Nuestra Misión: Nuestra Misión:

Ser un grupo líder de soluciones integrales de

telecomunicaciones a nivel internacional, Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como
proporcionando a nuestros clientes servicios de empresa, y es el criterio de peso de las actuaciones y
gran valor, innovadores y de clase mundial, decisiones que tomamos para lograr tres metas
a través del desarrollo humano, y de la aplicación y fundamentales:
administración de tecnología de punta.
 Refrescar al mundo
 Inspirar momentos de optimismo y felicidad
 Crear valor y marcar la diferencia

Nuestra Visión:
Nuestra visión:
Consolidar el liderazgo de TELMEX
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se
INTERNACIONAL, expandiendo su penetración en
necesita lograr para conseguir la
los mercados donde opera para ser una de las
máxima sostenibilidad, calidad ycrecimiento. Con ella,
empresas de más rápido y mejor crecimiento
se pretenden lograr unos objetivos adaptados a
a nivel mundial.
diferentes ámbitos:
 Personas: Ser un buen lugar donde trabajar,
que las personas se sientan inspiradas para
dar cada día lo mejor de sí mismas.
Nuestros Valores:  Bebidas: Ofrecer una variada cartera de
productos de calidad que se anticipen y
Nuestros Valores apoyan nuestra Misión y
satisfagan los deseos y necesidades de los
sustentan tanto nuestros Principios Empresariales
consumidores.
como nuestros Principios de Conducta.
 Socios: Desarrollar una red de trabajo para
Nuestros Valores son las cualidades que nos
crear un valor común y duradero.
distinguen y nos orientan. Es necesario que
 Planeta: Ser un ciudadano responsable que
nuestra labor cotidiana los tenga presentes
marque la diferencia al ayudar a construir y
siempre, y los lleve a la práctica.
apoyar comunidades sostenibles.
Los Valores de nuestra cultura corporativa son:
 Productividad: Ser una organización eficaz y
dinámica.
 Trabajo 
 Crecimiento  Nuestros valores:
 Responsabilidad Social Guían las acciones y el comportamiento de The
 Austeridad Coca-Cola Company en el mundo, y son:

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro

mejor.
Colaboración: potenciar el talento colectivo.
Integridad: ser transparentes.
Rendir cuentas: ser responsables.
Pasión: estar comprometidos con el corazón y con
la mente.
Diversidad: contar con un amplio abanico de
marcas y ser tan inclusivos como ellas.
Calidad: búsqueda de la excelencia.
Nuestra Misión: Nuestra Misión:
Nuestra misión es resolver las necesidades de
Servicios de Ingeniería e Infraestructura de sus Contribuir a la nutrición, salud y bienestar de las
clientes más allá de las obligaciones contractuales, personas, poniendo a su disposición productos de la
trabajando en un entorno que motive y desarrolle a su máxima calidad para cualquier momento del día y
personal respetando el medio ambiente en armonía para todas las etapas de la vida, y gestionando los
con las comunidades en las que opera y asegurando negocios de manera que creen valor para la
el retorno a sus accionistas. compañía a la vez que para la sociedad.

Nuestra Visión: Nuestra Visión:

Ser la empresa de Construcción más confiable de Latino
América. Ser la empresa reconocida como líder en nutrición,
salud y bienestar a nivel mundial por parte de sus
Nuestros Valores: consumidores, empleados, clientes, proveedores y
todos los grupos de interés relacionados con la
El éxito de GyM se debe al respeto por nuestros cuatro
actividad de la compañía.
valores fundamentales corporativos que son:

 Cumplimiento nates del plazo

Nuestros Valores:
 Calidad
 Seriedad y Carta de Etica
 Enfoque en el desarrollo del negocio a largo
 Eficiencia
plazo sin perder de vista la necesidad de
obtener continuamente resultados sólidos para
nuestros accionistas.

 Creación de Valor Compartido como la forma

fundamental de hacer negocios. Para crear
valor de largo plazo para los accionistas
Nuestra Misión: debemos crear valor para la sociedad.
Creamos marcas lideres que transforman mercados
generando experiencias extraordinarias en nuestros
 Compromiso con prácticas empresariales
consumidores la posibilidad de mejorar su calidad de
medioambientalmente sostenibles que protejan
vida y la de su familia con nuestras marcas. Compartir a las generaciones futuras.
con la sociedad y el pais nuestro desarrollo, apostando
por la sostenibilidad de nuestra operacion y por
iniciativas que incentiven el desarrollo de las localidades  Marcar la diferencia en todo lo que hacemos
donde estamos. gracias a la pasión por ganar y a la creación de
brechas respecto de nuestros competidores con
disciplina, rapidez y una ejecución sin errores
Nuestra Visión:

Hacia el 2021 vamos a triplicar el valor de la compañia.  Entender qué aporta valor para nuestros
consumidores y focalizarnos en proporcionar
Nuestros Valores: ese valor en todo lo que hacemos.
 Lideramo con pasión
 Mejora continua hacia la excelencia como forma
 Estamos conectados
de trabajar, evitando los cambios drásticos y
 Actuamos con agilidad y flexibilidad repentinos.
 Confiamos
 Respetamos
Nuestra Misión: Nuestra Misión:
Proveer servicios de telecomunicaciones con la más Nuestra misión es satisfacer las necesidades del
alta calidad, más amplia cobertura y constante sector alimentario, mediante la elaboración y
innovación para anticiparnos a las necesidades de comercialización de productos y servicios de óptima
comunicación de nuestros clientes; generar el mayor calidad, que se ajusten a las necesidades de nuestros
bienestar y desarrollo personal y profesional de clientes, al generar economía, desarrollo y
nuestros trabajadores, proporcionar bienestar y crecimiento para el sector productos, para empleados
desarrollo a la comunidad y exceder los objetivos y accionistas.
financieros y de crecimiento de nuestros accionistas.
Nuestra Visión:
Nuestra Visión: Ser la empresa líder en la comercialización,
Ser la empresa líder en telecomunicaciones en el distribución de productos, la conservación y
Perú. procesamiento de estos, que ofrece productos y
Nuestros Valores: servicios con calidad de punta, que generen valor
agregado al cliente y se conviertan en alternativas
 Honestidad para el desarrollo económico, social y cultural de
 Manos en la Operación
clientes, empleados y accionistas.
 Actitud de Servicio
 Orden y Disciplina
 Eficiencia Nuestros Valores:
 Perseverancia
 Lealtad
 Honestidad
 Compromiso
 Respeto

Nuestra Misión:
“Proveer experiencias que sobrepasan las
expectativas de nuestros clientes, a través de a
innovación y servicio diferenciado; apoyado por el
trabajo en equipo, la constante capacitación y el uso
responsable de los recursos”.
Nuestra Misión:
Nuestra Visión:
Inspirar y Nutrir el espíritu humano; una persona, una
“Ser reconocidos como la organización operadora de
taza de café y una comunidad a la vez
restaurantes más confiable y comprometida con la
rentabilidad para los accionistas y el bienestar de
Nuestra Visión:
nuestros clientes y asociados”.
Nuestros Valores: La visión de Schultz consistió en posicionar a
Starbucks como el principal proveedor de cafés finos
1. Proporcionar un ambiente de trabajo divertido, del mundo, sin comprometer jamás sus principios, y
basado en el respeto y la dignidad de las proporcionar a sus clientes y "socios" una experiencia
personas. inspiradora que enriquezca su día a día.
2. Aplicar los más altos estándares de excelencia en Nuestros Valores:
la ejecución de nuestras operaciones.
3. Aumentar el número de clientes que estén  El Café
satisfechos y entusiastas todo el tiempo.
 Los partners
4. Contribuir positivamente a nuestra comunidad y
 Los clientes
medio ambiente.
 Los accionistas
5. Reconocer que la rentabilidad es esencial para
nuestro éxito futuro.  La Comunidad
Nuestra Misión:
Nuestra Misión:
Ser una corporación líder a nivel internacional,
ofreciendo productos y un servicio de calidad Proporcionar el mejor calzado de la mejor
superior. calidad ademas de los mejores precios y diseños
al alcance de su presupuesto.
Nuestra Visión:

Nuestra Visión:
En PAPA JOHN’S trabajamos para que nuestros
clientes tengan una
experiencia de compra inolvidable. Nos interesamos en ser a largo plazo una de
las empresas a nivel nacional de distribución de
Nuestros Valores: calzado converse por mayor y al de tal.

Nuestros Valores:
 Focalización es concentrarse en poder
entregar de manera consistente una pizza de
calidad superior, un servicio excelente.  Orginalidad

 Aceptar..responsabilidad es cumplir lo que  Arte

prometemos, es decir: “Haremos lo que
decimos que vamos hacer, cuando decimos  Personabilidad
que vamos hacerlo”.
 Cultura
 Superioridad en Papa John’s esperamos la
excelencia, en todo; “es ser el mejor de
nuestro rubro y en todo lo que hacemos”.

 Papa el éxito y el logro de objetivos en Papa

John’s depende de nuestros colaboradores y
del trabajo en equipo constante.

 Actitud los miembros exitosos de papa Johns

demostramos una actitud de optimismo,
proactividad y somos apasionados sobre todo
lo que hacemos.

 Continuar el mejoramiento
Nunca dejamos de superar nuestro mejor
resultado; innovándonos siempre.