REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE INTERNADO ROTATIVO DE LA ESCUELA DE

MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO

El presente Reglamento establece las reglas aplicables al Programa de Internado Rotativo de la

Escuela de Medicina de la Universidad San Francisco de Quito USFQ.

CAPÍTULO I
DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
Art. 1.- El Programa de Internado Rotativo se realiza en el sexto año de la carrera de Medicina
de la USFQ y tiene como objetivo consolidar las competencias del médico general, dentro de
un escenario hospitalario y bajo supervisión de un médico residente o médico tratante.

Las siete competencias que se consolidan con el Programa son:

1. Cuidado al paciente,
2. Conocimiento médico,
3. Destrezas interpersonales y de comunicación,
4. Profesionalismo,
5. Aprendizaje basado en la práctica y mejoramiento,
6. Práctica basada en enfoque sistémico (sistemas) y,
7. Formación integral humanística.

El Programa de Internado Rotativo tiene una duración de un año calendario, y coincidirá con
las fechas de inicio y finalización fijadas en la programación académica del Ministerio de Salud
Pública (MSP), respetada por la Escuela de Medicina de la USFQ.

CAPÍTULO II
MODALIDAD
El Programa de Internado Rotativo se desarrolla bajo la modalidad de prácticas pre-
profesionales obligatorias, normadas por el Régimen de Internado en Unidades Asistenciales
Docentes (UAD).

CAPÍTULO II
DEL RÉGIMEN ACADÉMICO
Art. 2.- El Programa de Internado Rotativo se divide en cinco rotaciones: Medicina Interna,
Cirugía General, Ginecoobstetricia, Pediatría y Medicina Comunitaria.

Art. 3.- El syllabus de cada una de las rotaciones se entrega cada año a la UAD, previo al inicio
del Programa de Internado al Departamento de Docencia de la UAD, a través del Coordinador
del Internado Rotativo. En el syllabus se proponen los objetivos específicos y actividades de
cada rotación en cada UAD.

CAPÍTULO III
DEL RÉGIMEN DOCENTE
Art. 4.- El equipo docente del Programa de Internado Rotativo lo conforman uno o más tutores
en cada rotación asignada.

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Art. 5.- Podrán ser tutores del Programa de Internado Rotativo los médicos que sean docentes
de la carrera de Medicina de la USFQ y/o que estén vinculados a las UAD donde se desarrolla el
Programa.

Art. 6.- Para ser docente o tutor contratado para el Programa de Internado Rotativo, el
aspirante deberá cumplir los requisitos exigidos por la normativa vigente.

CAPÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES O TUTORES DEL PROGRAMA DE
INTERNADO ROTATIVO
Art. 7.- Son deberes de los docentes o tutores del Programa de Internado Rotativo:

a) Participar en la elaboración, revisión y actualización del syllabus, de manera inicial y

periódica.
b) Cumplir con sus actividades académicas en horas que no interfieran con las labores
asistenciales de los internos rotativos;
c) Cumplir con sus actividades académicas bajo el sistema de tutoría con presentación y
discusión de casos clínicos, revisión de temas médicos, revisiones bibliográficas con
participación activa de los estudiantes;
d) Presentar un informe por escrito al Coordinador del Internado Rotativo, sobre el
cumplimiento de las actividades académicas y entregar las calificaciones de los
Internos, una vez que la rotación haya concluido y el Departamento de Docencia de
cada UAD valide las listas y calificaciones oficiales.
e) Generar y mantener un ambiente organizacional conforme a los lineamientos y
criterios de calidad de las UAD.

CAPÍTULO V
DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS PARA INTERNOS ROTATIVOS
Art. 8.- El número y distribución de plazas para cada UAD están determinados por el MSP, que
crea definitorios para las mismas. Los estudiantes estarán sujetos a las disposiciones del MSP,
que incluyen fechas de convocatoria y distribución de plazas.

