Formatos de Documentos de Portafolio Estudiante
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VISIÓN:
Al 2021, el Departamento Académico de Estudios Generales
será líder en la formación humanista del futuro profesional
emprendedor y competitivo a través de experiencias
curriculares basadas en la identidad cultural, investigación, la
reflexión crítica y el compromiso social.
MISIÓN:
Somos un Departamento Académico de Estudios Generales
que propicia en los primeros ciclos de formación universitaria
desarrollar actitud investigativa, emprendedora e identidad
cultural, basada en los principios éticos y valores de la
Universidad para que sus egresados estén calificados en
continuar los estudios de especialidad.
MISION Y VISION DE LA
ESCUELA PROFESIONAL
VISIÓN:
Al 2021, la Escuela de Contabilidad será reconocida
internacionalmente por su acreditación y calidad académica en
la formación de profesionales competitivos y emprendedores,
que aportan al desarrollo de la comunidad empresarial.
MISIÓN:
Somos una escuela acreditada que forma profesionales
competitivos y exitosos para el mundo, en base a la
investigación, la extensión universitaria y la gestión de la
calidad, haciendo uso de las tecnologías y promoviendo el
emprendedurismo con responsabilidad social y que contribuye
al desarrollo sostenible de la sociedad.
FUNDAMENTACIÓN
La experiencia curricular de los derechos humanos y sociedad peruana, pertenece a la línea de gestión curricular de
formación general, en las distintas carreras profesionales que se desarrollan en la Universidad Señor de Sipán;
fomenta e incrementa la dimensión cultural del estudiante. Su objeto es el estudio de los derechos humanos,
reflexionar sobre la actitud y responsabilidad social del hombre a través de la historia del estado, para conocer la
realidad nacional y su problemática. Que contribuya a la cultura para la atención y promoción, protección y
vigilancia de los derechos humanos, para lograr desarrollo integral del hombre – social, cultural, político,
económico-. Esta experiencia curricular se sustenta en los enfoques: Centrado en la persona, basado en los
derechos humanos, sociológico, antropológico y el enfoque territorial, para el mejor análisis y comprensión de la
evolución de la sociedad y la cultura. Este curso tiene dos unidades de interaprendizaje. La primera se denomina: El
hombre, sociedad, cultura y derechos humanos y la segunda signada: Políticas públicas para el buen gobierno y
responsabilidad social empresarial en la sociedad peruana.
COMPETENCIAS
Analiza la realidad peruana en sus aspectos sociales, económicos y políticos con sentido crítico y acción investigativa
en escenarios estructurales y coyunturales promoviendo la difusión de los Derechos Humanos con el fin de valorar
la dignidad humana en su entorno local, regional y nacional, demostrando responsabilidad social.
PROGRAMACIÓN ACADÉMICA
UNIDAD 01
TITULO
Hombre, Sociedad, Cultura y Derechos Humanos
CAPACIDADES
- Analiza las características de la evolución de los derechos humanos en las constituciones políticas del Perú.
- Investiga y explica los aspectos, la equidad e igualdad para la formación de una cultura en derechos humanos
para una sociedad democrática.
- Valora el proceso histórico de los derechos humanos y produce cultura de respeto a la persona mejorando
constantemente su plan de vida, en su accionar personal, colectiva y profesional.
CONTENIDOS DE CLASES
Semanas 01
Introducción
- Introducción - Sílabo
- Análisis histórico de la génesis de los DDHH
- Diseño del Proyecto de Aprendizaje y Servicio Solidario (Anexo 1 del módulo).
Semanas 02
Análisis de las constituciones del Perú y los Derechos Humanos.
- Las Constituciones del Perú y los DDHH: La Persona y la Sociedad, los derechos fundamentales de la persona
- Taller de monitoreo para la planificación del Proyecto PEASS
Semanas 03
Formación de una cultura en derechos humanos para una sociedad democrática.
- Aspectos / Dimensiones de la formación de una cultura en derechos humanos para una sociedad democrática.
- Guía de Participación, del PEASS.
Semanas 04
Igualdad y Equidad de género, tema primordial de los derechos Humanos.
- Concepto y transversalidad de la perspectiva de la equidad de género.
- Problemática: Maltrato a la mujer, empoderamiento a la mujer.
- Estrategias de seguimiento y monitoreo para lograr las metas de los acuerdos de gobernabilidad.
- Foro desde el tema 1 al 4.
