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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y

ECONOMICO COACTIVO DE QUETZALTENANGO.

MARTIN SAQUIC SAC, de cuarenta y ocho años de edad, soltero, guatemalteco, Agente de Seguridad,

vecino del municipio de Santa Catarina Ixtahuacán, departamento de Sololá, me identifico con el

Documento Personal de Identificación -DPI- con Código Único de Identificación -CUI- número un mil

seiscientos cuarenta y tres espacio cero ocho mil cincuenta y nueve espacio cero setecientos seis

(1643 08059 0706), extendido por el Registro Nacional de las Personas de la República de Guatemala,

Centroamérica. Actuó con el Auxilio, Dirección, y Procuración conjunta e indistinta de los Abogados

Pablo Arturo Mérida Cifuentes y Jessica Paola Escobar Ordóñez, y señalo como lugar para recibir

notificaciones la oficina profesional situada en la cero avenida ocho guión veintiuno de la zona siete de

ésta ciudad. Por medio del presente escrito comparezco ante usted a iniciar JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, demandando las siguientes prestaciones:

a) Indemnización por despido directo e injustificado; b) Aguinaldo de los dos últimos años de la relación

de trabajo; c) Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado y Público de los dos últimos años

de la relación de trabajo; d) Vacaciones por todo el tiempo que duro la relación de trabajo; e) Bonificación

Incentivo de los dos últimos años de la relación de trabajo; f) Horas Extraordinarias de los dos últimos

años de la relación de trabajo; g) A título de daños y perjuicios, los salarios que he dejado de percibir

desde el momento del despido hasta el efectivo y total pago de la indemnización que por tiempo servido

reclamo; h) Las costas judiciales que se causen. Tal demanda la entablo en contra de WACKENHUT DE

GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal, quien puede ser

notificada en la tercera calle cero guión quince de la zona nueve, Colonia La Floresta I de ésta ciudad de

Quetzaltenango. Todo lo anterior de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

I. INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicie mi relación laboral en Wackenhut de Guatemala,

Sociedad Anónima, con fecha cinco de Abril del año dos mil ocho y en virtud de contrato escrito suscrito
entre ambos, del cual no me proporcionaron copia, relación laboral que fue de manera continua e

ininterrumpida hasta la terminación de la misma;

II. DEL TRABAJO DESEMPAÑADO: Desde el inicio de la relación laboral a la terminación de ésta,

desempeñe el puesto de AGENTE DE SEGURIDAD en la ciudad de Quetzaltenango;

III. DE LA JORNADA DE TRABAJO Y LUGAR DE EJECUCIÓN DE LABORES: El tiempo de

trabajo efectivo fue de seis a diecinueve horas o sea trece horas diarias, de lunes a sábado, y en virtud del

puesto que desempeñaba la ejecución de las mismas se realizaba en distintos comercios o

establecimientos que contrataban la seguridad de la empresa hoy demandada.

IV. DEL SALARIO DEVENGADO: El salario promedio durante los últimos seis meses de la relación

laboral, con la entidad ahora demandada, fue de UN MIL NOVENTA Y TRES QUETZALES CON

SETENTA Y SIETE CENTAVOS quincenales, es decir de DOS MIL CIENTO OCHENTA Y SIETE

QUETZALES CON CINCUENTA Y CUATRO CENTAVOS mensuales, como salario ordinario, esta

cantidad no incluye la Bonificación Incentivo, ya que no me era pagada.

V. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El día quince de Febrero del año en

curso me indicaron que por no firmar un nuevo contrato de trabajo me darían de baja, y que ya tenían mi

revelo. Lo que sucede señora Jueza es que no firme el mismo pues en el nuevo contrato no colocaron la

fecha real del inicio de la relación laboral, lo cual provocaba que yo inmediatamente perdiera mis

prestaciones laborales por todo el tiempo servido, situación que manifesté en su momento para que

hicieran el contrato con la fecha correcta del inicio de mi relación laboral, pero al no convenirles,

decidieron informarme a través del Gerente del Área de Quetzaltenango Pablo Roberto Fuentes, que

iban a prescindir de mis servicios, que entregara mi uniforme, gafetes y demás distintivos que me

identificaban como trabajador de la empresa hoy demandada, y que ya no me presentara a mis labores al

día siguiente ya que me habían dado de baja, teniendo ya quien me relevara, y no mencionándome de

ninguna manera la cancelación de mis prestaciones laborales que por ley me corresponden, ni el pago de

los quince días laborados que no me cancelaron del mes de Febrero.. …….
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VI. DE LA VÍA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA: Se agotó ésta, en las Instalaciones de la

Inspección General de Trabajo, el día catorce de Marzo del año dos mil trece, ante la Inspectora de

Trabajo: Teresa Villalta Sánchez, según adjudicación número R guión cero novecientos uno guión cero

cero trescientos cuatro guión dos mil trece (R-0901-00304-2013), y virtud de que la representante de la

parte ex patronal indico que por políticas de la empresa no es posible llegar a un acuerdo, solicitando se

diera por agotada la vía administrativa conciliatoria para que yo continuara mis reclamaciones laborales

en la vía judicial, dándose por agotada dicha VÍA.

