FORO SEMANA 5 Y 6.

Restricciones:

1) La participación es INDIVIDUAL.

2) Se realizara SOLO UNA PARTICIPACIÓN POR ESTUDIANTE.

3) La participación debe de ser de una extensión de entre 250 y 300 palabras.

4) Si se identifica que se copió y pego se genera una calificación automática de cero en

la actividad.

5) La participación puede ser del tema propuesto o un análisis de algún aporte de un

compañero.

Indicaciones:

Ver los primeros 18 minutos de la película tiempos modernos de Charles Chaplin, realizar un
análisis de lo observado en la película en relación a la temática del modulo. Si se quieren ver
la película completa aún mejor.

Enlace de la pelicula:
Nota: Recuerden que la participación puede ser sobre los primeros 18 minutos de la película o
sobre una de las participaciones de sus compañeros. No obstante todos y cada uno de
ustedes deben ver los primeros 18 minutos de la pelicula.

De antemano agradezco por la atención prestada, cordial saludo.

Mateo Pachón Rincón

Buenas noches compañero y tutor

Es una historia sobre las empresas industriales se evidencia que los trabajadores están
expuesto a riesgos mecánicos, eléctricos , locativos y que por ende no se logra identificar
las acciones correctivas a estos riesgos a los que están exponen los trabajadores en su tarea
a realizar que es producción en línea por una banda transportadora apretando tuercas donde
estos integrantes se exponen a actividad rutinarias, en ello podemos evidenciar el riesgo
mecánico donde los integrantes están completamente expuestos a atrapamientos al contacto
directo de la banda, también se logró evidenciar que por causas de distracción y presión
laboral que ejerce su líder sobre él se desconcentrada y ocurre atrapamiento por las bandas
transportadoras donde ocurre un accidente, también está presente el riesgo eléctrico
donde al momento de realizar la demostración de la maquina ( comer veloz ) se exponen a
este riesgo. El riesgo locativo se evidencia superficie del piso deslizante, señalización y
demarcación deficiente.
La no utilización de elementos de protección individual y una serie de actos y condiciones
inseguras que se logran evidenciar a simple vista que de una manera cómica la película
podemos realizar un evaluación de riesgos y peligros y podemos deducir que el nivel riesgo
es I.
Logramos evidenciar e identificar una serie de inconsistencia que están presentes en la vida
real y que si no se evalúan y se mitigan puede llevar a accidentes fatales o la muerte ya que
esto ocurre por un paso a paso que no se dio control no se identificó y con lleva a casi
accidentes o accidentes.

Buenas tardes profesor, compañera,

Si bien es cierto que este vídeo podemos evidenciar riesgos Biológico como el evidenciado
al encontrar insectos en el área de producción; Físico por el ruido, vibraciones, temperatura y
radiaciones producidas por la constante operación de la maquinaria y las actividades
realizadas en torno a estas; Químico evidenciado por la generación de vapores y el material
particulado que se desprende de la operación cotidiana, Biomecánico que es uno de los
factores de riesgo más significativo en esta actividad ya que el desarrollo de la producción de
la planta exige al personal posturas inadecuadas y prolongadas, esfuerzo físico y movimientos
repetitivos de un manera exagerada y sin realizar pausas activas con el fin de que el personal
se recupere de dichas actividades y evitar así posibles lesiones incapacitantes; Condiciones
de seguridad en los cuales se pudo evidenciar el mecánico debido a que el trabajo se
desarrolla con maquinaria en movimiento, eléctrico y locativo; estos riesgos anteriormente
mencionados son los relacionados por la compañera y son bastante validos pues todos son de
gran impacto en la seguridad y salud de los trabajadores pero yo quiero hacer énfasis en que
no son solo estos riesgo de origen operativo, hay un riesgo que debemos tener en cuenta y es
el Psicosocial ya que este es el proceso que está más roto y desde la que debe partir todo
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el eslabón de mando es el primero que
debe estar comprometido con la seguridad de los colaboradores de la compañía si bien debe
garantizar un máximo de rendimiento para que la compaña triunfe es fundamental tener
presente que mantener el personal en óptimas condiciones de salud es un valor agregado más
que un costo ya que una persona sana le es más útil a la compañía que una incapacitada,
adicional a esto se pudo evidenciar como las cargas laborales estaban mal distribuidas en
algunos puntos del proceso les sería útil tener más personal y esto les generaría mayores
ganancias y adicional evitaría sobrecargar laboralmente a sus colaboradores para finalizar
este riesgo es importante tener en cuenta el tema de las pausas activas ya que los
movimientos repetitivos suelen generar enfermedades incapacitantes y dolorosas como el
túnel del Carpio entre otras vale la pena resaltar que al final del minuto 18 por sobrecarga
laborar una persona sufrió graves afectaciones nerviosas las cuales pudieron ser evitadas con
una buena dirección.

Aporte de la película

Víctor Gasca Noreña

En la primera parte Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores

causando estrés y Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente
de una deficiente organización presión del jefe cuando decía suba velocidad, riesgo eléctrico
con la manipulación desde el centro de control,no tenían espacio para alimentarse fuera del
lugar de trabajo

Esfuerzo físico y postural trabajaban agachados y no tenían descanso trabajo repetitivo sin
tener sus elementos de protección y falta de señalizaciones en las maquinas

Cuando los llevaron en el carro de policía se observa falta de prevención del agente colgando
de la puerta sin medidas de seguridad
En el centro comercial en la parte de juguetería hay un espacio sin barandas tercer piso s
solo un letrero aun lado que decía danger sin cintas de peligro riesgo de caídatampoco se vio
la inducción adecuada para el trabajo patinaba

En la casa se observan riesgos locativos aunque no es el trabajo se puede aplicar ya que se

tienen techos con palos, puertas sin seguros,mesas con las patas dañadas

En la segunda empresa se observó riesgos mecánicos piezas giratorias que pueden causar
atrapamiento además que se estaban manipulando en movimiento y sin guardas de seguridad
no existía una comunicación entre el mecánico y su ayudante para ejecutar la labor falta de
conocimiento del ayudante,de su trabajo no hay señalizaciones que indicaran que la maquina
estaba siendo intervenida

En el restaurante no respeto los flujos de ingreso y salida de la cocina generando accidentes

a pesar que estaba señalizado y en toda la escena solo se observa un extintor debajo de un
bote de basura para un lugar tan concurrido, con tantos riesgos por espacio y desorden

Buen día

De acuerdo al vídeo se observaron varios factores y conductas tanto de los directivos como de
los operarios, que generan y podrían generar accidentes laborales, a continuación resumo
algunas:

Trabajo estresante: Inicialmente se observa una interacción hombre-máquina, en la cual los

trabajadores deben realizar sus actividades a una velocidad imprudente y sin relevos en la
misma cinta transportadora que permitan tomar pausas breves, esto afecta el sistema
nervioso del trabajador generando trastornos psicomotrices, esto también influye en una
reacción en cadena para que presentaran más accidentes laborales.

Trabajo Monótono y Rutinario: Se observa que los trabajadores realizan actividades

repetitivas en la cinta transportadora, esto influyen en trastornos musculo esqueléticos.

Sobre Esfuerzos: Como se describía en el primer análisis, los trabajadores están sometidos a
la velocidad de la máquina, haciendo un sobre esfuerzo para poder dar cumplimentó a toda la
producción.

