5 Características de Una Persona Práctica

5 características de una persona
práctica
Este artículo ha sido verificado y aprobado por la psicóloga Gema Sánchez Cuevas el 23
septiembre, 2017
Edith Sánchez · 23 septiembre, 2017
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 Entrenamiento para padres de Patterson

 ¿Es verdad que los niños son como esponjas?
 El peligro de etiquetar a un niño como vago
Una persona práctica es aquella que se enfoca en realizar
acciones concretas, tendentes a lograr objetivos claramente útiles y
con un refuerzo más o menos inmediato. Para quien piensa y actúa de
esta manera, todo aquello que no reporte una ventaja observable con poco riesgo
carece de interés o de valor.
Para una persona práctica no importa tanto el proceso, ni el método,
sino el resultado. Si ese resultado reporta beneficios, es probable que los
medios para lograrlos estén justificados. En ese orden de ideas, para ellos no
tienen mucho sentido el mundo abstracto de las ideas, las emociones o los
valores. Simplemente piensan: si funciona, está bien. Si no, hay que explorar el
proceso para ver qué ha pasado.
“El reto de la modernidad es vivir sin ilusiones y sin desilusionarse ”.
-Antonio Gramsci-
En principio parecería que una persona práctica es alguien sin escrúpulos, pero
esto no es así. Simplemente para ellos tiene mayor validez lo que arroja
resultados concretos y no las especulaciones o intenciones. De
alguna manera las temen porque saben que muchas veces se quedan en un
discurso, sin llegar a traducirse en hechos específicos.
Las personas con una inclinación práctica hace aportes muy
relevantes, en especial en momentos de dificultad o crisis. Hay
muchas situaciones en las que lo que importa es actuar, y no especular o teorizar.
Si alguien tiene un ataque al corazón, o una empresa cae en picado, lo que se
debe hacer es actuar. Ahí es cuando una persona práctica revela su gran
potencial. Tienen además otras características interesantes, como las siguientes.
1. Una persona práctica es realista

Si algo tiene una persona práctica es un sentido de la realidad muy
bien cimentado. Captan fácilmente lo esencial de una situación o de una
persona. Sobre esa base definen cómo encaja en sus planes y actúan, no se
quedan perdiéndose en detalles.
Más que mirar cómo podrían ser las cosas se ocupan en ver cómo son. Eso se
convierte en el sustrato de su forma de actuar. Pueden ser crudos, o a veces algo
cortantes, pero definitivamente sí tienen los pies bien puestos sobre la
tierra. Los ideales y los mundos perfectos no son espacios por los que se
muevan.
2. Son decididos
Cuando una persona es práctica se plantea metas muy claras y va
tras ellas. Difícilmente se le ve dudando, especulando o titubeando. Por
supuesto que también pueden ser reflexivos, pero decantan fácilmente las ideas y
las traducen en actos. Son más de probar en la realidad que de hacerlo mediante
juegos mentales.
Todo esto las convierte en personas muy decididas. No les gustan los rodeos
ni las medias tintas. Como hemos dicho, prefieren evaluar la validez de sus
metas y proyectos en el terreno, no en el pensamiento. Son capaces de cambiar
de dirección cuando la realidad concreta les muestra que van por el camino
equivocado porque sienten poco apego por la forma o manera en comparación
por el que sienten hacia el objetivo que se han propuesto.
3. Toman riesgos
Visualizar los riesgos, medirlos, tantearlos y considerarlos con demasiado detalle
no es algo que seduzca a una persona práctica. Entienden que cualquier
circunstancia entraña eventuales altibajos. Sin embargo, esto no las
detiene.
Este tipo de personas tienen los ojos puestos en los resultados. Saben que
para llegar a un determinado punto es necesario asumir riesgos y
estar dispuestos a cometer errores. Eso no los trasnocha. Confían en que
siempre hay otra vía para llegar al mismo punto. Por eso no se echan para atrás
cuando encaran la posibilidad de fallar.
4. No dependen de los elogios o las críticas