Art. 9.- En el caso de que un estudiante solicite realizar una o más rotaciones durante el
período de internado rotativo dentro o fuera del país, en una institución diferente a la
asignada para el Internado Rotativo, deberá contar con la aceptación, por escrito, del Hospital
o Servicio de Salud donde realizará su rotación, del Decano de la Escuela de Medicina y de la
UAD donde actualmente realiza su Internado Rotativo. La aceptación estará condicionada a las
normativas vigentes determinadas por el Ministerio de Salud Pública y a los requerimientos
específicos de la UAD designada inicialmente y de la Escuela de Medicina.

CAPÍTULO VI
DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL
Art. 10.- Para que los estudiantes de la Carrera de Medicina puedan ingresar como Internos
Rotativos deberán cumplir con los siguientes requisitos exigidos por la Escuela de Medicina:

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a) Haber aprobado todas las materias de especialización de primer a quinto cursos, que
consten en la malla vigente y demostrar un promedio de acumulado global (GPA) y un
promedio acumulado de especialización (GPE) igual o superior a 3,00 ;
b) Los demás que señalen las autoridades de la Escuela y del Programa de Internado
Rotativo.

CAPÍTULO VII
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS INTERNOS ROTATIVOS
Art. 11.- Son obligaciones generales de los Internos Rotativos:

a) Demostrar la integración y consolidación de las competencias médicas a través del

cumplimiento de todas las actividades académicas que determine la Escuela de Medicina a en
el Programa de Internado Rotativo y del cumplimiento de las labores asistenciales establecidas
por las respectivas Unidades Hospitalarias y los otros Servicios de Salud, donde se encuentren
realizando su Internado.

b) Respetar todas las políticas y normas de la USFQ, el Reglamento de la Escuela de Medicina y

el Reglamento del Programa DCI y este Reglamento.

c) Respetar los Reglamentos, normas y procedimientos del Hospital o Servicio de Salud al que
han sido asignados.

d) Rotar, cada diez semanas, por las siguientes áreas básicas: Medicina Interna, Cirugía,
Ginecoobstetricia, Pediatría y Medicina Comunitaria.

e) Rotar en el área al que fuere asignado, de acuerdo con el horario de cada Institución.

f) Cumplir con las labores que se le hubiere asignado en cada una de las áreas.

g) Conocer y respetar los niveles jerárquicos de la Unidad o Servicio y cumplir sus

disposiciones.

h) Asistir a las reuniones científicas y administrativas a las que fueren convocados.

i) Asistir a las tutorías impartidas dentro del Programa de Internado Rotativo, salvo que se
encuentre de turno.

j) Vestir correctamente el uniforme durante sus labores.

k) Portar el carné de identificación.

l) Ser respetuoso y considerado con las autoridades, personal del Hospital o Servicio de Salud
y pacientes.

m) Comportarse de manera profesional y mantener la confidencialidad de los pacientes.

n) Participar en las actividades docentes y de investigación del Hospital o Servicio.

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o) Colaborar con los miembros del equipo de salud en las actividades asistenciales, académicas
y otras, según las necesidades del Hospital o Servicio.

p) Elaborar, bajo supervisión de su tutor, las historias clínicas, notas de evolución, recetas,
órdenes de exámenes, interconsultas, partes operatorios, solicitudes de biopsias, necropsias,
epicrisis y demás documentos de la historia clínica, con el objetivo de aprender cómo se
elaboran.

q) Participar en la consulta externa bajo la supervisión de los docentes o tutores de cada área.

r) Participar en la visita a los pacientes que le hayan sido asignados, con la supervisión de los
médicos tratantes y/o residentes, tomando en cuenta los principios de bioética en todo
momento.

s) Cumplir con las prescripciones médicas usando de forma racional los medicamentos.

t) Realizar los turnos y guardias asignados.

u) No abandonar el Hospital o Servicio de Salud durante su turno o guardia, salvo que se le

presente una urgencia. Para ausentarse, deberá contar con la autorización del Jefe de Servicio
y del Coordinador o su representante.

