Metodologia Tortas
Metodologia Tortas
Metodologia Tortas
Carrera Psicología
Asignatura Metodología de la Investigación Científica II; Estadística II ; Economía
Política
Grupo “A”
Título: “Estudio de niveles de motivación en estudiantes de bajo rendimiento académico
Autor/es: Noelia Justiniano Menacho; Heiddy Rodriguez Sanchez; Arianne Lorena Velasco
,Blacutt; Briyith Candia Olmos; Yesenia Lizeth Roca Aquilera.
Docente Lic. Julian Ibarra; Lic. Roldan Ercilia
Periodo II – 2018
Académico
Subsede Santa Cruz de la Sierra
Copyright © 2018 por Noelia Justiniano Menacho; Heiddy Rodriguez Sanchez; Arianne
Lorena Velasco Blacutt; Briyith Candia Olmos; Yesenia Lizeth Roca Aguilera.
Todos los derechos reservados.
.
RESUMEN:
Lo cual el 50% respondieron que sus profesores no brindan la motivación necesaria que ellos
desearían obtener, otro 50% respondió que su bajo rendimiento se debe a su irresponsabilidad, el
35%afirmaron que sus padres los motivan para tener un mejor rendimiento, el 46% informo que la
unidad educativa no les brinda la motivación necesaria para su formación y finalmente el otro 50%
nos dio el resultado de que los profesores no brindan una breve explicación respecto a los temas
avanzados.
El estudio es cuantitativo porque se utiliza la recolección y el analice de datos para contestar preguntas
de investigación y probar hipótesis y confía en la medición numérica y el uso de la estadísticas para
establecer con exactitud el comportamiento de una población.
Obteniendo estos resultados se pudo analizar el caso de la unidad educativa y por consiguiente se
recomendaría que busquen nuevas estrategias dinámicas y formas de acuerdo como va evolucionando
la tecnología actualmente, que se les brinde también una información adecuada acerca del tema
referido y que busquen nuevas estrategias de enseñanzas, ya sean reales, ferias entre otras…
Palabras clave:
The objective of the present research shows the low performance and low motivation of
students of the Henry Prince Educational Unit, which included a total sample of 231.
Which 50% answered that their teachers do not provide the necessary motivation that
they would like to obtain, another 50% answered that their low performance is due to
their irresponsibility, 35% affirmed that their parents motivate them to have a better
performance, 46 % reported that the educational unit does not provide the necessary
motivation for their training and finally the other 50% gave us the result that the teachers
do not provide a brief explanation regarding the advanced topics.
The study is quantitative because it uses data collection and analysis to answer research
questions and test hypotheses and relies on numerical measurement and the use of
statistics to accurately establish the behavior of a population.
Obtaining these results it was possible to analyze the case of the educational unit and
therefore it would be recommended that they look for new dynamic strategies and forms
of agreement as technology is currently evolving, that they are also provided with
adequate information about the referred topic and that they seek new strategies of
teachings, whether real, fairs, among others...
Key words:
Tabla De Contenidos
Lista De Tablas
Aquí debe listar los tipos de figuras que haya empleado, por ejemplo: Gráficos, diagramas,
mapas, dibujos y fotografías.
Lluvia de ideas
Tema escogido
Estudios de niveles de motivación en estudiantes de bajo rendimiento académico en el colegio
“HENRRY PRINCE”
Análisis FODA
Análisis FODA
Fortalezas Oportunidades
-auto conocimiento, -tener más conocimiento.
-planificación. -enseñar lo aprendido.
-organización.
-motivación.
-confianza en sí mismo.
-apoyo familiar.
-toma de decisiones.
