Recurso de Apelación Administrativa Ericka Chavarri

“Año de la Lucha contra la corrupción e impunidad”
SUMILLA: Interpongo recurso de

Apelación contra la Resolución de
Gerencia Nº 012-2019.MDY-GM.
SEÑORA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

YARINACOCHA
ERIKA GISELLA CHAVARRI CAMPOS,

Identificado con Documento Nacional de
Identidad Nº 47250068, con domicilio real en el Jr.
Iquitos Mz. 276, Lt. 06 – Callería – Ucayali,
Coronel Portillo, y fijando domicilio procesal en el
Jr. Tacna Nº 761- oficina 6 – Tercer Piso, ante
usted con el debido respeto digo.-
I. PETITORIO
Que, dentro del término legal y de acuerdo a lo que se contrae en el artículo 209
de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, vengo a
interponer Recurso de Apelación contra la Resolución de Gerencia Nº 012-2019-
MDY-GM, de fecha 17 de enero de 2019, recepcionado por mi abogado con fecha
23 de enero del 2019, para que se declare NULA y se me incorpore en la planilla
de trabajadores a plazo indeterminado regulado por el D.L. 276 – ley de la
Carrera administrativa.
II. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1. Que, laboro para la Municipalidad Distrital de Yarinacocha desde el 1 de

marzo del 2017 hasta la actualidad, ya que me encuentro contratada
actualmente bajo la modalidad de contrato administrativo de servicio hasta el
31 de enero del presente, teniendo un record laboral de 2 años y un mes,
siendo que actualmente me encuentro trabajando como Apoyo
Administrativo.
2. Que de acuerdo al análisis legal que de la Resolución de Gerencia emitida,

señala en el numeral 2.2., donde señala que los contratos de locación de
servicios, es un contrato a plazo indeterminado y que su renovación se
encuentra sujeta a las necesidades de la entidad, sin embargo; no se menciona
que el contrato de locación de servicios es un contrato de naturaleza civil y
no laboral, ya que según menciona el artículo 1764 del código civil señala que
por contrato de locación de servicios el locador se obliga, sin estar
subordinado al comitente, a prestar sus servicios materiales o intelectuales
por cierto tiempo de trabajo para un trabajo determinado a cambio de una
retribución, que por lo general es en dinero.
Cabe destacar, que en el presente caso, los contratos de locación de servicios

que he suscrito con su representada, se encuentra totalmente
DESANTURALIZADA, a razón; de que cuando me encontraba contratada
bajo esta modalidad se encontraban presente todos los elementos esenciales
de una relación laboral, que a continuación detallo:
A. LA SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA: Que, siempre he trabajado

bajo la subordinación y dependencia de un Jefe Inmediato, quién era un
funcionario o servidor público de la comuna edil, ejemplo de ello es que
cuando me encontraba trabajando como orientador en el área de defensa
Civil, mi Jefe directo era el Jefe encargado de defensa Civil, por lo que está
probado que nunca he prestado servicios de manera externa e
independiente.
B. LA LABOR PERSONALÍSIMA: Que, las funciones que desempeñaba

las realizaba de manera personal, siendo que al realizarlas dentro de las
instalaciones de la Municipalidad no podrían ser realizadas más que por
mi persona.
C. LA REMUNERACIÓN: Que, por los servicios prestados a la

Municipalidad, me pagaban una remuneración mensual, previa
conformidad de mi jefe directo.
1. Asimismo, en el numeral 2.5. señala que no tengo derecho a reclamar

reposición de empleo, al no haber ingresado a laboral bajo concurso de
méritos, sin embargo; no se ha tomado en cuenta que la Ley Nº 24041 protege
a todos aquellos trabajadores que sobrepasan el año de servicios brindados a la
entidad, lo cual en mi caso tengo 2 años y un mes brindado servicios de
manera continua y permanente a la entidad.
2. Que, en la Resolución de Gerencia emitida, no se ha tomado en cuenta que

mi último contrato de trabajo es de modalidad (contrato administrativo de
servicios Nª 279-2018), manifestándose solo respecto a mi contratación bajo
locación de servicios, omitiendo manifestarse respecto a ello, mostrándose
claramente falta de motivación en la presente resolución, ya que mis
contratos y record laboral se encuentran en el acervo documentario de la
entidad que usted dirige, y estando que no es exigible presentar documentos
que la entidad tiene o debería tener en su acervo documentario es
responsabilidad de las oficinas encargadas el de mostrar dichos documentos.
3. Con lo expuesto en los acápites anteriores, se demuestra que la Resolución de
Gerencia Nº 012-2019-MDY-GM, de fecha 17 de enero del 2019, que declara
IMPROCEDENTE mi solicitud, CARECE DE MOTIVACIÓN por no haberse
manifestado respecto a mi situación laboral
I. MEDIOS PROBATORIOS
1.- Que, habiendo presentado copias de mis contratos de locación de servicios y

contratos administrativos de Servicios en el expediente Nº 20132, omito
adjuntarlos en el presente escrito.
IV. ANEXOS
1-A. Copia de mi DNI
1-B- Copia de la Resolución de Gerencia Nº 012-2019-MDY-GM
POR TANTO:
Solicito a vuestro despacho, se tenga por interpuesto el Recurso de Apelación y se

eleve lo actuado al superior en grado, y se declare FUNDADO el recurso
interpuesto.
Pucallpa, 29 de enero de 2019.
ERIKA GISELLA CHAVARRI CAMPOS

Recurso de Apelación Administrativa Ericka Chavarri

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Recurso de Apelación Administrativa Ericka Chavarri

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Recurso de Apelación Administrativa Ericka Chavarri

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“Año de la Lucha contra la corrupción e impunidad”

SUMILLA: Interpongo recurso de

SEÑORA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

ERIKA GISELLA CHAVARRI CAMPOS,

II. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO

1. Que, laboro para la Municipalidad Distrital de Yarinacocha desde el 1 de

2. Que de acuerdo al análisis legal que de la Resolución de Gerencia emitida,

Cabe destacar, que en el presente caso, los contratos de locación de servicios

A. LA SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA: Que, siempre he trabajado

B. LA LABOR PERSONALÍSIMA: Que, las funciones que desempeñaba

C. LA REMUNERACIÓN: Que, por los servicios prestados a la

1. Asimismo, en el numeral 2.5. señala que no tengo derecho a reclamar

2. Que, en la Resolución de Gerencia emitida, no se ha tomado en cuenta que

1.- Que, habiendo presentado copias de mis contratos de locación de servicios y

1-A. Copia de mi DNI

1-B- Copia de la Resolución de Gerencia Nº 012-2019-MDY-GM

Solicito a vuestro despacho, se tenga por interpuesto el Recurso de Apelación y se

Pucallpa, 29 de enero de 2019.

ERIKA GISELLA CHAVARRI CAMPOS

También podría gustarte