Revista Gaceta Laboral Vol. 2. No. 2.

259- 304

Las Pruebas de,Testigos, Informes y

Exhibición en Materia Laboral en Venezuela
Zsaías Rodnguez
Asesor Jurídico. Profesor de Post-grado en
las Universidades de Carabobo, S a c a Ma-
n a y del Zulia. Edificio Don David, Oficina
5, Calle SBnchez Carrero con calle Boyacá.
Maracay - Estado Aragua.

Conferencia dictada en fecha 2 de La prueba es realmente la manera

marzo de 1995en la Facultad de Cien- como el juez se acerca a la redidiid del
cias Jurídicas y Políticas de L.U.Z., problema. Cuando se plantea el con-
organizada por este Centro de Inves- flicto, tal vez la única forma que c!ljuez
tigaciones. Comentaristas: Nayda tiene de acercarse a los hechos, a la
Nava de Esteva y Fernando Villasmil realidad de los asuntos debatidos, es
Briceño. la prueba. A través de la pruebti, em-
pieza a conocer qué es lo que realmen-
Generaiidades sobre la Prueba te ha sucedido para saber cómo va a
en Materia Laboral decidir.
En principio, una aproximación
Nos referimos a la prueba en mate- para definir la prueba no la laboral,
ria laboral, con especial señalamiento sino en general- es tal vez aludir al
hacia la de testigos, la de informes y medio que utilizan las partes para lle-
la de exhibición. Hay una definición de var al proceso, para llevar al juzi:ador,
Carnelutti sobre la prueba que es be- la certeza de las informaciones que
llísima, que dice que "La Prueba es un tienen relación con los hechos que se
círculo de luces. Detrás está la situa- controvierten en el proceso. 110 se
ción del pasado, está el enigma del prueban los hechos. Se pruebrin las
pasado, y delante, el enigma del futu- informaciones sobre los hecho~i.Los
ro y entre esos dos enigmas hay un hechos ya están probados.
pequeño círculo de luces que permite En Venezuela, la prueba laboral se
saber cómo se le puede dar aproxima- ha elaborado fundamentalmente en
damente una respuesta al confiicto". base al artículo 68 de la Ley Org.ánica
Ese pequeño círculo de luces, para de Tribunales y Procedimientos del
Carnelutti es la Prueba. Trabajo (LOTYPT).Con mucho lirio el
Isaías Rodríguez

legislador procesal-laboral, ha esta- Fíjense que ésta sentencia del '91 es

blecido un privilegio para el trabaja- realmente interesante porque vti mu-
dor, ha traído una nueva desigualdad cho m8s allá de lo que habíamos inter-
al proceso laboral; una nueva desi- pretado que era el artículo 68. El artí-
gualdad para igualar a las partes de culo 68, simplemente, en las prir~eras
la relación de trabajo y, en este caso, interpretaciones nos decía que c ebía-
ha invertido en el artículo 68 la carga mos circunstanciar, pormenorizar la
probatoria establecida en el artículo contestación de la demanda en mate-
1354 del Código Civil. ria laboral. Es decir, que no podíamos
El artículo 1354 del Código Civil, atenemos a la manida fórmula de
establece dos premisas: "Quien pida la "niego lo alegado por el actor tar.to en
ejecución de una obligación debe pro- los hechos como en el derecho" sino
barla, y quien pretenda que ha sido que teníamos que circunstanciar, por-
liberado de esa obligación, debe pro- menorizar esa contestación, es decir:
bar el pago de ella o debe probar el "niego que el trabajador haya deven-
hecho que ha extinguido esa obliga- gado el salario tal; niego que el traba-
ción". Esos principios establecidos en jador comenzó a prestar servicio en tal
el artículo 1354 del Código Civil, han fecha; niego que el trabajador terminó
sido alterados por el legislador laboral su relación de trabajo en tal opoi-tuni-
con el articulo 68 de la LOTYPT. En- dad; niego que el trabajador tenía ta-
tiendo que, la mayoría de quienes es- les o cuáles funciones; niego que el
tán aquí, manejan con alguna propie- trabajador devenga o estaba obligado
dad este artículo 68, o, en todo caso, a prestar horas extras en los días tales
tienen alguna referencia ya cercana y cuales, etc". O sea, pormenori::ar la
de la existencia de éste artículo 68 de contestación.
la LOTYPT. Esta sentencia de la Corte, del 8 de
Quiero referirme a una sentencia agosto del '91, va mAs alla de ésta
reciente sobre éste articulo 68, una interpretación; no basta negar, ade-
sentencia del 8 de agosto de 1991, más de negar - como dice la sentencia-,
dictada por la Sala de Casación Civil hay que completar la negativa. Com-
de la Corte Suprema de Justicia. En pletar la negativa significa que debe
esta sentencia estableció la Corte la decir el patrono por qué no son cr ertos
necesidad de que el patrono complete los hechos alegados por el traba-iador,
su negativa, que complete su negativa es decir, no es cierto el salario deven-
en base a alguna circunstancia que gado o alegado por el trabajador; por-
sea suficiente, que sea capaz de des- que el salario es tal y cual; no es cierto
virtuar las afirmaciones del actor, las que comenzó a prestar servicio en tal
afirmaciones que hace el actor en la oportunidad, porque realmente ruan-
demanda. Es decir - dice la sentencia- do empezó a prestar fue en tal oportu-
que diga por qué no son ciertos los nidad, es decir, hay que completar la
hechos alegados por el actor. negativa.
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2, 1996

Esta sentencia tiene dos comenta- lugar, "que es realmente indispensa-

rios importantes. Hay un comentario ble-como dice la sentencia, -que el pa-
del Juzgado Superior Primero del Tra- trono complete la negativa, que com-
bajo, interesante porque produce un plete la negativa en base a alguna
elemento nuevo para calificar la con- circunstancia capaz de desvirtuar las
testación de la demanda en esta forma afirmaciones del demandante". I3asta
en que se venía realizando antes de aqui no ha dicho ninguna cosa nueva;
esta sentencia. Dice el Tribunal Supe- ha dicho simplemente una ratificación
rior Primero de la jurisdicción del Dis- del contenido de la sentencia, pero
trito Federal y Estado Miranda, que agrega un elemento bien importante:
cuando se contesta la demanda labo- dice que el patrono debe contes.lar de
ral sin completar la contestación, sin esa forma, debe completar su contes-
decir por qué no son ciertos los hechos, tación a la demanda laboral, porque
incurre quien lo hace así, en un exceso para él el artículo 68 de la LO'l'YF'T
del derecho a la defensa, es decir, se consagra una presunción, óigasc:bien,
esta excediendo en la posibilidad de una presunción iuris tantum a favor
defenderse y, ese exceso del derecho a del demandante.
la defensa, de conformidad con este Evidentemente, este concepto real-
criterio del Juzgado Superior Prime- mente novedoso del doctor Me-ndoza
ro, trae como consecuencia que el pa- sobre la contestación en materie. labo-
trono quede confeso, es una confesión ral, concuerda con la sentencia, y con-
fida, de las que están establecidas en cuerda con el llamado exceso en el
el Código de Procedimiento Civil. Con- derecho de la defensa, al que hace
fesión ficta que equivaldría a que no alusión el Tribunal Superior Primero
se ha contestado pormenorizadamen- del Trabajo de la jurisdicción del Dis-
te la demanda, no se ha hecho la con- trito Federal y Estado Miranda
testación en forma absolutamente cir- Quería hacer referencia a es;i sen-
cunstanciada. tencia porque definitivamerte la
Pero hay un comentario bien inte- prueba en materia laboral desctmsa o
resante, en un pequeño libro que ediM se fundamenta en la interpre.;ación
Vade11 Hermanos, en donde recoge que nosotros podamos hacer del artí-
unos comentarios del doctor José Ra- culo 68, y en la destrucción del princi-
fael Mendoza. pio establecido en el 1354 sol~rela
José Rafael Mendoza, fue un bri- carga de la prueba. Esta nueva inter-
llante poeta del trabajo del Estado pretación, en mi opinión, crea unos
Lara y recientemente dejó de ser Ma- elementos novedosos que transfor-
gistrado del Consejo de la Judicatura, man desde el punto de vista sos:ial la
y tiene una capacidad crítica que ha carga probatoria, de una manera real-
puesto de manifiesto en muchas de mente bien revolucionaria.
sus sentencias tanto civiles como labo- Sentadas éstas bases sobre la prue-
rales. José Rafael Mendoza, al comen- ba laboral, sobre la estructura de la
zar esta sentencia señala en primer prueba laboral, vamos ahora a referir-
nos directamente a la prueba testimo- ñalar un elemento que ha sido comen-
nial. tado muy bien por René Molina. René
Molina es un profesor de la Universi-
La Prueba Testimonial. dad Central, profesor de Pre-grado y
Post-grado en materia Procesal, que
La prueba testimonial está conteni- desarrolla ésta tesis en una obra que
da en los artículos 477 y siguientes publica el doctor Jesús Eduardo Ca-
hasta el 908 del Código de Procedi- brera, que es la "Revista de Derecho
miento Civil. La prueba testimonial Probatorio". Es un maravilloso traba-
laboral reúne algunos requisitos esen- jo de René Molina. Plantea algunas
ciales, algunos de ellos son exacta- cosas que vamos a comentar esta tar-
mente iguales a la prueba testimonial de; una de ellas es la que tiene que ver
en cualquiera de las otras disciplinas: con el número de testigos. Evidente-
Mercantil, Civil, Contencioso, etc. En mente en la prueba testimoni:il no
primer lugar, la prueba testimonial es está limitado el número de testigos, se
un medio por el cual una persona na- pueden presentar cuantos testigos se
tural, - ya tenemos un requisito del quiera, para hacer llegar a esta prue-
testimonio, no puede ser testigo una ba al proceso y para todos es conocido
persona jurídica- una persona natural que, de acuerdo con la jurisprudracia,
que no es parte en el proceso, - cuando un solo testigo puede hacer plena
es parte en el proceso no es testimonio prueba, es decir, que no necemria-
sino confesión, unas posiciones jura- mente la cantidad de testigos lleva la
das, pero no una prueba testimonial- prueba al proceso. Un sólo testigc~pue-
que no es parte en el proceso, que de llevar toda la plena prueba a!pro-
conoce como ocurrieron los hechos o ceso. En todo caso, lo que nos interesa
algunos de los hechos que se debaten señalar, es que, como no hay límite en
en ese proceso; acredita oralmente - cuanto al número de testigos, se puede
ésto es importante porque los expertos promover cualquier cantidad de testi-
acreditan mediante informe, median- gos en el proceso laboral.
te prueba escrita, los testigos acredi- René Molina señala que hay una
tan oralmente- en el Tribunal, la infor- vieja corruptela de promover varios
mación relacionada con lo que se de- testigos en jurisdicciones territoiiales
bate. De allí que podríamos de una vez diferentes a los fines de evitar que el
establecer como elementos del testi- trabajador pueda repreguntar a los
monio el que deba ser rendido por una testigos. Aquí de nuevo la difer3ncia
persona natural, que no sea parte en económica se lleva al proceso. Yo, con
el proceso, que conoce cómo ocurrieron poder económico,pongo testigos en va-
los hechos, que presta ese testimonio rias jurisdicciones territoriales, a los
de manera oral en el Tribunal donde fines de evitar que el trabajador se
se le requiere la información. haga representar en todas esas .wris-
Es importante en materia laboral, dicciones por insuficiencia econC mica
en cuanto a la prueba testimonial, se- para repreguntar a esos testigos. René
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2, 1996