No hay nada más poco práctico que vivir en función de
la aprobación de los demás. Para lograr un gesto de aceptación hay gente
que está dispuesta a falsearse, desviar su camino o asumir posturas que van
incluso en contra de sí mismos. Esto no le ocurre a una persona práctica.
Muy al contrario, las personas con una perspectiva práctica de la vida son
conscientes de que toda actuación está sujeta a crítica; sin embargo, para actuar
no dependen de que los demás a prueben o desaprueben su idea. En este
sentido, no gastan demasiada energía intentando agradar a los
demás.
5. Saben priorizar: trabajan con jerarquías y se
ciñen a ellas
Las personas prácticas son gente de acción. Pero para que una acción sea
acertada debe responder a un orden mínimo y a un criterio claro. En
particular, una cadena de acciones conduce al logro de buenos
resultados cuando se sabe distinguir qué es lo importante y qué es lo
accesorio.
Saber priorizar es precisamente tener buen criterio para clasificar
las acciones que ameritan mayor atención. También las que se deben
realizar primero para hacer posibles o más fáciles a las demás. Quien tiene un
pensamiento práctico es bueno priorizando y siguiendo dicho orden.
Difícilmente vas a encontrar una persona que sea totalmente
práctica u otra que sea totalmente especulativa. Casi todos tenemos
rasgos de uno o de otro y los aplicamos de manera distinta en las diferentes
ocasiones. Cada una de esas perspectivas es muy valiosa y aporta beneficios
diferentes. Son complementarias y no excluyentes. Como quiera que sea, lo cierto
es que a todos nos sirve cultivar un poco ese lado práctico, especialmente a la
hora de enfrentar dificultades que requieren de una solución inmediata.
¿Podría existir una Inteligencia Práctica?
La teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner no registra una
inteligencia práctica como tal. Pero, ¿podemos hablar de otro tipo de inteligencia
no recogido por el autor? Se debería analizar si la capacidad práctica
encaja con los ocho criterios de Gardner para clasificarla como
inteligencia:
1. Posibilidad de ser aislada por un daño o lesión cerebral.
2. Presencia de personas con perfil disperso con respecto a la media.
3. Presencia de mecanismos básicos implicados en el tipo de inteligencia
concreta.
4. Historia de un desarrollo evolutivo concreto en términos ontogenéticos.
5. Historia de desarrollo evolutivo específico en términos filogenéticos.
6. Apoyo desde la psicología experimental.
7. Apoyo desde la psicometría.
8. Posibilidad de codificación en un sistema simbólico.
¿Y tú qué piensas? ¿Se trata de un tipo de inteligencia?
5 formas sencillas de incrementar tu control mental

El control mental es esa capacidad de gestionar nuestro mundo interior
de una manera inteligente y constructiva, no un mecanismo para actuar
como robots
Edith Sánchez
Graduada en periodismo de la Fundación de Educación Superior INPAHU de
Bogotá. Estudios de Licenciatura en Ciencias Sociales, en la Universidad
Distrital “Francisco José de Caldas” de Bogotá. Autora de los libros “Un duro –
Aproximaciones a la vida” y “Un río de mil brazos”. Co-autorade los libros “Humor
cautivo”, “Inventario de asombros”, “Impresos comunitarios” y “Seis historias para
ser contadas”, entre otros.
Ganadora de la beca en periodismo cultural, Ministerio de Cultura de
Colombia(1999). Ganadora de los premios de periodismo Semana-
Petrobras (2011) y Entrégate a Colombia-Servientrega (2012). Ganadora de
las Pasantías Nacionales en Literatura del Ministerio de Cultura (2009 y
2018). Ganadora en el concurso de crónica “Ciudad de
Bogotá” (2014). Mención de honor en el Concurso Nacional de Crónica y
Testimonio, Universidad Central (2017) y en el Premio Nacional de libros de
crónica (2010). Ganadora de la convocatoria “Leer es mi cuento” (2011),
entre otros.
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