Debilidades Amenazas
-Desconcentración en el aula. -perder la materia
-falta de recursos. -falta de certificación
-complejidad. -falta de presupuesto
-poco conocimiento del maestro
Lista de Bibliografías
- http://www.educacion.udc.es/grupos/gipdae/documentos/congreso/xcongreso/pdfs/cc/cc3.p
df
- https://eprints.ucm.es/2237/1/T17692.pdf
- file:///C:/Users/HP/Downloads/la-motivacion-del-alumno-y-su-relacion-con-el-
rendimiento-academico-en-los-estudiantes-de-bachillerato-tecnico-en-salud-comunitaria-
del-instituto-republica-federal-de-mexico-de-comayaguela-mdc-durante-el-ano-
lecti%20(4).pdf
- https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ffanyv88.com%3A443%2Fhttp%2Fe-
spacio.uned.es%2Ffez%2Feserv%2Ftesisuned%3AEducacion-
Losolano%2FSOLANO_LUENGO_Luis_Octavio.pdf&h=AT20fxPlZN5jU0AcVfPyzte2ticFTO7
TLJULiWCXOCBLwcNPR8wozi9vj3WPkKedugOCBnkPSnu9UBw2fB0ojE7SqcbW1ckDnVjCJ
KG804wzlgxlp8XU0WggUnjymKFCzM7GLg
- http://documents.worldbank.org/curated/en/872971468031567258/pdf/multi-page.pdf
- http://www.redalyc.org/home.oa
- https://scholar.google.com.bo/scholar?q=antecedentes%20sobre%20bajo%20rendimiento%20acad
emico&hl=es&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart#d=gs_hdr_drw&p=&u=
CAPITULO I
1. Introducción
Se realizaron estudios a los alumnos que tienen una orientación al aprendizaje “tienen un
mayor deseo de mejorar su competencia y aumentar los conocimientos a partir de un esfuerzo de
aprendizaje continuo y una mayor perseverancia en el estudio” (MURPHY y ALEXANDER,
2000: 28). Es más, los alumnos que presentan esta orientación, no sólo están preocupados por sus
resultados académicos respecto a los demás, sino que se interesan por proteger su imagen de
competencia (VERMETTEN et al., 2001). A pesar de que algunos estudios no han obtenido un
efecto significativo de la orientación al aprendizaje sobre el rendimiento académico (MEECE et
al., 1988; HARACKIEWICZ et al., 1997), un impor (Quereda, 2008)tante número de
investigaciones sí que han encontrado un efecto positivo y significativo (AMES, 1992; DUDA y
NICHOLLS, 1992; MILLER at el., 1993; GREENE y MILLER, 1996; DUPEYRAT y
MARINÉ, 2005).
También José Antonio Bueno Álvarez en la Universidad Complutense de Madrid en 1993 realizo
una tesis sobre la motivación en los alumnos de bajo rendimiento académico obteniendo como
resultado los factores más influyentes como ser dificultad de la tarea, esperar ayuda de los
compañeros, copiar en el examen, mala relación con los maestros, problemas en la casa,
competición/comparación en el aula, comunicar expectativas bajas, poner excesivo énfasis en las
notas y el éxito, entre otros. Diseño programas de incentivo y entrenamiento motivacional
metodológico (aprendizaje cooperativo), incentivo social (retroalimentación, refuerzos),
tecnológico (juegos educativos, equipos audiovisuales). Finalmente se incrementa la percepción
de autoeficacia y valor de la tarea, a su vez, produce la disminución de la ansiedad e incrementa
el uso de estrategias de aprendizaje comprobándose así la hipótesis planteada en el estudio
(Alvarez, 1993).
Estudios realizados por Ramón Gonzales, Antonio Valle, José Carlos Núñez, Julio Gonzales,
hicieron un análisis teórico y conceptual de las metas académicas y su relación con la motivación
escolar en 1996 en la universidad de Oviedo. Las cuestiones abordadas son: la diferencia entre
metas de aprendizaje y metas de ejecución o rendimiento, y los patrones motivacionales
respectivos, el análisis de las variables personales y situacionales que inciden en la adopción de
uno u otro tipo de metas, así como las consecuencias afectivas, cognitivas y conductuales. Se
determina que las metas determinan tanto las reacciones afectivas, cognitivas y conductuales del
sujeto ante los resultados de éxito o fracaso como la calidad de sus ejecuciones. A su vez, las
metas que persiguen los alumnos pueden agruparse en cuatro categorías:
3) Metas relacionadas con la valoración social (experimentar aprobación de los adultos y de sus
iguales y evitar el rechazo)
Un interesante estudio sobre la estructura social del fracaso escolar en la Comunidad de Madrid
realizado por Bernalte, Cunchillos, Martínez y Rodríguez (2002), nos demuestra que la zona
elegida es la segunda, después de la zona sur, donde se registran tasas más altas de fracaso
escolar y donde, a su vez, los municipios que la componen poseen una renta per capita
relativamente baja. Las figuras que siguen, están tomadas del citado estudio y demuestran
gráficamente la situación en la que se encuentran los municipios de la Comunidad de Madrid en
relación al fracaso escolar (exceptuando Madrid capital).
Por ello, la muestra está compuesta por un elevado número de estudiantes ubicados en un total
de 22 Institutos de Educación Secundaria (I.E.S.), de titularidad pública, pertenecientes a tres
municipios de la zona Este (o zona C, según los datos anteriores). La etapa elegida para la
investigación es la de Educación Secundaria Obligatoria, concretamente el segundo curso del
4. Delimitación y Alcance
La motivación como la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento, que
lo dirige y subyace a toda tendencia por la supervivencia. Algunas conductas motivadas
aumentan la excitación, el objetivo es obtener una excitación óptima. (salud, 2009)
La motivación es un aspecto de enorme relevancia en las diversas áreas de la vida, entre ellas
la educativa y la laboral, por cuanto orienta las acciones y se conforma así en un elemento
central que conduce lo que la persona realiza y hacia qué objetivos se dirige. De a 44cuerdo
con Santrock (2002), la motivación es “el conjunto de razones por las que las personas se
comportan de las formas en que lo hacen. El comportamiento motivado es vigoroso, dirigido y
sostenido” (p. 432). Ajello (2003) señala que la motivación debe ser entendida como la trama
que sostiene el desarrollo de aquellas actividades que son significativas para la persona y en
las que esta toma parte. En el plano educativo, la motivación debe ser considerada como la
disposición positiva para aprender y continuar haciéndolo de una forma autónoma.
