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    Presentacion Senati

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    Carlos Orlando Claros Vásquez
    El documento proporciona información sobre el SENATI (Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial) de Perú. En resumen, SENATI es la principal institución de formación profesional del país, con 81 sedes a nivel nacional. El modelo formativo de SENATI se basa en competencias y procesos de enseñanza-aprendizaje centrados en proyectos. SENATI también enfrenta desafíos como mejorar su infraestructura, fomentar alianzas estratégicas e industria 4.0, y continuar of

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    Presentacion Senati

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    Carlos Orlando Claros Vásquez
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    El documento proporciona información sobre el SENATI (Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial) de Perú. En resumen, SENATI es la principal institución de formación profesional del país, con 81 sedes a nivel nacional. El modelo formativo de SENATI se basa en competencias y procesos de enseñanza-aprendizaje centrados en proyectos. SENATI también enfrenta desafíos como mejorar su infraestructura, fomentar alianzas estratégicas e industria 4.0, y continuar of

    Descripción original:

    HHH

    Título original

    14._presentacion_senati

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    El documento proporciona información sobre el SENATI (Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial) de Perú. En resumen, SENATI es la principal institución de formación profesional del país, con 81 sedes a nivel nacional. El modelo formativo de SENATI se basa en competencias y procesos de enseñanza-aprendizaje centrados en proyectos. SENATI también enfrenta desafíos como mejorar su infraestructura, fomentar alianzas estratégicas e industria 4.0, y continuar of

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    www.senati.edu.

    pe
    1 QUIÉNES SOMOS

    CULTURA
    2 CORPORATIVA

    3 MODELO
    FORMATIVO

    4 PRINCIPALES
    DESAFÍOS

    5 CENTROS DE EXCELENCIA

    www.senati.edu.pe
    1
    QUIÉNES
    SOMOS

    www.senati.edu.pe
    www.senati.edu.pe
    COMPROMETIDOS
    CON EL
    DESARROLLO DEL
    CAPITAL HUMANO
    EN TODO EL PAÍS
     81 Sedes a Nivel Nacional.
     9 de cada 10 egresados trabajan dentro de
    los 6 primeros meses de haber egresado.
    (*)

    SENATI
    El MEJOR INSTITUTO POR
    5 AÑOS CONSECUTIVOS

    Fuente: *Estudio de empleabilidad por la agencia Madison para SENATI- Oct. 2016
    www.senati.edu.pe
    EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL DE SENATI
    EN CARRERAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    www.senati.edu.pe
    94.2%
    EGRESADOS De inserción laboral de los egresados, en
    los primeros 6 meses de haber concluido
    Senatinos sus estudios.

    84.5%
    De los egresados trabajan en lo que han
    estudiado.

    98.3%
    De los empleadores califican como
    favorable el desempeño en las labores
    tecnicas y operativas de los egresados.

    16.5%
    De nuestros estudiantes son mujeres.

    www.senati.edu.pe FUENTE: *Estudio de empleabilidad elaborado por Madison para Senati Oct. 2016
    2
    CULTURA
    CORPORATIVA

    www.senati.edu.pe
    VISIÓN
    Liderar en América Latina la
    excelencia en formación profesional
    tecnológica.

    MISIÓN
    Formar profesionales técnicos
    innovadores y altamente productivos.

    www.senati.edu.pe
    VALORES Integridad Compromiso

    Hacer lo correcto en Responsabilidad para cumplir


    cualquier circunstancia. profesionalmente con lo ofrecido
    y alcanzar resultados de calidad.

    Servicio Disciplina
    Actitud de colaboración permanente Capacidad de actuar
    con los clientes internos y externos, ordenadamente para conseguir
    teniendo siempre presente la los objetivos deseados.
    responsabilidad social de la institución.

