Proyecto Terminal II
Proyecto Terminal II
Proyecto Terminal II
PROYECTO
TERMINAL II
Proyecto terminal II
La presente guía está dirigida a los asesores externos a cargo de orientar y evaluar a los
estudiantes de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) en la asignatura
Proyecto Terminal II, y está dividida en las siguientes secciones:
I. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 2
II. OBJETIVO .................................................................................................................. 2
III. ESQUEMA DE EVALUACIÓN ................................................................................ 3
IV. REGISTRO DE LA CALIFICACIÓN ASIGNADA AL ESTUDIANTE POR LOS
ASESORES EXTERNOS .................................................................................................. 4
V. ENTREGA DE CARTA DE TERMINACIÓN ................................................................ 4
VI. ANEXOS: FORMATOS PARA EL ASESOR EXTERNO ......................................... 5
I. INTRODUCCIÓN
El artículo 49 del reglamento citado señala que, para la realización de los proyectos
terminales, se requiere que el estudiante tenga aprobadas la totalidad de las asignaturas
comprendidas del primero al sexto semestre. Por su parte, el artículo 51 señala que la
evaluación de los proyectos terminales se lleva a cabo conjuntamente entre el personal
académico asignado por la Universidad y el responsable de la institución, empresa o
dependencia en las que se realicen. Finalmente, y en relación al proyecto terminal, el
artículo 52 del mismo reglamento estipula que el servicio social es curricular y que se
acredita, para el nivel de licenciatura, con la realización de dicho proyecto.
Dado el carácter de las asignaturas Proyecto terminal I y II, mismas que, conforme a lo
señalado en el reglamento escolar, integran el servicio social mediante la elaboración de
un proyecto por parte de los estudiantes, el cual, a su vez, deberá estar inscrito en el
contexto de una entidad o empresa cuyos objetivos sean congruentes con el perfil de
egreso descrito en los programas educativos, se requiere considerar varios elementos
que, sumados, cumplirán los propósitos establecidos para estas asignaturas.
Antes de iniciar las actividades, le recomendamos revisar la guía como un apoyo para
orientar su intervención. Seguramente, tanto su asesoría como la del Docente en línea
enriquecerán a los estudiantes, además de favorecer el amplio desarrollo de sus
competencias profesionales y lograr que, como resultado, construyan proyectos
pertinentes y viables que contribuyan a su formación integral, y, al mismo tiempo, sean un
aporte valioso a su contexto y para las entidades en las que los realicen.
II. OBJETIVO
El objetivo de la asignatura Proyecto terminal II es que el estudiante lleve a cabo lo
establecido en la planeación realizada durante el desarrollo de Proyecto terminal I.
La evaluación del proceso y del producto final responde a las competencias tanto
genéricas como disciplinares contempladas en el perfil de egreso del programa educativo
que cursa el estudiante, algunas de las cuales deberán evidenciarse en el desempeño de
las actividades que realice como parte de la ejecución del proyecto. La evaluación, por lo
tanto, es el resultado de una actividad de colaboración entre la entidad y la Universidad,
basada en los reportes entregados por los asesores externos, así como la evaluación que
realice el Docente en línea de la UnADM, conforme al seguimiento, orientación y asesoría
proporcionados a los estudiantes.
ACTIVIDAD PONDERACIÓN
Avances parciales e informe final 20%
Seminario 15%
Evaluación por el asesor externo 15%
Presentación final de resultados 50%
-El asesor externo le deberá entregar al estudiante los formatos del reporte de
actividades y la rúbrica correspondiente (Anexos A, B y C), debidamente
completados, firmados y sellados, con la calificación que determine,
considerando los criterios señalados en las rúbricas que se anexan para tal fin. El
estudiante deberá subir dichos formatos a la sección correspondiente en la
plataforma.
- El asesor externo entregará al estudiante los formatos y rúbricas, firmados y con los
sellos de la entidad, en las semanas correspondientes indicadas en el esquema de
evaluación. El estudiante los deberá subir escaneados a la plataforma como tareas
individuales en las fechas señaladas.
