BO de La Comunidad de Andalucía

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Boletín Oficial de Canarias núm. 249 38774 Viernes 29 de diciembre de 2017
III. Otras Resoluciones
Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad
6260 DECRETO 249/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo

Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para
el año 2017.
El artículo 70 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, establece

que una vez aprobada la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de
Canarias y dentro del primer trimestre del año se publicará la oferta de empleo público de
la Administración de la Comunidad, en la que se relacionarán todas las vacantes tanto de
funcionarios como de personal laboral, con cobertura presupuestaria, que no puedan ser
cubiertas por los efectivos de personal existentes en la Administración de la Comunidad
Autónoma.
En tal sentido, el artículo 53 de la Ley 3/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos

Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2017, señala que durante el mismo
los entes mencionados en el artículo 1.1, 2 y 3 de la citada Ley, entre los que se encuentra
la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, no ofertarán plazas de
nuevo ingreso, ni incorporarán nuevo personal, salvo por razón de la ejecución de procesos
selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de años anteriores.
Sin embargo, el apartado 2 del mismo artículo establece que respetando en todo caso las
disponibilidades presupuestarias del capítulo 1, «Gastos de personal», del presupuesto de
gastos, el Gobierno, mediante decreto, a propuesta conjunta de las consejerías de Presidencia,
Justicia e Igualdad y de Hacienda, y previo informe de las direcciones generales de la Función
Pública y de Planificación y Presupuesto, podrá, con sujeción a lo que disponga la normativa
del Estado, de carácter básico, para el sector público durante el año 2017 modificar el límite
establecido en el apartado anterior, fijando la tasa de reposición de efectivos que será de
aplicación durante 2017 y estableciendo la forma en que se ha de calcular y aplicar la tasa
de reposición de efectivos.
La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017,
establece en su artículo 19 una tasa de reposición del 100 por ciento para determinados
sectores de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, y del 50 por
ciento, para el resto de los sectores no señalados expresamente.
En base a dicha previsión del legislador básico, el Gobierno, mediante Decreto número
214, de 9 de octubre, publicado en el Boletín Oficial de Canarias de 28 de noviembre,
procedió a fijar la tasa de reposición y la fórmula de cálculo y reglas de aplicación, que sirve
de base para el presente Decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2017
en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Conforme al citado Decreto ha resultado un total de doscientas ochenta (280) plazas

susceptibles de ser ofertadas.
https://sede.gobcan.es/cpji/boc boc-a-2017-249-6260
De conformidad con lo previsto en el artículo 29 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de

la Función Pública Canaria, la anterior oferta de plazas vinculada a la tasa de reposición, se
amplía a través de la oferta de plazas por promoción interna, en los términos que se exponen.
Pues bien, la presente oferta de empleo público, como continuación a las anteriormente
aprobadas en los años 2015 y 2016, se encuadra dentro de un conjunto de medidas dirigidas,
dentro de los aún existentes límites legales para el acceso al empleo público, a recuperar
parte de los efectivos al servicio de esta Administración Pública.
En primer lugar, para la confección de la presente oferta de empleo público se han

tenido en cuenta las necesidades de recursos humanos en los sectores prioritarios de esta
Administración Pública, como son los servicios sociales, las políticas activas de empleo, la
lucha contra el fraude fiscal, la función inspectora y de sanción de servicios y actividades, los
sectores primarios y secundarios de la economía, las obras públicas, el sistema hidrológico
de Canarias, así como en el ámbito del propio funcionamiento de la Administración Pública
autonómica, en sectores claves como la gestión de los recursos públicos, el asesoramiento
jurídico, la intervención, la planificación y ordenación de recursos humanos.
A este respecto, en el concreto ámbito de la lucha contra el fraude fiscal, una parte
significativa de esta oferta de empleo público va dirigida a nutrir las Escalas creadas por
la disposición adicional séptima de la Ley 7/2014, de 30 de julio, de la Agencia Tributaria
Canaria, que tienen funciones exclusivamente tributarias y están adscritas a dicho Organismo
Público.
En segundo lugar, dentro de los sectores prioritarios, esta oferta de empleo público
se centra en aquellos Cuerpos, Escalas y Especialidades de personal funcionario, cuyas
funciones resultan esenciales para la correcta prestación de los servicios públicos básicos y
para garantizar el propio funcionamiento de la Administración.
Respecto a la promoción interna, antes mencionada, conforme a lo previsto en el