Toda esta problemática se ve reflejada en la deserción escolar, ya que según las estadísticas
del Sistema de Estadísticas Educativas (SEE) de la Secretaría de Educación, el total de
desertores a nivel nacional en educación media en el 2008 fue de 39,439 en 1,158 centros
educativos, el total de aprobados fue de 297,412 y reprobados de 50,981. A nivel del
departamento de Francisco Morazán el total de desertores fue de 12,050, el total de aprobados
fue de 81,070 y de reprobados fue de 17,799 (SEE, 2013). Como se puede observar, estas
estadísticas son preocupantes ya que el porcentaje de reprobación a nivel del departamento es
de 18%; en el caso del Instituto República Federal de México que también está ubicado en
éste departamento, las estadísticas no están alejadas de éstas ya que el porcentaje de deserción
de los estudiantes de la carrera de Bachillerato Técnico en Salud Comunitaria en el 2010 fue
del 17% y de reprobados fue de 37.14%.
Técnico en Salud Comunitaria en el 2010 fue del 17% y de reprobados fue de 37.14%.
Las estadísticas reflejan una problemática nacional y que es primordial determinar las causas
que llevan a los estudiantes a perder el interés en sus estudios, por lo que establecer un
vínculo entre la motivación de los alumnos y su rendimiento en la carrera de Bachillerato
Técnico en Salud Comunitaria se vuelve primordial.
http://www.educacion.udc.es/grupos/gipdae/documentos/congreso/xcongreso/pdfs/cc/cc3.pdf
La estrecha interdependencia entre ambos aspectos: una persona con los conocimientos y
capacidades apropiados no tendrá éxito si los niveles motivacionales son realmente exiguos.
(Núñez, 2009)
Correlación:
Luego del análisis realizado a las variables estudiadas de forma individual se procedió a la
determinación de correlación entre ambas. En tal sentido es significativa la existencia de
correlación alta o fuerte entre las variables entre rendimiento académico y motivación.
En cuanto al nivel intermedio de motivación de logro la correlación con respecto al
rendimiento académico de los estudiantes se ubica en el rango de correlación significativas de
las variables. (Flor delgado,2008)
Los niveles de motivación en los estudiantes llegan a ser un problema cuando dificultades en
el aprendizaje, lo que los lleva a tener bajo rendimiento. El bajo rendimiento es un problema
frecuente fruto de una inhibición intelectual que lleva al alumno a una desvinculación de las
tareas y por consecuencia a largo plazo si no se sabe sobrellevar no tendrá éxito.
Perfil Académico
La unidad educativa “HENRRY PRINCE”
Cuenta con una Educación Formal pero cualquier persona en su crecimiento necesita tener
una mente abierta y creativa para aplicar lo aprendido en la viva real.
Una educación estrictamente Formal no presta la atención adecuada a los estudiantes porque
cada persona tiene un diferente tipo de inteligencia y una diferente perspectiva de aprendizaje
y el estudio depende de cada consciente intelectual de cada persona pero también depende de
la capacidad del profesor para impartir sus clases y avance con tecnología moderna (de a
cuerdo a la evolución), dinámicas y estrategias pedagógicas.
-¿Cuáles son las causas de bajo rendimiento en los estudiantes de 3ro,y 5to de sec. en la
Unidad Educativa “HENRRY PRINCE”?
-¿Cuál es el porcentaje de Bajo Rendimiento en los cursos de 3ro,y 5to de sec. en la Unidad
Educativa “HENRRY PRINCE”?
6. Objetivos de la Investigación
a) Objetivo General
Especificar el nivel de motivación que tienen los estudiantes de dichos cursos en la Unidad
Educativa “HENRRY PRINCE”
b) Objetivo Especifico
- Describir las causas de bajo rendimiento en los estudiantes de 3ro,y 5to de sec. en la Unidad
Educativa “HENRRY PRINCE”
- Medir los niveles de Bajo rendimiento en los cursos de 3ro,y 5to de sec. en la Unidad
Educativa “HENRRY PRINCE”
7. Justificación de la Investigación
a) Justificación Social
Refleja su importancia no solo porque coloca de presente el interés y el compromiso que debe
guiar la acción sociocultural del Profesor, sino porque permite fortalecer los procesos de
acercamiento y comunicación entre los alumnos docentes padres de familia
8. Planteamiento de hipótesis
Describir la hipótesis propuesta para el trabajo de investigación.
