LINEAMIENTOS Estrategias Trabajo de Gestion Publica
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--La atención integral de salud a la mujer y al niño se realizaron en todos los servicios de salud de
una manera integral considerando el enfoque de genero,
una prioridad fundamental es la promoción del parto institucional en el país, fortalecer las
intervenciones de planificación familiar, atención integral de las adolescentes y reducción de las
muertes maternas.
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La atención integral de la salud sexual y reproductiva de la mujer se realizara en todo los servicios
de salud del país de manera integral considerando el enfoque de género la necesidad de adecuar
culturalmente los servicios en los ámbitos donde sea necesario y respetando sus derechos
sexuales y reproductivos, una prioridad fundamental es la promoción del parto institucional en el
país, fortalecer las intervenciones de planificación familiar, atención integral de las adolescentes y
reducción de las muertes maternas.
El niño debe ser visto desde su concepción de tal manera que la atención de esta etapa de vida se
realicé desde la etapa perinatal intensificando las intervenciones de prevención y tamizaje de
enfermedades así como aquellas que buscan ofertar una atención del recién nacido adecuada y
enfrentar las principales causas de enfermar y morir de este grupo.
3. Aseguramiento Universal
Todos los peruanos tendrán acceso a un seguro de salud, a través del acceso a un plan de salud
que garanticé para todos un conjunto de prestaciones, independientes del sistema de
aseguramiento que elijan.
Para ello el seguro integral de salud como organismo asegurador y financiador público debe
fortalecerse en sus aspectos de afiliación, auditoria y transferencias financieras.
Será necesario también un nivel de coordinación de las decisiones estratégicas de salud en el país
para lo cual se establecerá un espacio de coordinación intergubernamental entre gobierno
Nacional y regional que pernita articular y orientar las grandes políticas nacionales, la asignación
de recursos así como el logro de resultados e impactos en salud.
Para tal efecto, los diferentes integrantes del sistema de salud tanto público como privado, deben
establecer redes funcionales de servicios de salud que permitan un intercambio de prestaciones,
ofertándolos con el mismo estándar de calidad y sin discriminación de la condición económica de
los beneficiarios.
Por otro lado deben estar organizados a través de una cartera de servicios acreditados por
establecimiento, respetando la autonomía y recursos de las instituciones que lo integran.
El sector salud brindara servicios de atención integral con criterios de equidad, género,
interculturalidad, calidad y sostenibilidad, con el fin de hacerlos accesibles a la población en
general, con especial énfasis, a las poblaciones pobres o en extrema pobreza y aquellos grupos de
población que tienen mayor vulnerabilidad por su origen étnico, condiciones hereditarias,
adquiridas y en situaciones de emergencia.
Del mismo modo para la mejora de la calidad se implementara el sistema de mejora continua de
la calidad, dando énfasis a la auditoria clínica y la implementación del sistema de acreditación de
hospitales y servicios de salud definiendo incentivos que permitan que el sistema funcione.
El instrumento fundamental para lograr el cambio responsable del sistema de salud es el capital
humano.
La Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos debe responder a las necesidades del sistema
de salud, en ese sentido, debe garantizarse una adecuada formación de Recursos Humanos que
permita el conocimiento y habilidades adecuadas de la ciencia médica, complementada con
destrezas que permitan enfrentar la heterogeneidad de la realidad sanitaria.
Es necesario garantizar una adecuada motivación del personal de salud a través de una política de
incentivos en especial para los trabajadores de salud que laboran en ámbitos desfavorables.
Lograr el acceso universal a medicamentos de calidad requiere una efectiva función reguladora
del estado, así mismo, de mecanismos de economía de escala que permita precios accesibles a las
diferentes economías de la población. Por otro lado, debe procurarse el uso racional del
medicamento asegurando la existencia de un petitorio nacional de medicamentos moderno y
eficaz que responda a las necesidades de la población.
