Scribd
Cargar
81 vistas1 página

Formato ACyP

El documento describe una no conformidad encontrada en una empresa donde el jefe de compras no garantizaba que los elementos de protección personal cumplieran con los estándares de seguridad y salud en el trabajo. Se determinó que la causa era que los trabajadores se quejaban de que los EPP se deterioraban rápido. La acción correctiva fue crear un catálogo de EPP de acuerdo a las necesidades de la empresa y capacitar al jefe de compras.

Cargado por

katheriao15
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
81 vistas1 página

Formato ACyP

El documento describe una no conformidad encontrada en una empresa donde el jefe de compras no garantizaba que los elementos de protección personal cumplieran con los estándares de seguridad y salud en el trabajo. Se determinó que la causa era que los trabajadores se quejaban de que los EPP se deterioraban rápido. La acción correctiva fue crear un catálogo de EPP de acuerdo a las necesidades de la empresa y capacitar al jefe de compras.

Cargado por

katheriao15
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 1

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no mantiene un procedimiento con el fin de garantizar que se identifique
y se evalue en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de elementos de proteccion personal, las disposiciones
relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa.
Evidencia: Se encontró al Señor Jhon
Silva jefe de compras utilizaba elementos de proteccion personal de baja calidad.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Quejas por parte de muchos trabajadores por elementos de
proteccion personal en mal estado y deteriorados en muy poco tiempo.

Sección: Compras y almacen

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Compras de Elementos de Proteccción Personal
conformidad:
Tarea: Diligencimiento de las especificaciones tecnicas de EPP para
la compra de los mismos siendo de mejor calidad.
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: No aplica ya que la situacion ya Descripción de la Acción Correctiva: Adquirir o elaborar un catálogo
se presento. de elementos de proteccion personal en la empresa, que contenga
las caracteristicas y especicaciones de estos, y con la asesoria de
un especialista en Seguridad y salud en el trabajo anexarlo al
procedimiento de compras, luego socializarlo con los responsables
del area y llegar
Responsable de alalaejecución,
solucion adecuada
área, cargo: Lider de Seguridad y
Responsable de la ejecución, área, cargo: N/A
Salud en el Trabajo, Jefe de Compras.

Fecha de ejecución: N/A Fecha de ejecución: 15/07/2019

Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:


Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: N/A
30/07/2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: N/A Eficiencia de los resultados obtenidos: 100%
Acción concluida: N/A Acción concluida: Si

Acción no concluida: N/A Acción no concluida: ___

Observaciones: Se diseña e implementa catalogo de EPP de


acuerdo a las necesidades de la empresa basados en la matriz de
Observaciones: N/A
identificacion de peligros y matriz de Elementos de Protección
Personal.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: YULEIDY KATHERINE RIAÑO ESTEPA


Fecha de elaboración: 8/4/2019

También podría gustarte