La Facultad de Educación ha definido las áreas de conocimiento en las cuales se articulan las
líneas de investigación de los grupos y de los programas académicos, lo cual las constituye en
nodos que posibilitan la articulación de los procesos misionales:
Lenguaje Motricidad
2.2 LA MOTIVACIÓN
La motivación como la necesidad o el deseo que activa y dirige nuestro comportamiento, que
lo dirige y subyace a toda tendencia por la supervivencia. Algunas conductas motivadas
aumentan la excitación, el objetivo es obtener una excitación óptima. (salud, 2009)
Componentes
La motivación alta
La motivación baja
Características de la Motivación
Para saber cómo motivar debemos tener en cuenta algunos de los siguientes aspectos:
-Explicar a los alumnos los objetivos educativos que tenemos previstos para ese sesión.
-Justificar la utilización de los conocimientos que les intentamos trasmitir con las actividades que
les vamos a plantear.
- Plantearles las actividades de forma lógica y ordenada.
-Proponerles actividades que les hagan utilizar distintas capacidades para su resolución.
-Tomar los errores como nuevos momentos de aprendizaje y como momentos enriquecedores.
- Fomentar la comunicación entre los alumnos y las buenas relaciones, realizando tareas de
grupo.
- Plantear el razonamiento y la comprensión como la mejor herramienta para la resolución de
actividades y conflictos.
- Aplicar los contenidos y conocimientos adquiridos a situaciones próximas y cercanas para los
alumnos.
Antes de explicar los distintos tipos de motivación, debemos comentar que éstos se basan en
los factores internos y externo que engloban al alumno.Podemos clasificar la motivación en
cuatro tipos:
– Motivación relacionada con la tarea, o intrínseca: la asignatura que en ese momento se
está estudiando despierta el interés. El alumno se ve reforzado cuando comienza a dominar el
objeto de estudio.
– Motivación relacionada con el yo, con la autoestima: al intentar aprender y conseguirlo
vamos formándonos una idea de nosotros mismos positiva, que nos ayudará a continuar con
nuestros aprendizajes. Las experiencias que tienen los alumnos van formando poco a poco el
auto concepto y la autoestima. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un
espíritu positivo.
– Motivación centrada en la valoración social: la aceptación y aprobación que se recibe por
parte de las personas que el alumno considera superiores al él. La motivación social manifiesta
en parte una relación de dependencia hacia esas personas.
– Motivación que apunta al logro de recompensas externas: en este caso estamos hablando
de los premios, regalos, recompensas que se reciben cuando se han conseguido los resultados
esperados
-El deber: El amor es la fuente más importante de categoría y la virtud más valiosa es la
solidaridad hacia la gente.
Alguien te llama y te dice que hay un bolso con varios miles de dolares esperando por ti, en la
mitad de una tabla que une dos de los más altos edificios de nueva York. Te ha dicho que si
los quieres tendrás que ir a buscar el maletín hasta la mitad, ¿Lo harías? probablemente no, el
miedo a caerte y morir inundaría tu cuerpo.
Ahora piensa que alguien ha secuestrado a tu hija y la ha puesto en ese mismo lugar del que te
hable anteriormente. Te propone lo mismo, ir a la mitad de la tabla y regresar con ella…En
este caso seguramente si actuarias sin pensarlo, no te importaría arriesgar tu propia vida. Es a
esto lo que se le llama el deber. (Melyssa, 2015)
-La convicción personal: El amor es una fuente importante, pero sin poner en riesgo su
propia vida.
En esta categoría encuentras a todas las personas que trabajan para aportar algo a la
humanidad. Están convencidos de que lo que ellos hacen puede mejorar la calidad de vida de
muchas personas, puede ser mediante objetos, mediante tiempo o mediante conocimientos.
(Melyssa, 2015)
-Interés personal: La pasión por lo que hacen es el principal motor, pero necesitan recibir por
ejemplo reconocimiento, admiración, popularidad, fama, intercambio de ayuda o dinero…
En esta categoría se encuentran quien trabaja dando lo mejor de si mismos en algo que le
gusta, algo honesto, pero necesita recibir algo para poder moverse. (Melyssa, 2015)
EL RENDIMIENTO ACADÉMICO
Son las capacidades del alumno para responder a los estímulos educativos.
En este sentido, el rendimiento académico está vinculado a la aptitud. (Calderón, 2004).
Enfoques teóricos
No es tan importante desvelar la capacidad que uno posee como la forma en que utiliza esa
capacidad: la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica. (Núñez, 2009)
Observar la inteligencia de este modo nuevo, esta innovadora interrelación entre lo cognitivo y
lo motivacional pone de relieve la importancia de determinados mecanismos que nos permiten
ejercer un control consciente y deliberado sobre nuestra propia actividad -mecanismos
metacognitivos-, es decir, “capacidad”. (Núñez, 2009)
Una disposición y actitud favorable del alumno para aprender significativamente, la
organización lógica y coherente del contenido, y la existencia en la mente del alumno de
conocimientos previos relevantes con los que poder relacionar el nuevo contenido de
aprendizaje, serían las tres condiciones básicas del aprendizaje significativo. La primera de
estas condiciones está directamente vinculada al querer, mientras que las otras dos se refieren
al poder. (Núñez, 2009)
La estrecha interdependencia entre ambos aspectos: una persona con los conocimientos y
capacidades apropiados no tendrá éxito si los niveles motivacionales son realmente exiguos.