Semanas 05
Identidad, diversidad cultural e interculturalidad en la convivencia democrática para el ejercicio de los derechos
humanos.
- Cultura e Identidad; Diversidad sociocultural y equidad social. La interculturalidad y los desafíos de la nueva forma
de ciudadanía.
- La tierra, el trabajo y la cultura familiar.
- Cultura y personalidad.
- Estrategias de asesoramiento del PEASS.
Semanas 06
Análisis de la problemática socio cultural de la vulneración de los derechos humanos.
- La problemática de aplicabilidad de los derechos (4 generaciones), y sus efectos vulnerables en el nivel de calidad
de vida de las personas.
- Propuesta del diseño de los informes de los talleres del PEASS.
Semanas 07
-Resolución de Conflictos y convivencia ciudadana desde el enfoque de los derechos humanos.
- Los conflictos, resolución de conflictos de manera pacífica para una convivencia ciudadana pacífica. Elementos,
criterios y propuestas de negociación exitosa.
- Deliberación de las experiencias en el PEASS.
- Examen en línea desde el tema 1 al 7.
Semanas 08
Participación democrática para el ejercicio de ciudadanía en base a los derechos humanos.
Primera evaluación parcial
-Ciudadanía, ciudadanía democrática, competencias ciudadanas para el ejercicio democrático, la democracia y la
convivencia ciudadana. La participación ciudadana, Ser Ciudadano
UNIDAD 02
TITULO
Políticas Públicas para el Buen Gobierno y Responsabilidad Social Empresarial en la Sociedad Peruana.
CAPACIDADES
- Analiza y enjuicia las políticas públicas de las instancias del gobierno peruano, características, procedimientos,
mecanismos si asumen los tratados, convenciones y protocolos local internacional de los derechos humanos en la
sociedad peruana.
- Propone a través de su PASS, estrategias pertinentes para gestionar un buen gobierno basado en la promoción de
los derechos humanos.
- Examina las políticas de responsabilidad social de las empresas en lo referido del medio ambiente.
- Indaga el nivel de cumplimiento de los acuerdos de gobernabilidad en la localidad asignada para intervenir y
propone estrategias de participación (compromisos), para exigir su acatamiento.
- Conoce la realidad socio cultural y económica de la sociedad lambayecana teneindo como base los acuerdos de
gobernabilidad.
- Reconoce, interpreta y valora la participación democrática de las personas civiles y naturales en el PEASS y los
acuerdos de gobernabilidad.
- Sustenta la importancia del PASS para comunicar los resultados e impacto de la intervención en una determina
localidad.
ACTITUDES
-Produce cultura y Actúa coherentemente con su plan de vida e interioriza la importancia de los derechos humanos
para la relación personal, colectiva y profesional.
CONTENIDOS DE CLASES
Semanas 09
La política pública y descentralización desde el enfoque de los Derechos Humanos (tratados, protocolos y
convecciones).
- La gestión pública para una política pública en derechos humanos.
- La política pública desde el escenario de los derechos humanos.
- La descentralización, proceso y surgimiento de la política pública regional con enfoque de derechos humanos.
- Casos e iniciativas de políticas públicas basadas en los derechos humanos.
- Presenta evidencias objetivas de la gestión del PASS.
- Foro desde el tema 5 al 10.
Semanas 10
- Buen gobierno: Características, Gobernanza, gobernabilidad y plan de gobierno en base a los derechos humanos.
- Revisión y sugerencias de mejora del pre-informe final del PASS.
Semanas 11
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Gestión del medio Ambiente y los derechos humanos.
- Definición de la responsabilidad social empresarial (RSE): Desarrollo empresarial sostenible, Gestión del medio
ambiente y los derechos humanos.
- Continúa con revisión y sugerencias de mejora del informe final del PASS.
Semanas 12
Análisis y reflexión de los acuerdos de gobernabilidad para erradicar la pobreza en la Región de Lambayeque.
- Los acuerdos de gobernabilidad para erradicar la pobreza en el Perú y en Lambayeque2019-2021: Infancia,
Desarrollo rural, gestión de riesgos de desastres y cambio climático, Cultura y ciudades sostenibles, agenda mujer,
agenda buen gobierno y agenda de reducción de las desigualdades.
Ofrece servicio de auditoría, consultoría legal y tributaria, costos, finanzas y en cualquier otra área
contable o administrativa; capacitado para desenvolverse con responsabilidad, debido cuidado
profesional, responsabilidad social y alto sentido ético.
