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    Memorial Cam

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    Gines Barrios Alderete
    Este documento es una carta dirigida al gerente de la Red Asistencial de Junín del ESSALUD por parte de miembros del Centro del Adulto Mayor. En la carta, se quejan del comportamiento indiferente e irrespetuoso de la asistenta Susan Montalván Ruas y piden su inmediato cambio. También solicitan el cambio del vigilante Mario Ever Godiño Cano. Si sus peticiones no son atendidas, los miembros del Centro del Adulto Mayor amenazan con apelar a otras instancias para resolver este problema.

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    Este documento es una carta dirigida al gerente de la Red Asistencial de Junín del ESSALUD por parte de miembros del Centro del Adulto Mayor. En la carta, se quejan del comportamiento indiferente e irrespetuoso de la asistenta Susan Montalván Ruas y piden su inmediato cambio. También solicitan el cambio del vigilante Mario Ever Godiño Cano. Si sus peticiones no son atendidas, los miembros del Centro del Adulto Mayor amenazan con apelar a otras instancias para resolver este problema.

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    Este documento es una carta dirigida al gerente de la Red Asistencial de Junín del ESSALUD por parte de miembros del Centro del Adulto Mayor. En la carta, se quejan del comportamiento indiferente e irrespetuoso de la asistenta Susan Montalván Ruas y piden su inmediato cambio. También solicitan el cambio del vigilante Mario Ever Godiño Cano. Si sus peticiones no son atendidas, los miembros del Centro del Adulto Mayor amenazan con apelar a otras instancias para resolver este problema.

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    MEMORIAL

    AL SEÑOR GERENTE DE LA RED ASISTENCIAL DE JUNIN DEL ESSALUD

    HUANCAYO.-

    Los abajo firmantes, debidamente identificados y en nuestra condición de miembros


    activos del Centro del Adulto Mayor de la provincia de Junín, nos dirigimos
    respetuosamente a su representada, con la finalidad de poner en su conocimiento lo
    siguiente:

    PRIMERO.- Que; desde un tiempo a esta parte los beneficiarios de este importante
    programa percibimos un malestar generalizado respecto al comportamiento de la
    asistenta Lic. SUSAN MONTALVAN RUAS, quien desde la fecha que se hiciera cargo del
    área en mención asumió sus funciones con una actitud totalmente indiferente,
    irrespetuosa e insensible con los fines del programa, lo que nos hace percibir que la
    mencionada servidora no conoce los fines y objetivos del CAM que es un espacio de
    encuentro generacional orientado a mejorar el proceso del envejecimiento, mediante el
    desarrollo de programas de integración familiar, intergeneracional, sociocultural,
    recreativo, productivo y de nuestros estilos de vida para un envejecimiento activo.

    SEGUNDO.- Que; la quejada servidora en su actitud cotidiana asume una postura


    indolente, prepotente y despótica cuando trata con nosotros, negándose a entender que
    por la naturaleza propia de nuestra edad necesitamos una atención personalizada,
    comprensiva y tolerante, tal es así que la servidora en reiteradas ocasiones nos niega la
    participación en las reuniones que promueve al interior de nuestra área, asumiendo de
    este modo una conducta marginante en contra de quienes exigimos respeto y mejor
    atención, violando de este modo de manera alevosa el derecho de las personas mayores.

    TERCERO.- Que; nuestro grupo desde su creación ha sido una institución que por mérito
    propio ha cobrado trascendental importancia en el ámbito de la provincia de Junín,
    gozando de la simpatía de la población en general y especialmente de las autoridades
    políticas, eclesiásticas, civiles etc., eso ha permitido que por ejemplo la Comunidad
    Campesina “Villa de Junín” a gestión nuestra haya donado el terreno donde se encuentra
    en la actualidad nuestro local institucional, por estas razones siempre hemos participado
    en distintas actividades públicas sean éstas cívicas, patrióticas y sociales, las que
    lamentablemente por desidia de nuestra asistenta Lic. SUSAN MONTALVAN RUAS se han
    suspendido sin ninguna razón ni motivación alguna.

    CUARTO.- Que; a esta situación de por sí lamentable se suma la irresponsabilidad laboral


    de la quejada, por cuanto en reiteradas ocasiones y de forma sucesiva inasiste a su centro
    de trabajo, dejándonos prácticamente abandonados y sin la guía correspondiente para
    cumplir las acciones propias del área.

    POR LO TANTO:

    Señor Gerente, en estricto cumplimiento de los objetivos y la razón de ser del Centro del
    Adulto Mayor exigimos lo siguiente:

    1. El inmediato cambio de la servidora quejada y en el plazo pertinente, toda vez que


    su relación con nosotros se hace cada vez más insostenible, lo cual no permite
    cumplir las metas y objetivos del área.
    2. Que; de la misma manera consideramos en nuestra petición el cambio del vigilante
    MARIO EVER GODIÑO CANO quien es un abuso excesivo de confianza usa los
    ambientes de nuestro local institucional para guardar su vehículo (mototaxi) lo cual
    consideramos que no es correcto.
    3. Que; de no atenderse nuestra petición apelaremos a otras instancias y pondremos
    de conocimiento de este lamentable hecho a nuestras autoridades representativas,
    para que por su intermedio se nos ayude resolver este desagradable impase.

    En la espera de merecer su atención, le expresamos nuestro más sincero reconocimiento


    en el deseo que su gestión redunde en beneficio de las poblaciones más vulnerables y que
    por lo mismo merecen mejor atención.

    Junín, julio del 2014.

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