El equipo: Se observa que el túnel de ingreso de la cinta transportadora no tiene una barrera
y/o un sistema de frenado que permita que ningún trabajador se valla por la cinta hacia los
engranajes.
Uso de elementos de protección: Se observa que todos los trabajadores no cuentan con los
elementos de protección básicos, Botas, Guantes, Casco, Gafas y Tapa oídos.

Factores de riesgo locativo: Inicialmente se observa que la zona para alimentarse queda
justo al lado de las maquinas, esto contribuye a que exista un riesgo químico (Puede ingresar
cualquier sustancia como grasa o solución en la comida de los trabajadores).

No se observa señalización y demarcación que permitan delimitar áreas.

Como último me permito reflexionar sobre como las empresas muchas veces quieren
aumentar la productividad de sus empresas, y no tiene en cuenta el factor humano. Sería
bueno que muchas se enfocaran en el bienestar de sus trabajadores, ya que seguramente al
tener un trabajador contento esto se verá reflejado en su productividad y por ende en un
crecimiento empresarial.

Gracias

Análisis de la película TIEMPOS MODERNOS de Charles Chaplin

Podemos notar que la película está enmarcada en la época donde se daba una revolución en
la industria e igualmente se vivía bajo un sistema capitalista, el cual solo buscaba grandes
beneficios para los jefes o dueños, para quienes lo realmente importante era la producción en
corto tiempo pero con resultados económicamente altos, dejando de lado la salud integral de
los obreros, cuyo interés solo radicaba en obtener lo necesario para vivir por medio de las
labores realizadas.

Analizando el entorno en el que se dan los hechos en el filme, podemos notar que los
trabajadores siempre se encontraban expuestos a distintos riesgos; dentro de los que están
los riegos físicos, por la ausencia del uso de los elementos de protección personal y así
mismo ese ambiente laboral podría conllevar a riesgos mecánicos y eléctricos por encontrarse
en áreas netamente industriales. Por otro lado encontramos los riesgos psicosociales,
relacionados con el abuso y el exceso de trabajo bajo presión a los que eran sometidos los
obreros.

Según lo observado, en cuanto a los agentes físicos, el ambiente laboral era muy precario, lo
cual se puede constatar por medio de factores como: la casi nula iluminación de las áreas, la
humedad (notada por las alergias de los empleados), altas temperaturas y de igual manera el
ruido y las vibraciones producidos por las maquinas. Otro riesgo que se evidencia es en
cuanto a las medidas de ergonomía, las cuales no eran adecuadas, puesto que, los obreros
debían agacharse haciendo muy notorias las molestias e incluso las consecuencias
acarreadas por esa manera de trabajar.
 Sumado a lo anterior se observó la presencia de agentes de riego biológicos en el ambiente
de trabajo, representados por plagas y también por las pésimas condiciones en las que los
trabajadores consumían sus alimentos.

En cuanto a riesgos psicosociales, se pudo notar que los trabajadores manejaban un alto
grado de estrés e irritabilidad, por consecuencias de factores como el exceso de presión para
aumentar la productividad, los descansos que no se programaban ni mucho menos se le
respetaban (en el raro caso que se les permitiera descansar), aparte de eso los horarios
laborales eran extensos y muy agotadores.

Gracias a la temática de la película podemos notar que en un ambiente como el propuesto, la

cantidad de riesgos existentes pueden provocar consecuencias graves, tanto para la salud
física y mental de los trabajadores, lo cual también va en detrimento de sus capacidades, su
potencial laboral y su desarrollo social.

Jorge A. Castro

Como ya lo hemos visto anteriormente existió un tiempo en el que no se le daba la

importancia a la seguridad industrial como se le da hoy en día aunque aún hay empresas
que no le prestan atención a esto y se siguen presentando accidentes; como se muestra en
el video en el cual se observan todo tipo de riesgos.
MECANICOS
PSICOSOCIALES
LOCATIVOS
FISICO
BIOMECANICOS
BIOLOGICOS
 Los operarios están expuestos a atrapamientos por la maquinaria.

  La presión del jefe por aumentar la producción sin verificar si los operarios
estaban en las condiciones de acelerar su trabajo.

 La presión de los supervisores al llamarle la atención a los operarios los desconcentran.

  No hay ningún tipo de señalización en pasillos, ni en máquinas.

 Se ve que esta maquinaria y los golpes en el proceso generan alto ruido.

 Los operarios realizan movimientos repetitivos, sin realizar pausas activas.

  los operarios no llevan protección personal.

 Alta carga mental

  Posturas prolongadas.

 No hay protección por parte de la ley pues el operario al enfermarse fue despedido.

 Picadura de insectos

No hay barandas en las escaleras

Los dueños de la fábrica quieren aumentar su producción sin tener en cuenta la mano de
obra si está en la capacidad de aguantar el nivel de trabajo. Sin los debidos descansos.

Hay que resaltar el orden y aseo que se ve en el video, pasillos libres de objetos con los
que se puedan tropezar aunque el piso se ve resbaloso.

Como punto aparte se puede ver que no todos los riesgos están presentes en las empresas
estos hacen parte de la cotidianidad de todos. Pues estos existen en la calle, en nuestra casa,
en los hospitales etc. Siempre debemos estar prevenidos para evitar accidente.

Calificación máxima:75 (1)

PARTICIPACIÓN FORO SEMANA 5 Y 6 (TIEMPOS MODERNOS CHARLES

CHAPLIN)
La película trata principalmente de cómo eran las industrias en el tiempo de antes,
con el fin de destacar como la burguesía sacaba el mayor provecho del
proletariado, sin leyes, sin derechos, solo cumpliendo deberes exigidos por las
empresas, sin nada que respaldara la vida de los trabajadores, que como muy
bien se observa día tras día estaban expuestos a Riesgos mecánicos, locativos,
eléctricos, psicosocial, físicos, entre otros., sin ninguna garantía; se observan dos
fábricas en las que sus trabajadores operaban sin elementos de protección
personal, bajo la responsabilidad de un supervisor, se analiza la existencia de
maquinaria que carecía de mantenimiento, ya se conocía la banda transportadora,
los trabajos eran coordinados directamente por el Gerente General, el cual
autorizaba si se aumentaban tiempos según el ritmo de trabajo, sin considerar los
efectos que estos producían en los colaboradores, por ejemplo, fatiga, cansancio y
aceleración en los trabajadores, como fue el caso de Charlot, el cual sufrió una
parálisis nerviosa (ataque de locura) a causa del estrés laboral.

Por otro lado, debido a la falta de industrias se nota como la gente padecía de
hambre, también se puede decir que la demanda de los productos producidos era
poca, puesto que las organizaciones del momento se veían obligadas a entrar en
huelga seguidamente, razón que llevaba a los trabajadores a desplazarse
nuevamente a sus hogares sin tener como sostener sus vidas y las de su familia.