(Núñez, 2009)
El estudiante que esté con una alta motivación pero con una baja capacitación requerirá
desarrollar sus habilidades y conocimientos para que, junto con la gran actitud que posee,
pueda lograr alcanzar los objetivos (NOTAS ALTAS).
Existen varias teorías sobre la relación entre la motivación y el rendimiento. Por ejemplo,
muchos creen que entre mayor motivación, mejor rendimiento.
¿Cuántas veces hemos escuchado a un padre de familia (o incluso a muchos profesores) decir
que están muy contentos porque su hijo o alumno esta altamente motivado. Esto puede ser por
X o Y motivo, y por lo tanto todos sus esfuerzos académicos están dando resultados muy
positivos?
O tal vez el inverso: ¿Cuántas veces nos quejamos de que algún niño le falta motivación y
esto causa que fracase en el estudio o tenga un mal rendimiento académico?
Una teoría sobre la relación entre motivación/rendimiento muy respetada es la teoría de la "U"
Invertida (Yerkes - Dodson 1908). Esta teoría también es conocida como la "Ley de Yerkes y
Dodson" por sus inventores, los psicólogos Robert Mearns Yerkes (Dr. Yerkes profesor de
Psicobiología en la Universidad de Yale ) y John Dillingham Dodson.
La teoría básicamente dice que la motivación en realidad sí tiene una relación directa con el
rendimiento académico pero que solo llega hasta cierto punto. La sobre estimulación o
motivación excesiva, de hecho, baja el rendimiento académico después de llegar a cierto nivel.
De acuerdo a esta teoría pudiéramos decir lo siguiente:
Las razones son complejas pero podemos decir lo siguiente: Mucho estimulo y motivación
puede llevar a un alumno a blockearse en un momento importante. Por ejemplo, un alumno
excesivamente motivado pudiera llegar a olvidar lo que tanto había estudiado en el momento
de hacer un examen. Los nervios mismos pudieran impedir que recuerde lo que necesita
recordar. Quizás un alumno menos motivado obtenga un mejor puntaje. (Ruiz, 2009)
No está de mas dejar en claro que la teoría de la U invertida no es la única teoría sobre el
rendimiento académico, existen investigadores que cuestionan sus plantaciones. También
existen muchísimas otras teorías como:
-la teoría de la necesidad del logro,
-la teoría de la curiosidad y la manipulación,
-la teoría del impulso y muchas otras teorías cognitivas.
Las teorías las estudiamos todos. Lo importante es observar cómo nos funcionan en un salón
de clase. La práctica es lo que nos dice si una teoría funciona o no.
En los salones de dicha educativa “La Santa Cruz II” observaremos el grado de concentración
que hay en clase, tomando en cuenta:
- la concentración del estudiante sea voluntaria y la motivación del profesor.
Objetivos de la Encuesta
-Medir los niveles de Bajo rendimiento en los cursos de 3ro,y 5to de sec. en la Unidad
Educativa “Henry Prince”.
CURSO:
a) Si b) No
2-¿Cuál es la motivación que les brinda su colegio para mejorar su rendimiento académico?
a) Si b) No
a) Desorden c) Amistades
b) Negatividad d) Irresponsabilidad
5-¿Tus padres influyen en tu rendimiento académico?
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) No
13-¿Consideras que tus profesores poseen la información adecuada para estar frente a tu grupo
del salón?
14- Los profesores, cuando saben que la mayoría del salón está reprobado, ¿Aplican
estrategias que ayudan a regularizar una mejor enseñanza?
a) Si (escriba cuales) b) No
18-¿Qué es lo más importante que debe tener un estudiante para ser el mejor?
a) Actitud b) Motivación c) Responsabilidad
19-¿Los profesores cuando detectan falta de conocimiento relacionado con algún tema, se
detienen y ofrecen una breve explicación?
a) Si b) Tal vez c) No
20-¿Crees que es necesario un/a psicólogo/a en el colegio para ayudar a los estudiantes con
bajo rendimiento académico?
a) Si b) Tal vez c) No
Título: “Estudio de niveles de motivación en estudiantes de bajo rendimiento académico
Autor/es: Noelia Justiniano Menacho; Heiddy Rodriguez Sanchez; Arianne Lorena Velasco
,Blacutt; Briyith Candia Olmos; Yesenia Lizeth Roca Aquilera.
EJECUCIÓN DE LA RECOLECCIÓN
- El día de las encuestas.
MECANISMOS DE CONTROL
Mecanismos de control
Procesamiento de información.
Tabulación. 15 años 17 años
Clasificación. 3ro de sec. 5to de sec.
