RECOMENDACIONES PARA APLICAR MEDIDAS DE MEJORAMIENTO
Para aplicar las medidas de mejoramiento de la evaluación de desempeño
de los colaboradores en la Distribuidora LAP SAS, dando el cumplimiento a las
políticas establecidas en la organización, como lo es realizar anualmente la
evaluación para determinar los cambios y logros que se han obtenido.
Se debe tener en cuenta que en la evaluación realizada, se esté midiendo el
decrecimiento o crecimiento en los resultados propuestos por cada colaborador
según las indicaciones de la organización para el logro éxitos de sus objetivos y
metas propuestas.
Se recomienda tener en cuenta para la evaluación del colaborador su entorno
laboral, su situación personal y familiar y su grado de capacitación para el desarrollo
de sus metas.
Al encontrar falencias que son constantemente repetitivas, se recomienda
adoptar una solución ágil y efectiva donde se pueda llegar a nuevas innovaciones y
así mejorar su gestión, haciendo uso óptimo de sus recursos para que la
organización Distribuidora LAP S.A.S sea más competitiva e incluso pueda lograr el
desarrollo de nuevos productos y servicios.