'Conv Dic Sunat

División de Incorporación y Administración de Personal
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CAS N° 464 - 2018

GESTOR DEL CUMPLIMIENTO
I. ASPECTOS GENERALES:
Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de VEINTE (20) GESTOR DEL CUMPLIMIENTO para:
Realizar acciones sobre la gestión del cumplimiento de las obligaciones tributarias y/o aduaneras
de acuerdo con la normatividad y procedimientos que administra la institución, según campañas
diseñadas para este fin.
2.2 Unidad orgánica solicitante:

7B2200 - DIVISION DE CANALES CENTRALIZADOS - INGP
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Gestionar el cumplimiento de las obligaciones formales y sustanciales de los contribuyentes.

2. Informar a contribuyentes sobre los cambios normativos que inciden en el cumplimiento de sus
obligaciones con SUNAT.
3. Alertar a los contribuyentes sobre las consecuencias del incumplimiento de sus obligaciones
tributarias.
4. Atender consultas de los contribuyentes respecto a los procedimientos y aplicación de las normas
tributarias y aduaneras.
5. Realizar charlas, seminarios o conferencias orientadas a facilitar el cumplimiento tributario y
participar en eventos solicitados por entidades externas.
6. Otras funciones que en el ámbito de su competencia se le asignen.
IV. COORDINACIONES PRINCIPALES
4.1 Coordinaciones Internas : Unidades de la Intendencia Nacional de Gestión de Procesos

solicitantes.
4.2 Coordinaciones Externas : Contribuyentes y ciudadanos en general.
CAS N° 464 - 2018 Actualizado al 13-12-2018 -1-

V. PERFIL DEL PUESTO
El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.
REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Bachiller Universitario en Administración, Contabilidad,
Formación
Economía, o menciones afines a las carreras Sección 3
Académica
señaladas.
Declaración
Conocimientos
Conocimiento de normativa tributaria. Jurada de
Técnicos
Postulación
- Microsoft Word: Nivel Básico.
Conocimientos de
- Microsoft Excel: Nivel Intermedio. Sección 6
ofimática e idiomas
- Microsoft PowerPoint: Nivel Intermedio.
General:
Seis (06) meses.
Específica (incluido en la experiencia general):

Seis (06) meses en temas tributarios y en atención al
Experiencia Laboral Sección 7
público.
Nivel mínimo a ser considerado como experiencia

específica:
Practicante Profesional
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Se evaluará en la
competencias Servicio, Orientación a resultados. entrevista
VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos (Escala Eneatipo), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO
Evaluación Virtual de Integridad y Competencias Apto/ No apto (cualitativo)
Evaluación Conocimientos del puesto 30% 5.00 9.00
Verificación de Cumplimiento de Requisitos
Apto/ No apto (cualitativo)
Específicos
Evaluación Curricular:
Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Menor a 01 año 5.00 puntos
Desde 01 año hasta 02 años 7.00 puntos 30% 5.00 9.00
Mayor a 02 años 9.00 puntos
Entrevista 40% 5.00 9.00

PUNTAJE FINAL 100% 5.00 9.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 7B2200 - DIVISION DE
del servicio CANALES CENTRALIZADOS - INGP
Duración del
Hasta el 31 de marzo de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 4,200 (Cuatro Mil Doscientos y 00/100 Soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.
Jornada Laboral 40 HORAS SEMANALES
VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web
http://empleosperu.gob.pe y en 12/12/2018 DIAP
http://unete.sunat.gob.pe/
Del 21/12/2018
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 26/12/2018
SELECCIÓN
Verificación de Cumplimiento de Requisitos
27/12/2018 DIAP
Generales
Publicación de APTOS a las Evaluaciones Virtuales 27/12/2018 DIAP
Evaluaciones Virtuales de Integridad y

28/12/2018 DIAP
Competencias(Referencial)
Publicación de APTOS a Verificación de requisitos

31/01/2018 DIAP
específicos
Verificación de Cumplimiento de Requisitos Del 02/01/2019 Unidad orgánica

Específicos y Evaluación Curricular al 04/01/2019 solicitante
Publicación de APTOS a Evaluación de

07/01/2019 DIAP
Conocimiento del Puesto
Evaluación de Conocimiento del Puesto 09/01/2019 DIAP

Publicación de Aptos a Entrevista 10/01/2019 DIAP

Comité de
Entrevista Personal 11/01/2019
Entrevista
Publicación de Resultado Final 11/01/2019 DIAP
Firma de Contrato 15/01/2019 DIAP
Ingreso de Personal 16/01/2019


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CONVOCATORIA CAS N° 464 - 2018

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

2.2 Unidad orgánica solicitante:

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Gestionar el cumplimiento de las obligaciones formales y sustanciales de los contribuyentes.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : Unidades de la Intendencia Nacional de Gestión de Procesos

CAS N° 464 - 2018 Actualizado al 13-12-2018 -1-

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

Específica (incluido en la experiencia general):

Nivel mínimo a ser considerado como experiencia

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Entrevista 40% 5.00 9.00

CAS N° 464 - 2018 Actualizado al 13-12-2018 -2-

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Jornada Laboral 40 HORAS SEMANALES

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

Publicación de APTOS a las Evaluaciones Virtuales 27/12/2018 DIAP

Evaluaciones Virtuales de Integridad y

Publicación de APTOS a Verificación de requisitos

Verificación de Cumplimiento de Requisitos Del 02/01/2019 Unidad orgánica

Publicación de APTOS a Evaluación de

Evaluación de Conocimiento del Puesto 09/01/2019 DIAP

CAS N° 464 - 2018 Actualizado al 13-12-2018 -3-

Publicación de Aptos a Entrevista 10/01/2019 DIAP

Firma de Contrato 15/01/2019 DIAP

Ingreso de Personal 16/01/2019

División de Incorporación y Administración de Personal

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