Molina tiene una alternativa, una so- ceso laboral la igualdad proces:il que
lución a ese problema que nosotros el débil económico necesita eii este
compartimos. El artículo 489 del Có- juicio.
digo de Procedimiento Civil - lo mane- El testimonio laboral, puede produ-
ja Molina como la alternativa-, dice lo cirse, - como también en otras discipli-
siguiente: "El Juez en caso de que lo nas- bien a instancia de parte o tam-
crea conveniente podrá ordenar que el bién de oficio.
examen del testigo se verifique en el Cuando se seiiala aveces que este
lugar a que se han de referir sus depo- testimonio puede llevarse de oficio,
siciones". De acuerdo con ésta norma algunos colegas se sorprenden, pero el
y con la posibilidad de que el juez Código lo prevé. El artículo 60 de la
pueda señalar dónde van a rendir sus LOTYPT dice lo siguiente: "Los .;érmi-
testimonios los testigos; ésta vieja co- nos fijados por el artículo anterior - se
rruptela de sembrar testigos por todo refiere a la prueba- son imprurroga-
el territorio nacional, pudiera ser co- bles, pero fuera de ello, los jueces de
rregida por el juez laboral ordenando trabajo, podrán ordenar de oficio, la
que declaren en el lugar donde acon- evacuación de las pruebas promovidas
tecieron los hechos. Esto implica la por las partes que no hubieran sido
indemnización al testigo, es decir, la evacuadas en la oportunidad corres-
indemnización de los gastos, - el testi- pondiente y -ojo- de cualquiere. otra,
go tendrá que trasladarse de un sitio que considere necesaria, para el mejor
a otro para hacer esa declaración-, en esclarecimiento de la verdad". Ile allí
ese caso, esa indemnización corres- que, en materia o en función de'! prin-
ponde al promovente y el juez ordena- cipio inquisitivo - del juez buscador de
r B el monto de la indemnización. la verdad, no del juez sujeto a 10:sinte-
Creemos que no sólamente en el reses de las partes- el juez pctdrá o
artículo 489 pudiera fundamentarse podría perfectamente de oficio, llevar
el juez para tomar esa decisión, sino testimoniales al proceso.
que también tiene un principio laboral ¿En qué momento se puede llevar
característico del Derecho del Trabajo, esa testimonial al juicio? Bueiio, de
que es la inmediación, que es la posi- acuerdo con lo dispuesto en el m-tículo
bilidad de que el juez presencie los 396 del Código de Procedimiento Ci-
actos, la necesidad de que en materia vil, que dice que todas las prue'3as se
social presencie los actos, que esté llevarán a la etapa de promocitin, in-
más inmerso dentro de la realidad que dudablemente que el principio en ge-
se debate. Este principio de la inme- neral, que la regla en general es que,
diación conjuntamente con el 489, el testimonio se lleva al procesc~en la
creemos que pudiera reducir las prác- etapa de promoción. Sin embargo, ya
ticas ventajistas que plantea el sem- hemos señalado que, de acuerdo con lo
brar testigos en varias jurisdicciones establecido en el articulo 69 de la
territoriales. Por lo demás pienso que LOTYPT?es posible que pueda Ilevar-
sería una forma de devolverle al pro- se por la vía del 401 al proceso y por la
Isaías Rodríguez

vía del artículo 60, en una oportuni- fue una necesidad para saber eri que
dad distinta a la promoción. Pero en tribunal se iba a evacuar la prueba
principio, la regla general es que se testimonial. Ahora, cuando no haya
lleven los testimonios al juicio en la domicilio, entonces perfectarnente el
etapa de promoción. Juez puede llegar a la conclusiOn de
Quería comentarles una jurispru- que la parte ha asumido la tarta de
dencia, que de alguna manera no será llevarlo al juicio, de llevarlo al prcceso.
sorpresa para ustedes, en cuanto a la Esta sentencia está recogida en el
falta de domicilio, cuando no se señala tomo 100 de Ramirez & Garay rn la
el domicilio en la promoción del testi- página 308, es una sentencia cie la
go. En algún momento esto produjo Corte Primera en lo Contencioso Ad-
algunas sentencias contradictorias ministrativo, pero revisando los mite-
por cuanto el artículo 482 del Código rios jurisprudenciales, ademtis di?esa,
de Procedimiento Civil, cuando esta- hay varias sentencias de tribw~ales
blece los requisitos de la promoción, superiores que recogen el mismo pro-
uno de los requisitos que establece es blema.
el domicilio y en algunos casos, algu- En cuanto la admisión y evacuación
nos jueces cuando no se estableda el de la prueba testimonial, aparecc,=nen
domicilio del testigo, declaraban inad- los artículos 69 y 388 del Códil~ode
misible esa prueba. Hay sentencias ya Procedimiento Civil. En consecuencia,
con un criterio distinto, una de ellas no hay necesidad de decreto previo
de la Corte Primera en lo Contencioso para establecerse el lapso de prueba,
Administrativo; algunas jurispruden- no hay necesidad de que el juez provi-
cias -varias de tribunales Superiores- dencie o establezca un decreto des-
en el sentido de que el hecho de que no pués de la contestación de la demanda
se señale el domicilio del testigo no para que se abra a pruebas el prc~cedi-
invalida la prueba, ni permite desvir- miento; y el lapso de promoción, como
tuarla, ni declararla inadmisible; y el ustedes saben, de acuerdo a lo dis-
argumento para llegar a Bsta conclu- puesto en el artículo 69 de la LO'IYPT,
sión es que ahora el Código permite la es de 4 dias y no de 15 días coino lo
posibilidad de que la carga probatoria establece el Código de Procedimiento
la tenga la parte, es decir, el testigo Civil.
puede estar en cualquier lugar, resi- Queria referirme, para concluir las
denciado o domiciliado en cualquier reflexiones sobre la prueba testimo-
lugar, y la parte asume la carga de nial en materia laboral, a dos pimtos
llevarlo hasta el tribunal. De acuerdo que han sido bien debatidos en ciianto
con esto la jurisprudencia mAs recien- al testimonio en materia de trabajo.
te sobre el problema del domicilio ha Este tiene que ver con algunos im-
llegado a la conclusión que sí es facti- pedimentos establecidos en el CSdigo
ble que la carga de llevar al testigo la Civil. El Código Civil en el ariáculo
tenga la parte, entonces no hay nece- 1387 establece una limitante a la
sidad de domicilio, porque el domicilio prueba testimonial, limitante que tie-
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2, 1996

ne que ver, en primer lugar, en cuanto jo no pudieran decidir una controver-

a la cuantía de la obligación a probar; sia conforme a una disposición cxpre-
el artículo 1387, establece que cuando sa de la legislación del trabajo, se ten-
el valor del objeto de la obligación drían en consideración las disposicio-
exceda de 2000 bolívares no es posible nes que regulen los casos seme; antes
hacer la prueba testimonial, y en el o análogos". En este caso, el Código de
mismo artículo 1387, en ese párrafo Comercio contempla en su artículo
siguiente establece que no es posible 124, la posibilidad de que se :meda
hacer la prueba testimonial contra lo llevar la prueba testimonial ante una
establecido en los instrumentos públi- obligación que supere los 2000 taoliva-
cos y privados. El documento público res.
o el documento privado no puede ser Es precisamente por ésta raziSn por
desvirtuado con la prueba testimo- la cual la doctrina y la jurispruclencia
nial. Estos dos elementos, los consa- laboral, admiten la prueba te:;timo-
gra el artículo 1387 del Código Civil. nial independientemente del inonto
Nosotros creemos que ninguno de esos de la cuantía de la obligación, inde-
dos supuestos y iimitantes, son aplica- pendientemente de lo que tenga esa
bles a la prueba testimonial en mate- obligación como cuantía.
ria laboral. Sería entonces el primer argumen-
Y vamos a fundamentarlo, entre to,para decir que no hay impedimento
otros, en un novedoso criterio expues- en cuanto a la cuantía de la obligación,
to por Jesús Eduardo Cabrera y por el para la prueba testimonial en materia
profesor René Molina en cuanto a lo laboral.
que ellos consideran una derogatoria Segundo argumento. Hemos co-
del indicado artículo 1387 o del artícu- mentado el articulo 70 de la LO'IYPT.
lo 940 del Código de Procedimiento En el artículo 70 estd muy claro que el
Civil. Vamos a referimos, para preci- Juez del Trabajo podrh ordenar de ofi-
sar la idea, al primer caso. El primer cio, cualesquiera pruebas que conside-
caso dice: en cuanto al valor del objeto re necesarias para el mejor esc:.areci-
exceda de los 2000 bolívares, no es miento de la verdad, o sea, el principio
admisible la prueba testimonial. Pero, inquisitivo establecido en este m-tículo
¿Qué es lo que ocurre?. El artículo 124 70, no establece limitantes ptua la
del Código de Comercio, establece la cuantía en materia de prueba te:qtimo-
posibilidad de que la prueba testimo- nial; en materia de pruebas y de testi-
nial pueda perfectamente establecer- monios llevados por el juez de acuerdo
se sin ningún límite de cuantía. con el artículo 70 pudiera terminar
El artículo 52 de la LOTYPT, con- con este impedimento establecido en
cordándola con este artículo 124 del el artículo 1387 del Código Civil.
Código de Comercio, nos puede dar Pero el argumenta central, el argu-
alguna respuesta sobre si esa iimitan- mento a que hacía referencia (le Ca-
te es o no permisible. El artículo 52 brera y Molina; un argumento yo no se
dice: "cuando los tribunales del traba- si ingenioso o realmente interc3sante
Isaías Rodríguez