-El Docente en línea deberá verificar en la plataforma que tanto el formato de reporte
como la rúbrica se suban en tiempo, además de que se encuentren debidamente
llenados, sin espacios en blanco, firmados y con el sello de la entidad. Estos datos
deberán corresponder con los que se señalan en la carta de aceptación de la realización
del proyecto terminal, remitida por la entidad a la UnADM al inicio de las actividades del
estudiante.
-Una vez que el Docente en línea aprueba la revisión tanto del formato de reporte como
de la rúbrica del asesor externo, deberá registrar la calificación que la entidad le otorgó al
estudiante, en el espacio de las tareas individuales que correspondan.
Una vez que el estudiante haya realizado la presentación de su informe final de resultados
y haya acreditado la asignatura, hará entrega de un ejemplar, ya sea en forma electrónica
o impresa, a la entidad en donde realizó el proyecto, como una contribución a la mejora
de la misma.
Es requisito, que el estudiante suba la carta de terminación a la plataforma para que ésta
sea validada por las instancias académicas respectivas.
Sector
Giro
Área participante en el proyecto:
______________________________________________
___________________________________________________
Nombre del supervisor asignado para guiar el proyecto por parte de la entidad:
Sello
ANEXO B: RÚBRICA PRIMER REPORTE (Para ser utilizada por el asesor externo)
1. Por cada indicador seleccione un criterio que considere que describe el desempeño del estudiante.
2. Anote en la última columna el puntaje que corresponde al criterio seleccionado.
3. Continúe de esta manera hasta evaluar los siete indicadores.
4. Al finalizar, sume los puntajes obtenidos.
5. Anote en la última fila la calificación resultante de la suma de los puntajes parciales.
6. Por favor, anote su nombre y firme la rúbrica.
Anote el puntaje
Indicadores Criterios y puntajes
Al finalizar, sume los puntajes parciales.
correspondiente
Establece
ElEstablece
puntaje total corresponderá
relaciones de arelaciones
la calificación.
de
Establece Le es difícil
relaciones de establecer
respeto y colaboración respeto con sus
respeto sólo con relaciones de
con sus compañeros y compañeros y
sus superiores. respeto y
superiores. Muestra un superiores. Muestra
Muestra un trato colaboración con
1. Habilidades trato cordial y de un trato cordial,
cordial aunque sus compañeros y
interpersonales tolerancia hacia los aunque poco
intolerante hacia superiores. Muestra
demás. tolerante hacia los
los demás. un trato de
demás.
intolerancia hacia
los demás.
10
6 4
8
Le cuesta trabajo
Sigue instrucciones y Sigue instrucciones Sigue instrucciones
seguir instrucciones
procedimientos de y procedimientos, y procedimientos,
y llevar a cabo
manera reflexiva, comprende cada pero no comprende
procedimientos, por
2. Interés por el comprendiendo cada uno de los pasos los pasos para el
lo que no
aprendizaje uno de los pasos para para el alcance de alcance de un
comprende el
el alcance de un un objetivo. objetivo.
alcance de un
objetivo.
objetivo.
10 8 6
4
Demuestra
Demuestra Demuestra
3. Aplicación de conocimientos y No demuestra ni
conocimientos y conocimientos y
los habilidades conocimientos ni
algunas habilidades ninguna habilidad
conocimientos congruentes con el habilidades
congruentes con el congruente con el
en el ámbito nivel académico de su congruentes con el
nivel académico de nivel académico de
laboral carrera. nivel académico de
su carrera. su carrera.
su carrera.
8
16 12
20
Identifica soluciones
Identifica Presenta
creativas y plausibles Presenta
soluciones que alternativas de
para el problema soluciones poco
parecen plausibles solución a los
planteado en el plausibles al
para resolver los obstáculos, pero la
4. Identificación de proyecto. Las problema.
obstáculos más solución propuesta
alternativas de soluciones se
importantes del no se encamina a
solución al encaminan a resolver
problema resolver las
problema las principales
planteado. dificultades más
dificultades del
importantes.
problema.
8
16 12
20
Expresa las ideas Expresa ideas y se
Expresa ideas pero Le es difícil
claramente, se comunica con
le es difícil expresar ideas y
comunica de manera diversos
5. Habilidades comunicarse con comunicarse con
efectiva con diversos interlocutores.
comunicativas otros interlocutores. otros interlocutores.
interlocutores.