FORMULA DE MUESTREO:
(Z2 p q N)
N=________________= 3.8416 x 0.50 x 0.50x300 = 288.12 = 251.1342093221
e2 (N-1)+Z2 p q 0.0025 x (300-1)+ 3.8416 x 0.50x0.50 1.147275
Es enfoque cuantitativo porque medimos los niveles de motivación que tiene la población en la
educativa "Henry Prince" y sacamos la medición numérica a través de encuestas y TEST.
Investigación descriptiva, por qué nos referimos a la situación del objeto de estudio es decir la
población y determinamos nivel de motivación, la cual creemos que es una característica
importante en el rendimiento académico.
-Es pura porque recolectamos información y buscamos aumentar el conocimiento sin interés de
aplicación.
Método Síntesis
Método Análisis
Método Histórico
Método Lógico
Métodos de Investigación
1- ¿Cuál es el nivel de motivación en la unidad educativa “Henry Prince” y como afecta a los
estudiantes de 3ro, 4to y 5to de Sec. En su rendimiento escolar ?
TITULO:
“Estudio de niveles de motivación en estudiantes de Bajo Rendimiento”
CURSO:
a) Si b) No
2-¿Cuál es la motivación que les brinda su colegio para mejorar su rendimiento académico?
a) Si b) No
e) Desorden g) Amistades
f) Negatividad h) Irresponsabilidad
5-¿Tus padres influyen en tu rendimiento académico?
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) Tal vez c) No
a) Si b) No
13-¿Consideras que tus profesores poseen la información adecuada para estar frente a tu grupo
del salón?
14- Los profesores, cuando saben que la mayoría del salón está reprobado, ¿Aplican
estrategias que ayudan a regularizar una mejor enseñanza?
c) Si (escriba cuales) d) No
18-¿Qué es lo más importante que debe tener un estudiante para ser el mejor?
d) Actitud e) Motivación f) Responsabilidad
19-¿Los profesores cuando detectan falta de conocimiento relacionado con algún tema, se
detienen y ofrecen una breve explicación?
a) Si b) Tal vez c) No
20-¿Crees que es necesario un/a psicólogo/a en el colegio para ayudar a los estudiantes con
bajo rendimiento académico?
a) Si b) Tal vez c) No
Título: “Estudio de niveles de motivación en estudiantes de bajo rendimiento académico
Autor/es: Noelia Justiniano Menacho; Heiddy Rodriguez Sanchez; Arianne Lorena Velasco
,Blacutt; Briyith Candia Olmos; Yesenia Lizeth Roca Aquilera.
Test
ESTRUCTURA FACTORIAL
PREGUNTAS FACTORES
FACTOR 1 FACTOR 2 FACTOR 3
COMUNALI (Motivación (Motivación de (Motivación
DAD Profunda) Rendimiento) Superficial)
1-.Me satisface estudiar porque
siempre descubro algo nuevo.
Tabla 1
Cantidad
Si 192
No 18
9%
91%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henrry Prince, el 91% dijo que si y el 9%
dijo no.
Tabla 2
Cantidad
Los incentivan con notas 78
Reales 30
Ninguno 90
46% 39%
15%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henrry Prince, el 39% dijo que los
incentivan con notas, el 15% dijo reales, el 46% dijo ninguno.
Tabla 3
Cantidad
Si 186
No 18
9%
91%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henrry Prince, el 91% dijo que si y el 9%
dijo no.
Tabla 4
Cantidad
Desorden 18
Negatividad 30
Amistades 78
Irresponsabilidad 90
8%
14%
42%
36%
Tabla 5
Cantidad
Si 90
Tal vez 90
No 36
17%
41%
42%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 41% dijo que si, el 42%
dijo que tal vez, el 17% dijo no.
Tabla 6
Cantidad
Interés 54
Irresponsabilidad 84
Mala Fundamentación 6
Falta de motivación 78
24%
35%
38%
3%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 24% marco interés, el 38%
marco irresponsabilidad, el 3% marco mala fundamentación y el 35% marco falta de
motivación.
Tabla 7
Cantidad
Si
Tal vez
No
13%
26%
61%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 26% dijo que si, el 61%
dijo que tal vez, el 13% dijo no.
Tabla 8
Cantidad
Si 66
Tal vez 102
No 24
13%
34%
53%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 34% dijo que si, el 53%
dijo que tal vez, el 13% dijo no.
Tabla 9
Cantidad
Si 66
Tal vez 78
No 78
35% 30%
35%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 30% dijo que si, el 35%
dijo que tal vez, el 35% dijo no.
Tabla 10
Cantidad
Por ayuda de mis compañeros 24
Por ayuda de mis padres 54
Porque me ayudan mis profesores 48
Porque aprendo más 36
Porque siento que me quieren 12
100%
90%
80%
70%
60%
50% 24 54 48 36 12
40%
30%
20%
10%
0%
Por ayuda de mis Por ayuda de mis Porque me ayuda Porque aprendo Porque siento
compañeros padres mis profesores más que me quieren
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 14% dijo que por ayuda de
sus compañeros, el 27% dijo que porque le ayudan sus profesores, el 7% dijo que porque
siente que los quieren, el 31% dijo que por ayuda de sus padres y el 21% dijo que porque
aprende mas.