desde el punto de vista de la observa- del Código Civil como una limitante a
ción de las normas jurídicas. ¿Qué di- la prueba testimonial.
cen Cabrera y Molina sobre este artí- ¿Cuál es el segundo caso? Hemos
culo? ellos dicen: "el articulo 1354 - el dicho que el 1387 contempla dcs su-
artículo que comentamos de la carga puestos: el problema de la cuantía, es
probatoria, que el que alega una obli- decir, no es posible de acuerdo coxi esta
gación, debe probarla, y el que se ex- norma hacer una prueba para rique-
ceptúe, debe mostrar el pago o la ex- llas obligaciones que excedan de 2000
tinción de la obligación- ha sido reco- bolívares. Pero el 1387 consagra tam-
gido por el Código Civil, o sea, este bién otro supuesto: que no es posible
articulo está calcado exactamente destruir una prueba documental con
igual en el Código de Procedimiento una prueba testimonial. Para este
Civil en el artículo 506; reproduce tex- caso vale también el argumento que
tualmente el artículo 1354 del Código acabamos de reseñar, el argumerito de
Civil". Si lo reproduce exactamente, la derogatoria del 1387 con el 940 del
¿A qué conclusión llegan Cabrera y Código de Procedimiento Civil.
Molina? que la prueba ha pasado a ser Pero aquí la jurisprudencia e.i con-
una disciplina estrictamente procesal. trovertida, aquí realmente no hay una
Que se salió del marco civil y entró a jurisprudencia uniforme, como 1:ique
ser una disciplina estrictamente pro- encontramos para el primer supiiesto.
cesal. Pues si es una disciplina estric- Aquí vamos a encontrar en año3 dis-
tamente procesal, y el artículo 940 del tintos, sentencias que dicen que si es
Código de Procedimiento Civil deroga posible y sentencias que dicen qiie no
todas las normas, que se opongan a es posible. Tal vez, y efectivamer.te, si
éste Código, dice así el 940: "El presen- nos fuésemos por la teoría de la dero-
te Código entrará en vigencia el 16 de gatoria del artículo 1387, resolvería-
septiembre de 1986 y desde tal fecha mos el problema de las jurispniden-
quedará derogado el Código de Proce- cias encontradas en cuanto a esto.
dimiento Civil, promulgado el 4 de Pero podríamos reseñar como alega-
junio de 1916 y cualesquiera otras dis- tos para sostener que tampoco esta
posiciones de procedimiento que se prueba puede impedir la prueba testi-
opongan a éste Código en las materias monial contra documento, puf-iéra-
que la regula". mos decir que si nos vamos al aridculo
Pues la prueba h a sido a partir del 70 comentado de la LOTYPT, sena
506 contenido en este Código, una dis- suficiente este artículo para llegar a la
ciplina eminentemente procesal y el conclusión de que en algunos casos,
940, deroga todas las normas procesa- pudiera perfectamente admitirse la
les que se opongan a las materias que prueba testimonial, para deja-r sin
regula éste Código, evidentemente de efecto la prueba documental.
acuerdo con este criterio está deroga- Por lo demás, el propio Código Ci-
do el 1387. Y si está derogado el 1387, vil, cuando habla de esta prohibición,
mal podría entonces, aplicar el 1387 establece varias excepciones. Dentro
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2, 1996

de estas excepciones están aquellos Hay una jurisprudencia contenida

casos en que exista un principio de en los tres tomos de Pierre Tapi.3,que
prueba por escrito, entonces en estos consagra la posibilidad de que efecti-
casos es admisible la prueba testirno- vamente por la vía de la prueba testi-
nial contra la prueba documental. monial, podamos en cualquiera de
En segundo lugar, cuando haya esas situaciones destruir la prueba do-
presunciones o indicios suficientes cumental con la prueba testimonial.
para admitir la testimonial. En estos Dice asi la sentencia del Tribunal
casos, también excepcionalmente pue- Superior de la Circunscripción Judi-
de la prueba testimonial dejar sin cial del Distrito Federal y Estado Mi-
efecto la prueba documental. .randa: "No adhiere la Corte el ciiterio
En tercer lugar, cuando fuere impo- expuesto en el fallo apelado, en t.1 sen-
sible para el actor, -para el acreedor tido de que el artículo 1387 del C!ódigo
que en este caso es el actor- obtener Civil, impide en todo caso, apreciar la
una pnieba escrita de la obligación. prueba testimonial contra un k~stru-
Y en cuarto lugar, cuando el a d o es mento. De aceptarse sin excepción al-
atacado por ilicitud de la causa. En guna tal criterio, sena imposible la
cualquiera de estos supuestos estable- prueba de hechos y ados como la si-
cidos en el Código Civil, puede perfec- mulación, el dolo y la violencia, F orque
tamente la prueba testimonial dejar así la realidad material del instru-
sin efecto la prueba documental. Y mento han'a ociosa la alegación de que
¿qué es lo que ocurre? Cuando en al- se le forjó u otorgó con fraude, bajo
gún documento- y a mí en unas cuan- artificio o por la fuerza".
tas oportunidades me h a tocado resol- La sentencia que acabamos de leer,
ver ese problema en un juicio- nos es del 7-11-78, y está contenida. en el
simulan u n a relación de trabajo, Tomo 111de "La Prueba" por Pierre de
cuando nos convierten la relación de Tapia.
trabajo en un contrato de arrenda- No solamente en los casos en los
miento, cuando nos convierten la rela- cuales se quiera simular la relación
ción de trabajo en un contrato de cuen- laboral -en Aragua es muy comín, no
tas en participación, cuando nos con- se si en estas circunscripciones terri-
vierten la relación de trabajo en un toriales ocurre lo mismo- algunris em-
contrato de sociedad, es decir, cuando presas importantes, poderosas, cuan-
nos simulan la relación de trabajo en do el trabajador llega le hacen fm a r
un contrato escrito, entonces estamos una renuncia en blanco, de modo de
limitados a no poder destruir esa destruir la posibilidad de que el traba-
prueba documental con una prueba jador pueda solicitar el reenganche o
testimonial, si es el único elemento alegar la estabilidad. ¿Cómo puede us-
con el cual nosotros podemos conven- ted destruir una prueba docur~ental
cer al juez, de que la relación no es la que es la renuncia en blanco si no es
simulada sino que la relación es de con el testimonio? Usted tendrá que
trabajo. tachar el documento y entonces m t r a r
Isaías Rodnguez

con la prueba testimonial a denunciar una discusión interesante dondí! hay

la falsedad de lo que está contenido en jurisprudencias contradictorias, aún
el instrumento. Entonces sobre ésta cuando yo pienso que se está impo-
base evidentemente no hay duda de niendo un criterio que es el que v m o s
que si es posible en materia laboral a comentar inmediatamente.
llevar la prueba testimonial para des- Algunos piensan que la exhib.ción,
truir lo que pretenda demostrarse a la posibilidad de solicitar que los do-
través de la prueba instrumental. cumentos del adversario vayan ;ijui-
Estas son algunas de las reflexio- cio, está sujeta a dos situacione:~dis-
nes que yo quería traerles sobre la yuntiva~,alternativas disyuntivas:
prueba testimonial; creo que el panel una, que el solicitante acompañe a su
calificado que tenemos de observado- solicitud la copia del documento cuya
res y que van a comentar nuestra ex- exhibición se pide. Vamos a leer la
posición, posiblemente van a agregar norma porque vale la pena, para poder
con mayor calificación que yo algunos entender bien el problema, que :noso-
elementos a esta exposición. tros tengamos conocimiento exacto de
lo que dice el legislador en esta raate-
La Prueba de Exhibición ria de exhibición.
El artículo 436 que comentamos,
La exhibición está contenida en los dice lo siguiente: "La parte que deba
artículos 436 y 437 del Código de Pro- servirse de un documento, que según
cedimiento Civil. Algunos consideran su manifestación se halie en poder de
que la exhibición no es una prueba, su adversario, podrá pedir su exhibi-
sino un recurso probatorio, una espe- ción". Hasta aquí ningún comenl;ario,
cie de mecanismo procesal. Yo pienso todo está claro. "Ala solicitud de exhi-
que es una prueba. bición, deberá acompaiiar una copia
El objeto de la exhibición es traer del documento, o en su defecto -que es
por mandato del tribunal los docu- lo que analiza la jurisprudencia 2omo
mentos que se encuentran en poder una disyuntiva- la afirmación de los
del adversario, es decir, la contrapar- datos que conozca el solicitante acerca
te; el demandado, o el demandante en del contenido del mismo, - o sea, acer-
todo caso, tienen unos documentos ca del contenido del documento- y un
que pueden ser indispensables para medio de prueba que constituya por lo
verificar los hechos que se controvier- menos la presunción grave de que el
ten y no se llevaron al juicio. Por la vía instrumento se halla o se ha hallado
de la exhibición yo puedo hacer que en poder de su adversario".
esa contraparte coloque los instru- ¿Cuál es el problema que se plzmtea
mentos en el proceso para que formen a esta norma? Algunos han enteiidido
parte del debate probatorio y de la que siempre que se promueva la exhi-
decisión ñnal. bición, aún cuando usted acompañe el
¿Cuando procede ésta prueba? Aquí documento, aún cuando usted acompa-
hay una discusión bien interesante; ñe una copia del documento, tiene que
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2,1996

