingresos
c) Es el número de personas dentro de la PEA que labora 8 días al día, 40 horas a la
semana y gana lo mínimo del salario básico.

3. - Enumera 3 Fuentes del Derecho

a) La Constitución, Normas, Convenios y Contratos.
b) Derecho mercantil, individuo, societario.
c) Salario, contactos, Vacaciones.
4. - En que se enfoca el derecho mercantil
a) Analiza los derechos a realizar para con los menores de esas.
b) Analiza los derechos que tienen los trabajadores en sus empleos.
c) El derecho mercantil analiza las actividades económicas Y a su ves regula las
actividades mercantiles.
5. - Que es el empleo
Se denomina empleo a la generación de valor a partir de la actividad producida por una
persona. Es decir, el empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en favor del
empleador, a cambio de una compensación económica conocida como salario.

6.-Cuál es la definición de PEA.

POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA. La PEA comprende a las personas, que
durante el período de referencia estaban trabajando (ocupados) o buscando activamente un
trabajo (desempleados) también Se conoce con el nombre de población económicamente
activa al conjunto de la población que a partir y hasta la edad que cada Estado fija como
límites mínimo y máximo para ingresar y egresar del mundo laboral, se encuentra
efectivamente trabajando o está buscando activamente un puesto de trabajo. Está por lo tanto
integrada por quienes están trabajando y por los desempleados. Investigar este índice
proporciona datos relevantes sobre el grado de desarrollo del lugar en cuestión.
7. - ¿Cuáles son las fases o etapas que pasa la economía?
a) Producción, distribución, consumo
b) Última etapa en el ciclo económico
c) Normas, convenios, ley, contrato, humano.

8. - Seleccione la respuesta correcta:

a) Transformación de materia prima
b) producto ya terminado
c) Última etapa en el ciclo económico

9. - Escriba verdadero (V) o falso (F) según corresponda:

La Constitución puede mandar, prohibir y permitir principios, normas y reglas (V)
El aumento de salario se da por el acuerdo mutuo entre trabajadores y empresarios (F)

10.-Complete según corresponda:

Los acuerdos bilaterales es un acuerdo entre dos partes.
El derecho debe sustentarse en algo para que sea legal y aplicable.
a) Bilaterales, dos- sustentarse, legal y aplicable.
b) Sustentarse, legal-dos.
c) Constitucionales, tres-comprender, real y aplicable.

11.- En los siguientes enunciados seleccione el concepto de contrato individual

a) Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete con otra a prestar sus
servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por
el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
 b) Es el convenio cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de
palabra o reduciéndolas a escrito. A falta de estipulación expresa, se considera tácita
toda relación de trabajo entre empleador y trabajador.
c) Cuando el trabajador toma a su cargo la ejecución de una labor determinada por una
remuneración que comprende la totalidad de la misma, sin tomar en consideración
el tiempo que se invierta en ejecutarla.

12.- La definición acogida por el cogido del trabajo, se deduce que los elementos del
contrato son ;
a.Las partes contratantes, servicios lícitos, La dependencia, la remuneración y el plazo.

b. A prueba, a indefinido, mixto, tácito.

c. Servicios lícitos , salarios, expresó, contratantes.

13. - ¿Cuales son los siguientes principios del derecho al trabajo? Subraye la respuesta
correcta.
a. El estado impulsará el pleno empleo y la eliminación de subempleo y del desempleo
b. El estado se encargará de estudiar lo relacionado a los delitos.
c. El estado se encargará de regular la relación entre empleados y empleadores.

14. - ¿Que es el derecho civil? Subraye la respuesta correcta.

a. Este tipo se ocupa del estudio de regulación y sanción del derecho fuera del perímetro del
país.
b. Este tipo se encarga del estudio de las relaciones interpersonales entre los privados.
c. Este tipo se encarga de regular la relación entre empleados y empleadores.

15. - ¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL?

El derecho laboral es un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones
entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo.

16. - ENUMERE 5 DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL

● Formación
● Sujetos
● Autonomía
● Fuentes
 ● Hecho Social

17. - ¿Cuál es el porcentaje del desempleo en el Ecuador?

● A) Según la INEC la tasa de desempleo es del 4,9%
● B) Según la INEC la tasa del desempleo es de 4,0%.
● C) Según la INEC la tasa del desempleo es de 5,0%.
18. - ¿Desde qué edad se puede firmar un contrato?
● A) Se puede firmar un contrato a partir de los 15 años.
● B) Según el código civil se puede firmar un contrato a partir de los 18 años
● C) Se puede firmar a partir de los 20 años.
19. - ¿CUÁL ES SARIO DEL SECTOR PÚBLICO?
● El salario del sector público es de $580
● El salario del sector público es de $394
● El salario del sector público es de $500

20. - ¿CÓMO SE DEFINE EL TRABAJO?

● Es el desgaste intelectual que sufre una persona en el periodo productivo.
● es un término para describir cuando se ha hecho más ejercicio de lo debido
● Es el desgaste físico e intelectual que sufre una persona en el periodo productivo.

21. - ¿Cuánto tiempo un empleado puede estar en un periodo de prueba?

A)3 meses
B) 1 año
C) 90 días.

22. -¿Cuál es el concepto de contrato individual de trabajo?