VII. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMO: Solicito que la entidad ahora

demandada, me haga efectiva las prestaciones a las que tengo derecho legalmente y no me fueron

canceladas, siendo las siguientes: a) Indemnización: por Despido Directo e Injustificado que conforme al

artículo 82 del Código de Trabajo me corresponde por toda la relación de trabajo que mantuve con la

demandada, ó sea del periodo que dio inicio el cinco de Abril del año dos mil ocho y finalizo el quince de

Febrero del año dos mil trece; b) Aguinaldo: correspondiente a los dos últimos años de la relación de

trabajo que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al

quince de Febrero del año dos mil trece; c) Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y

Público: correspondiente a los últimos dos años de la relación de trabajo que mantuve con la demandada,

ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al quince de Febrero del año dos mil trece; d)

Vacaciones: correspondiente a toda la relación de trabajo que mantuve con la demandada, ósea del

periodo del cinco de Abril del año dos mil ocho y finalizo el quince de Febrero del año dos mil trece; e)

Bonificación Incentivo: correspondiente a los últimos dos años de la relación de trabajo que mantuve con

la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al quince de Febrero del año

dos mil trece; f) Horas Extraordinarias: correspondiente a los últimos dos años de la relación de trabajo

que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al quince de

Febrero del año dos mil trece, en relación a éste extremo me permito indicar que el tiempo de trabajo

efectivo fue de seis horas a diecinueve horas de lunes a sábado, en la que laboraba diecinueve horas extras
semanales, es decir setenta y seis horas extras al mes, haciendo un total de cuatro mil quinientas sesenta

horas extras, y en concordancia con lo que establece nuestro Código de Trabajo, en su artículo ciento

veinticuatro inciso c) es una excepción al artículo ciento dos inciso g) de la Constitución Política de la

República de Guatemala, sin embargo todas estas personas no pueden ser obligadas a trabajar más de doce

horas, salvo casos de excepción muy calificados que se determine en el respectivo reglamento,

correspondiéndoles en éste supuesto el pago de las horas extraordinarias que se laboren con exceso al

límite de doce horas diarias; g) Salario retenido, correspondiente a quince días laborados, del uno al

quince de Febrero del año dos mil trece; h) A título de daños y perjuicios: los salarios que he dejado de

percibir desde el momento del despido hasta el pago completo de mi indemnización hasta un máximo de

doce meses de salario; e, i) Costas Judiciales: que se causen.

P R U E B A S:

Para acreditar los hechos expuestos anteriormente ofrezco los siguientes medios de prueba, según las

prestaciones reclamadas y bajo los siguientes conceptos:

1. POR EL DESPIDO INJUSTIFICADO. No ofrezco ningún medio de prueba en virtud de que ejerzo

la facultad procesal que me asiste como trabajador, de aplicar la inversión de la carga de la prueba en la

entidad demandada, la cual deberá probar la causa justa del despido directo que realizó como forma de

terminación del contrato de trabajo.

2. POR LAS DEMÁS PRESTACIONES RECLAMADAS.

2.1 Declaración de Parte o Confesión Judicial: que deberá prestar la demandada WACKENHUT DE

GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal, conforme a las posiciones

que en plica adjunto a éste escrito. Posiciones que versarán sobre los hechos de la demanda y los hechos

que de la misma se desprendan, rogando a la Señora Jueza citar a la demandada a la primera Audiencia

que para el efecto se señale, bajo apercibimiento de que si no asistiere a la audiencia señalada para el

efecto, sin justificar su inasistencia o asistir en forma extemporánea será declarado confeso a mi solicitud,

sobre los extremos de la demanda que le sean legalmente imputables.