acompañarle al juez una presunción teada en ésta norma, ésta contenida

grave de que el instrumento se haiia o en el tomo 123 de Ramírez & Gai-ayen
se ha hallado en poder del adversario. la página 55. Comentando esta prue-
Pues la jurisprudencia más reciente ba de exhibición, vamos a ver al;l;unas
dice de que esto no es así. La jurispru- diferencias con la prueba de ,exhibi-
dencia más reciente dice que cuando ción que estaba contenida en el Oódigo
usted tiene o tenga una copia del docu- de Procedimiento Civil derogad o. Al-
mento basta, con que presente la copia gunas diferencias que nos van s per-
del documento y que realmente sola- mitir entender mejor, no solamente el
mente cuando usted no presente la co- alcance del nuevo legislador, sino el
pia del documento, cuando usted pre- alcance de la exhibición como piueba,
senta una afirmación de los datos sobre como recurso probatorio. En el viejo
el contenido del documento, es cuando Código esta prueba estaba sujeta al
usted va a acompañar esta presunción arbitrio del juez. El artículo 2138 del
grave, ¿por qué? o sea, ¿por qué este Código derogado dejaba ésta prueba al
segundo criterio, esta nueva alternati- arbitrio del juez, es decir, el juez: deci-
va? Porque si se lee la norma con dete- día si la admitía o no. Era absoluta-
nimiento, dice: "A la solicitud de la ex- mente el juez quien decidía si la prue-
hibición deberá acompañar una copia ba era o no procedente. En el :nuevo
del documento o en su defedo- que es Código en el artículo 436, siexripre y
una disyuntiva- la afirmación de los cuando usted reúna los requisitos que
datos y un medio de prueba que consti- están en el 436, la prueba delle ser
tuya por lo menos presunción grave de admitida; debe ser admitida y c:l juez
que el instrumento se haya en poder del debe intimar al adversario para que
adversario". Esta jurisprudencia es re- produzca el documento fijándole el
almente reiterada en las úitirnas sen- plazo en el auto correspondientc?para
tencias que han aparecido; también la exhibición de ese documento, para
hay una sentencia de la Corte Primera la producción de ese documento. En-
de lo Contencioso Administrativo, en tonces aquí hay una diferencia fiinda-
ésta materia y que señala este criterio. mental con la prueba anterior. La
En todo caso, la jurisprudencia -re- prueba anterior era discreciona!, que-
pito- es contradictoria. Hay otros tri- daba al arbitrio del juez. Hoy no esta
bunales que han sostenido desde al arbitrio del juez. Si reúne los requi-
siempre que aún cuando se acompañe sitos la prueba debe ser admitida.
la copia del documento, hay que incor- En segundo lugar, con el ai~ticulo
porar, acompaiíar la presunción grave 288, la exhibición no solamexxe era
de que el documento se encuentra o se para un instrumento, sino que la ex-
ha encontrado en poder del adversa- hibición también podía ser de uri obje-
rio. to, de una cosa. Hoy la prueba de ex-
La sentencia a que he hecho refe- hibición es solamente para instru-
rencia, en el sentido de que es disyun- mentos. No se pueden exhibir cosas.
tiva la propuesta o la alternativa plan- Anteriormente usted exhibía uri obje-
Isaías Rodríguez

to y sobre el objeto podría preparar presunción y el 436 del Código de Pro-

una prueba testimonial. Hoy la exhi- cedimiento Civil dice y consagra de
bición es solamente sobre instrumen- manera muy clara al interpretarlo y al
tos. Por eso algunos dicen que no es leerlo, el carácter de presuncióii que
una prueba, sino que es una variante tiene esta prueba y no el car8cl.er de
de la prueba documental para llevar confesión. Es importante cuanc o us-
los documentos al proceso. ted va a interponer un recurso tie ca-
La exhibición - y ésta es una obser- sación saber si esa prueba es una de
vación que me hago a mi mismo- en el confesión o es una prueba de presun-
nuevo procedimiento laboral, en la ción, porque hay distintas maneras de
obra que tengo, yo señalo que esta atacar; en todo caso ratificamos, para
prueba puede ser presentada durante nosotros es una prueba de presunción
todo el lapso probatorio. Y esto no es y no de confesión.
cierto. Esta prueba no se puede pre- La Nación está obligada a exhibir,
sentar sino en el lapso de promoción algunos han pensado en algúri mo-
de pruebas. El artículo 396 del Código mento que de acuerdo con los piivile-
de Procedimiento Civil expresa que gios que tiene la Nación, no esti obli-
todas las pruebas deben ser presenta- gada a exhibir. Pues no, la Naci5n no
das en el lapso de promoción, salvo tiene ningún privilegio en la piueba
aquellas como el juramento decisorio, de exhibición, debe exhibir los docu-
como las posiciones juradas, que por mentos que solicite y estén en su po-
un régimen especial pueden ser pre- der, salvo que de conformidad con lo
sentadas al proceso en las oportunida- dispuesto en el artículo 59 de 1:i Ley
des que ella misma lo señale. En este Orgánica de ProcedimientosAdniinis-
sentido el comentario que hace Fer- trativos, mediante un acto adniinis-
nando Villasmil, nos alumbró para lle- trativo motivado, haya declarad o ese
gar a ésta conclusión, de que efectiva- documento como confidencial y eii este
mente nuestra conclusión estaba caso no está obligada a exhibirlc.
equivocada, en su obra 'Nuevo Pro- Pero salvo esa excepción estableci-
cedimiento Laboral" donde hace da en el artículo 59 de la LOF'A, la
una referencia a esta prueba. Nación está como cualquier hijo de
Algunos en algún momento han vecino obligada a exhibir los documen-
creído ver en la prueba de exhibición tos que le soliciten y que demtestre
una confusión, es decir, si yo te intimo que elia tiene en su poder.
en un plazo para que presentes los El mismo Código, la misma norma,
documentos y no los presentas a pesar ratificando un poco lo que decía el
de que hay una copia, y hay una pre- viejo Código derogado, establece que
sunción grave de que tú lo tienes, en la exhibición no solamente se puede
ese caso algunos piensan que la con- hacer contra la contraparte, contra el
traparte ha confesado la verdad del adversario, sino que también se puede
documento. No es asl. La prueba de solicitar la exhibición contra terceros.
exhibición no es una confesión, es una Cuando está demostrado en el juicio
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No. 2,1996

que hay un tercero, que posee y tiene esta prueba no estaba en el Clódigo
un documento relativo a la materia derogado, aún cuando algunos estu-
que se controvierte, es posible produ- diosos piensan que de alguna manera
cir la prueba de exhibición contra ese la prueba de informes es una variable
tercero. En este caso, evidentemente de la prueba de exhibición, sobre todo
habrá que demostrar ante el Tribunal, cuando la exhibición se plantea contra
que el tercero tiene el documento y que terceros. Sin embargo, esta dis(msi6n
el documento que tiene está en íntima sobre si los informes son o no son una
relación con la materia que se contro- prueba, es también un elemento que
vierte. se discute en la doctrina. Para Devis
El Código de Procedimiento Civil Echandía no es una prueba, es una
en materia de exhibición, no prevé variable de la prueba document;il. Sin
apertura de articulación probatoria embargo, en España, Almagro Nucet-
para demostrar que no se tiene el do- te, en una obra que se llama P r u e b a
cumento; una de las figuras más utili- d e Informes, la considera una prue-
zadas por los litigantes en el juicio en ba autónoma. Y la considera una prue-
materia de exhibición, es aquella que ba autónoma con un razonaniiento
plantea que su representado no tiene bien interesante: dice que esta prueba
ese documento. Y le piden al juez que se funda en documentos preexisq;entes
abra una incidencia para demostrar al proceso. Y como estos docurrientos
que no tiene ese documento; pero eso preexistían al proceso, entonces. esta-
no es posible, hay jurisprudencia en mos en presencia de una prueba autó-
ese sentido, en Ramírez & Garay, pá- noma. Para Devis Echandia no es un
gina 20, tomo 122 y hay unas cuantas medio de prueba autónoma, sino un
paginas más donde esa incidencia no procedimiento especial, para llevar al
está permitida porque necesariamen- proceso un medio de prueba i ~ s t r u -
te es una presunción; el juez al final, mental, una variante de la prueba do-
en la definitiva, va a valorar con esos cumental.
elementos de juicio, si efectivamente ¿Qué elementos son útiles para
es posible o no darle entrada a esta esta prueba? ¿Para qué nos sirve esta
prueba de exhibición en los términos prueba? Esta prueba permite traer a
en que se encuentra. Por eso no hay juicio informes sobre hechos litigiosos
articulación probatoria en materia de que aparezcan bien en instrumentos,
exhibición para demostrar que no se bien en libros, bien en archivos de
tiene el documento cuya exhibición se oficinas, sean estas oficinas públicas o
solicita. privadas, aunque ellas no sean parte
del proceso. Ya está decidido :?or la
La Prueba de Informes jurisprudencia que esta prueba de in-
formes no se le puede pedir a las per-
Esta prueba esta contenida en el sonas naturales. Solamente usted
artículo 433 del Código de Procedi- puede pedir la prueba de informes a
miento Civil. Es una nueva prueba, las personas jurídicas de acuertlo a lo
Isaías Rodríguez