    Innovación y Creatividad
    Actitud proactiva al cambio y capacidad de generar nuevas
    ideas o conceptos, orientados a soluciones que agreguen
    valor.

    www.senati.edu.pe
    3
    MODELO
    FORMATIVO

    www.senati.edu.pe
    Determinación
    Seguimiento al de Necesidades
    Egresado de Formación y
    Capacitación

    Evaluación y Elaboración del


    Titulación Perfil
    Ocupacional
    PROCESOS
    OPERATIVOS DE
    LAPROCESOS
    FORMACIÓN
    FUNDAMENTALES
    PROFESIONAL
    BASADA EN
    Proceso de COMPETENCIAS
    Identificación
    Enseñanza- del Perfil de
    Aprendizaje Competencias

    Implementación Diseño Curricular


    de Ambientes de por Proyectos de
    Aprendizaje Aprendizaje (tareas
    reales)

    www.senati.edu.pe
    4
    PRINCIPALES
    DESAFÍOS

    www.senati.edu.pe
    Infraestructura y equipamiento integrado, con Adecuación de la Organización a un modelo de gestión
    1 estándares de calidad para el desempeño
    profesional y la formación técnica
    2 matricial, con enfoque en buenas prácticas de
    Gobierno Corporativo.
    Matrix Organization

    Alianzas estratégicas e Industria 4.0

    Continuidad de la formación tecnológica, que fomente

    3
    Estrategia de gestión del talento, con
    maestrías para los
    Administrativos y Académicos.
    Profesionales 4 la innovación, la tecnología, el reconocimiento
    empresarial e internacional.

    www.senati.edu.pe
    Infraestructura y equipamiento integrado, con
    1 estándares de calidad para el desempeño profesional
    y la formación técnica

    Alianzas estratégicas e Industria 4.0

    www.senati.edu.pe
    Primer Laboratorio
    Industria 4.0 en Perú y
    América Latina
     Interconexión en tiempo real

     Optimización información

     Automatización

     Digitalización

    SENATI LIDERANDO LA  Análisis inteligente


    INDUSTRIA INTELIGENTE
     Conectividad

    www.senati.edu.pe
    Primer Laboratorio
    Industria 4.0 en Perú y
    América Latina
    Nuestras carreras responden a los nuevos
    desafíos:

     Mecatrónica Industrial
     Internet de las Cosas y Big Data
     Redes y Seguridad Informática
     Seguridad de la Información
     Desarrollo de Software
     Control de Máquinas y Procesos Industriales
    FORMANDO PROFESIONALES  Electrónica y Automatización Industrial
    TECNICOS PARA LOS EMPLEOS  Electrotecnia Industrial
    DEL FUTURO  Electricidad Industrial
    www.senati.edu.pe
    ALIANZAS ESTRATÉGICAS:
    Círculo virtuoso de
    transferencia y
    aprovechamiento
    tecnológico

    www.senati.edu.pe
    Centro de Excelencia
    Bosch (tecnología hidráulica, herramientas eléctricas y seguridad electrónica, diagnóstico automotriz

    www.senati.edu.pe
    Centros de Excelencia

    www.senati.edu.pe
    CENTROS DE EXCELENCIA
     Centro de Excelencia Unimaq  Centro de Excelencia Atlas Copco

    Arequipa Junín

     Centro de Excelencia Ferreyros  Centro de Excelencia Soldexa

    Lima Lima, Piura (Talara), Trujillo, Arequipa, Junín

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     TRATAMIENTO DE AGUA

     ENERGÍA FOTOVOLTAICA

    www.senati.edu.pe
    PRESENCIA
    NACIONAL

    www.senati.edu.pe
    CONVENIOS Y/O ACUERDO CON PROVEEDORES DE TECNOLOGÍA

    INSTITUCIONES Y AGENCIAS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

    PAÍSES COOPERANTES DESDE LOS ARÍGENES DEL SENATI


    DESAFÍO CULTURAL

    Valorar la formación profesional


    tecnológica.

    Reconocer la importancia de su rol


    en la industria.

    Fomentar el desarrollo personal y


    crecimiento profesional del técnico .
    www.senati.edu.pe

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