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2.2 DOCUMENTOS. En poder de la entidad demandada y que a requerimiento de ese Juzgado deberá

presentar el día que se fije para la recepción de pruebas, bajo los apercibimientos de Ley; 2.2.1. Contrato

Individual de trabajo, el que deberá estar debidamente sellado por la dependencia del Ministerio de

Trabajo y Previsión Social que corresponda y que deberán exhibir en la primera audiencia que para el

efecto se señale; 2.2.2. Libro de Salarios, debidamente autorizados por la autoridad de trabajo pertinente,

correspondientes a todo el periodo que duro mi relación de trabajo, ó sea del cinco de Abril del año dos

mil ocho al quince de Febrero del año dos mil trece; 2.2.3. Copia de las Planillas enviadas mensualmente

por la demandada al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que abarquen todo el periodo que duro

mi relación de trabajo, ó sea del cinco de Abril del año dos mil ocho al quince de Febrero del año dos mil

trece; 2.2.4. Original del Reglamento Interior de Trabajo debidamente autorizado por la autoridad de

trabajo pertinente.

2.3. DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑO: 2.3.1. Fotocopia simple del Documento Personal de

Identificación de mi persona; 2.3.2. Fotocopia simple del acta de adjudicación número R guión cero

novecientos uno guión cero cero trescientos cuatro guión dos mil trece (R-0901-00304-2013), elaborada

en las Instalaciones del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, sección de conciliaciones de

Quetzaltenango, el dieciocho de Febrero del año dos mil trece, por la Inspectora de Trabajo: Dora Esthela

López Villagran, con la que se prueba la fecha en que acudí a solicitar por la Vía Conciliatoria el pago de

mis prestaciones laborales. 2.3.3. Fotocopia simple del acta de adjudicación número R guión cero

novecientos uno guión cero cero trescientos cuatro guión dos mil trece (R-0901-00304-2013), elaborada

en las Instalaciones del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, sección de conciliaciones de

Quetzaltenango, el catorce de Marzo del año dos mil trece, por la Inspectora de Trabajo: Teresa Villalta

Sánchez, con la que se prueba que se agoto la vía administrativa conciliatoria, en virtud de que la

Mandataria de la entidad ahora demandada, manifestó que por políticas de la empresa no era posible llegar

a un acuerdo en esas instancias.2.3.4. Comprobante de pago número un millón cuatrocientos noventa y

cuatro mil setecientos uno, por la cantidad de ciento veinte quetzales (Q.120.00), que recibí como anticipo
salarial de la demandada WACKENHUT DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA, de fecha cinco de

Abril del año dos mil ocho, con la que pretendo probar el inicio de mi relación laboral. 2.3.5. Estados de la

cuenta de Depósitos Monetarios número 106-007242-1, del Banco Industrial Sociedad Anónima, a

nombre de Martin Saquic Sac, de los meses de Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre del

año dos mil doce y Enero y Febrero del año dos mil trece, con los que se prueba las cantidades de dinero

depositadas a mi cuenta en concepto de pago de Planilla de quincena y de fin de mes, así como el origen

de dichos depósitos de los meses de Agosto a Diciembre del año dos mil doce, en relación al mes de

Enero del año dos mil trece se me informo que ya no me sería depositado mi pago de Planilla de quincena

y fin de mes ya que el mismo me fue cancelado contra recibos que yo firme, y de los cuales no me

proporcionaron copia, y en relación al pago de mi quincena del mes de Febrero del año dos mil trece, se

adjunta el Estado de cuenta para comprobar que no me fue cancelada la misma, y tampoco me la pagaron

en efectivo. 2.3.6. Informe que deberá rendir el Banco Industrial Sociedad Anónima, a efecto de indicar de

donde provienen los fondos depositados a la cuenta de Depósitos Monetarios número 106-007242-1, a

nombre de Martin Saquic Sac, según documentos números 616649 y 642664 del mes de Agosto del dos

mil doce, documentos números 659639 y 674673 del mes de septiembre del dos mil doce, documentos

números 689627 y 718666 del mes de octubre del año dos mil doce, documentos números 729645 y

756666 del mes de noviembre del año dos mil doce, documentos números 774662 y 806670 del mes de

Diciembre del año dos mil doce. 2.3.7 Fotocopia simple del Contrato Individual de Trabajo que se

pretendía suscribir entre mi persona Martin Saquic Sac y Wackenhut de Guatemala, Sociedad Anónima,

con el cual pruebo que la entidad ahora demandada quería sorprender mi buena fe al querer que yo firmara

un nuevo contrato con inicio de relaciones laborales de fecha quince de febrero del año dos mil trece, y

con lo que también pruebo que fue en esa misma fecha que al yo negarme a firmar dicho contrato fui

despedido directa e injustificadamente.