establecido en el artículo 433 de Códi- presa no reconoce, es el caso de una

go de Procedimiento Civil. Hay recien- vendedora de la empresa que 'tiene
tes sentencias, especialmente en el algún tiempo trabajando con ella, ven-
juicio de estabilidad contenidos en los de pañales desechables, los vencle en
artículos 116 y siguientes de la Ley una cantidad significativa; estoy ha-
Orgánica del Trabajo, de que no es blando de una persona que vende
procedente esta prueba de informes 300.000 a 400.000 bolívares merisua-
para las personas naturales. En estos les en pañales desechables, y por lo
casos en que ha sido promovida, no se tanto el salario es realmente signiñca-
le ha admitido. ¿Cuáles son las carac- tivo. Cuando demando a la empresa,
terísticas de esta prueba de informes? la empresa me niega la relación de
En primer lugar, se practica a solici- trabajo, me dice que ahí no hay una
tud o instancia de parte. Evidente- relación de trabajo. Para yo pisobar
mente ustedes van a encontrar en el esta relación de trabajo, entre otras
Código de Procedimiento Civil, dos ar- cosas, promuevo una prueba de infor-
tículos que son muy interesantes para mes y les doy los cheques que le pagó
que el Juez pueda esclarecer la ver- a través de un banco, unos de estos
dad, que son el 401 y el 514, mediante bancos que ya no existen en el piús.
estas dos disposiciones pudiera ser Promuevo una prueba de informes,
factible que la prueba de informes se para que se recaben del banco los che-
llevara de oficio a los autos. Aún cuan- ques, el número de la cuenta corrien-
do el 433 sefiala que esta prueba se te, a quién pertenece esa cuenta, a los
promueve, se lleva, se practica a ins- fines de demostrar el pago de la i-etri-
tancia de parte. Estamos hablando bución, entre otras cosas, la pruel~ano
fundamentalmente en materia proce- era solamente eso. Como la empresa
sal laboral, no solamente del 401 y del que estoy demandando es una enipre-
514, sino del ya comentado artículo 70 sa que mueve un capital bien inipor-
de la LOTYPT que le da muchísimas tante y es un cliente importante del
facultades al juez laboral, en la bús- banco, el banco se negaba a surriinis-
queda de la verdad. trar esa información.
En segundo lugar, el requerimien- La información la empezó a ~ u m i -
to, insisto, solamente se hace para las nistrar el banco por cuenta gota, o sea,
personas jurídicas. No hay requeri- yo le estaba requiriendo la informa-
miento de pruebas de informes para ción, aproximadamente de 78 cheques
las personas naturales. y la primera información que le ctnvió
En tercer lugar, el pedimento de al tribunal, fue de tres cheques.
informes es obligatorio para las perso- Solicito al tribunal para que le exija
nas jurídicas referidas. Sin embargo, el cumplimiento y manda tres cheques
quisiera detenerme aquí unos instan- más. Y creo que a esta prueba ha-- que
tes para comentarles una experiencia hacerle una corrección. Conveisaba
personal. Si demando a una empresa, con Cabrera sobre este problema, por-
por una relación de trabajo que la em- que en la práctica es como aprende-
 Revista Gaceta Laboral, Vol. 2 No.2 , 1996

mos a conocer el derecho. El deda que se dice cuándo se h a de promover la

una de las maneras sena que así como prueba, pero en todo caso, de acuerdo
en la exhibición se establece un plazo, con lo dispuesto en el 396, ya sal~emos
también el juez estableciera un plazo que esta prueba puede promoverse en
para la prueba de informes, un plazo el lapso de promoción establecido para
que pueda ser prorrogado una o dos llevar las pruebas al procedimiento.
veces pero que quede a discreción del Como ustedes ven, realmente la mate-
juez. ria que hemos tratado, novedoss., muy
A veces la información que va a práctica, de alguna manera es pi-oduc-
producir la persona jurídica, es una to de conocimientos aprendidos en el
información que cuesta trabajo recau- litigio, algunos conocimientos q.Lie he-
darla. En el caso del banco, estamos mos leido en Fernando Villasm:.l y en
hablando de unos cheques de aproxi- otros procesalistas venezolano:;, que
madamente una relación de 7 años, nos honran en este momento con SU
posiblemente no era tan fácil. El banco presencia.
incluso le informó al tribunal que te- Con esto pues, termino la pe,queña
nía que dirigirse a la oficina principal exposición sobre la prueba.
en Caracas, para saber donde estaban
esos cheques, etc., un poco dentro del Comentarios
juego de retardar la prueba, para ver
si la trabajadora se cansaba. Nayda Nava de Esteva.
Ante ésta circunstancia, creo que Juez de Primera Instancia del Tra-
hay que hacer un correctivo y el co- bajo del Estado Zulia. Profesclra de
rrectivo pudiera ser que el juez labo- Post-grado de la Universidad 12afael
ral, con sentido social de la prueba, Urdaneta.
estableciera un plazo, que insisto,
puede ser prorrogado cuando el juez Para tomar y darnos verdadera-
considere que efectivamente la prue- mente cuenta de la importancia que
ba es difícil de probar. tiene esta materia, observemcs que
Esto es, porque la prueba es obliga- cuando las partes se enfrentan en un
toria, o sea cuando se solicita el infor- proceso bajo la tutoría de un jue z, a lo
me es obligatoria, pero es un poco la que aspiran es que se le declaren pro-
canción yo te digo si, pero no te digo cedentes sus pretensiones, y la única
cuándo; entonces en virtud de estas forma de lograr este objetivo, en la
circunstancias, hay que darle al carác- casi totalidad de los casos, a exci?pci6n
ter obligatorio, realmente un elemen- de aquellas controversias que son re-
to que permita procesar la prueba, sueltas de mero derecho, depende de
dentro del término en que se debate el los medios probatorios que se ll~?ven a
juicio. las actas con el fin de demostrar que
En cuarto lugar, si hubiere indem- sus pretensiones son ajustadas a de-
nizaciones sobre la prueba, debe can- recho.
celarla quien promueve la prueba. No Y esto es asi por cuanto todcb dere-
cho nace, se transforma o se e x k g u e
Isaías Rodríguez -
como consecuencia de un hecho, de Por eso es que el juez debe analizar
manera que resulta impretermitible los hechos, para usarlos como p:resu-
para la persona que acude al órgano puesto de su sentencia, siempre que
jurisdiccional, con el ñn de que la sen- estos hechos hayan sido debidmiente
tencia le atribuya un determinado pe- demostrados en autos, de acuei-do a
titorio, resulta obligante probar, los los medios probatorios establecidos en
hechos y las circunstancias en las cua- la ley, especialmente lo referente al
les fundamenta su pretensión. Por eso valor y eficacia de los medios pro~ato-
se ha dicho que el proceso consiste en nos utilizados; como consecuencia de
la coincidencia de un juicio derivado ello, aplicará la norma jurídica corres-
del conocimiento de la norma positiva, pondiente, siempre que esos hechos se
con otro que afecta una situación con- encuentren comprendidos en el su-
creta, lo que supone la adquisición de puesto abstracto contenido en la ley.
elementos necesarios para llegar. a El derecho debe ser aplicado confor-
aquella valoración. En definitiva, con- me a la realidad procesal y segi'm lo
templa una investigación sobre he- que ordene el dispositivo jurídico,
chos, condicionada al modo de conce- nunca en base a supuestos o irna;$na-
bir su relación con el derecho. Conclui- ciones sin que pueda el juez sacar ele-
mos entonces en la importancia de las mentos de convicción fuera de los au-
pruebas para las partes, porque del tos, ni suplir elementos o defenstis no
buen o mal uso que hagan de los me- alegadas ni probadas, conforme 10dis-
dios probatorios, depende invariable- pone el artículo 12 del Código de Pro-
mente el éxito o fracaso de sus preten- cedimiento Civil, el cual recoge el
siones ante el órgano judicial. Para el principio dispositivo que domina el
juez, por su parte, reviste importancia procedimiento probatorio, segun el
por cuanto las pruebas permiten cono- cual pesa sobre las partes la carga de
cer los hechos, de los cuales derivan proporcionar al juez los fundamc?ntos
los derechos y obligaciones que están de hecho de la sentencia, mediante sus
controvertidos, que se discuten en el alegatos y probanzas. No olvid3mos
proceso, logrando asi formar su cono- en este aspecto que el artículo :'O ya
cimiento sobre la verdad procesal. comentado de la LOTYPT,le da aljuez
Para sentenciar, el juez debe tener en laboral la facultad para mandar E! eva-
cuenta los acontecimientos, los hechos cuar de oficio las pruebas que aún
que han sido alegados y probados por siendo promovidas, no han podido ser
las partes, para fijar cuál es la relación evacuadas en su oportunidad, o íiqué-
en que se hallan las pruebas produci- llas que el Juez considere necesarias
das en actas, con los asuntos, con los para el mejor esclarecimiento ile la
hechos que debían probarse y cuáles verdad.
de los medios probatorios debe utilizar Sin embargo, esta norma debe ser
el juez, para lograr, para llegar a su manejada con cautela y prudencia por
convicción sobre el caso debatido. el Juez del Trabajo, porque el hecho de
 Revista Gaceta Laboi al, Vol. 2 No. 2. 1996