COMPETENCIAS GENERICAS
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
III. OBJETIVOS.
3.1 Objetivo General
4.1 Diagnóstico
Considerar ¿Quiénes participarán en el diseño y/o desarrollo de las actividades de
diagnóstico?
4.2 Planificación
Cronograma del trabajo a realizar
V. EJECUCIÓN
5.1 Establecimiento de alianzas institucionales
VI. CIERRE
a) ¿Se desarrollará o se tiene prevista una actividad de conclusión de una etapa o de la totalidad
del proyecto? ¿Cómo cree que podría celebrar la participación de los protagonistas del
proyecto?
VIII. IMPACTO
¿Qué logrará el proyecto al finalizar la intervención? Por favor ser específico al describir los
resultados positivos usando ejemplos cualitativos y cuantitativos (capacidad instalada). Considere
relevamientos en los involucrados: destinatarios, comunidad, estudiantes, universidad
(estructura académica, cómo el proyecto articula la docencia, la investigación y la extensión
universitaria).
IX. EVALUACIÓN
a) ¿Cómo se realizará la evaluación del proyecto?
b) ¿Quiénes participarán de la evaluación?
c) ¿Qué instrumentos se empleará para dicha evaluación? (Encuesta)
X. PRESUPUESTO
EGRESOS
Aporte
Unidad Costo Aporte Aporte
CONCEPTO Cantidad TOTAL Municipalid
demed. Unit. Efectivo Valorizado
ad
TOTAL EGRESOS
BIENES
Papel sabana Unid.
Plumones de papel Unid.
Cinta Maskintape Unid.
Cañón Multimedia Global
CPU/Laptop Global
Papel Bond
Millar
Otros
SERVICIOS
Servicios prestados por terceros
Impresiones Certificados Unid.
Credenciales para alumnos Unid.
Fotostáticas Unid.
Cargas diversas de gestión
Coordinador Municipal Persona
Coordinador (USS) Persona
Gastos de viaje:
Pitipo Persona
Pueblo Nuevo Persona
Otros
Gigantografias (Banner) Unid.
Chalecos Unid.
TOTAL P.O (2012)
INFORME FINAL DE
APRENDIZAJE- SERVICIO
I. DATOS GENERALES:
IV. EJECUCIÓN:
a) ¿Quiénes participaron en la ejecución activa del servicio?
b) ¿Los estudiantes participaron en los procesos de toma de decisiones?
c) ¿Qué actores comunitarios tomaron parte de los procesos de toma de decisiones?
d) Se requirieron ajustes, ¿cómo se revisó la planificación?
e) Las actividades de servicio me permitió (señalar una o más de estas opciones):
Ofrecer bienes o servicios.
La transferencia de saberes especializados.
Dejar en la comunidad capacidad instalada (líderes capacitados, infraestructura, otros).
Contribuir al desarrollo local sostenible.
f) ¿Las actividades de aprendizaje cree que podrán favorecer el diálogo y la articulación de
saberes tradicionales y no-académicos con saberes especializados?
g) ¿Se tomaron las medidas de seguridad y/o sanitarias necesarias para el cuidado de docentes,
estudiantes y participantes durante el desarrollo de la práctica?
V. CIERRE
b) ¿Se desarrolló una actividad de conclusión de una etapa o de la totalidad del proyecto?
c) ¿Se celebró la participación de los protagonistas del proyecto?
VIII. EVALUACIÓN
Evaluación de las actividades de servicio solidario:
• ¿Cómo se identificó efectos positivos del servicio solidario en la comunidad destinataria?
• ¿Cómo se evaluó la satisfacción de los beneficiarios de las actividades? ¿De qué manera?
• ¿Cómo se evaluó la satisfacción de estudiantes y docentes en cuanto al conjunto de las
actividades de aprendizaje-servicio? ¿De qué manera?
• ¿Cómo se identificó efectos positivos del desarrollo del proyecto en los vínculos entre los
participantes? ¿En los vínculos entre la Universidad y la comunidad?
IX. ANEXOS.
1. Registro fílmico y fotográfico.
2. Registro de participantes
3. Registro de beneficiarios
4. Testimonios de los participantes. Docentes, estudiantes, pobladores, autoridades,
Organizaciones de la sociedad civil y empresa.
5. Difusión de resultados a nivel institucional y a nivel externo. Correo electrónico, Redes
sociales, prensa escrita, radial y televisiva. Publicación en revistas, investigaciones
desencadenadas del proyecto.