Dentro de todas las situaciones allí analizadas, cabe rescatar que deja una muy
buena enseñanza, y es que cuando una oportunidad se cierra, hay que sacarle
provecho a las demás cosas que en algún momento de tu vida aprendiste a hacer
para poder sobrevivir, y de esta manera nunca darnos por vencidos.

les comparto esta enseñanza de la lectura Tiempos

modernos: file:///C:/Users/user/Downloads/24128-92470-1-PB%20(1).pdf

El vídeo de Charles Chaplin, nos muestra la forma en que las empresas querían aumentar la
producción sin importar las condiciones físicas y psicológicas de sus empleados, generando
enfermedades de tipo profesional.

Es claro que el crecimiento y desarrollo de los países va de la mano del desarrollo industrial y
los adelantos tecnológicos lo que ha traído consigo un aumento de los factores de riesgo en el
ambiente laboral, aumentando las probabilidades de accidente de trabajo y enfermedad
profesional en la población de trabajadores expuestos.

Todas las empresas deben realizar una evaluación de riesgos según sea su actividad
económica, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. En este trabajo se
mostrara la importancia que conlleva tener un puesto de trabajo adecuado y que la ubicación
del mismo sea en un ambiente laboral estable, es decir que cumpla con los requisitos técnicos
según sea la operación que se lleve a cabo, gracias a esto se pueden manejar índices de
gestión con el objetivo de verificar cual es la efectividad de cada operario ya que puede estar
siendo afectado por diferentes tipos de riesgos como por ejemplo los riesgos mecánicos,
eléctricos, físicos, químicos, psicosociales, biológicos entre otros, entonces las organizaciones
deben implementar medidas que ayuden a controlar dichos riesgos, ejecutando los programas
de salud ocupacional y siguiendo las normas que la legislación colombiana contempla según
la actividad económica de la empresa.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral: Este Sistema consiste en el desarrollo

de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y
las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Política de salud ocupacional: son los lineamientos generales establecidos por la dirección
de la empresa, que orientan el curso de acción de unos objetivos para determinar las
características y alcances del programa de salud ocupacional.

Saludos y bendiciones

Excesos de horas de trabajo

Incrementar la productividad y reducir los gastos, son dos de las grandes

prioridades de nuestra época, tanto para los trabajadores como para las
empresas. El afán por aumentar la remuneración trabajando de más, ha llevado a
las personas a descuidar su salud y bienestar, aun sabiendo o ignorando las
consecuencias que trae hacerlo. El estrés, la ansiedad, el aumento de peso y la
falta de sueño y descanso necesario son sólo algunas de las consecuencias que
trae el exceso de trabajo y que termina afectando gravemente la salud de los
empleados.
Los empleados de toda compañía tienen derechos y deberes; dentro de los
derechos más importantes esta los descansos en sus horas de almuerzo y las
pausas activas si el trabajo es rutinario, las pausas activas es una de las
actividades más importantes porque si no se realiza de acuerdo a la actividad el
trabajador tiene consecuencias de ocasionar accidentes o de prolongarse alguna
enfermedad profesional.
Las pausas activas han sido una de las principales herramientas de la salud
ocupacional para promover actividad física enfocada a mejorar movilidad articular,
realizar estiramientos y ejercicios que propicien cambios de posición y disminución
de cargas osteomusculares por mantenimiento de posiciones prolongadas y/o
movimientos repetitivos durante la jornada laboral.
Por más cómodo que te sientas durante el tiempo que dure tu jornada laboral, los
músculos de tu cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde
comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano,
desgarres musculares, problemas visuales, entre otros.

Características específicas del video:

 Falta de iluminación

 Falta de epp a los empleados

 Rutina

 producción en línea

 Conflictos

 Régimen laboral

 Estrés

 Sobreesfuerzo

 Exceso horas de trabajo

 Falta de pausas activas

NELLY JASMIN MONTAÑA CHAPARRO

Buenas Tardes Compañeros y Tutor. Comparto mi Participación.

Tiempos Modernos Charles Chaplin

Foro Semana 5 y 6

 Se puede evidenciar que es una historia sobre la industria, donde vemos que los
empleados carecen de Seguridad industrial, botas cascos, guantes, tapa oídos, gafas,
todo lo que tiene que ver con la protección personal. Expuestos a Riesgos Físicos

 Riesgos Psicosociales: Su jefe los presiona psicológicamente causando estrés,

hasta una depresión nerviosa que se ocasiona al trabajador que aprieta las tuercas. Hasta
lograr su despido sin protección de la ley de nada.
  Exceso de presión para aumentar la producción: Donde es obvio que no hay una
cadena organizada de línea de trabajo al aumentar el tiempo de corrido en la banda
vemos como los empleados se ven corridos sin alcanzar a hacer las operaciones que les
corresponde a cada uno de ellos. Hasta causar accidentes laborales

 Adicional no tienen lugares específicos para su hora de almuerzo.

 Falta de señalización: no hay señalización en la empresa ni en las maquinas, que

delimite las áreas de trabajo.

 Riesgos Altos: Podemos identificar riesgos muy altos como mecánicos, eléctricos.

 Ergonomía: Se evidencia que en la parte ergonómica vemos como los trabajadores

no se ven cómodos ya que tienen que trabajar agachados los ruidos de las maquinas son
incómodos.

 Instalaciones inadecuadas: Vemos como las instalaciones tienen el piso resbaloso.

 Las escaleras no tienen barandales

Esta película es un claro ejemplo de como muchas de las empresas no les importa la salud y
los riesgos a los que están expuestos sus empleados. Todo por ganarle como se ve a la
competencia.
Que si no se implementa un plan de seguridad y salud ocupacional y si no se identifican cada
uno de los riesgos y se mitigan esto puede llegar a ser muy peligroso para cada uno de los
trabajadores.
Se tiene que cuidar de la salud tanto psicológica y física de nuestros empleados para que así
ellos en su trabajo estén felices y realicen sus actividades de buena manera.

Análisis preliminar

El cortometraje es basado en el término social, histórico y cultural con el que se refiere a las
sociedades con estructura social moderna, dicha estructura se desarrolló en los países
occidentales en los que se llevó a cabo la Revolución industrial, a partir de la transformación
de la previa sociedad pre industrial o pre moderna o agraria, además podría definirse
también como una sociedad de masas en su evolución posterior se puede hablar también de
sociedad post industrial.

Además vivimos en una sociedad donde el poder está en la riqueza mal distribuida, los
poderes estaban concentrados primero en el sacral, luego el poder político tomo fuerza y
finalmente el poder económico, por ello en los países subdesarrollados se observa que la
educación está encaminada a automatizar la mano de obra para que sirva a los empresarios a
ser buenos empleados a participar de una sociedad más consumista.

-Los principales objetos de análisis son las maquinas que se crean para facilitar el trabajo del
hombre y como se busca la comodidad ante todo.

-La actitud que toma Charles como que el trabajo fuera indispensable, hace que la gente
note como se están dejando llevar por el trabajo y no viven una vida adecuada.

-En momentos iniciales de la película una multitud se apresura a sus fábricas representando
a los obreros y trabajadores esto ocurría en la mitad de la revolución industrial lo cual
muestra la gran necesidad de trabajo para sobrevivir al igual que en la actualidad una gran
mayoría de personas viven desesperadas por un empleo que muchas veces no llega A CUBRIR
UNA CALIDAD DE VIDA Y UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS.

*Las manifestaciones que existen por parte de los trabajadores

*Algunas personas son reemplazadas por máquinas en sus diferentes trabajos
*Había mucha delincuencia por la falta de trabajo
Injusto contra las personas que tienen menos.