que se le dé esa facultad, no significa que una vez incoporada al proceso

que va a mejorar la condición de una cualquiera de las partes puede apro-
parte en desventaja para la otra; no vecharse de ellas.
puede ser que una prueba que hubiese Las pruebas de )en ser públicas, es
sido promovida en su oportunidad le- decir, presenciada 3 por todos y en es-
gal, sin que conste de actas que su pecial por las part !S para poder inter-
evacuación no ha sido posible, por cau- venir en la evacue ción de las mismas
sa no imputable a la parte promoven- y hacer las observ: ciones que coriside-
te, pueda el Juez de oficio mandarla a ren pertinentes a ms intereses, prin-
evacuar reabriendo un lapso probato- cipio establecido en el artículo 24 del
rio, por cuanto en este caso se estaría Código de Procedii iiento Civil, el cual,
estableciendo una desigualdad entre como la misma no1 ma señala, cornpor-
las partes, si siendo del caso del exa- ta una excepción ( uando sea prcxedi-
men de los autos el Juez considera que da por motivos d ! decencia pública,
exista alguna prueba necesaria, a su donde el tribunal previa detennina-
juicio, para el mejor entendimiento de ción, podrii en estc caso proceder a su
los hechos y ordene con un auto de evacuación a puer ;a cerrada.
mejor proveer su evacuación, pero no El principio de 1 a inmediación de la
estaría en este caso sirviéndole de de- prueba, important isimo en m a t e i a de
fensa a algunas de las partes que ha Trabajo, porque p ine al juez en cono-
debido hacerla en su oportunidad le- cimiento directo c 3n lo que se laata,
gal correspondiente. con los hechos COI itrovertidos que se
De allí el artículo 15 del Código de trata de determin u.
Procedimiento Civil, nos dice que los El principio de 1 ~reclusión,en cuan-
jueces deben garantizar el derecho de to a que los lapsos io pueden real~rirse
defensa y mantener a las partes en los ni prorrogarse des pués de cumplidos,
derechos y facultades comunes a ellas, como ya dijimos, liene una excepción
sin preferencia ni desigualdad. en materia labor d, contenido en el
Observemos también que la prueba artículo 70 de la : ,OTYPT, que como
evacuada pertenece al proceso y no ya les comenté, en mi opinión delle ser
sólo a quien la promovió. Una vez in- manejado con mu+ha cautela.
corporada al expediente debe ser teni- Ahora en relacit In a los comen1;arios
da en cuenta en provecho no sólo de concretos referid IS a la exporiición
quien la promovió, sino también de la muy clara y ampl a del Doctor lsaías
contraparte que puede invocarla legí- Rodríguez, observ I lo siguiente:
timamente, en virtud del principio de En relación al artículo 68 de la
la comunidad de la prueba. Las partes LOTYPT, el cual ( onsagra una :atem-
podrían entonces renunciar o desistir peración de la cai ga de la prueba en
de pruebas promovidas, y admitidas, favor del trabajad Dr, que como e!; lógi-
pero no desistir de pruebas ya evacua- co es el débil juríd co de la relacih, la
das, porque atentarían contra el prin- sentencia que el ha citado del 8 de
cipio de la comunidad de la prueba, ya agosto de 1991, e! una sentencia que
Isaías Rodríguez

se h a aplicado insistentemente en los jurisprudencia tra da a los tribu-nales

tribunales de instancia laboral. Es laborales desde ha :e mucho tiempo, es
cuando el patrono no complemente su decir, la valoraciór del testigo er, este
negativa, y se invierte la carga de la aspecto es arnplísi na, la libre aprecia-
prueba, se atempera la carga de la ción del juez es ar iplisima, puede to-
prueba en favor del trabajador, que es marse la prueba dt testigo y valorarse
el débil jurídico, porque no le bastaría para probar la obl gación u ob1i~:acio-
decir al patrono: "niego el salario de- nes mayores a 20C 1bolívares, cuando
vengado; niego el tiempo de servicio", exista la imposibil dad material :ímo-
sin acreditar, ni señalar cuál sena ese ral para el traba ador de traer una
salario y cuál sería el tiempo de servi- prueba escrita de esa obligacióii. En
cio, porque resulta mucho más fácil la eso no hay duda al respecto, están
prueba en estos casos para el patrono contestes, acorde: los tribunales de
que para el trabajador. Pero ésta in- instancia. Lo que i tengo que recono-
terpretación va mucho más allá, y es cer es que no conoBco ninguna senten-
que cuando en los juicios se niega la cia de tribunales del trabajo, For lo
existencia en la relación de trabajo, menos no las he v sto, que le de valo-
bastaría al trabajador demostrar la ración al dicho de t ?stigopara dec:truir
existencia de esa relación, que presM la fuerza probatoi ia de instrummtos
servicios personales al patrono, para privados reconocic os en el proces:, y de
que se presuma la existencia de esa instrumentos púb icos. No existe. Di-
relación de trabajo y demostrada esa ferente sena el cr so de que eso:, ins-
existencia de la relación de trabajo se trumentos descon cidos en el proceso,
tienen por admitidos los demás he- para probar la r utenticidad de los
chos invocados por el trabajador, ne- mismos, en ausen $a de cotejo, se uti-
gados por el patrono; esto es, la dura- lice la prueba de t !stigos, conforme lo
ción de la prestación de servicios, el establece el mismi Código de Procedi-
salario devengado, es decir, es una miento Civil. Es o?ra vía, otra ve:-tien-
confesión tácita, demostrada la exis- te, pero decir quf con instrumentos,
tencia de la relación de trabajo, no que con la prueba testimonial se pue-
tendría el trabajador que probar nin- da destruir la fi~?rza probatoria de
guno de los otros hechos negados por instrumento públ co o privados reco-
el patrono. Por eso es que la interpre- nocidos, no, no. Ni io lo he sentenciado
tación del artículo va mucho más allá ni recuerdo habe - visto ningu~iaen
y ha sido reiteradamente aplicado por este aspecto; puec :ser que esté equi-
los tribunales de instancia. vocado o no esté al iía en esta materia.
En relación con la prueba testimo- Ahora, cuando el sxpositor se refería
nial, cuando se refería a que la prueba a los casos de cont Satos de trabajo que
puede utilizarse para probar obliga- tratan de simulai -perdón- contratos
ciones superiores a 2000 boiívares, en de naturaleza civi ,mercantil que tra-
contravención a lo que dice el articulo tan de simular 1: verdadera presta-
1387 del Código Civil, esto ha sido una ción de servicio, 1 i situación es otra,
 Revista Gaceta Labc -ai, Vol. 2 No. 2,1996

porque allí la prueba testimonial nos modificación en e 3 sentido, en c.nanto

servia en el fondo para desvirtuar el a que bastaría, ac )mpaíiando la copia
contenido del instrumento, sino que del documento, nc sena necesario pre-
tendría que tomarse como un contrato sentar un medio e prueba, que cons-
I

realidad; tendría que analizarse la tituya una presui :i6n grave del dere-
prueba para acreditar la situación cho reclamado, sc amente exigil~leen
real de los hechos. El contrato en si el caso de que en r isencia de esa copia
existe, un contrato como por ejemplo del documento, sí presentarán los da-
una concesión como es muy común, tos o los elementc ; que tuviera íd res-
que le hacen a los vendedores de re- pecto el trabajad r, del contenido de
fresco, de bebidas gaseosas, de bebi- dicho instrument .
das alcohólicas, les hacen contrato de Ocurren unos asos curiosos en la
transporte, de concesión, eso existe, praxis forense en cuanto a la promo-
reconocido, o autenticado como Bste, ción de esta pruel 1, porque sucede en
pero la realidad de los hechos debe el ocasiones que prc movidos instnunen-
trabajador desvirtuarla con la prueba tos privados por ma de las pai-tes y
testimonial, porque el contrato de tra- desconocidopor Ir contraparte, 1.1par-
bajo es un contrato realidad, es otra te que los consigi a, para hacer valer
vertiente y otra interpretación que yo su prueba, promu ve exhibición de los
le doy a esa inquietud que planteó el instrumentos des onocidos, y es indu-
doctor Isaías Rodríguez. dable que dentro le la ordenacitin del
Igualmente sería el aspecto, por proceso, no pued n utilizarse varias
ejemplo, que es muy común, de los vías para lograr i mismo fin,eii este
trabajadores que le hacen ñrmar la caso, desconocid los instrumentos
renuncia en blanco jcómo puede él consignados, la p ueba procedeiite es
desvirtuar eso? Creo que no sería con la de cotejo o tes gos, cuando r.o pu-
la prueba de testigo, debería ir a la diera ser de cott o, pero no pc.diera
tacha de falsedad, es su firma, no po- valerse de una xhibición de docu-
dría desconocer la firma, pero fue un mentos para logri t. la autenticidad en
documento firmado en blanco, debería los documentos, ue ya previamente
irse a la tacha de falsedad de ese ins- han sido descono~dos.
trumento privado. En cuanto a la trueba de informes,
Con respecto a la prueba de exhibi- no reviste mayo1 s comentario:g por-
ción, los comentarios que traía el ex- que el artículo es. i realmente claro, y
positor, si estoy de acuerdo cuando el en esta forma SI aplica en materia
dice que la sentencia, la jurispmden- laboral; procede a r a solicitar infor-
cia predominante era que los dos re- mación sobre hec ios que const,~n en
quisitos que exige el articulo 436 del documentos, libri i, revistas, papeles,
Código de Procedimiento Civil, son re- archivos que se h llen en oficin;is pú-
quisitos alternativos que deben cum- blicas, sociedadei civiles y mercanti-
plirse fatalmente. Esta era la juris- les, asociaciones remiales, y procede
prudencia imperante, pero hay una a solicitud de pa te sobre los hechos
Isaías Rodnguez