Tabla 11
Cantidad
Falta de hábitos de estudio 42
Factores Económicos 1
Dificultad en el razonamiento 24
Bajo rendimiento 36
Falta de habilidad 6
Falta de explicación por falta del maestro 18
Falta de interés por parte del alumno 72
Falta de disposición de tiempo 6
100%
90%
80%
70%
Axis Title
60%
50% 42 6 24 36 6 18 72 6
40%
30%
20%
10%
0%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, 20% marcó falta de hábitos
de estudio, 11% marcó dificultad en el razonamiento, 3% marcó falta de habilidad, 34%
marcó falta de interés por parte del alumno, 3% marcó factores económicos, 17% marcó bajo
rendimiento, 9% marcó falta de explicación por falta del maestro y 3% marcó falta de
disposición de tiempo.
Tabla 12
Cantidad
Si 138
No 60
30%
70%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 70% dijo que si y el 30%
dijo que no.
Tabla 13
Cantidad
Si 48
Tal vez 126
No 30
15% 23%
62%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 23% dijo que si, el 62%
dijo que tal vez, el 15% dijo que no.
Tabla 14
Cantidad
Si 78
Tal vez, pero no me motiva 102
No 90
33% 29%
38%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 29% dijo que si, el 38%
dijo que tal vez, pero no le motiva y el 33% dijo que no.
Tabla 15
Cantidad
Si 132
No 42
24%
76%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 76% dijo que si y el 24%
dijo que no.
Tabla 16
Cantidad
Alto 42
Medio 138
Bajo 18
9% 21%
70%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 21% dijo que Alto, el 70%
dijo que Medio, el 9% dijo que Bajo.
Tabla 17
Cantidad
Tomando más atención 60
Siendo más responsables 48
Dedicándole mas atención y tiempo al estudio 138
24%
56%
20%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 24% dijo que tomando
atención, el 20% dijo que siendo mas responsables, el 56% dijo que dedicándole más atención
y tiempo al estudio.
Tabla 18
Cantidad
Actitud 60
Motivación 72
Responsabilidad 60
31% 31%
38%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 31% marco actitud, el
38% marco motivación, el 31% marco responsabilidad.
Tabla 19
Cantidad
Si 36
Tal vez 114
No 78
16%
34%
50%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 16% dijo que si, el 50%
dijo que tal vez, el 34% dijo que no.
Tabla 20
Cantidad
Si 108
Tal vez 84
No 12
6%
41% 53%
Según la encuesta realizada en la unidad educativa Henry Prince, el 53% dijo que si, el 41%
dijo que tal vez, el 6% dijo que no.
TEST
Tabla 21
Cantidad
Motivación Alta 66
Motivación Media 90
Motivación Baja 30
16%
36%
48%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 36% dijo que tiene Motivación
Alta, el 48% dijo que tiene Motivación Media, el 16% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 22
Cantidad
Motivación Alta 96
Motivación Media 72
Motivación Baja 24
13%
50%
37%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 50% dijo que tiene Motivación
Alta, el 37% dijo que tiene Motivación Media, el 13% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 23
Cantidad
Motivación Alta 60
Motivación Media 84
Motivación Baja 48
25% 31%
44%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 31% dijo que tiene Motivación
Alta, el 44% dijo que tiene Motivación Media, el 25% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 24
Cantidad
Motivación Alta 96
Motivación Media 78
Motivación Baja 18
9%
50%
41%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 50% dijo que tiene Motivación
Alta, el 41% dijo que tiene Motivación Media, el 9% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 25
Cantidad
Motivación Alta 102
Motivación Media 42
Motivación Baja 48
25%
53%
22%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 53% dijo que tiene Motivación
Alta, el 22% dijo que tiene Motivación Media, el 25% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 26
Cantidad
Motivación Alta 96
Motivación Media 72
Motivación Baja 18
10%
51%
39%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 51% dijo que tiene Motivación
Alta, el 39% dijo que tiene Motivación Media, el 10% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 27
Cantidad
Motivación Alta 54
Motivación Media 102
Motivación Baja 42
21% 27%
52%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 27% dijo que tiene Motivación
Alta, el 52% dijo que tiene Motivación Media, el 21% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 28
Cantidad
Motivación Alta 90
Motivación Media 60
Motivación Baja 42
22%
47%
31%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 47% dijo que tiene Motivación
Alta, el 31% dijo que tiene Motivación Media, el 22% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 29
Cantidad
Motivación Alta 90
Motivación Media 78
Motivación Baja 24
12%
47%
41%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 47% dijo que tiene Motivación
Alta, el 41% dijo que tiene Motivación Media, el 12% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 30
Cantidad
Motivación Alta 66
Motivación Media 60
Motivación Baja 72
37% 33%
30%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 33% dijo que tiene Motivación
Alta, el 30% dijo que tiene Motivación Media, el 37% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 31
Cantidad
Motivación Alta 102
