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    Contrato

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    Arii Gordillo Peña
    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera de ORVIS Internacional, una empresa dedicada a la comercialización de productos hospitalarios, desde junio de 2014 hasta diciembre de 2015. Su último salario fue de $2,500,000. El documento proporciona detalles sobre sus derechos laborales ciertos e inciertos para la liquidación del año 2015.

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    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera de ORVIS Internacional, una empresa dedicada a la comercialización de productos hospitalarios, desde junio de 2014 hasta diciembre de 2015. Su último salario fue de $2,500,000. El documento proporciona detalles sobre sus derechos laborales ciertos e inciertos para la liquidación del año 2015.

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    liq

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    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera de ORVIS Internacional, una empresa dedicada a la comercialización de productos hospitalarios, desde junio de 2014 hasta diciembre de 2015. Su último salario fue de $2,500,000. El documento proporciona detalles sobre sus derechos laborales ciertos e inciertos para la liquidación del año 2015.

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    Contrato

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    Arii Gordillo Peña
    La señora Angelina Pérez trabajó como directora administrativa y financiera de ORVIS Internacional, una empresa dedicada a la comercialización de productos hospitalarios, desde junio de 2014 hasta diciembre de 2015. Su último salario fue de $2,500,000. El documento proporciona detalles sobre sus derechos laborales ciertos e inciertos para la liquidación del año 2015.

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    señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social

    ospitalarios.
    greso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.
    señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social
    ospitalarios.
    greso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

    DATOS BÁSICOS

    NOMBRE DEL EMPLEADOR / RAZÓN SOCIAL C.C. No. / Nit:

    ORVIS INTERNACIONAL ### 900,567,897

    NOMBRE DEL TRABAJADOR C.C. No.

    ANGEINA PEREZ 39,541,724

    ÚLTIMO CARGO FECHA DE INGRESO FECHA DE RETIRO

    DIRECTORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 02/06/2014 30/12/2015


    (DD/MM/AA) (DD/MM/AA)

    TIEMPO DE TRABAJO EN DÍAS

    360

    A. DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES B. DERECHOS INCIERTOS Y

    1. SALARIOS BASE PARA LA LIQUIDACIÓN 5. INDEMNIZACIÓN POR TERM


    DE TRABAJO SIN CAUSA JU

    1.1 ÚLTIMO SUELDO $ $ 2,500,000 5.1 CONTRATO A TERMINO FIJO

    1.2 AUXILIO DE TRANSPORTE $ 5.2 CONTRATO POR DURACIÓN D

    1.3 HORAS EXTRAS (PROMEDIO MENSUAL) $ $ - 5.3 CONTRATO A TÉRMINO INDEF


    (Diurno y Nocturno)
    1.4 DOMINICALES Y FESTIVOS (PROMEDIO MENSUAL) $ PARA SALARIOS INFERIORES A 10 SALARIOS MÍNIMOS MENSUAL

    1.5 BONIFICACIONES PERMANENTES $ $ - POR EL PRIMER AÑO (30 días

    1.6 PROMEDIO PRIMAS EXTRALEGALES $ $ - MAS DE UN AÑO (20 días de s

    1.7 RECARGO NOCTURNO (PROMEDIO MENSUAL) $ $ - POR FRACCIÓN DE AÑO


    (Ordinario y Festivo)
    1.8 COMISIONES SOBRE VENTAS $ $ - 5.4 INDEMNIZACIÓN POR FUERO

    TOTAL SALARIO BASE $ $ 2,500,000 5.5 LICENCIA DE MATERNIDAD

    6. INDEMNIZACIÓN MORATOR

    2. PRESTACIONES SOCIALES HASTA 24 MESES

    2.1. LIQUIDACION DE CESANTÍAS A PARTIR DEL MES 25 (Interes

    SALARIO BÁSICO POR DÍAS LABORADOS / 360 $ $ 2,500,000 7. INDEMNIZACION POR NO C


    AL FONDO DE CESANTIAS
    2.2. INTERESES SOBRE LAS CESANTÍAS
    CESANTÍAS X DIAS LABORADOS X .012
    ______________________________________________ $ $ 300,000 8. OTROS
    360
    2.3 SANCIÓN LEGAL $

    2.4. PRIMA DE SERVICIOS


    DIAS LABORADOS EN EL SEMESTRE X SALARIO
    ______________________________________________ $ $ 2,500,000
    360
    3. VACACIONES
    DIAS LABORADOS EN EL AÑO X SUELDO
    ______________________________________________ $ $ 1,250,000
    720

    SALARIOS PENDIENTES Y OTROS $ $ -

    TOTAL DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES $ $ 6,550,000 TOTAL DERECHOS INCIERTO


    n social era la comercialización de productos

    n social era la comercialización de productos

    AÑO LIQUIDADO 2015

    RTOS Y DISCUTIBLES

    R TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO


    USA JUSTA POR PARTE DEL EMPLEADOR
    $ $ -
    O FIJO
    $ $ -
    ACIÓN DE OBRA O LABOR Base

    O INDEFINIDO auxilio

    NSUALES LEGALES
    $ $ -
    (30 días de salario)
    $ $ -
    ías de salario por año)
    $ $ -
    ÑO
    $ $ -
    FUERO MATERNO
    $ $ -
    DAD
    $
    RATORIA
    $

    $
    (Interes de mora)
    $
    R NO CONSIGNACION
    NTIAS

    $ -
    $ $ -
    ERTOS Y DISCUTIBLES

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