La gestión de los recursos financieros debe estar orientada al logro de resultados en el marco de
los objetivos institucionales, es decir, su optimización con criterios de eficiencia, eficacia y
efectividad.
El financiamiento tiene que estar ligado a resultados por ello se implementara de manera
progresiva en los servicios públicos el presupuesto por resultados que permita que los recursos
asignados sean utilizados de manera eficiente dirigidos al logro concreto de resultados e impactos.
Se desarrollara de la misma manera los acuerdos de gestión como instrumento de política que
permita el logro de resultados para ello se propondrá un conjunto de incentivos ligados al
cumplimiento de resultados.
La Rectoría del sistema de salud debe ser desarrollada de manera prioritaria en el marco del
proceso de descentralización.
Por ello se realizara la adecuación organizacional del Ministerio de Salud, haciendo los cambios
que sean necesarios en su marco legal.
Del mismo modo de dotará de un conjunto de instrumentos al MINSA como ente rector para que
pueda articular el accionar de los sub-sectores, gobiernos regionales y locales para que desarrollen
acciones conjuntas para el logro de los objetivos del Sistema de Salud.
Se establecerán evaluaciones relacionadas a la función de rectoría de la Autoridad Sanitaria
Nacional y el desarrollo de las Funciones Esenciales de Salud Pública, de manera periódica así
como la evaluación del desempeño del sistema de salud que permitan hacer los ajustes necesarios
en el sistema de salud.
Los más rentables para el país es evitar el daño y la enfermedad, por tanto se debe priorizar las
acciones de prevención con estrategias que generen resultados en el corto plazo, con gran
impacto y de bajo costo.
Del mismo modo se debe desarrollar acciones de promoción de estilos de vida saludable, de
cuidado del ambiente y del entorno sociocultural. Estas acciones deben caracterizarse por incidir
sobre los determinantes de la salud de manera sostenible.
3.2 OBJETIVOS
Objetivo 6: Mejorar la Salud Mental Mejorar la salud mental de la población como derecho
fundamental de la persona, componente indispensable de la salud integral y del desarrollo
humano.
Objetivo 8: Reducir la Mortalidad Por Cáncer Reducir la mortalidad por cáncer de cuello uterino,
cáncer de mama, cáncer de estómago, próstata y pulmón.
Objetivo 10: Mejorar la Calidad de Vida del Discapacitado Disminuir la discapacidad y ampliar el
acceso de las personas con discapacidad a una Atención Integral de salud.
Objetivo 11: Mejorar la Salud Bucal Disminuir las enfermedades de la cavidad bucal.
Objetivo 3: Mejora de la Oferta y Calidad de los Servicios Ampliar la oferta, mejorar la calidad y la
organización de los servicios de salud del sector según las necesidades y demanda de los usuarios
Objetivo 8: Participación Ciudadana Crear las condiciones en el Sistema de Salud que garantice la
participación ciudadana en la gestión de la atención de salud y en el cumplimiento de sus
deberes y derechos.
Objetivo 2: Pobreza y Programas Sociales Mejorar las condiciones de inclusión social de las familias
y comunidades sobre todo de las zonas de pobreza y pobreza extrema a través de la
implementación de políticas públicas y la fusión, integración y articulación de los programas
sociales.
Objetivo 4: Salud Ocupacional Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo para reducir la
carga de mortalidad y discapacidad debida a exposición ocupacional.
Objetivo 7: Educación Desarrollar una Política de Estado que consolide la promoción de una
cultura de salud, (estilos de vida y entornos saludables) intrasectorial, con una participación activa
de la Sociedad en general.
Objetivo Sanitario:
Metas 2011 – 2015: 1. Para el 2011 se habrá reducido la mortalidad materna de 185 a 120 x
100,000 NV 2. Para el 2015 se habrá reducido la mortalidad materna a 66 x 100,000 NV 3. Para
el 2011 se habrá incrementado de 42.9 % a 70% la cobertura de la atención institucional del
parto en las zonas rurales.