litigiosos que aparezcan en dicho do- ción de mi estim do amigo y colega

cumento. O sea, solicitando la infor- Isaías Rodríguez, quiero hacer unas
mación sobre los hechos litigiosos con- pequeñas conside aciones en to:mo a
trovertidos. la prueba.
En cuanto a que pudiera solicitarla La prueba es u fenómeno vital en
el juez, aun cuando la norma lo dice el proceso. Es un verdad que en el
muy claro que es a solicitud de parte, proceso no trim i quien elocuente-
yo creo que nada lo impide, en aplica- mente alega, sina quien más coiitun-
ción del artículo 514 del Código de dentemente pruel i. Ahora, ¿Cuál es
Procedimiento Civil, ordinal segundo, el objeto de la p n !ba? ¿Será acziso la
cuando dice que el juez puede traer a verdad? Como val r axiológico admiti-
los autos algún instrumento de cuya mos que la verdac es el íin ú1tiir.o del
existencia haya algún dato en el pro- proceso, pero com lo que interesa al
ceso, pero ya no sería en forma de proceso es la seg ridad jurídica, po-
promoción de pruebas, sino a través dríamos decir COI Carnelutti, que el
de auto para mejor proveer, donde el objeto de la prué la es la certeza, y
Juez de oficio traiga esta información ¿qué es la certeza Carnelutti comen-
al proceso. ta que nisiquiera : 1s abogados y: uris-
Con respecto a que las pruebas pu- tas se han percal ido de que certeza
dieran promoverse fuera de otros lap- proviene del latín ernire, que siiwfi-
sos que no sea el ordinario de pruebas, ca escoger. Y efec ivamente, el Juez
no puede ser porque ya el Código de escoge en base a dos proposiciones:
Procedimiento Civil eliminó las prue- dice Carnelutti qi ? la duda es un bi-
bas privilegiadas, solamente podría: bio, es decir, comc os rieles de m.tren
postularse confesión, juramento deci- que nunca llegan juntarse, y que la
sorio, instrumentos públicos, promo- labor del juez coi giste precisaniente
verse hasta el acto de informes de en optar por una de las vías, y s610
manera que, la prueba de informes, la podrh optar, cuan o los instrumc?ntos
prueba de exhibición, necesariamente de las partes y el iismo tribunal tra-
deben promoverse en el lapso ordina- baren el proceso, 1 de la certeza acer-
rio de pruebas. ca de la pretensid de algunas d.e las
partes. Con resp rto al tema ife la
F e r n a n d o Villasmil Briceño carga de la pruel: , creo afirma.- que
Profesor de Post-grado de La Uni- no hay p e r se en !1 artículo 68 de la
versidad del Zulia y Abogado en ejer- LOTYPl' una invc ~siónde la car,za de
cicio. Coordinador de la Especializa- la prueba. Si el lel slador ha tenj do la
ción en Derecho Laboral y Seguridad intención de consr yar la inversil5n, lo
Social en la Universidad Rafael Urda- hubiese dicho ex] .esamente. Lo que
neta. hay realmente es m mecanismo que
trata de crear una :ituación m8s ,justa
Antes de entrar directamente a co- y realmente igua taria porque como
mentar algunos aspectos de la exposi- bien dice nuestrc máximo tribunal,
 Revista Gaceta Labc al, Vol. 2 No. 2. 1996

por lo general el depositario o tenedor cia de la Corte, qu diga por qué rio son
de las pruebas conducentes de los he- ciertos los hechos nvocados por el ac-
chos del trabajo es el patrono, o sea, el tor. Ahora bien, o que esta norma
patrono es el que paga el salario y pretende, propenc a invertir la rarga
recibe el finiquito, el comprobante del de la prueba. Pora ie si el patronci dice:
trabajador; el patrono es el que tiene "rechazo que el c smandante gémara
todos los medios de registro e instni- 2.000bolívares di rios de salaric ,por-
mentos que facilitarán al trabajador que en los hechos il ganaba 1.000 bo-
la prueba de los hechos. En consecuen- lívares", simplem nte invierte l : car-
~
cia, sería una verdadera injusticia, ga de la prueba. :1 tiene que probar
una verdadera desigualdad, mante- que ganaba 1.001 porque sino debe
ner de manera estricta, el principio darse por admitid que ganaba 2!.000.
general de la carga de la prueba, se- Rechazo que el de pido haya octtrrido
gún el cual quien pretende ser acree- el día 5 de mayo porque fue el 2 de
dor de una obligación debe probarla, y febrero, el patroi > tiene que probar
quien pretende haberse liberado de que fue el 2 de fe1 aero porque eri caso
ella tiene que probar el pago o el hecho contrario se da po admitido que fue el
liberatorio. Con este principio rígido 5 de mayo; es deci . que lo que propen-
sería imposible, prtlcticamente impo- de la norma es a nvertir la carga de
sible para el trabajador, hacer la prue- la prueba, pero 1 3 consagra plsr se
ba de los hechos que fundamentan su una inversión de 1 carga de la prueba.
demanda. Por eso que si po ejemplo, pentrando
En consecuencia, lo que se trata, es de buena fe, el pe rono considera que
que el demandado patrono, por lo ge- no existió relació de trabajo, que el
neral, no se limite, como decía Isaías demandante no le )resu servicios per-
Rodríguez, a la simple negación de los sonales, él puede undamentar €:une-
hechos. Tampoco se le pide una leta- gativa en ese hei lo: "rechazo cye el
nía de negaciones. A mi me parece señor fulano de t r ,ganara 2.000bolí-
absurdo que haya colegas que van a vares puesto que o fue mi trabajador
contestar la demanda laboral: niego y por lo tanto no odia ganar ningún
esto, niego esto; una letanía de nega- salario"; sería p rfectamente perti-
ciones. Precisamente tampoco es la nente fundament r la negativa, com-
intención del legislador convertir el pletarla con este hecho, lo que hace
acto de la contestación de la demanda, cierto lo que dio Nayda Nava, que
o la contestación de la demanda labo- cuando el patron se abandona a la
ral, en esa letanía de negaciones. La simple afirmació de que no existió
que quiere el legislador es que el de- una relación de :abajo entre 121de-
mandado, como tenedor de las prue- mandante y la en Iresa, le bastaría al
bas, por lo general, haga la requerida trabajador entonc !S probar la presun-
determinación de los hechos de la de- ción, los hechos qi e configuran la pre-
manda, es decir, como dice la senten- sunción del conti .to de trabajo, vale
Isaías Rodnguez

decir, la prestación de servicios perso- hace es que dificu a al juez la senten-

nales, para que de esta manera su cia, porque saben 1s como es la Corte
acción prosperara. de celosa y cada , ?z más formalista,
En lo que respecta a la prueba tes- en la rigurosidad ln que el juez debe
timonial, Isaías hacía una referencia examinar y valora la prueba testimo-
importante. Efectivamente, con una nial.
evidente violación al principio de la Otra parte impi -tante es lo relativo
lealtad procesal, hay colegas, particu- al problema de 1 limitación de los
larmente hay que reconocerlo, que ac- testigos, es decir, i imposibi1idz.d se-
túan en representación de empresas gún el Código Civ , de probar la exis-
que recurren al mecanismo de promo- tencia de una oblil ición que exceda de
ver testigos en diversas circunscrip- 2.000 bolívares, ( ~ntestigo. Yo creo
ciones judiciales, con la finalidad de que esta es una cc nplicación ap,wen-
entrabar, de dificultar al demandante, te, porque yo cuan o demando presta-
al trabajador, el control de la prueba, ciones sociales, y( no estoy probando
el control de la prueba testimonial a la existencia o 11 extinción de una
través del ejercicio del derecho de re- obligación por m6 de dos mil bolíva-
pregunta. Pero no siempre es así, es res, yo estoy probs ido la existencia de
posible que de buena fe, haya necesi- una relación jur lica, cuyas conse-
dad para la empresa de promover tes- cuencias patrimoi ales las determina
tigos en tres sitios, pero aquí nos cono- la ley. Yo estoy pr bando con testigos
cemos todos, y sabemos que en un que una persona omenzó a t r a ~ a j a r
buen número de casos se trata de una en una fecha, que ' !minó en otrz., que
simple violación a la lealtad procesal; ganaba tal salario lue trabajaba tales
ahora bien, hay legislaciones y creo horas extras, que LO son obligaciones
que Venezuela debe encaminarse ha- dinerarias, son hc :hos, de modo que
cia allá, que establecen un límite al yo al probar esos h chos, la consec:uen-
número de testigos, que la parte pue- cia patrimonial c ,riva de la ley, de
da promover. No es posible que en un modo que no hay i ngún problema, es
juicio, yo promueva 20 testigos para una especie de a scusión bizar.tina,
que declaren sobre los mismos hechos. sostener si se puec ! probar en ma teria
Por ejemplo: en Argentina, a modo de laboral con testig una obligacitin de
ejemplo, se limita a 4 el número de más de 2.000 bolív res, puesto qt.e eso
testigos, salvo que el juez, dentro de no está en discusii 1, puesto que -.repi-
su soberanía de apreciación, considere to- se trata de 1 obar hechos y no
que la complejidad y magnitud del obligaciones din rarias, porque la
caso justifique un mayor número de cuantía de la obli; ición la determina
testigos, porque haría m8s viable, más la ley, mediante i i sistema tarfario
flexible, la prueba testimonial, y no como ustedes lo si ]en.
ese inmenso estoraque, esa inmensa Por otro lado, ?1 problema iie la
lista de testigos que suele a veces pro- jerarquía de la 1 nieba documrntal
ducirse en otros tribunales, que lo que frente a la prueba nstrumental, efec-
 Revista Gaceta 1, Vol. 2 No. 2 , 1996

tivamente, yo creo que nuestra incli- pagó un servi,, ,sonal para e'l due-
nación por reconocer que el proceso fío de la silla y mces coexistiría el
laboral tiene que ser desigualitario, contrato de m miento con el con-
para compensar una desigualdad so- trato de trabaj le modo que no se
cial y económica, nos puede llevar a trata aquí t a m ~ del problema de la
olvidar que una de las finalidades cen- jerarquía docui tal. Yo creo que si-
trales del proceso es la seguridad jurí- gue siendo cier !n aras de la segu-
dica, y no pueden subvertirse todos los ridad jurídica, ( ro no puedo desvir-
principios que garantizan la seguri- tuar el contenic 1documento 1)Úbli-
dad jurídica. Pues bien, en principio co o privado coi itigos.
yo comparto la tesis de que no puede Unicamente ndo se plan1;ea el
desvirtuarse un documento público, problema de 1; nulación, coino lo
privado, con testigos, es decir, si el decía Isaías COI icha razón, o vicios
patrono me presenta a mi un recibo del consentin-' -erA adrnisi ble la
donde consta yo recibo 200.000 bolíva- prueba de ter ro eso en 1:z res-
res de prestaciones, yo no puedo pre- pectiva acció enda a unificar
tender desvirtuar ese recibo de esa incógnita.
200.000 bolivares con testigos, porque Pero yo quit alir un poco de la
evidentemente no habría seguridad cuestión forma derinne un poco a
jurídica para nadie, que es muy distin- la inmediación a prueba, a 1íi cual
to. Otra cosa es que cuando un docu- hicieron refere: tanto Isaías como
mento contiene una declaración for- Nayda. La inrn ción es fundamen-
mal, porque hay que distinguir el con- tal, es esencial a una eficaz ridmi-
tenido formal del documento, de su nistración de ji ia del trabajo y de
realidad, por ejemplo: si se ha simula- lo que sea, no SI .ta de un protilema
do un contrato de trabajo, bajo la apa- de la justicia dt abajo, sino del sis-
riencia de un contrato de comisión tema judicial :eneral. Ahora, la
mercantil, el trabajador puede perfec- inmediación es osible con el proce-
tamente probar no que.no fue un con- dimiento escritr 2 tenemos no~~otros
'trato de comisión mercantil, sino que en el proceso 1 -al, y en todos los
él prestó un servicio personal por procesos. Es ir iible aplicar la in-
cuenta ajena para la empresa x, y mediación y us. S lo saben, que por
entonces el juez tendrá que decidir, ejemplo el Jue 1 Trabajo asista a
coexistía un contrato de comisión mer- todos los actos testigo. Hay una
cantil con un contrato de trabajo, lo Juez, una cole Juez de Cabimas,
cual es perfectamente factible. De una Juez del '1 ijo, que cometi6 el
modo que no es un problema tampoco despropósito dt ? ella no comisiona
de jerarquía documental. Si a mi me ninguna pruet ino que tod~.slas
arriendan la silla de la barbería como pruebas, incluy D la de testigcs, las
se acostumbra aquí, ahí existe un con- evacúa ella; bu yo creo que t!stA a
trato de arrendamiento, pero yo puedo punto de un ir o, porque tiene el
probar que el arrendatario presunto, tribunal inund. de testigos, de ins-
Isaías Rodríguez

