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    Resumen de Empimet

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    Daniel Alejandro Cortes
    Este documento resume la relación laboral del autor con Ingeniería en Proyectos desde noviembre de 2015, comenzando con boletas de honorarios y luego un contrato formal desde abril de 2016. A lo largo de los años, el autor sufrió malos tratos y humillaciones por parte de su jefe directo que empeoraron su salud física y mental, llevándolo a licencias médicas por depresión grave. A pesar de volver de vacaciones, los malos tratos continuaron, por lo que el autor grabó conversaciones como prueba y finalmente d

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    Este documento resume la relación laboral del autor con Ingeniería en Proyectos desde noviembre de 2015, comenzando con boletas de honorarios y luego un contrato formal desde abril de 2016. A lo largo de los años, el autor sufrió malos tratos y humillaciones por parte de su jefe directo que empeoraron su salud física y mental, llevándolo a licencias médicas por depresión grave. A pesar de volver de vacaciones, los malos tratos continuaron, por lo que el autor grabó conversaciones como prueba y finalmente d

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    Este documento resume la relación laboral del autor con Ingeniería en Proyectos desde noviembre de 2015, comenzando con boletas de honorarios y luego un contrato formal desde abril de 2016. A lo largo de los años, el autor sufrió malos tratos y humillaciones por parte de su jefe directo que empeoraron su salud física y mental, llevándolo a licencias médicas por depresión grave. A pesar de volver de vacaciones, los malos tratos continuaron, por lo que el autor grabó conversaciones como prueba y finalmente d

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    Este documento resume la relación laboral del autor con Ingeniería en Proyectos desde noviembre de 2015, comenzando con boletas de honorarios y luego un contrato formal desde abril de 2016. A lo largo de los años, el autor sufrió malos tratos y humillaciones por parte de su jefe directo que empeoraron su salud física y mental, llevándolo a licencias médicas por depresión grave. A pesar de volver de vacaciones, los malos tratos continuaron, por lo que el autor grabó conversaciones como prueba y finalmente d

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    Mi relación laboral con Ingeniería en Proyectos, Fabricación y Montajes Limitada RUT:

    76.008.549-9 representada por don Mauricio Daniel Pineda Pineda RUT 13.936.583-6 comienza el
    12 de Noviembre del 2015 con boletas de honorarios aproximadamente 4 meses y medio (Boletas
    Noviembre 2015 N°17, Diciembre 2015 N°19, Enero 2016 N°20, Febrero 2016 N°21 y Marzo del
    2016 N°22). Formalizando un contrato el día 1 de abril del 2016 con fecha de término el 30 de
    septiembre del 2016 el cual se extendió sin formalizar carta o modificación al contrato por lo cual
    paso a indefinido, además de no escriturarse desde la fecha de inicio de la relación laboral en
    noviembre del 2015, bajo las funciones de jefe de producción y taller, tras los primeros meses
    comencé a recibir menos precios de mi Jefe directo don Mauricio Pineda, los cuales avanzaron en
    el tiempo se convirtieron en malos tratos verbales hasta convertirse en humillaciones e insultos
    reiterados, incluso en se acentuaron aún más.

    Al agravarse mi situación comencé a enfermar física y mentalmente con problemas de dolor y


    opresión al pecho, diarreas por sistema nervioso temblores en las manos, cefaleas los cuales me
    llevaron a hacerme una serie de exámenes partiendo por mi examen preventivo y luego de
    chequeados todos mis niveles normales derive en atenderme con el Doctor Psiquiatra Luis Bernal
    Cueva que me dio licencia médica por 12 días con el diagnostico de depresión grave , el 06 de
    febrero del 2019 y la patología confirmada por la Doctora María José Correa, se le informa a don
    Mauricio Pineda vía correo el 14 de febrero del 2019 que estoy con tratamiento con ansiolíticos y
    pastillas para dormir y le solicito días de vacaciones para complementar mi tratamiento el cual se
    me otorga 15 días hábiles desde 18 de febrero del 2019 hasta 10 de marzo del 2019 a mi vuelta de
    vacaciones el día 11 de marzo del 2019 y el a sabiendas de mi condición comienzo nuevamente
    con malos tratos sin razón y en la condición de que estábamos en una baja de producción o sea sin
    trabajos a clientes y se acrecentaron estas actitudes, por lo cual grabe algunas conversaciones en
    el cual mi jefe tratándome de que yo valía callampa, y ante el ofrecimiento de ayudar a hacer algo
    me expresaba que me hiciera humo, tratando de ahuenado etc. Sintiéndome humillado
    menoscabo y abusado según el reglamento interno titulo XVI Ley Relativo al acosa laboral Articulo
    58° al articulo 61°. Ante esto y acrecentándose mis problemas de salud acudí a la mutual de
    seguridad a tratar mi enfermedad y la investigar mi enfermedad profesional dándome licencia N°
    3767109 del 25 de marzo del 2019 el doctor Claudio Escudero, por 20 días, cumplido este plazo el
    doctor Joel Ponce me da otro licencia N° 3784800 del día 12 de Febrero del 2019, por 7 días más,
    posteriormente el doctor Claudio Escudero me da otra licencia N°3767109 por 6 días más, mi
    médico tratante la Doctora María José Correa me emite un informe el 03 de abril 2019 para que la
    mutualidad investigue mi neurosis de origen laboral, por parte de mutual de seguridad emite la
    resolución N° 3574959 con fecha 29 de abril del 2019 que declara mi enfermedad profesional.

    Reintegrándome a mis funciones el día 30 de abril, los primeros días de mayo mi jefe me informa
    verbalmente que ya no estoy a cargo del personal de taller y posteriormente contrata a otra
    persona para ocupar mi cargo y además me cambia mi horario de colocación con lo cual me aísla
    aún más de las personas con las que trabajaba así doy termino a mi relación laboral el día 16 de
    mayo del 2019.

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