Tiempos modernos, es un largometraje de 1936 escrito y dirigido, por Charles Chaplin, que
fue también el actor principal.

La película constituye un retrato de las condiciones desesperadas de un empleado que en la

clase obrera tuvo que soportar en la época de la Gran depresión, condiciones promovidas, en
la visión dada por la película, por la eficiencia de la industrialización y la producción en
cadena.

Muestra escenas de corte futurista de la facbricaen la que trabaja Charlot que podrían tener
influencia de la película de Fritz Lang Metrópolis.

Tiempos modernos es una mezcla entre el cine mudo y el sonoro; a veces es considerado
como la última película muda de la historia.

Se emplearon algunos efectos auditivos, como música, cantantes y voces provenientes de

radios y altavoces así como la sonorización de la actividad de las máquinas. Considerado
como un ejemplo de crítica social, el mismo Chaplin negó la relevancia que muchos han
querido darle a su trabajo en este largometraje.

En la obra, se mezcla la realidad para tomarla con un poco de humor.

El origen de TIEMPOS MODERNOS fue una entrevista que Chaplin mantuvo con un periodista
del diario neoyorkino The World.

El reportero informó a Charlie de los métodos de trabajo aplicados en las industrias

automovilísticas de Detroit, Michigan, donde la monotonía y pesadez de la labor que
realizaban los obreros les provocaban, al cabo de algunos años, depresiones y crisis nerviosas
de difícil tratamiento.

De ahí sacó Charlie la idea base para su film, cuyo argumento, por otra parte, es muy
parecido al de ¡VIVA LA LIBERTAD! (A NOUS LA LIBERTÉ,René Clair, 1931).

Análisis de los personajes

Como principales personajes, Charles Chaplin, un bondadoso compañero con los obreros de
su clase, cuando no le pierden los estribos, soluciona los problemas que en el fondo son
trágicos y son verdad con un gran punto cómico. Charlot actúa de forma que resulta cómico
porque muchas veces la ignorancia y la casualidad forman un gran equipo. Ayuda siempre
que puede, y si se lo propone lucha por sus sueños…o lo intenta (no llega a conseguir la casa
que le prometió a la chica). Pero hay queda reflejado el intento, Paulette Goddard, la
huérfana, al principio su aspecto y su forma de actuar la hacía parecer fría y dura, la
expresividad de su cara me daba esa sensación de dureza, pero no es así, es bastante buena
intenta ayudar a su padre con la comida para su familia, ella sufre una evolución en la
película al igual que Chaplin.

Objeto de análisis

-La película muestra una sociedad controlada también por la pobreza y denuncia social lo
cual se ve muy evidente ya que existía más clase pobre que clase alta por lo que Charles
Chaplin vivía en la calle y muchas veces fue encarcelado injustamente.

- La pobreza es algo que va a existir siempre pero somos nosotros los que tenemos que
esforzarnos para salir adelante, en la actualidad la pobreza aun es evidente en todos los
lugares y la falta de empleo sigue en aumento ya que hay poca inversión extranjeras en
nuestro país por lo que nos es posible crear fuentes de trabajo y los negocios también tienen
muchas restricciones lo que no permite salir adelante a la gente que lucha por lograr una
mejor calidad de vida.

El auge estaría en tener un pensamiento crítico, se estudia para ser empresa o empleado y
cuando se tenga empresa qué condiciones se van a generar para los trabajadores que ante
todo son seres humanos.

El caso se relaciona con la materia seguridad industrial y salud ocupacional.

 Porque consiste en el diagnóstico, planeación, organización, ejecución y evaluación de las
distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitio de
trabajo en forma interdisciplinaria.

Hace parte de los factores relacionados con las personas y sus acciones, los materiales
utilizados, el equipo o herramienta empleados y las condiciones ambientales, que pueden
afectar la salud de los trabajadores, desde la administración se debe incluir un panorama o
herramienta para recoger en forma sistemática, el factor de riesgo, la fuente generadora, el
personal expuesto, el tiempo de exposición, las consecuencias y el grado de control de riesgo
del factor de riesgo identificado, por los mismos riesgos de seguridad y salud ocupacional
asociados al negocio de la organización, incluyendo la estructura organizacional, actividades
de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos, para
desarrollar, implementar, cumplir, revisar, mantener y mejorar las políticas y objetivos de
seguridad industrial y salud ocupacional.

Causa Básica: Motivación inadecuada, baja experticia en el manejo de riesgos psíquicos y

mecánicos, intento indebido de ahorrar tiempo, esfuerzo y exceso de confianza personal,
demasiada exigencia por el resultado en números, falta de tolerancia para saltar
procedimientos establecidos para buscar resultados, deficiencia en planeación, evaluación,
programación y mejoramiento continuo.

Causa por definir: Diseño estructural, procedimientos de la actividad, aseguramiento de

interventor y psicosocial.
iesgo Psicosocial

Bastantes niveles de presión y exigencia de la productividad.

a. Los turnos rotativos
b. Los turnos nocturnos
c. Las tareas monótonas
d. Las tareas repetitivas
e. Alta concentración
f. Inestabilidad laboral
g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad

Actividades para mitigar

Pausas activas
Capacitación en higiene, promoción y prevención laboral
Plan de Salud laboral etc.
APORTE PELICULA TIEMPOS DIFICILES DE
CHARLES CHAPLIN

POR: DIANA PATRICIA LEGUIZAMON OSPINA

Podemos ver como como el extenuante trabajo de un obrero puede llevar a el estrés y poner
en riesgo la integridad propia y de quienes le rodean, hay un evidente Riesgo psicosocial, se
percibe acoso por parte del jefe, mal ambiente laboral y conflicto entre compañeros, exceso
laboral, agotamiento físico, monotonía y trabajo mecánico que afecta con movimientos
involuntarios y perdida de la cordura.

Hay una alta presión para el aumento de la producción por parte del jefe, sin tener en cuenta
que no hay organización, y un tiempo definido por proceso para cada empleado lo que no les
permite un adecuado rendimiento y el buen desempeño en sus funciones afectando a cada
uno de los integrantes del proceso.

No hay un espacio adecuado y tiempo definido para un descanso en el cual el empleado

pueda tomar una real pausa que le permita continuar sin cansancio mental y fisico su jornada,
no se permite pausas activas, posición laboral poco cómoda, contaminación auditiva excesiva,
hay evidencia en los Riesgo ergonómicos.

Además nos muestra un ambiente laboral bastante inseguro por los siguientes factores:

* No se cuenta con señalización, *piso inadecuado (no es antideslizante),*no hay

señalización,*no hay delimitaciones de las áreas,*falta de iluminación,*exposición a altas
temperaturas,*mala manipulación de herramientas y maquinaria,*la no utilización de
elementos de protección individual o personal,*falta de dotación (cascos, botas, overoles,
guantes, etc.),*contaminantes biológicos,*se ve expuestos a zonas de maquinaria de alto
voltaje sin señalización. Evidentes Riesgos locativos, eléctricos, químicos, biológicos.