CAPÍTULO VIII
DE LOS DERECHOS DE LOS INTERNOS ROTATIVOS
Art. 12.- Los Internos Rotativos tienen los siguientes derechos:

a) Ser reconocidos en la jerarquía del Hospital o Servicio de Salud.

b) Percibir una remuneración de acuerdo con el contrato de beca suscrito con la institución
Hospitalaria.

c) Recibir sistemáticamente de los docentes y tutores instrucciones y retroalimentación

basadas en la discusión de casos, revisiones bibliográficas y modalidades interactivas.

d) Participar en las actividades de docencia e investigación del Hospital o Servicio de Salud.

e) Formar parte del equipo de salud y realizar procedimientos médicos quirúrgicos

debidamente autorizados y supervisados.

f) Rotar por los diferentes servicios y áreas, de acuerdo con la programación del Programa de
Internado Rotativo y las disposiciones de la Coordinación de la Unidad Operativa.

g) Recibir alimentación y alojamiento durante las guardias.

h) Solicitar y obtener permiso para ausentarse de la Dirección del Hospital o Servicio de Salud
y/o Dirección de Docencia, quien lo otorgará conforme a su normativa interna.

i) Contar con un escenario acreditado como UAD, que ofrezca al estudiante las oportunidades
de desempeñarse adecuadamente.

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j) Recibir todos los esquemas de vacunación y medidas de protección para su trabajo en la

UAD.

k) Las demás contempladas en la Ley, los Estatutos y Reglamentos pertinentes.

CAPÍTULO IX
DE LAS PROHIBICIONES A LOS INTERNOS ROTATIVOS
Art. 13.- Los Internos Rotativos tienen prohibido:

a) Firmar recetas, certificados, pedidos de exámenes, protocolos operatorios, epicrisis y más

documentos de uso hospitalario para los que no estén expresamente autorizados.

b) Solicitar o recibir remuneración económica por parte de los pacientes o sus familiares.

c) Retirar, sin la autorización correspondiente, equipos, instrumentos o documentos propiedad

del hospital tales como historias clínicas, radiografías, exámenes, etc.

d) Dar información acerca del estado de los pacientes a personas no relacionadas

directamente con la atención médica de éstos.

e) Informar sobre la realización de procedimientos médico-quirúrgicos para los cuales no han

sido expresamente autorizados.

f) Abandonar o faltar a su lugar de trabajo sin justificación y/o autorización de su superior

jerárquico.

g) Asistir a su lugar de trabajo en estado de embriaguez o abuso de substancias.

h) Ingerir bebidas alcohólicas o consumir drogas en las instalaciones del Hospital o Servicio de
Salud.

i) Realizar actos contrarios a la moral; y,

j) Las demás contempladas en la Ley, el Estatuto y Reglamentos de la USFQ.

CAPÍTULO X
DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES
Art. 14.- Las faltas cometidas por un Interno Rotativo pueden ser de carácter asistencial o
académicas.

Art. 15.- Las infracciones que cometa el Interno Rotativo en el Servicio Asistencial serán
sancionadas por las autoridades del Hospital o Servicio de Salud de conformidad con las
disposiciones legales (UAD) y los reglamentos internos vigentes. El Hospital o Servicio de Salud
deberá comunicar oportunamente y por escrito al Coordinador de Internado Rotativo, sobre la
falta cometida y la sanción impuesta.

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Art. 16.- Las infracciones que cometa el Interno Rotativo durante las actividades académicas
programadas por la Escuela, así como las faltas a la moral y ética médica, serán sancionadas de
conformidad con los estatutos y reglamentos de la USFQ.

Art. 17.- La ausencia injustificada a una guardia o parte de una guardia será sancionada con la
pérdida de la respectiva rotación. La Escuela de Medicina se reserva el derecho de solicitar, en
el caso de que amerite, información adicional relacionada con la justificación que presentare el
estudiante.

