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    Manual de Perfiles de Cargos Por Competencias

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    Dioselina Ariza
    Describir el perfil y funciones del director de logística, desarrolladas en los procesos de distribución y transporte de la mercancía dentro de la Organización

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    Manual de Perfiles de Cargos Por Competencias

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    Dioselina Ariza
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    Describir el perfil y funciones del director de logística, desarrolladas en los procesos de distribución y transporte de la mercancía dentro de la Organización

    Título original

    MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS

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    FORMATO 6 – MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR

    COMPETENCIAS

    MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS

    I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


    DENOMINACIÓN: DIRECTOR DE LOGÍSTICA
    CÓDIGO: 00034
    GRADO:
    Marque con X el ESTRATÉGICO X
    TIPO DE PROCESO
    MISIONAL
    al cual se asocia
    esta cargo DE APOYO
    NOMBRE DEL PROCESO: PERFIL
    DEPENDENCIA: DIRECTOR DE LOGÍSTICA
    CARGO DEL JEFE INMEDIATO: DIRECTOR FINANCIERO

    II. PROPOSITO PRINCIPAL: Desarrolla los procesos de distribución y transporte de la mercancía


    dentro de la Organización

    III. FUNCIONES CLAVES IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES


    (Escriba los nombres de las Normas de (Escriba los nombres de los Elementos de
    Competencia correspondientes a este cargo) Competencia de cada Norma de Competencia)
    Resolver la mayoría de los problemas
    contractuales y estar familiarizado con los
    términos y condiciones de las empresas.

    Desarrollar contratos complejos de alto valor


    para proveedores clave a nivel nacional y
    mundial.
    Implementar y monitorear contratos a nivel
    COMUNICACIÓN EFECTIVA
    local, regional o nacional dentro de la política
    de ética de las empresas.

    Comunicación efectiva en el proceso


    deTrabajo con el departamento de leyes o el
    enlace de la cadena de suministro para realizar
    las tareas.

    CALIDAD DE TRABAJO Optimizar la red logística para afectar un flujo


    controlado de bienes de una manera eficiente.

    Comprobar la correcta aplicación de aranceles


    y tarifas y su origen.
    FORMATO 6 – MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR
    COMPETENCIAS

    Analizar el impacto de los requisitos de


    seguridad y cumplimiento regulatorio de canje
    en la circulación de mercancías a nivel mundial
    y en los costos empresariales.

    Desarrollar especificaciones para los sistemas


    de gestión de almacenes apropiados para las
    diferentes empresas.

    Trabajar con los socios de distribución para


    establecer un centro de distribución y la red.

    CONOCIMIENTO DE LA INDUSTRIA , Proporciona soporte analítico orientado a la


    TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACION AL distribución para proyectos y nuevas
    LOGRO oportunidades y propuestas comerciales.
    Mantiene niveles de inventario adecuados en
    los canales de distribución.

    Diseñar procesos comerciales con socios de


    distribución que admiten el proceso SIOP.

    OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS


    Demostrar una comprensión de los factores e influencias clave que afectan a las actividades de
    abastecimiento de transporte a un alto nivel de logro.

    Interactuar con clientes clave (internos y externos) y entender sus requisitos.

    Supervisar el cumplimiento del contrato de los operadores y los proveedores de servicios de


    logística.

    Evaluar las compensaciones entre los costos de transporte, los costos de inventario y los niveles
    de servicio para diseñar soluciones de transporte colaborativo que sean eficientes y efectivas.

    Proporcionar apoyo analítico orientado al transporte para proyectos, nuevas oportunidades de


    negocios y propuestas.

    V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES
    Ser responsable de la organización de la Legista que la empresa lleva acabo para su
    funcionamiento, realizar una planeación de las actividades y los objetivos que se pretenden
    alcanzar, coordinar el proceso de compra de los materiales necesarios, garantizar un correcto
    almacenamiento de los materiales

    Son varias las funciones que entrarían a formar parte dentro de la logística de distribución de
    productos: Transporte de materiales. Encargarse de cómo se moverán los productos, tanto por
    FORMATO 6 – MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR
    COMPETENCIAS

    dentro del almacén como por fuera de éste, con el fin de llegar a su destino final.

    VI. REQUISITOS:

    ACADEMICOS Profesional en Mercadeo, diplomados en log

    DE DESEMPEÑO; Todo lo que tienen que ver con distribución y transporte.

     Preferible: Certificación de competencia laboral en alguna de las NCL relacionadas con el cargo

    VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO


    En este cargo se debe estar dispuesto a cumplir con las siguientes funciones, destacar la
    coordinación de los flujos de mercancías en los diferentes países en los que la compañía opere.
    Además deberá encargarse de que la organización logística de la compañía pueda responder de
    una manera óptima a las necesidades de aprovisionamiento, producción y distribución, así como
    prever los recursos a tal efecto. Gestionar los recursos existentes y determinar los procesos
    internos de llegada y de salida de mercancías, así como los niveles de calidad, para garantizar un
    producto y servicio competitivos. Dirigirá la planificación global y la búsqueda de beneficios a nivel
    integral, así como la adaptación de la producción a las necesidades del cliente final.

    CIUDAD:

    FECHA DE APROBACIÓN:

    ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

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