En la actualidad las condiciones laborales han mejorado a comparación de lo que se ve en el

video, que era una la realidad en esta época. Aunque no está de más concientizarnos y
verificar si en cada uno de nuestros lugares de trabajo realmente tenemos condiciones e
instalaciones seguras y adecuadas para el desempeño de nuestras funciones diarias, todos y
cada uno de los funcionarios de una empresa tenemos el derecho y estamos en la obligación
de reportar cualquier anomalía ya que el desarrollo indebido de un proceso no solo pone en
riesgo la salud, integridad y seguridad de cada uno de los empleados si no también el de la
comunidad que se encuentra alrededor.

Quedo atenta a sus comentarios.

APORTE PELICULA TIEMPOS DIFICILES DE CHARLES
CHAPLIN

POR: DIANA PATRICIA LEGUIZAMON OSPINA

Podemos ver como como el extenuante trabajo de un obrero puede llevar a el estrés y poner
en riesgo la integridad propia y de quienes le rodean, hay un evidente Riesgo psicosocial, se
percibe acoso por parte del jefe, mal ambiente laboral y conflicto entre compañeros, exceso
laboral, agotamiento físico, monotonía y trabajo mecánico que afecta con movimientos
involuntarios y perdida de la cordura.

Hay una alta presión para el aumento de la producción por parte del jefe, sin tener en cuenta
que no hay organización, y un tiempo definido por proceso para cada empleado lo que no les
permite un adecuado rendimiento y el buen desempeño en sus funciones afectando a cada
uno de los integrantes del proceso.

No hay un espacio adecuado y tiempo definido para un descanso en el cual el empleado

pueda tomar una real pausa que le permita continuar sin cansancio mental y fisico su jornada,
no se permite pausas activas, posición laboral poco cómoda, contaminación auditiva excesiva,
hay evidencia en los Riesgo ergonómicos.

Además nos muestra un ambiente laboral bastante inseguro por los siguientes factores:

* No se cuenta con señalización, *piso inadecuado (no es antideslizante),*no hay

señalización,*no hay delimitaciones de las áreas,*falta de iluminación,*exposición a altas
temperaturas,*mala manipulación de herramientas y maquinaria,*la no utilización de
elementos de protección individual o personal,*falta de dotación (cascos, botas, overoles,
guantes, etc.),*contaminantes biológicos,*se ve expuestos a zonas de maquinaria de alto
voltaje sin señalización. Evidentes Riesgos locativos, eléctricos, químicos, biológicos.

En la actualidad las condiciones laborales han mejorado a comparación de lo que se ve en el

video, que era una la realidad en esta época. Aunque no está de más concientizarnos y
verificar si en cada uno de nuestros lugares de trabajo realmente tenemos condiciones e
instalaciones seguras y adecuadas para el desempeño de nuestras funciones diarias, todos y
cada uno de los funcionarios de una empresa tenemos el derecho y estamos en la obligación
de reportar cualquier anomalía ya que el desarrollo indebido de un proceso no solo pone en
riesgo la salud, integridad y seguridad de cada uno de los empleados si no también el de la
comunidad que se encuentra alrededor.

Quedo atenta a sus comentarios.

Con esta película Charles Chaplin desea mostrar las condiciones de la clase obrera en plena
revolución Industrial, al realizar un análisis detallado con relación a la temática del módulo se
puede evidenciar el estrés del operario en la línea de producción debido a la carga de trabajo
con mayor ritmo e intensidad.

Con la implementación de procesos automatizados en la industria surgen riesgos nuevos para

los operarios estos se pueden resumir en los siguientes riesgos específicos:

Riesgos de Colisión, provocados por golpes debido a los movimientos de la banda

transportadora o por cualquier mecanismo automatizado de la línea de producción.

Riesgos de Proyección, provocados por elementos o piezas expulsadas por sistemas

hidráulicos o neumáticos

Riesgos de Atrapamiento, los mecanismos de la línea de producción al moverse pueden

atrapar al operario.

Riesgos de corte o amputación, se puede producir por el contacto del operario con zonas de
riesgo en los sistemas automatizados de la línea de producción.

Riesgos Tradicionales (Factores físicos, químicos, biológicos, fisiológicos y psicológicos), los

operarios se ven más expuestos por falta de práctica y perdida del método de trabajo.

En la película se puede destacar el estrés al que está sometido el operario debido a la

saturación del puesto de trabajo con un ritmo mucho mas alto, frente a este riesgo es muy
importante trabajar en la polivalencia y nivel de formación de los empleados, es muy
importante establecer procesos de adaptación constante al sistema y a las nuevas condiciones
de trabajo, es muy importante la regulación de la jornada de trabajo estableciendo periodos de
descanso ya que el operario debe seguir el ritmo de la máquina.

Foro 5 y 6
Tema: Tiempos Modernos
EL video nos hace reflexionar en el mundo en que vivimos, ya que nos muestra
cómo se evidencia el maltrato sicológico ante un empleado.
Hay otros factores que son importantes resaltar y es como cuando inicia el video y
aparece la imagen de una gran cantidad de ovejas unas sobre otras sin una
dirección definida, luego nos hacen la comparación con los mismos trabajadores
saliendo de una estación del metro, donde podemos evidenciar que en ocasiones
actuamos como animales solo por llegar a cumplir nuestras responsabilidades y
nunca prevenimos nuestro entorno de una manera segura.
 El tema principal que nos hace ver más allá del impacto es la de un empleado que
está sometido a largos horarios de trabajo sin tener derecho ni un segundo de
descanso en su puesto de trabajo ni dentro de la compañía, adicional en su
entorno con una condiciones inseguraras como mecánicas, eléctricas y corrosivas.
El hombre desde muy antiguo siempre ha desarrollado tareas que en un principio
eran las justas y necesarias para poder sobrevivir. En la actualidad podemos
entender que las personas desarrollan un trabajo para satisfacer unas
necesidades. En tal sentido, con su trabajo, el hombre modifica el equilibrio de la
naturaleza y se expone a una serie de riesgos profesionales, es decir a una serie
de situaciones que pueden romper su equilibrio físico, mental y social, dando lugar
a la perdida de salud.

Entonces hemos de buscar un equilibrio entre los tres estados de bienestar y el

desarrollo del trabajo. El trabajo no tiene por qué ser dañino, el trabajador y la
propia empresa, con un planteamiento correcto preventivo, pueden minimizar los
efectos nocivos para la salud y favorecer los positivos, desarrollándose atraves del
trabajo y autorealizandose profesional y humanamente.

Donde podemos evaluar que estos 4 factores son los más importantes

Hay una serie de riesgos que comprende un lugar de trabajo y en la película nos
evidencian con fuerza unos más que otros.

 Riesgos Físicos
 Riesgos Químicos
 Riesgos Biológicos
 Riesgos Ergonómicos
 Riesgos Psicosociales

Desde mi punto de vista con el video los riegos que tenían más impacto para el
empleado eran los siguientes:

Riesgos Psicosociales:

Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de

trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a:

 Trabajar en condiciones poco racionales.

 Relaciones deficientes con los jefes,supervisoresy otros trabajadores
 Aburrimiento y poca motivación

Riesgos Ergonómicos:
 La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación
fundamentale s h a c e r l a z o n a d e i n t e r a c c i ó n h o m b r e / m á q u i n a / a m b i e
n t e t a n s e g u r a , e f i c i e n t e y cómoda como sea posible. Se interesa por:

 Diseño del lugar de trabajo

 Posición en el trabajo
 Manejo manual de materiales
 Ciclos de trabajo / Descanso
 Ciclos de trabajo repetitivos

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover

la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y
control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de
fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los
riesgos derivados del trabajo.

