Coomotor Daya

COOMOTOR SU MEJOR COMPAÑIA
FACTORES DETERMINANTES Y DIFERENCIALES
DAYANNA ACEVEDO SERRATO

ID: 469223
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
NEIVA-HUILA
2019
INTRODUCCIÓN
El objetivo de este trabajo es analizar las dificultades que surgen dentro de esta
empresa, su estructura organizacional, visión y forma de gestionar el negocio. La
empresa COOMOTOR Ltda. Es una empresa de transporte terrestre que abarca las
zonas rurales y urbanas del departamento caqueteño. COOMOTOR es una
empresa nacional de transporte que posee múltiples sedes en el sur del país lo que
hace de esta una empresa reconocida a nivel nacional.
Somos una empresa de economía solidaria, pionera en el transporte, brinda sus

servicios a nivel Departamental y Nacional de pasajeros, giros y encomiendas con
eficiencia, seguridad y puntualidad a la comunidad en general, respaldados en un
excelente parque automotor, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la
región.
FACTORES DETERMINANTES Y DIFERENCIADORES EN LO SOCIAL
Es un claro ejemplo de cómo desde el sector de la Economía Solidaria se pueden

adelantar procesos de desarrollo integral dentro de la agricultura familiar,
comprometiendo Instituciones públicas y privadas, tejiendo socialmente territorios
solidarios; a continuación, mostramos tres factores determinantes y diferenciadores
en lo social:
PLANEACION
La planeación de Coomotor está dada de manera estratégica, táctica y
operacional porque sus propuestas de planeación están dadas a corto,
mediano, y largo plazo también ocurre la distribución de trabajo por sectores y
las decisiones son tomadas por los directivos y administrativos tanto así que
se da en zonas específicas como en toda la empresa las decisiones están
basada en las necesidades de los clientes para que la empresa tenga mayor
fiabilidad.
COMPROMISO
En COOMOTOR toda actividad se desarrolla orientada por la cultura de
calidad, mantenemos comunicación permanente con nuestros clientes,
identificamos sus necesidades y encaminamos los esfuerzos para satisfacer
sus requerimientos y expectativas, dando cumplimiento a las normas;
contamos con un componente humano capacitado, motivado y comprometido,
que junto a un moderno y óptimo parque automotor hacen de COOMOTOR
una empresa líder en el sector de transporte terrestre Esta política se aplica a
toda la organización y es supervisada por la gerencia, procurando
mejoramiento continuo
COOPERACIÓN
analizar las habilidades y oportunidades que posee la empresa de transporte
público con el fin de dar a conocer algunas estrategias utilizadas para el
desarrollo eficaz de todos los objetivos y tareas planteados por la empresa
Coomotor.
FACTORES DETERMINANTES Y DIFERENCIADORES EN LO ECONÓMICO
AUSENCIA DE FINES DE LUCRO

Los cambios en el mercado mundial, la globalización e internacionalización de la
economía y el establecimiento de acuerdos y tratados de libre comercio con los que
los países participantes buscan mantener ventajas comerciales, han orientado a las
economías hacia el apoyo y fortalecimiento de las empresas, lo que obliga a que los
empresarios conozcan las herramientas teóricas y prácticas de un manual de
análisis y descripción de cargos dándole gran relevancia, en la búsqueda de la
consolidación y fortalecimiento del recurso humano dentro de las empresas.
POLITICAS DE CALIDAD
Esta política se aplica a toda la organización y es supervisada por la gerencia,
procurando un mejoramiento continuo, tanto en como satisfacer el cliente, lealtad
competitividad, honestidad y compromiso
RELACIÓN CON EL MEDIO AMBIENTE

COOMOTOR”, frente al medio ambiente es garantizar que el desarrollo de su
trabajo sin importar en donde se lleve a cabo, bien sea en medio rural o urbano,
observe una conducta transparente que involucra la actualización de regulación
ambiental, el diseño y puesta en marcha de estándares ambientales, la
actualización constante en los planes de manejo ambiental y toda acción
encaminada a preservar el medio ambiente.
BIBLIOGRAFÍA
González fuentes, Wilson :(octubre de 2007). DISEÑO DE UN MANUAL DE ANÁLISIS Y
DESCRIPCIÓN DE CARGOS PARA LA EMPRESA COOPERATIVA DE MOTORISTAS DEL HUILA Y
CAQUETÁ – COOMOTOR-”.
<http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/3167/11941043.pdf?sequence
=1>
Muñoz delgado, diego; (2014). coomotor <C:/Users/pc/Downloads/255614969-
COOMOTOR-FLORENCIAltda.pdf>

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Somos una empresa de economía solidaria, pionera en el transporte, brinda sus

Es un claro ejemplo de cómo desde el sector de la Economía Solidaria se pueden

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González fuentes, Wilson :(octubre de 2007). DISEÑO DE UN MANUAL DE ANÁLISIS Y

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