Caso Sayal

Portada
Nombre:
Herrera Rojas Oswaldo
Matrícula:
17002329
Nombre del módulo:

Ética y responsabilidad social en los negocios v2
Título de la evidencia
Caso Sayal. Foro y entrega
Nombre del Asesor

Marlene Ortiz Rojas
Fecha de elaboración: 11/08/2019

PREGUNTAS MIS RESPUESTAS RESPUESTAS
ENRIQUECIDAS
Ante esta situación Antonieta es muy joven
maría, tiene que y se le prometía un
mantener su postura futuro excelente con
ante sus superiores e este ascenso de puesto
insistir en realizar una pero si, efectivamente la
inspección a la planta empresa está
química y exponer los cometiendo más de un
daños ecológicos y de delito y esto no es
salud, a los que estarán bueno para la reputación
¿Qué debería hacer expuestos la comunidad. de la empresa y
María Antonieta ante Si esto no si resultado tampoco para los
tal situación? entonces denunciar a empleados que laboran
las autoridades en ella.
correspondientes el Afortunadamente ella
caso. está a tiempo de intentar
llegar a un acuerdo con
los directivos y hacerles
entrar en razón sobre
hacerse responsables
de los daños que está
haciendo y de
corregirlos como se
debe legalmente con las
normas y licencias
adecuadas.
Efectivamente la ética
profesional de Antonieta
estaría en peligro si
decidiese quedarse por
lo cual considero que si
la empresa no se alinea
a las normas
ambientales del país lo
mejor sería que se
retirara de ahí.
Porque es lo éticamente María Antonieta debe
correcto, ella como actuar para remediar el
profesionista tiene su daño que la empresa
ética social muy bien está causando y una vez
definida, que se le haya dado
lamentablemente para la solución a este
¿Por qué debería empresa en la que problema, puede
actuar de esa manera? trabaja no, aunque cuestionarse en si debe
puede resultar en cierto seguir laborando en la
modo perjudicial para empresa, ya que este
ella ya que la empresa problema sería también
puede tomar la decisión una oportunidad para
de despedirla en caso cambiar la manera de
de que maría insista en pensar de sus
resolver el caso de una superiores y ayudar a
manera beneficiosa para que la empresa Sayal se
la comunidad. una al número
de empresas social
mente responsables en
el país
Antes que nada María Antonieta
analicemos el contexto tiene principios éticos,
maría Antonieta es ya que al encontrar el
joven, es brillante y problema de los
recién promovida a un derrames de tóxicos en
buen puesto, ya esto es la planta ella intento
Considerando las un gran logro profesional actuar de inmediato,
implicaciones de y personal, pero los solo que no contaba con
afectación a la principios éticos que ella que sus superiores ya
comunidad, ¿qué tanto tiene chocan con los estaban enterados y
peso tienen los principios éticos sociales seguían trabajando a
objetivos inexistentes en la pesar de estar causando
profesionales de María empresa, maría mal. Abandonar la
Antonieta sobre los Antonieta puede hacer empresa sería una
personales? caso omiso de las manera fácil de terminar
protestas de la con el problema, ya que
comunidad y de la fuga considero que de
de los tóxicos de la hacerlo, estaría faltando
planta, pero estaría a su ética profesional, y
traicionando sus propios social por no hacer
principios éticos, pienso nada a pesar de saber
que hay que detenerse a el daño que la empresa
reflexionar y pensar si Sayal está ocasionando
una gran empresa a sus vecinos y al medio
transnacional como esta habiente.
no tiene responsabilidad
social por una
comunidad entera y su
entorno ecológico.
¿Valdrá la pena seguir
en esta empresa?
Conclusión
La Ética y Responsabilidad Social es un asunto de compromiso para mejorar la calidad de
vida de:
Trabajadores
Colaboradores de la empresa
Comunidad local, nacional y global.
Es una visión de futuro por el bienestar de los trabajadores de las empresas y del ámbito
empresarial; no es un asunto que se atiende por medio del carácter coercitivo de la ley :" Es
un asunto de principios morales y éticos por parte de los accionistas, propietarios y
administradores de las empresas.
Dado el hecho irrefutable de que la Responsabilidad Social se ha convertido en un segmento
de la ética empresarial, los directivos de las empresas deben asegurarse de establecer
códigos de ética que estén al servicio de las necesidades de la organización y que creen
armonía entre sus miembros y que promuevan buenas relaciones y bienestar a todos los
colaboradores y personas que de una u otra manera se relacionan con el ámbito de la
empresa.

Caso Sayal

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Caso Sayal

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Caso Sayal

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Portada

Nombre del módulo:

Nombre del Asesor

Fecha de elaboración: 11/08/2019

También podría gustarte