La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una

actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de
un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y
obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores
situaciones de riesgo ya manifestadas.

Walter Díaz Huertas

Análisis de tiempos modernos – (Charles Chaplin)

“tiempos modernos una historia sobre la industria, la iniciativa individual, la
cruzada de la humanidad en la búsqueda de la felicidad”
En esta película se evidencia la falta de condiciones dignas y seguras para los
trabajadores que laboran en esta cadena de producción. En cuanto a seguridad y
salud en el trabajo es más que notorio los peligros asociados a la actividad, entre
ellos:
Físico: El ruido y las vibraciones generadas por las maquinas que allí se
encontraban; esto puede generarle pérdida auditiva, trastornos articulares entre
otros efectos posibles.
Químicos: manipulación de productos químicos sin rotulación ni etiquetas; esto
puede producirle cefaleas temblores, falta de coordinación, náuseas y vomito.
Biomecánicos: Movimientos repetitivos, postura mantenida y esfuerzo; esto le
puede generar desordenes trauma acumulativa, lesiones del sistema musculo
esquelético, fatiga. Este peligro es prioritario como se puede evidenciar en el video
produce en el trabajador una enfermedad laboral.
Biológicos: Picaduras por los insectos que allí se encontraban; esto puede
generar infecciones, reacciones alérgicas, enfermedades infectocontagiosas.
Psicosocial: estilo de mando, bienestar social, organización del trabajo,
demandas cuantitativas de la labor, trabajo en equipo, contenido de la tarea,
pausas y descansos; esto puede generarle fatiga, estrés, disminución de la
destreza y precisión, estados de ansiedad y depresión.
Condiciones de seguridad: mecánico evidentemente por las maquinas, eléctrico
en el comando de manejo de máquinas, locativo superficies de trabajo, falta de
señalización y demarcación; esto puede generarle heridas, amputaciones, golpes,
fracturas y muerte.
Además de ello, se presenta la falta de suministro de dotación y elementos de
protección personal.

Tiempos modernos de Charles Chaplin

Es evidente que esta cinta se basa en la espoca donde se daba una revolucion industrial e
igualmente se vivia bajo un sistema capitalista, el cual solo pretendia grandes beneficios para
los propietarios o jefes de las empresas, a quienes lo que realmente les importaba era la
producion a corto plazo pero con significativos resultados economicos, no importandoles la
salud y bienestar integral de los empleados quienes solo querian tener como resultado de las
labores realizadas un modo digno de vivir.

De la manera como se dan los hechos de la producion, podemos resaltar que los empleados
continuamente se encontraban expuestos a distintos riesgos dentro de los que podemos
resaltar el riesgo fisico, este por no contar con elementos de protecion personal conllevandolos
el riesgo mecanico y electrico ya que estos colaboradores desarrolaban sus actividades
laborales en areas industriales. Es de nombrar tambien los riesgos psicosociales debido a que
estos empleados eran altamente sometidos y abusados a cumplir con las labores asignadas.

Segun lo observado, en cuanto a los agentes fisicos, el ambiente laboral era muy precario, lo
cual se puede constatar por medio de los factores como:

 Poca iluminacion de las zonas

 Humedad (Enfermedades y brotes del personal)

 Altas temperaturas

 Ruidos

 Vibraciones (Maquinaria pesada)

Otro riesgo que se evidncia es en cuanto a las medidas de ergonomia, las cuales no eran
adecuadas puesto que los obreros debian realizar malas posciones corporales haciendo
notorias las molestias e incluso las consecuencias acarreadas por esa forma de trabajar.

Sumando a lo anterior se observo la presencia de agentes riesgo biologicos en el ambiente

laboral, representados por plagas y tambien por las pesimas condiciones en las que los
colabores consumian los alimentos.

En cuanto a riesgos psicosociles se pudo notar que los trabajadores manejaban un alto grado
de estres e irritabilidad esto a consecuencia de factores como el exceso de presion para
aumentar la productividad, los descansos que no se programaban ni mucho menos se les
respetaban en las pocas veces que se les permitia ese derecho, ademas de eso los horarios
laborales eran extensos y agotadores.

En conclusion la temática de la película se puede resaltar que en un ambiente como el

propuesto, la cantidad de riesgos existentes pueden provocar consecuencias graves, tanto
para la salud física y mental de los trabajadores la cual influye mucho en el deterioro de sus
capacidades, su potencial laboral y desarrollo social no dejandolos llevar una vida a plenitud.

Marwyin Alexander Quiñonez Jaramillo.

Participación en el Foro:

En los primeros minutos de la película se puede observar la actividad propia de la

compañía en la que trabaja Charles, haciendo la relación de las actividades que se
desarrollan al interior de las mismas y la manera en que se desarrollan se observa
claramente la falta total de un programa de salud ocupacional, las actividades que
se realizan son altamente peligrosas para el personal ya que se manejan grandes
máquinas y los empleados no tienen un mínimo de elementos para el cuidado de
su integridad y salud. Se evidencian riesgos locativos, mecánicos, eléctricos y
físicos.
 Riesgos Locativos: las áreas no están señalizadas, no hay ningún tipo de
señalización que advierta las zonas de peligro o donde se indique que se debe
usar casco o algún elemento de protección para evitar algún incidente o accidente
a quienes permanezcan en la planta durante todo el día o temporalmente, también
se observa que el piso es liso no hay demarcación de zonas.
Como recomendación se debe instalar extintores en zonas claves de la empresa,
demarcación con señales de seguridad que indique a las personas las zonas
donde se corre peligro y se indique el uso de casco u otros elementos para
proteger la integridad de las personas, las maquinas deben tener una ficha técnica
que indique a el trabajador los riesgos que se corren por mal uso de la misma, el
suelo debe ser demarcado para indicar las zonas de maquinaría o pasillos donde
se pueda transitar, si no es posible que el piso sea industrial plástico no epóxido
de tráfico pesado, el personal que ingrese a la planta debe usar calzado adecuado
para transitar.
Riesgos Mecánicos: Los empleados permanecen en máquinas donde la
producción es en línea apretando tuercas por medio de una banda transportadora,
el personal no tiene el entrenamiento para realizar las actividades de la manera
más eficiente lo cual causa que uno de ellos sufra un accidente quedando
atrapado en la misma máquina.
Se recomienda capacitaciones al personal donde se ponga en conocimiento la
forma adecuada para maniobrar la misma y evitar este tipo de accidentes que
pueden afectar en gran medida a cualquier empleado.
Riesgo Eléctricos: Se evidencia falta de mantenimiento a las redes eléctricas, se
ve que solo hay operarios en el manejo de las máquinas, pero no se observa a
nadie de mantenimiento de redes y máquinas, lo cual puede generar
inconvenientes, las maquinas no tienen bandas de seguridad para evitar
accidentes.
Se recomienda realizar mantenimientos periódicos a los elementos eléctricos que
se manejan al interior de la planta, una máquina que se usa en exceso sin que sea
objeto de un mantenimiento está destinada provocar accidentes por el mal uso,
deterioro temprano o daño permanente.
Riesgos Físicos: Los empleados trabajan bajo presión pues deben realizar sus
tareas al ritmo que marca la maquinaria, no hay tiempos de descanso ni pausas
activas, lo cual genera estrés y enfermedades laborales, no se usa ningún tipo de
elemento de protección, lo que aumenta el riesgo de accidentes.
Se recomienda el uso de casco, guantes, tapa oídos, mono gafas, botas
dieléctricas o punta de acero, de pendiendo de la labor a realizar.
El seguimiento de la salud y bienestar de los colaboradores de una empresa es
fundamental, si el personal no trabaja en las condiciones adecuadas y está
expuesto a enfermedades laborales a causa de las actividades propias de su
trabajo o sufrir accidentes dentro de la misma, se corre el riesgo de entrar en
sobre costos y posibles problemas legales. Si se cuida al recurso humano
seguramente la compañía tendrá mayores beneficios económicos y productivos.
Si se cuida la herramienta fundamental de toda compañía que es el recurso
humano, seguramente todo marchara sobre ruedas.