apartado 3º del artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se considera
procedente seguir apostando por fomentar la promoción interna del personal al servicio de
esta Administración, puesto que es un instrumento eficaz en la prestación de los servicios
públicos y un eficiente uso de los recursos económicos disponibles, siendo de otro lado,
un elemento clave en la carrera profesional, teniendo en cuenta además que, conforme a lo
previsto en la citada normativa básica del Estado, las plazas incluidas en la presente oferta, a
proveer mediante promoción interna, no computarán a efectos del límite máximo de plazas
derivadas de la tasa de reposición sin perjuicio de las limitaciones presupuestarias existentes.
La promoción interna articulada en la presente oferta de empleo público, en la medida en

que viene precedida por la de los años 2015 y 2016 en la que hubo una significativa reserva
en Cuerpos y Escalas de los Subgrupos A1 y A2, especialmente de los llamados Cuerpos y
Escalas Generales, se centra ahora especialmente en la promoción interna desde el Grupo
Profesional E hacia el Subgrupo C2 y de este al Subgrupo C1.
Por otro lado, conforme a lo previsto en el artículo 4 del Decreto 8/2011, de 27 de

enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público,
a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la

Comunidad Autónoma de Canarias, del total de plazas incluidas en la presente oferta,
incluidas las de promoción interna, se reserva un 7% de las mismas para su provisión por
personas con un reconocimiento oficial de discapacidad igual o superior al 33%.
En su virtud, de conformidad con lo previsto en el artículo 5.2, e) de la Ley 2/1987, de

30 de marzo, de la Función Pública Canaria y 53 de la Ley 3/2016, de 29 de diciembre,
de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2017, previa
negociación colectiva en el ámbito de la Mesa General de Negociación de Empleados
Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias y previo informe de la Comisión de la
Función Pública Canaria, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad y tras
la deliberación del Gobierno de Canarias en sesión celebrada el día 26 de diciembre de 2017,
D I S P O N G O:
Primero.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Administración General

de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2017.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad

Autónoma de Canarias para el año 2017 en los términos del presente Decreto.
La presente Oferta de Empleo Público contiene trescientas cincuenta (350) plazas, de

las cuales, doscientas ochenta (280) se corresponde a las plazas ofertadas derivadas de las
tasas de reposición, y setenta (70) se corresponde con la oferta de plazas vinculadas a la
promoción interna, conforme a la siguiente distribución general:
Turno Administración Agencia Plazas

General Tributaria Canaria totales
Turno Libre
226 54 280
(Reposición de efectivos)
Promoción Interna 51 19 70
Totales 277 73 350
De las 350 plazas ofertadas, en el ámbito concreto de las Escalas Tributarias

Deadscritas
las 350 aplazas ofertadas,
la Agencia en elCanaria,
Tributaria ámbitoseconcreto de las Escalas
ofertan setenta Tributarias
(73) plazas adscritas a
de las cuales,
la Agencia Tributaria
cincuenta Canaria,
y cuatro (54) se se ofertan setenta
corresponde (73)
con las plazas
tasas de las cuales,
de reposición, cincuenta(19)
y diecinueve y cuatro
(54) sea corresponde con las
la promoción interna. tasas de reposición, y diecinueve (19) a la promoción interna.
Segundo.- Distribución
Segundo.- de las plazas.
Distribución de las plazas.
La OfertaLa de Empleo
Oferta Público
de Empleo para el
Público añoel 2017
para contiene
año 2017 las necesidades
contiene de recursos
las necesidades de
humanos que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo de
recursos humanos que deban proveerse mediante la incorporación de personal ingreso,
respetando
nuevo las limitaciones
ingreso, respetandoestablecidas en elestablecidas
las limitaciones artículo 53endeel la Ley 3/2016,
artículo 53 de la de
Ley29 de
3/2016,
diciembre, dede 29 de diciembre,
Presupuestos de Presupuestos
Generales Generales
de la Comunidad de la Comunidad
Autónoma Autónoma
de Canarias para 2017.
de Canarias para 2017.
La distribución de las plazas que se ofertan se realizará en los términos previstos en este
La distribución de las plazas que se ofertan se realizará en los términos previstos
Decreto y conforme a los anexos del mismo, con la finalidad de proveer puestos de trabajo
en este Decreto y conforme a los anexos del mismo, con la finalidad de proveer
puestos de trabajo adscritos a Cuerpos, Escalas y Especialidades funcionariales,
integrados en sectores de esta Administración, declarados prioritarios por afectar a la
prestación de los servicios públicos esenciales o el propio funcionamiento de la
Administración.
En el anexo I del presente Decreto se incluyen las plazas vacantes existentes en

