Derechos Laborales
Derechos Laborales
Derechos Laborales
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo
humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan
el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
Derecho laboral
El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un individuo desarrolla con el
objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o
bienes económicos para su subsistencia.
Es importante determinar que varias son las fuentes de las que bebe el citado derecho laboral
para desarrollarse y establecer la justicia que se estima pertinente. En concreto, se establece que
entre aquellas destacan la Constitución, los contratos de trabajo, los tratados internacionales
existentes, la ley o los reglamentos.
Como hecho social, el trabajo contempla el establecimiento de relaciones que no son simétricas. El
empleador (es decir, quien contrata a un trabajador) cuenta con una mayor fuerza y
responsabilidad que el empleado. Por eso, el derecho laboral tiende a limitar la libertad de cada
compañía a fin de proteger al involucrado más débil de esta estructura.
Esto supone que el derecho laboral se basa en un principio protector, a diferencia del derecho
privado que se sustenta en un principio de igualdad jurídica. El derecho laboral, por lo tanto, debe
aplicar, frente a la multiplicidad de normas, las reglas que resulten más beneficiosas para cada
trabajador.
Este principio protector es uno de los más importantes que existen dentro de este citado ámbito,
sin embargo, no podemos pasar por alto el hecho de que el derecho laboral también se basa en
otros tales como es el caso del principio de razonabilidad. Este es aplicable tanto al propio
empleador como al trabajador y viene a establecer que ambas figuras desarrollan sus derechos y
sus deberes sin caer en conductas abusivas, lo harán en base al sentido común.
– Intercambio. Se trata del cambio recíproco, entre dos o más agentes, de los bienes o servicios,
de manera que todas las partes obtengan un beneficio.
Las actividades económicas son específicas de un lugar, pero se organizan a nivel local, regional,
nacional e internacional. Algunos países destacan por la realización de uno o más tipos. En este
sentido, cada actividad se lleva a cabo en un espacio geográfico y social determinado, y a menudo
tiene efectos sobre el entorno natural. La distribución de las actividades, así como la población,
tiende a concentrarse en ciertas regiones del mundo, lo que hace transformar el espacio. Por
ejemplo, el área de Silicon Valley, Estados Unidos, concentra una cantidad importante de
corporaciones enfocadas en el desarrollo de alta tecnología.
En las poblaciones más antiguas, las actividades económicas se limitaban a aquellas que
implicaban la extracción de los recursos naturales, pero con el paso de los años se desarrollaron a
una escala mayor y comenzaron a concentrarse y diferenciarse en grupos. Actualmente se
engloban en sectores económicos llamados primario, secundario, terciario y cuaternario.