BUENAS TUTOR ANEXO MI RESPUESTA AL FORO

Analizando la película tiempos modernos podemos observar las grandes jornadas de trabajo
sin descanso momentáneo o pausas activas, decir que el aspecto laborar de esta época
llevando a cabo una crítica clara en contra de las empresas capitalistas precipitando a los
trabajadores al trabajo mecanizado y llevando una producción encadena. Aguantando muy
bajos salarios a cambio de nada y si estar expuestos a daños psicológicos de estrés grandes
riesgos mecánicos, físicos, locativos y biológicos eléctricos ya que estos tiempos si se
contrataba más mano de obra por que en algunas empresas en los tiempos actuales los
remplazan o facilitan el trabajo las maquinas.

El punto más grande para analizar es la no presencia de elementos de protección personal

como tapa oídos, ya que están expuestos grandes riesgos mecánicos como botas para estar
protegido de riesgos eléctricos, como gafas para proteger los ojos, el overol y la careta para
protección de riesgos biológicos y químicos, el casco para la protección de la caída de algún
elemento.

Una de las Causas era la pobreza que se manejaba en estos tiempos Por el gran número de
familias que tenían ya que la mayoría de personal eran hombres lo cual tenían la
responsabilidad de responder por sus hogares fue lo que conllevo a aceptar las condiciones
de trabajo expuestas por las industrias, aguantando gran presión de su jefe el cual no
analizaba si realmente estaba en las condiciones para aguantar esta gran carga de trabajo y
saber q si el trabajador llegaba a sufrir algún accidente o discapacidad laboral no abra quien le
responda por estos daños como así tampoco había un control de estar revisando el estado de
salud de los trabajadores hay que resaltar el orden el aseo la mala organización de los pasillos
ya q estos no estaban libres totalmente de algún accidente, a un así podemos evidenciar en
nuestro día a día que en algunas empresas o lugares de trabajo no se evalúan o se previenen
accidentes fatales que nos pueden conllevar a la muerte o una gran discapacidad para toda la
vida.
Tema: Película: Tiempos Modernos de Charles Chaplin

Lo que conseguí viendo en la película tiempos modernos donde se ve la historia sobre las
industrias es notablemente los riesgos a los que nos vemos enfrentados en un industria o en
cualquier otra organización en la cual llevamos a cabo nuestro trabajo, Independiente de
nuestro cargo ya sea en el área de producción e incluso en una oficina, dado que un
accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consumen tiempo de producción,
que puede generar pérdidas y en algunos casos llevar al cierre definitivo de la empresa u
organización.
En ese tiempo los trabajadores estaban expuestos a diferentes riesgos pues se aprecia
notablemente que no utilizaban elementos de protección personal, dentro de un ambiente
con riesgos mecánicos y eléctricos, por ser maquinaria de industria, y estos riesgos se
pueden valorar en la película con toda claridad, dado que en los tiempos antiguos la
importancia era la producción en menor tiempo con resultados económicamente altos sin
importar la salud integral del trabajador
Podría citar 4 factores importantes en esta película que hacen referencia a los temas vistos
en Salud Ocupacional.
Higiene Industrial: tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control de los factores
ambientales provocados en el sitio de trabajo y estos factores pueden ocasionar accidentes
de trabajo, enfermedades laborales, destruir la salud,
Seguridad Industrial: Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar
los riesgos de accidentes en la industria, tiene muchos objetivos pero entre los que más se
destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de
riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano; es
necesario implementar sistemas de protección, que se encarguen de disminuir los riesgos y
accidentes a todas las personas que laboren en la empresa
Factores de Riesgo de Inseguridad
Mecánicos: herramientas manuales defectuosas; maquinaria sin anclaje; sin protección
trasmisión de fuerza, almacenamiento y movilización de materiales.
Factores de Riesgo Físicos
Ruido y Vibración: daños auditivos, hipertensión, hipoacusia
Iluminación Inadecuada: Fatiga visual, accidentes

hola buenas noche este es mi aporte del foro

Aporte Foro
En la película tiempo moderno se puede apreciar que el jefe solo se preocupa por aumentar la
producción y no muestra ningún interés para los empleados que están desarrollando esta
labor, llega hasta tal punto de querer minimizar el tiempo muerto como las idas al baño.
Además, los trabajadores no cuentan con las condiciones óptimas para desempeñar sus
funciones como un uniforme adecuado, elementos de protección personal como casco,
guantes, tapa oídos, etc.

La obsesión del jefe con la producción llega hasta tal punto que realiza un acoso laborar con
los supervisores para que estos estresen a los trabajadores para cumplir con la meta que él
tiene planeada, según su visión.

También no hay una demarcación para tránsito de personas, como lo podemos ver en una de
la escena que una persona pasa con una carreta material por medio de toda la actividad que
están desempeñando los empleados poniendo así en riesgo su propia vida como la de
cualquier persona.

También se puede apreciar que el trabajo es repetitivo, no tienen medidas de precaución ante
cualquier eventualidad que se pueda presentar, cuando el empleado entra a los rodamientos
de la maquinaria (atrapamiento).

la estrategia errónea que tiene la empresa para reducir tiempos y poder cumplir sus metas de
producción con el poco personal que cuenta, es adquirir una máquina que alimenta a los
trabajadores en el lugar de trabajo y ganaría tiempo afortunadamente la maquina no dio el
resultado que esperaba y en vez de esto pudo realizar pausas activas con sus trabajadores
para que estos descansaran del trabajo repetitivo y ergonómico que estaban realizando.

Se puede ver que el empleador no está interesado en brindarles las condiciones óptimas y
seguras que debe de tener todos los empleados de las empresas, omitiendo las siguientes
situaciones como estrés, acoso laboral, riesgos ergonómicos, atrapamiento, no uso de EPP,
higiene entre otros.