las Relaciones de Puestos de Trabajo, aprobadas por el Gobierno de Canarias, que se
adscritos a Cuerpos, Escalas y Especialidades funcionariales, integrados en sectores de esta

Administración, declarados prioritarios por afectar a la prestación de los servicios públicos
esenciales o el propio funcionamiento de la Administración.
En el Anexo I del presente Decreto se incluyen las plazas vacantes existentes en las
Relaciones de Puestos de Trabajo, aprobadas por el Gobierno de Canarias, que se autorizan
en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ingreso de
nuevo personal.
En dicho Anexo I se especifican el número de plazas reservadas a cada Cuerpo, Escala

y Especialidad.
Tercero.- Personas con discapacidad.
En el Anexo II del presente Decreto se establece el número de plazas reservadas a

personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% oficialmente reconocido,
distribuyéndose entre los Cuerpos, Escalas y Especialidades que procedan, respecto del
personal nuevo ingreso y del turno de promoción interna.
El acceso al empleo público para personas con discapacidad se regirá por lo previsto
en el Decreto
personas8/2011, de 27 dealenero,
con discapacidad empleopor el que
público, a laseprovisión
regula el deacceso
puestosdedelas personas
trabajo y a con
discapacidad al empleo
la formación público, a la provisión
en la Administración Pública de de puestos de Autónoma
la Comunidad trabajo y adelaCanarias,
formacióny en la
Administración Pública de la Comunidad
demás normativa que le sea de aplicación.Autónoma de Canarias, y demás normativa que le
sea de aplicación.
El número total de plazas reservadas a personas con discapacidad es de
El veinticinco
número total (25)deplazas,
plazascorrespondiente
reservadas a personas
al 7% delcon totaldiscapacidad es de veinticinco
de plazas ofertadas, de
(25) plazas,
acuerdocorrespondiente al 7% del
a la siguiente distribución total de plazas ofertadas, de acuerdo a la siguiente
general:
distribución general:

Administración Agencia Tributaria Plazas totales
General Canaria
20 5 25
Cuarto.- Promoción interna.

Cuarto.- Promoción interna.
En el Anexo
En elIII del presente
anexo DecretoDecreto
III del presente se incluyen las plazas
se incluyen cuya cuya
las plazas provisión, mediante
provisión,
pruebas selectivas,
mediante se autoriza
pruebas por se
selectivas, promoción interna,
autoriza por en los interna,
promoción distintosenCuerpos, Escalas y
los distintos
Especialidades incluidos en dicho anexo.
Cuerpos, Escalas y Especialidades incluidos en dicho anexo.
Los programas de temas

Los programas de que
temashayan de exigirse
que hayan se reducirán
de exigirse en un
se reducirán en50
unpor ciento
50 por respecto
ciento
de los respecto
que se exijan
de los para
que seel exijan
accesopara
porelturno
accesolibre,
por de conformidad
turno con lo previsto
libre, de conformidad con lo en el
artículoprevisto
29 de Ley
en el2/1987,
artículode2930dedeLey
marzo, de la
2/1987, deFunción Pública
30 de marzo, deCanaria.
la Función Pública
Canaria.
En las convocatorias de pruebas selectivas por promoción interna, conforme a lo previsto
en la disposiciónEn las transitoria segunda
convocatorias del Texto
de pruebas Refundido
selectivas de la Ley
por promoción del Estatuto
interna, conformeBásico
a lo del
Empleado Público,
previsto en la aprobado
disposiciónmediante
transitoriaReal Decreto
segunda delLegislativo 5/2015,
Texto Refundido de de
la 30
Leydedel
octubre,
tendrá derecho a participar, el personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, tendrá derecho a participar, el personal laboral fijo que a la
entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público (13 de mayo de 2007) estuviere desempeñando funciones de personal
funcionario, o pasare a desempeñarlos en virtud de pruebas de selección o promoción
https://sede.gobcan.es/cpji/boc
convocadas antes de dicha fecha, podrá participar en los procesos selectivos de
boc-a-2017-249-6260
promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, de forma

independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre concurrencia, en
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (13 de mayo de 2007)
estuviere desempeñando funciones de personal funcionario, o pasare a desempeñarlos
en virtud de pruebas de selección o promoción convocadas antes de dicha fecha, podrá
participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de
concurso-oposición, de forma independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre
concurrencia, en aquellos Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos las funciones o
los puestos que desempeñe, siempre que posea la titulación necesaria y reúna los restantes
requisitos exigidos, valorándose a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados
como personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición.
Tanto el personal funcionario de carrera como el personal laboral fijo deberán estar en
posesión de la titulación académica exigida, tener una antigüedad de al menos dos años de
servicio activo en el grupo profesional, subgrupo o categoría profesional de procedencia,
cumplir los restantes requisitos que se exijan y superar las correspondientes pruebas selectivas.
Las bases específicas de cada convocatoria determinarán los colectivos desde lo que se
puede promocionar.
Al personal laboral fijo que participe en estos procesos se les valorará como mérito en la
fase de concurso los servicios efectivos prestados como personal laboral fijo, así como las
pruebas selectivas superadas para acceder a esa condición.
Quinto.- Ejecución de la oferta de empleo público.
Podrá acordarse en las correspondientes convocatorias que dimanen de la presente oferta

de empleo público la unificación respecto de aquellas plazas incluidas en ofertas de empleo
público anteriores y vigentes para los mismos Cuerpos, Escalas, y en su caso Especialidades,
cuando razones de eficiencia y eficacia, así lo aconsejen.
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso
potestativo de reposición ante el Gobierno, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente al de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la
Sala competente de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Superior de Justicia de
Canarias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación;
significando que, en el caso de presentar recurso de reposición, no se podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o
se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro
que pudiera interponerse.
Dado en Santa Cruz de Tenerife, a 26 de diciembre de 2017.
EL PRESIDENTE
DEL GOBIERNO,
Fernando Clavijo Batlle.
EL CONSEJERO DE PRESIDENCIA,
JUSTICIA E IGUALDAD,
José Miguel Barragán Cabrera.
ANEXO I
DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS
Nº P UESTOS PROMOCIÓN
SUBGRUPO CUERPO ESCALA ESPECIALIDAD CÓD. TURNO L IBRE INTERNA PLAZAS T OTALES
AG TD AG TD
Superior de Admi-‐ Administradores Gene-‐
A1 A111 29 2 5 36
nistradores rales
Superior de Admi-‐
A1 Técnicos Estadís>cos A113 2 0 2
nistradores
Superior de Admi-‐
A1 Tributaria A114 2 1 3 6
nistradores
Ingeniero de Cami-‐
Ingenieros y Arquitec-‐
A1 Superior Faculta>vo nos, Canales y Puer-‐ A121 I CC 1 0 1
tos
tos
Ingenieros y Arquitec-‐ Ingenieros Industria-‐
A1 Superior Faculta>vo A121 I IN 6 0 4 10
tos les
Ingenieros y Arquitec-‐
A1 Superior Faculta>vo Telecomunicaciones A121 T EL 1 0 1
tos
A1 Superior Faculta>vo Letrados A122 3 1 1 5
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios Farmacia Asistencial A123 F FA 6 0 6
Veterinaria de Agri-‐ A123
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios 2 0 2
cultura VAG
Veterinaria Asisten-‐
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios A123 V VA 4 0 4
cial
Técnicos Faculta>vos
A1 Superior Faculta>vo Química A124 Q UI 3 0 3
Superiores
A1 Superior Faculta>vo Inspectores Médicos A126 4 1 1 6
Profesores Numerarios
de Formación Profesio-‐
A1 Superior Faculta>vo A128 2 0 2
nal Marí>mo – Pesque-‐
ra
A1 Superior Faculta>vo Archivero A12A 1 0 1
