Unidad IV Pruebas de Abtitudes e Interes I

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1. Lectura y análisis del manual de instrucciones del test P.I.P.

Elabora un resumen
sobre los siguientes aspectos:

a- Historia y desarrollo del P.I.P.

b-. Áreas que evalúa

C-.Características

d- Corrección e interpretación.

2. Aplicar la prueba a un individuo de su entorno. Subir a la plataforma

¿Cuantos tipos de habilidades existen?


Existen habilidades de carácter general, como el razonamiento verbal,
razonamiento matemático, formación de conceptos y memoria. Sin duda alguna
estas habilidades son de suma importancia, pero no tienen tanto peso al momento
de elegir una carrera profesional, debido a que estas habilidades son compartidas
por todas las carreras, es decir se necesitan para todas las carreras, es por esto
que se necesita investigar hasta conocer las habilidades vocacionales con las
cuales nos identificamos y cuales son esas habilidades indicadas para ciertas
áreas educativas.

Nombre de la prueba
Perfil de Intereses Profesionales (PIP)

Autor
R.N. Smith y J.R. Mc Intosh.

Población a que se aplica


Se aplica a sujetos de 15 años en adelante. Básicamente esta destinada a aplicar
al terminar la secundaria, cuando el estudiante debe hacer su selección
profesional, ya que es la edad en donde el individuo debe estar mejor orientado en
conocer cual es su perfil profesional, descubriendo sus habilidades vocacionales

- Tiempo de aplicación
No tiene límite de tiempo, suele contestarse en 30 minutos.

-Áreas que evalúa


El PIP mide las siguientes áreas de intereses:
N- Numérica.
Mc- Mecánica.
C- Científica.
Ad- Administrativa o de oficina.
P- Persuasiva o ejecutiva.
Mu-Musical.
L- Literaria .Ar-Artística.
S- Servicio.

Características
El PIP es un test de aplicación colectiva o individual. Consta de 108 ítems cada
uno. En cada grupo, el sujeto debe señalar la que más y la que menos le gustaría
hacer. Siempre se debe dejar una en blanco.

El Test de Intereses Profesionales te ayudará a identificar las ocupaciones más


afines a tus intereses profesionales. Esta información puede ser de gran utilidad:

 Si tienes que escoger unos estudios. Explora las ocupaciones que te


gustaría realizar y a partir de aquí tu elección será mucho más fácil.

 Si tienes que elegir un empleo. Conoce las nuevas oportunidades que


ofrece el mercado laboral actual y concreto tu objetivo profesional.

 Si necesitas un cambio profesional. Explora las ocupaciones e identifica


nuevas salidas profesionales.
Para ello, valora tu grado de interés por las actividades que te propone el test:

 Pon atención a los enunciados y responde con sinceridad.


 No hay respuestas correctas o incorrectas.
 Valora tu interés por las actividades, independientemente de si las has
realizado o no.
 Si no entiendes o no conoces la actividad, pregunta.
Es poco probable que una persona tenga un solo interés vocacional, generalmente
se tiene un interés vocacional o una combinación de intereses.

Corrección e interpretación.
La corrección se hace superponiendo las nueve plantillas de cada área de interés.
Se cuentan todas las señales de la primera, y de la tercera columna. El total de
cada área de interés se obtiene multiplicando el número de señales de la primera
columna por dos. A este producto de se le suma el total de acierto de la tercera
columna.
Estos resultados se colocan en el recuadro de la parte superior de la Hoja de
Respuestas, en la fila correspondiente al área de intereses evaluada.

Los percentiles tienen estos valores:

91-100
Muy Alto
MA
75-90
Alto
A
50-74
Normal Alto
NA
25-49
Normal Bajo
NB
10-24
Bajo
B
0-9
Muy Bajo
MB Informe Psicológico.

1. DATOS PERSONALES:
Nombre: xxxxx Apellidos: xxxxxxx
Edad: 17 años. Sexo: Femenino. Escolaridad: 4to de bachillerato.
Fecha de nacimiento: 13 de diciembrede 1995.
Fecha de evaluación: 21 de noviembre de 2013.

2. PRUEBAS APLICADAS.
Perfil de Intereses Profesionales (PIP)

3. NOMBRE DEL EVALUADOR.


María Perez

4. MOTIVO DE EVALUACIÓN....
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