2.4. PRESUNCIONES: Legales y Humanas que de los hechos probados se infieran.

P E T I C I O N E S:
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DE TRÁMITE:

1. Que se admita para su trámite el presente memorial que contiene Demanda Ordinaria Laboral por

Despido Directo e Injustificado y Pago de Prestaciones en la Vía Oral, que se promueve en contra de la

entidad WACKENHUT DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA a través de su Representante Legal

y se tengan por recibidos los documentos adjuntos iniciándose el expediente correspondiente.

2. Que se tome nota que actúo con el Auxilio, Dirección y Procuración de los Abogados Pablo Arturo

Mérida Cifuentes y Jessica Paola Escobar Ordóñez, quienes podrán actuar conjunta e indistintamente;

3. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes;

4. Que se tengan por ofrecidos de mi parte los medios de prueba individualizados en esta demanda y por

aportados los documentos adjuntos;

5. Que se señale día y hora para que las partes comparezcan a juicio oral previniéndolas presentarse con

sus respectivos medios de prueba, a efecto de que las rindan en dicha audiencia, bajo apercibimiento de

continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere en tiempo, sin mas citarle ni oírle;

6. Que se aperciba a la parte demandada para que comparezca a la primera Audiencia, a prestar Confesión

Judicial por medio de su Represente Legal, bajo apercibimiento de que si dejare de concurrir, será

declarado confeso en su rebeldía sobre los extremos de la demanda y de las posiciones que en dicha

audiencia le articularé;

7. Que se prevenga a la parte demandada para que en la primera comparecencia de las partes a Juicio Oral,

deberá exhibir los documentos individualizados en el apartado 2.2 de pruebas de este memorial, indicados

en los numerales 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, bajo apercibimiento de imponerle la multa establecida en la

Ley, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos al respecto por mi persona;

8. Que se tenga como parte en el presente Juicio a la Inspección General de Trabajo;

DE FONDO:

I.- Que al dictar sentencia se declare: CON LA LUGAR la presente Demanda Laboral promovida por

MARTIN SAQUIC SAC, en contra de WACKENHUT DE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA,

siguientes prestaciones en la forma solicitada en éste memorial: a) Indemnización: por Despido Directo

e Injustificado que conforme al artículo 82 del Código de Trabajo me corresponde por toda la relación de

trabajo que mantuve con la demandada, ó sea del periodo que dio inicio el cinco de Abril del año dos mil

ocho y finalizo el quince de Febrero del año dos mil trece; b) Aguinaldo: correspondiente a los dos

últimos años de la relación de trabajo que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de

Febrero del año dos mil once al quince de Febrero del año dos mil trece; c) Bonificación Anual para

Trabajadores del Sector Privado y Público: correspondiente a los últimos dos años de la relación de

trabajo que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al

quince de Febrero del año dos mil trece; d) Vacaciones: correspondiente a toda la relación de trabajo que

mantuve con la demandada, ósea del periodo del cinco de Abril del año dos mil ocho al quince de Febrero

del año dos mil trece; e) Bonificación Incentivo: correspondiente a los últimos dos años de la relación de

trabajo que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del año dos mil once al

quince de Febrero del año dos mil trece; f) Horas Extraordinarias: correspondientes a los últimos dos

años de la relación de trabajo que mantuve con la demandada, ósea del periodo del quince de Febrero del

año dos mil once al quince de Febrero del año dos mil trece, en relación a éste extremo me permito indicar

que el tiempo de trabajo efectivo fue de seis horas a diecinueve horas de lunes a sábado, en la que

laboraba diecinueve horas extras semanales, es decir setenta y seis horas extras al mes, haciendo un total

de cuatro mil quinientas sesenta horas extras, y en concordancia con lo que establece nuestro Código de

Trabajo, en su artículo ciento veinticuatro inciso c) es una excepción al artículo ciento dos inciso g) de la

Constitución Política de la República de Guatemala, sin embargo todas estas personas no pueden ser

obligadas a trabajar más de doce horas, salvo casos de excepción muy calificados que se determine en el

respectivo reglamento, correspondiéndoles en éste supuesto el pago de las horas extraordinarias que se

laboren con exceso al límite de doce horas diarias; g) Salario retenido, correspondiente a quince días

laborados, del uno al quince de Febrero del año dos mil trece; h) A título de daños y perjuicios: los
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salarios que he dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago completo de mi

indemnización hasta un máximo de doce meses de salario.

II. Que se condene a la demandada al pago de las Costas Procesales.

III. Que se Certifique lo Conducente a donde corresponda, sí se comprobaré que existió infracción a las

leyes de Trabajo y Previsión Social.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y documentos adjuntos, y una plica .

LUGAR Y FECHA: Quetzaltenango, tres de Abril del año dos mil trece.

f)

MARTIN SAQUIC SAC

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN: q6