A1 Superior Faculta>vo Bibliotecario A12B 1 0 1
Superior de Inves>-‐
A1 CienWﬁca A131 E CI 9 0 9
gadores Agrarios
Superior de Inves>-‐
A1 Técnica A132 E TI 5 0 5
gadores Agrarios
Ges>ón de la Admi-‐
A2 Ges>ón General A231 8 2 5 2 17
nistración
Ges>ón de la Admi-‐
A2 Tributaria A234 47 2 2 1 52
nistración
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐
A2 Arquitectos Técnicos A244 A RT 2 1 3
cos de Grado Medio ros Técnicos
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐ Ingeniero Técnico Ag-‐
A2 A244 I TA 22 1 23
cos de Grado Medio ros Técnicos rícola
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐ Ingeniero Técnico In-‐
A2 A244 I TI 2 0 2
cos de Grado Medio ros Técnicos dustrial
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐ Ingeniero Técnico de
A2 A244 I TO 4 0 4
cos de Grado Medio ros Técnicos Obras Públicas
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐ Ingeniero Técnico de A244
A2 1 0 1
cos de Grado Medio ros Técnicos Telecomunicaciones TELC
Faculta>vo de Técni-‐ Arquitectos e Ingenie-‐ Técnico de Preven-‐
A2 A244 T PR 3 1 4
cos de Grado Medio ros Técnicos ción
C1 Administra>vo C111 43 3 21 2 69
C1 Administra>vo Agentes Tributarios C161 2 0 12 1 15
Auxiliar de Archivo, Bi-‐
C1 Auxiliar blioteca y Centros de C132 10 1 11
Documentación
C2 Auxiliar C211 26 2 10 38
Agrupación Profe-‐
E sional de Subalter-‐ E711 10 1 11
nos
TOTAL 261 19 64 6 350
ANEXO II
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017. TURNO LIBRE
Nº P UESTOS Nº P UESTOS
SUBGRU-‐
CUERPO ESCALA ESPECIALIDAD CÓD. TURNO L I-‐ TURNO L IBRE
PO
BRE DISCAPACIDAD
Superior de Administra-‐
A1 Administradores Generales A111 29 2
dores
A1 Técnicos Estadís>cos A113 2
dores
A1 Tributaria A114 2 1
dores
Ingeniero de Caminos, Ca-‐
A1 Superior Faculta>vo Ingenieros y Arquitectos A121 I CC 1
nales y Puertos
A1 Superior Faculta>vo Ingenieros y Arquitectos Ingenieros Industriales A121 I IN 6
A1 Superior Faculta>vo Ingenieros y Arquitectos Telecomunicaciones A121 T EL 1
A1 Superior Faculta>vo Letrados A122 3 1
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios Farmacia Asistencial A123 F FA 6
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios Veterinaria de Agricultura A123 V AG 2
A1 Superior Faculta>vo Titulados Sanitarios Veterinaria Asistencial A123 V VA 4
Técnicos Faculta>vos Supe-‐
A1 Superior Faculta>vo Química A124 Q UI 3
riores
A1 Superior Faculta>vo Inspectores Médicos A126 4 1
Profesores Numerarios de
A1 Superior Faculta>vo Formación Profesional Ma-‐ A128 2
rí>mo – Pesquera
A1 Superior Faculta>vo Archivero A12A 1
A1 Superior Faculta>vo Bibliotecario A12B 1
Superior de Inves>gado-‐
A1 CienWﬁca A131 E CI 9
res Agrarios
Superior de Inves>gado-‐
A1 Técnica A132 E TI 5
res Agrarios
Ges>ón de la Adminis-‐
A2 Ges>ón General A231 8 2
tración
Ges>ón de la Adminis-‐
A2 Tributaria A234 47 2
tración
Faculta>vo de Técnicos Arquitectos e Ingenieros
A2 Arquitectos Técnicos A244 A RT 2 1
de Grado Medio Técnicos
A2 Ingeniero Técnico Agrícola A244 I TA 22 1
Faculta>vo de Técnicos Arquitectos e Ingenieros Ingeniero Técnico Indus-‐
A2 A244 I TI 2
de Grado Medio Técnicos trial
Faculta>vo de Técnicos Arquitectos e Ingenieros Ingeniero Técnico de
A2 A244 I TO 4
de Grado Medio Técnicos Obras Públicas
Faculta>vo de Técnicos Arquitectos e Ingenieros Ingeniero Técnico de Tele-‐ A244
A2 1
de Grado Medio Técnicos comunicaciones TELC
A2 Técnico de Prevención A244 T PR 3 1
C1 Administra>vo C111 43 3
C1 Administra>vo Agentes Tributarios C161 2
Auxiliar de Archivo, Biblio-‐
C1 Auxiliar teca y Centros de Docu-‐ C132 10 1
mentación
C2 Auxiliar C211 26 2
Agrupación Profesional
E E711 10 1
de Subalternos
TOTAL 261 19
ANEXO III
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017. PROMOCIÓN INTERNA
Nº P UESTOS Nº P UESTOS
SUBGRU-‐ PROMO-‐ PROMOCIÓN
CUERPO ESCALA ESPECIALIDAD CÓD.
PO CIÓN I NTER-‐ INTERNA D IS-‐
NA CAPACIDAD
Administradores
A1 Superior de Administradores A111 5
Generales
A1 Superior de Administradores Tributaria A114 3
Ingenieros y Arqui-‐ Ingenieros In-‐