6 4
10 8
ANEXO C: RÚBRICA REPORTE FINAL (Para ser utilizada por el asesor externo)
Indicaciones para calificar: Por cada indicador seleccione un criterio que considere que
describe el desempeño del estudiante.
Anote el puntaje
Indicadores Criterios y puntajes
correspondiente
Cuando participa en Cuando participa en Cuando participa en
Cuando participa en
equipo de trabajo, sus equipo de trabajo sus equipo de trabajo sus
equipo de trabajo sus
comentarios son claros comentarios son, la comentarios son
comentarios no son
y relevantes, escucha mayoría de veces, claros, pero no
1. Trabajo en equipo claros ni relevantes,
con atención las ideas claros y relevantes; escucha las ideas de
y no escucha las
de los otros, muestra escucha las ideas de otros.
ideas de otros.
respeto por los otros.
miembros del grupo.
4
10 8 6
Establece relaciones Establece relaciones
Establece relaciones Le es difícil
de respeto y de respeto con sus
de respeto sólo con establecer relaciones
colaboración con sus compañeros y
sus superiores. de respeto y
compañeros y superiores. Muestra
Muestra un trato colaboración con sus
superiores. Muestra un un trato cordial,
2. Habilidades cordial aunque compañeros y
trato cordial y de aunque poco
interpersonales intolerante hacia los superiores. Muestra
tolerancia hacia los tolerante hacia los
demás. un trato de
demás. demás.
intolerancia hacia los
demás.
6 4
10 8
Expresa ideas y se
Expresa las ideas Expresa ideas, pero Le es difícil expresar
comunica con
claramente y se le es difícil ideas y comunicarse
diversos
comunica de manera comunicarse con con otros
3. Habilidades interlocutores.
efectiva con diversos otros interlocutores. interlocutores.
comunicativas
interlocutores.
10 6 4
8
Organiza sus Organiza sus No organiza sus No organiza sus
actividades teniendo actividades teniendo actividades actividades y no
en cuenta un plan que en cuenta los mediante un plan. completa el trabajo
4. Organización y
identifica objetivos, alcances en periodos programado.
planificación del
alcances, instrumentos de tiempo.
tiempo
y periodos de tiempo.
10 8 6 4
Demuestra Demuestra Demuestra No demuestra ni
conocimientos y conocimientos y conocimientos, pero conocimientos ni
habilidades algunas habilidades ninguna habilidad habilidades
5. Aplicación de los congruentes con el congruentes con el congruente con el congruentes con el
conocimientos para nivel académico de su nivel académico de nivel académico de nivel académico de
la práctica en el carrera. su carrera. su carrera. su carrera.
ámbito laboral
10 8 6 4
10 8 6 4
Utiliza las
Utiliza las tecnologías Utiliza las No utiliza las
tecnologías de la
de la información y la tecnologías de la tecnologías de la
información y la
comunicación para información y la información y la
comunicación para
procesar e interpretar comunicación para comunicación para
8. Uso de TIC interpretar
información. procesar información. procesar e interpretar
información.
información.
10 6 4
8
Cumple con los
Cumple con los Cumple con los
compromisos No cumple con los
compromisos compromisos
adquiridos en tiempo y compromisos en
adquiridos en tiempo adquiridos en tiempo,
forma, y lleva a cabo tiempo y forma.
y forma. aunque no de la
9. Responsabilidad las tareas asignadas
forma solicitada.
mostrando disposición
para realizarlas.
4
8 6
10
Manifiesta en
Manifiesta en hechos No manifiesta en
Manifiesta en actitudes actitudes un
un compromiso ético actitudes y hechos
y hechos un compromiso ético a
tanto a nivel personal un compromiso ético
compromiso ético tanto nivel personal y
como académico y tanto a nivel personal
10. Compromiso ético a nivel personal como académico.
profesional. como académico y
académico y
profesional.
profesional.
5
4 2
3
Algunas veces
Casi siempre cumple Nunca cumple con
Cumple con horarios cumple con los
con los horarios los horarios
establecidos. horarios
11. Puntualidad establecidos. establecidos.
establecidos.
5
4 2
3
Total del puntaje