Motivación Media 54
Motivación Baja 36
19%
53%
28%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 53% dijo que tiene Motivación
Alta, el 28% dijo que tiene Motivación Media, el 19% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 32
Cantidad
Motivación Alta 72
Motivación Media 78
Motivación Baja 24
14%
41%
45%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 41% dijo que tiene Motivación
Alta, el 45% dijo que tiene Motivación Media, el 14% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 33
Cantidad
Motivación Alta 78
Motivación Media 102
Motivación Baja 6
3%
42%
55%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 42% dijo que tiene Motivación
Alta, el 55% dijo que tiene Motivación Media, el 3% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 34
Cantidad
Motivación Alta 96
Motivación Media 54
Motivación Baja 36
19%
52%
29%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 52% dijo que tiene Motivación
Alta, el 29% dijo que tiene Motivación Media, el 19% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 35
Cantidad
Motivación Alta 30
Motivación Media 126
Motivación Baja 30
16% 16%
68%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 16% dijo que tiene Motivación
Alta, el 68% dijo que tiene Motivación Media, el 16% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 36
Cantidad
Motivación Alta 48
Motivación Media 72
Motivación Baja 72
25%
38%
37%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 25% dijo que tiene Motivación
Alta, el 37% dijo que tiene Motivación Media, el 38% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 37
Cantidad
Motivación Alta 66
Motivación Media 60
Motivación Baja 66
34% 35%
31%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 35% dijo que tiene Motivación
Alta, el 31% dijo que tiene Motivación Media, el 34% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 38
Cantidad
Motivación Alta 72
Motivación Media 90
Motivación Baja 30
16%
37%
47%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 37% dijo que tiene Motivación
Alta, el 47% dijo que tiene Motivación Media, el 116% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 39
Cantidad
Motivación Alta 90
Motivación Media 42
Motivación Baja 54
29%
48%
23%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 48% dijo que tiene Motivación
Alta, el 23% dijo que tiene Motivación Media, el 29% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 40
Cantidad
Motivación Alta 66
Motivación Media 84
Motivación Baja 36
19%
36%
45%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 36% dijo que tiene Motivación
Alta, el 45% dijo que tiene Motivación Media, el 19% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 41
Cantidad
Motivación Alta 48
Motivación Media 72
Motivación Baja 66
26%
35%
39%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 26% dijo que tiene Motivación
Alta, el 39% dijo que tiene Motivación Media, el 35% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 42
Cantidad
Motivación Alta 24
Motivación Media 114
Motivación Baja 48
13%
26%
61%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 13% dijo que tiene Motivación
Alta, el 61% dijo que tiene Motivación Media, el 26% dijo que tiene Motivación Baja.
Tabla 43
Cantidad
Motivación Alta 60
Motivación Media 42
Motivación Baja 84
32%
45%
23%
Según el Test realizado en la unidad educativa Henry Prince, el 32% dijo que tiene Motivación
Alta, el 23% dijo que tiene Motivación Media, el 45% dijo que tiene Motivación Baja.
Capítulo 5. Conclusiones
En este apartado corresponde presentar para cada objetivo específico, las conclusiones,
sugerencias o implicaciones que se derivan del trabajo de investigación.
Las conclusiones son una síntesis de lo presentado en la discusión de los datos y las
recomendaciones deben ir dirigidas a grupos de personas, funcionarios e instituciones y son
aplicaciones del conocimiento adquirido en favor de la sociedad.
Referencias
EJEMPLOS
Apéndice
Las tablas y figuras junto con el texto deben ser puestas en la misma página donde son
mencionados por primera vez en el texto. Las tablas y figuras grandes deben ser agregadas en
una página separada. Tablas y figuras deben ser puestas en páginas diferentes
independientemente de su tamaño.
No se debe dejar espacios en blanco en las páginas de texto, pero es posible dejar espacio en
blanco en páginas que solo contienen tablas y figuras.
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
EJEMPLO EJEMPLO
Se debe indicar si la figura (imagen, gráfico, diagrama, mapa) es propia o si se retomó de otra
fuente. En caso de retomarse de otra fuente, se debe indicar autor, año y página (en la nota de
figura) y posteriormente incluir la referencia completa en el apartado de referencias
bibliográficas.
Bibliografías
http://www.educacion.udc.es/grupos/gipdae/documentos/congreso/xcongreso/pdfs/cc/cc3.pdf
https://eprints.ucm.es/2237/1/T17692.pdf
file:///C:/Users/HP/Downloads/la-motivacion-del-alumno-y-su-relacion-con-el-rendimiento-
academico-en-los-estudiantes-de-bachillerato-tecnico-en-salud-comunitaria-del-instituto-
republica-federal-de-mexico-de-comayaguela-mdc-durante-el-ano-lecti%20(4).pdf