A) Según el Código de Trabajo Art.8.- Contrato individual.- Contrato individual de trabajo
es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar
sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el
convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
B) Según el Código de Trabajo Art.8.- Contrato individual.- Contrato individual de trabajo
es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar
sus servicios ilícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración no
establecida por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.
C) Según el Código de Trabajo Art.8.- Contrato individual.- Contrato individual de trabajo es el
convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus
servicios ilícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el estado y la
constitución

23. -¿Cuáles son los tipos de contratos?

Los contratos de trabajo pueden ser: Verbales o escritos.

24. - ¿Cuáles son las clases o modalidades de contrato laboral escrito?

A término indefinido, término fijo inferior a un año, término fijo superior a un años y
inferior a tres, por duración de la obra o labor contratada.

25. - ¿Cuáles son los beneficios que tiene derecho un trabajador?

a. Décimo tercero, décimo cuarto, horas extras y suplementarias, afiliación al

seguro, vacaciones, fondo de reserva, licencia por maternidad, licencia por
paternidad, utilidades, etc.
b. Pensión, licencia por maternidad, licencia por paternidad, pensión alimenticia,
décimo tercero, etc.
c. Remuneraciones, jubilaciones, vacaciones, afiliación patronal, fondos de reserva,
licencias y horas extras y suplementarias

26. - ¿Qué es el trabajo?

a. El trabajador que es apto para el trabajo, pero que involuntariamente carece de

empleo. ... Situación de paro o inactividad de quien, deseando trabajar y formando
parte de la «población activa», no encuentra trabajo.
b. El trabajo es cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela
del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de
dependencia y a cambio de una contraprestación.
 c. El trabajo es la ocupación por tiempo no completo, con una remuneración por
debajo del salario mínimo y que no aprovecha las capacidades del trabajador. El
trabajo más común es la venta de cosas por la calle.

27.- Uno de los principios en los que se sustenta el derecho al trabajo es:

● Principio tutelar o superior

● Racionalidad
● Supremacía de la Realidad

28.-A qué tiempo el trabajador tiene derecho a los fondos de reserva

a. Desde el primer día de trabajo

b. Pasado el año de trabajo
A los 6 meses de labora

29. - Subraye la frase correcta.

a) Ecuador un país de derechos.
b) Ecuador un país de derecho.
c) Opción a y b
d) Ninguna

30. - ¿Cuál es el objetivo de regular una sociedad?

a) Establecer derechos y obligaciones entre los miembros de la familia.
b) Tiene que sustentarse en algo para que sea legal y aplicable.
c) Acuerdos a niveles de países en beneficios a la sociedad.
d) Buscar una armonía entre sus actividades.

31. - Según el código de trabajo desde los cuantos años se puede laborar

● 16 años
 ● 18 años
● 15 años

32. - Es obligación del empleador:

c. El empleador tiene la obligación de: Cumplir la legislación vigente y los acuerdos en

vigor. Tratar al trabajador de forma igualitaria, con independencia del origen, las
creencias, el género, la edad o la adscripción política de éste. Velar por la seguridad y la
salud laboral del trabajador.

El artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales asigna al trabajador la obligación de

velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en
cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo.
d. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o
drogas enervantes.

33.- Enumere las fases del Ciclo Económico

a) Producción, distribución, consumo.
b) Transformación, Satisfacción, distribución
c) Estandarización, clasificación, consume

34.-Señale la definición de remuneración

a) Es aquella recompensa que obtiene una persona que ha destacado en algún aspecto
dentro de una empresa u organización
b) Es el pago o la retribución que se ofrece a una persona por la prestación de un servicio
en un tiempo determinado y en un lugar en específico.
c) Responde al porcentaje correspondiente al empleado, dependiendo de la cantidad de las
ventas realizadas en la empresa

35.- Define, trabajador, empleador y empresa.

Trabajador: es toda persona que presta, servicio, material o intelectual, en virtud de un
contrato de trabajo.
Empleador: es la persona física o moral a quien se le prestado el servicio.
Empresa: es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.

36.-¿Qué es jornada diurna y nocturna?

Diurna: es la comprendida entre las siete de la mañana y las nueve de las noche.
Nocturna: comprender entrelas nueve y las siete de la mañana

37.-Que es contrato individual?

Un contrato individual de trabajo es una relación personalizada (individual) entre un
individuo que entrega su fuerza de trabajo a otra u otras a cambio del pago de una
determinada cantidad de dinero.

38.-Enumere los 3 tipos de contrato individual

1. Según la forma de pago
2. Según la duración del contrato
3. Según la forma de ejecutar el trabajo.

39.-VERDADERO O FALSO
Se entiende por fuente de derecho como una elaboración social y cultural para la
regulación de actividades humanas y sus conflictos. V
40.-DEFINA QUÉ ES LA CONSTITUCIÓN
Es el conjunto de principios, normas y reglas que pretenden establecer la forma de estado
de derecho, así como organizar ese mismo Estado.
41.-Verdadero o falso

En el país debe existir un rango de desempleo.

Verdadero
42.-Los sueldos se incrementan a través de la:

● Tasa de desempleo
● Inflación
● PIB
● Canasta básica

43.-Escriba las maneras en la cual el país obtiene Ingresos.

● Producción (materia prima)

 ● Impuestos
● Endeudamiento

44.-Dentro del Derecho Fiscal o tributario escriba cuales son los tipos de impuestos:

● Directos: estamos obligados a pagar por ejemplo el Impuesto a la Renta

● Indirectos: no nos obligan a pagar por ejemplo el IVA, ICE.