CAPÍTULO XI
DE LA ORGANIZACIÓN DEL INTERNADO ROTATIVO
Art. 18.- La organización e implementación del Internado Rotativo estará a cargo del
Coordinador del Internado, el mismo que contará con los lineamientos y asesoría de la
Coordinación Académica de la Escuela de Medicina.

Art. 19.- El Coordinador del Internado será un docente de la Escuela de Medicina nombrado
por el Comité Académico de la Escuela de Medicina.

Art. 20.- Corresponde al Coordinador del internado las siguientes funciones:

a) Garantizar y gestionar de ser el caso las plazas hospitalarias de conformidad con el número
de aspirantes al Internado Rotativo, conforme los estándares mínimos de acreditación de las
UAD y los lineamientos del MSP.

b) Coordinar con los tutores docentes de los Hospitales, los objetivos específicos y las
actividades a cumplirse en el Internado Rotativo.

c) Apoyar y facilitar el desarrollo de las destrezas de tutoría de los docentes en las UADs.

d) Supervisar y monitorear el cumplimiento de actividades en las diferentes UADs incluyendo

la mediación con las respectivas autoridades.

e) Presentar un informe semestral al Decano de la Escuela, sobre el desarrollo y cumplimiento

del Programa.

f) Preparar y actualizar anualmente los planes y programas de estudio para luego someterlos a
la aprobación por parte del Comité Académico de la Escuela de Medicina.

g) Organizar el programa en cada año de Internado.

h) Orientar los trabajos científicos del Programa.

i) Evaluar las actividades cumplidas durante el periodo del Internado y proponer alternativas
para su mejora.

j) Dar a conocer al Decano las necesidades en cuanto a personal docente y recursos físicos
para el óptimo desarrollo del programa.

k) Las demás que le sean asignadas por el Decano de la Escuela de Medicina.

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CAPÍTULO XII
DE LA CALIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
Art. 21.- Las rotaciones del Internado Rotativo serán calificadas aplicando la escala de
calificaciones que utiliza la USFQ, conforme la siguiente tabla:

Código Equivalencia Puntaje Rango

A Sobresaliente 4 91 a 100%
B Bueno 3 81 a 90,99%
C Regular 2 71 a 80,99%
D Deficiente 1 61 a 70,99%
F No aprueba 0 Menos a 60,99%

Es decir, cada rotación se califica sobre cien puntos de acuerdo con la normativa general de la
Universidad de la manera siguiente:

a) Para aprobar una rotación el estudiante deberá obtener un puntaje mínimo de 71/100.

b) Los 100 puntos de cada rotación son desglosados de la siguiente manera:

 70 puntos serán distribuidos en función de las actividades propuestas y evaluadas por

la UAD.
 30 puntos estarán asignados al Examen NBME (National Board of Medical Education -
Componente Clínico). El cálculo de la nota final del NBME involucra las notas de todos
los estudiantes de la carrera de medicina que cursan el Internado Rotativo durante
cada año, por lo que los estudiantes contarán con la nota final de cada rotación una
vez que este componente haya sido calculado.

c) Los setenta (70) puntos corresponderán al trabajo docente-asistencial que refleja el ejercicio
del estudiante durante su rotación y el desempeño académico en cada una de las actividades
contempladas por el hospital y la Escuela de Medicina de la USFQ. Para evaluar el desempeño
del estudiante se deberán tomar en consideración el aprendizaje auto dirigido así como la
práctica clínica diaria desarrollada en el Hospital o Servicio de Salud.

d) Es un requisito que los estudiantes entreguen el formulario de evaluación de las actividades

realizadas y el desempeño de los tutores al final de cada semestre. El coordinador del
programa no pasará las notas finales hasta haber recibido este formulario de cada alumno.

Art. 22.- Todo lo no contemplado en este Reglamento deberá ponerse en conocimiento del
Comité Académico de la Escuela de Medicina para su resolución.

El presente Reglamento fue aprobado en sesión del Comité Académico de la Escuela de

Medicina de la Universidad San Francisco de Quito USFQ el ________________.