ANÁLISIS PELÍCULA TIEMPOS MODERNOS

El título es irónico, puesto que esta película se refiere a la forma de producción en
Estados Unidos en la década de los años 30, consistente en un sistema de
producción en cadena, precario, sin tecnología, sin procedimiento óptimo con un
balance adecuado de producción y sin las menores medidas de seguridad.
Se observa la diferencia social, los dueños de las fábricas y jefes de producción
tratan a los obreros de una manera inhumana (hoy día acoso laboral) no como
personas sino como máquinas, toda vez que no existían leyes que los protegieran,
por ende no había sistemas públicos de seguridad social.
De acuerdo con la temática del módulo se puede considerar que existían muchas
falencias y factores de riesgos ocupacionales que generan perturbaciones de la
salud y la integridad física de los obreros, tales como:
Riesgo Psicosocial. Existe conflicto entre los operarios, adicional a la presión de
los jefes y la carga de trabajo que afecta la salud mental del operario.
Riesgos Fisiológicos o Ergonómicos. Se observa mala distribución de los
puestos de trabajo, en la banda transportadora, lo que conlleva a generar
hacinamiento de los operarios y ocasionar accidentes laborales. De igual forma, la
postura que deben mantener para no perder la secuencia de la actividad que
ejecutan, los movimientos repetitivos pueden generar a mediano y largo plazo una
enfermedad profesional, por ejemplo el túnel carpiano.
Riesgo Locativo. Se evidencian zonas no definidas, falta señalización en los
sitios de trabajo y un lugar apropiado para la toma de alimentos de los operarios.
Riesgo Mecánico. Debido al aumento de la velocidad en la banda
transportadora, el operario, por la presión ejercida en su función pierde ubicación y
es atrapado por la máquina.
Así mismo, se observa falta de uso de elementos de protección, como overol,
botas, guantes.
Atentamente,
LUIS ALBERTO IBARRA G.

Tiempos Modernos (Charles Chaplin)

Chaplin nos muestra en esta película una fuerte crítica a las técnicas sobre la forma de
organización laboral a la explotación de la fuerza de trabajo, el capitalista en el afán de crecer
llega al punto de degradar al obrero como persona, la autoridad, vigilancia opresión y control
ejercida por el jefe, el cual los trata con un deshecho y los hace llegar al punto de perder su
identidad. Ya el hombre forma parte de una labor rutinaria y de un exigente ritmo laboral
pareciera llegar al punto de adaptarse encajar y trabajar igual que una máquina que a mayor
rapidez en el proceso mayor productividad y ganancias para el capitalista sin importar el costo.
existe una obsesión por el tiempo un régimen estricto .existen líneas de producción rutinarias
que a medida que va pasando el tiempo su nivel de velocidad es aumentado .las tareas son
mecánicas y repetitivas .esto conlleva a movimientos involuntarios los cuales pueden generar
cualquier tipo de peligro u accidente, acá no hay tiempo para la pereza ni para cualquier
satisfacción personal. En esta película no existe por ningún lado un sistema de seguridad
industrial ni mucho menos ocupacional se incurre en diferentes falencias, que llevan a crear u
ocasionar accidentes laborales conflictos y enfermedades mentales generadas por el alto
abuso hacia el trabajador. En el video se observan diferentes clases de peligros y condiciones
inseguras:

Peligro químico

Peligro físico
Peligro biológico

Riesgo biomecánico

Riesgo psicosocial

Riesgo ergonómico

Riesgo locativo

Riesgo eléctrico

En general en la película la falta de seguridad industrial y salud ocupacional es exagerada,

tenemos que tener en cuenta que nunca hay que pasar por encima del bienestar humano para
conseguir beneficios personales, ya que las consecuencias pueden ser muy grandes. La
seguridad del trabajador es y será siempre lo primordial.

El video nos muestra claramente como era el funcionamiento en el ámbito laboral en los
EEUU, cuando este país se encontraba atrapada en una depresión económica que llevaba a
altos índices de desempleo y por tanto la disminución de los beneficios laborales; entonces lo
que realizaban las empresas era buscar todas las formas de disminuir los tiempos de
producción y por ende de dinero sin importar las injusticias o consecuencias que se pudieran
generar para el capital humano.

Se evidencia claramente que los empleados trabajaban bajo presión en este caso al ritmo de
las máquinas, por tal motivo se veían las consecuencias de no contar con pausas activas
cuando el empleado entra en una crisis nerviosa, esto es conocido como trabajo mecánico el
cual no requiere de la creatividad o el pensamiento, reduciéndolas a poco más que
engranajes de una máquina.

Es importante resaltar cuando el empresario envía la orden de acelerar la secuencia de las

maquinas a un ritmo inhumano, la única manera de mantenerse al día con el ritmo era ir
dentro de la máquina, tal como le paso a Charles

La película está llena de aspectos particulares que se deben tener en cuenta en las empresas
de las cuales es importante resaltar:

 Movimientos repetitivos: Es la realización continua de ciclos de trabajo similares, se

produce por la combinación de varios factores especialmente la asociación de un
movimiento repetitivo con una tensión muscular, a mayor repetitividad y esfuerzo, mayor
prevalencia de lesiones.

 Trabajo bajo presión: Es aquel trabajo que se realiza bajo condiciones adversas de
tiempo o de sobrecarga de tareas, y que demanda mantener la eficiencia y no cometer
más errores de lo habitual.
 Pausas Activas: Son ejercicios físicos y mentales que realiza un trabajador por corto
tiempo durante la jornada con el fin de revitalizar la energía corporal y refrescar la
mente.Las pausas periódicas generan mayor productividad, inspiran la creatividad y
mejoran la actitud de los colaboradores.

 Utilización EPP: Se ve claramente en el video que ninguna de las personas utiliza los
elementos de protección personal que es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser
utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar
su seguridad o su salud en el trabajo.

 Exceso en jornadas de trabajo: El afán por aumentar la remuneración trabajando de

más, ha llevado a las personas a descuidar su salud y bienestar. El estrés, la ansiedad, el
aumento de peso y la falta de sueño y descanso necesario son sólo algunas de las
consecuencias que trae el exceso de trabajo y que termina afectando gravemente la salud
de los empleados.

Buenas tardes compañeros y tutor

De acuerdo al video. Observamos que los trabajadores de esta empresa industrial están en
constante riesgos locativos, mecánicos, evidenciando que es un proceso de línea la cual
tienen varias funciones. Entre ellas apretar las tuercas y después puntillado.

Por otro no tiene los elementos de protección personal los cuales son necesarios para realizar
las funciones cotidianas y no tener accidentes de trabajos o hasta la muerte.

La presencia del jefe que pone mucha presión en el trabajo genera mucha distracción.

podemos evidenciar el riesgo mecánico donde los empleados están completamente expuestos
a atrapamientos al contacto directo de la banda, también se evidencia que por causas de
distracción y presión laboral que ejerce su líder sobre él se desconcentrada y ocurre
atrapamiento por las bandas transportadoras donde ocurre un accidente, también está
presente el riesgo eléctrico donde al momento de realizar la demostración de la maquina (
comer veloz ) se exponen a este riesgo. El riesgo locativo se evidencia superficie del piso
deslizante, señalización y demarcación deficiente.

Esto es rutinario en las empresas que no evalúan las diferentes situaciones y genera un
accidente de trabajo o peor la muerte. Los invito a crear conciencia sobre esto y compartirlo
en los lugares de trabajo para que asi sea viral y se pueda evitar situaciones complicadas para
los empleados .

Maicol Olarte
Pregrado ingenieria industrial