A1 Superior Faculta>vo A121 I IN 4
tectos dustriales
A1 Superior Faculta>vo Letrados A122 1
Inspectores Médi-‐
A1 Superior Faculta>vo A126 1
cos
A2 Ges>ón de la Administración Ges>ón General A231 5 2
A2 Ges>ón de la Administración Tributaria A234 2 1
C1 Administra>vo C111 21 2
C1 Administra>vo Agentes Tributarios C161 12 1
C2 Auxiliar C211 10
TOTAL 64 6

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Boletín Oficial de Canarias núm. 249 38774 Viernes 29 de diciembre de 2017

III. Otras Resoluciones

Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad

6260 DECRETO 249/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo

El artículo 70 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, establece

En tal sentido, el artículo 53 de la Ley 3/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos

Conforme al citado Decreto ha resultado un total de doscientas ochenta (280) plazas

De conformidad con lo previsto en el artículo 29 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de

En primer lugar, para la confección de la presente oferta de empleo público se han

Respecto a la promoción interna, antes mencionada, conforme a lo previsto en el

La promoción interna articulada en la presente oferta de empleo público, en la medida en

Por otro lado, conforme a lo previsto en el artículo 4 del Decreto 8/2011, de 27 de

a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la

En su virtud, de conformidad con lo previsto en el artículo 5.2, e) de la Ley 2/1987, de

Primero.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Administración General

Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad

La presente Oferta de Empleo Público contiene trescientas cincuenta (350) plazas, de

Turno Administración Agencia Plazas

De las 350 plazas ofertadas, en el ámbito concreto de las Escalas Tributarias

En el anexo I del presente Decreto se incluyen las plazas vacantes existentes en

adscritos a Cuerpos, Escalas y Especialidades funcionariales, integrados en sectores de esta

En dicho Anexo I se especifican el número de plazas reservadas a cada Cuerpo, Escala

Tercero.- Personas con discapacidad.

En el Anexo II del presente Decreto se establece el número de plazas reservadas a

Cuarto.- Promoción interna.

Los programas de temas

promoción interna convocados por el sistema de concurso-oposición, de forma

Quinto.- Ejecución de la oferta de empleo público.

Podrá acordarse en las correspondientes convocatorias que dimanen de la presente oferta

Dado en Santa Cruz de Tenerife, a 26 de diciembre de 2017.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017. TURNO LIBRE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017. PROMOCIÓN INTERNA

A1 Superior de Administradores Tributaria A114 3

Ingenieros y Arqui-­‐ Ingenieros In-­‐

A1 Superior Faculta>vo Letrados A122 1

A2 Ges>ón de la Administración Ges>ón General A231 5 2

A2 Ges>ón de la Administración Tributaria A234 2 1

C1 Administra>vo Agentes Tributarios C161 12 1

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Ingenieros y Arqui-‐ Ingenieros In-‐