pecciones judiciales, y no puede resol- del testimonio testigo. Naycla no

ver ni una sola causa porque todo el puede saberlo. da recibe una fría
tiempo se le va en evacuar pruebas. hoja, llena de 1 )res ortográficos y
¿Cuál es la solución? Yo estoy con- de letras mont: de máquina yieja,
vencido y por eso, yo he objetado el donde aparece leclaración de un
proyecto de Ley Orgánica de Procedi- testigo y tiene a iventar a partir de
miento del Trabajo, porque es más de eso. Allí no pu haber el p0d.r de
lo mismo. Ese proyecto, como le decía investigación, c 1juez pueda tiesa-
a Isaías -que el comenta con brillante mollar con res 3 a los elemimtos
acierto en su obra- es más de lo mismo, del proceso.
no va a garantizar ningún mejora- Quiero hace] i referencia al pro-
miento del sistema judicial, ni de la blema de la rc cia en blanc~.Yo
administración de justicia del trabajo. creo que Nayd; ~ncargóde aclarar
Yo creo que lleg6 la hora de implan- esto. Efectivm #,yo se que se está
tar la oralidad en el procedimiento, utilizando en r xo medio, y pare-
por lo menos del trabajo, comenzando ciera que el pi ma en Venezuela
con el procedimiento laboral a través tenemos que r lado en el ])lano
de la oralidad, oralidad que nunca es sustantivo, que mas empresas por
total, porque tanto la demanda como el problema del o del despido, etc.,
la contestación, por ejemplo, son por y por la crisis nómica, -no rstoy
escrito. Pero el juez, en la audiencia de justificando, 1 razones qc e po-
debate oral, es donde va a escuchar los drian explicai 3s esta contluda
testigos, las posicionesjuradas, la am- evidentemenl denta a la lry- le
pliación de experticia, etc., que abra hacen firmar cl cuestión previa al
una etapa probatoria previa para las trabajador, unr t a de renuncia en
pruebas que se requieren, que no se blanco. Ahora ie yo dudo, ei; que
pueden evacuar en una audiencia de basta que yo h: ma simple prueba
una inspección judicial, o como sería de testigo, parr digan los testigos
una experticia que requiere un levan- que si es vera lue yo firmé una
tamiento de un experto etc., pero creo carta de renunc ira que quedt! des-
que es indispensable la oralidad para virtuada la re] ia, porque ~ ( ' 6mo
que se pueda hacer efectivo el princi- queda la segur jurídica? y ¿Si en
pio de la inmediación. Yo siempre he verdad renunci Por qué no pensa-
sostenido que jamás el juez podrá co- mos que de pr renunció y &ora
nocer acerca de la veracidad, el inte- quiere cambiar uestión y va r i l tri-
rés, el rencor, las pasiones que puedan bunal a decir c io firmó la rc!nun-
animar a un testigo, como cuando pue- cia?. Eviden t e el traba;.ador
da verlo a los ojos y decirle: ¿No es puede tachar aedad esa renun-
cierto?, ¿lo que está diciendo es cierto? cia, y es fácil.
Cuando el Juez pone la mirada en Y es fácil, pi e hay mucho:; tra-
los ojos al testigo para inquirirlo, así bajadores que i m en blanco, :runa
podrá saber la veracidad o falsedad simple prueba .cid podría cleter-
 Revista Gaceta L d,Vol. 2 NO.2, 1996

minar si efectivamente, la colocación proceso, una VI .e el tribunal emita

de la ñrma coincide con la época de el oficio corres iente, ordenándole
colocación de la escritura. Hay perfec- a la persona n al o jurídica, infor-
tamente medios periciales grafotécni- mar, cuando st ilade al proceso he-
cos para esclarecer o establecer ese chos pertinent ira mi pretensión.
hecho. De modo que creo que no pode- Ahora, hay letalle interesante
mos olvidar que la seguridad jurídica que aporta ese lmente Isaía.3, que
es para todos, inclusive para el traba- es el problem, ¿Cómo obtener el
jador; desde luego que también tiene Juez la presui i de que el iiistru-

derecho a que cuando él tenga un ins- mento existe c vamente, tal como
trumento en su poder que le favorece, yo lo promoví , copia al car?>ón, o
no venga el patrono a desvirtuárselo en los datos qi señalé? Con!parto
con testigos; lo que es igual no es tram- con Isaías que iede haber inciden-
pa en ese caso. cia en la artict in; para ello el juez
En cuanto al problema de la exhibi- tiene que util su poder, precisa-
ción, yo creo que la exhibición, más mente de inve .ción, para obtener
que un medio de prueba, dentro de la de las actas del :eso de todos !7 cada
vieja distinción carneluttiana, es una uno de los med e prueba aportados
fuente de prueba, porque efectiva- al proceso, ese cio. Por ejem.10, si
mente, yo con la exhibición no estoy yo estoy pron ndo las copias de
promoviendo un instrumento, estoy unos comprobr ; de salario, y estoy
buscando un medio para trasladar al pidiendo la en 56n, y la empresa
proceso un instrumento, de cuya exis- comparen al tc día que le sí!ñala-
tencia tenga conocimiento o del cual ron para exhit v niega su existen-
tengo alguna copia. En consecuencia cia, bueno, ahí iene que haber ar-
es un medio para trasladar al proceso titulación prot ia, el juez, cor.vista
instrumentos que pudieran estar en de las otras p n s, prueba de iiistru-
poder de mi contraparte y de un terce- mento privad1 uebas testinionia-
ro, luego, no es un medio de prueba les, confesior etc., inspecciones
per se, es una fuente de prueba; Car- oculares, por c )lo, si se pruc?bala
nelutti lo distingue muy bien, por eso relación de tr 1, es evidente que
es un mecanismo que me permite tras- tenía que habi i salario ~ P o Iqué?
.
ladar al proceso, pruebas que de otra porque en el 1 :ho del Trabajo es
manera no podrán ser incorporadas a una presunció re et de I u r ~que ,
él. no admite pn en contrarici, que
Creo que la prueba de informes tie- toda prestacid servicio dehe ser
ne la misma características, la de ser remunerada. 1 nces es a partir de
una fuente de prueba y no un medio esa presunciói -e et de I m ? ,que
de prueba. si esta demost el contrato de tra-
Porque la prueba de informes al bajo, el salari una consemiencia
promoverla p e r se, no está aportando obligada, absc mente obligada de
hechos, lo que va es a incorporar al la prestación c rvicio persond y si
Isaías Rodríguez

no consta ningún otro medio de prue- tes bien, garar do la bondad in-
ba, yo debo presumir que este recibo trínseca de la j ia, la proporc:iona
es la prueba de pago del salario o la más económic ite, más sirnple-
prueba de la cuantía del salario. Es a mente y pronta te". La historia de
través de otro medio de prueba, es las reformas F ;ales más inipor-
decir, de todos los medios de prueba, tantes o más nc 3s realizadas en el
d e l examen de todos los medios de siglo XM, agre, gran proces~tlista
prueba del proceso, cómo el Juez va a italiano, nos E ia la preval~?ncia
obtener o no la presunción acerca de progresiva del eso oral sobre el
que el instrumento cuya exhibición se escrito, pero, ta !n es evidente? que
1
pidió, es efectivamente auténtico, y si logramos qu ,ongreso, por fin,
existe en poder de la parte. rompa con una ción hist6ric;i que
Finalmente, quisiera decir lo si- ha entrampado ;rabado el sis.lema
guiente, debo adelantarles esto, se me judicial venezo: tenemos unti jus-
hizo el honor a través de la Comisión ticia colapsada odos sus canipos,
de Asuntos Sociales de la Cámara de que al menos ci ace por constigrar
Diputados, de que preparara un pro- algunas formas lemas, noveclosas
yecto de procedimiento oral de Prime- para la adminii ión de justicia del
r a Instancia en el juicio de Trabajo; lo trabajo. Y esto : ndrá para lor;jue-
preparé, lo envié a la Comisión y le voy ces del trabajo ; vda está aqui pre-
hacer entrega al Centro de Estudios sente, gravísirr ~rnpromisoscomo
Laborales de ese proyecto, porque me el de tener que I hnciar en el mismo
interesaría una discusión, porque re- día de la audiei pral, de forme ver-
pito, yo voy a concluir con lo que dice bal y sólo si la 1 anuncia que va a
Chiovenda, con respecto a la oralidad; ejercer algún 1 SO,en una h e v e
Chiovenda dice: "la experiencia deri- sentencia, que mente conte~idría
vada de la historia, permite afirmar las razones de 1 3 y de derecho del
que el proceso oral es el mejor y más faiio; en diez d ~ublicaráesa sen-
conforme con la naturaleza y la exi- tencia breve esi para que el perdi-
gencia de la vida moderna, porque, sin doso pueda eje: los medios dt! im-
comprometerlo en lo más mínimo, an- pugnación.