Cmdte. de Compañia Aislada 2014

COMPAÑIA AISLADA ENE14
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA VALORES

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA EXCELENTE 95 100
EJÉRCITO BOLIVARIANO BUENO 80 94.99
INSPECTORÍA GENERAL SUFICIENTE 70 79,99
DEFICIENTE 0 69,99
GUÍA DE VERIFICACIÓN PARA EL CMDTE. DE COMPAÑÍA AISLADA

DEL EJERCITO BOLIVARIANO
UNIDAD O DEPENDENCIA: _______________________________________________________________________________________________________________
INSPECCIONADO : ______________________________________________________________________C.I. Nº _______________________________________
RESOLUCIÓN: _____________________________________________________________
TIEMPO EN EL CARGO: _________________________________________
JEFE ANTERIOR: ________________________________________________________________________C.I. Nº ________________________________________

CUANDO EL ACTUAL TENGA MENOS DE TRES (03) MESES EN EL CARGO.
INSPECTOR: ____________________________________________________________________________
C.I. Nº ________________________________________
COMANDO IN OMNI VERITATE (LA VERDAD ANTE TODO)

SUB-
Nº CONTENIDO CALIFICACION OBSERVACIONES
CALIF.
1,-
MISIÓN, CONOCIMIENTO POR PARTE DEL CMDTE. DE LA UNIDAD
Y COLOCADA EN SITIO VISIBLE.
2,-
FUNCIONES ESCRITAS DEL PERSONAL, CONOCIMIENTO DE
ELLAS.
EXISTENCIA DEL ORGANIGRAMA DE ACUERDO A LA TABLA DE
3,-
ORGANIZACION Y EQUIPOS ACTUAL Y PRESENTACION DE LAS
RECOMENDACIONES REALIZADAS PARA LA MODIFICACION DE
LA T.O.E. DE ACUERDO A LA DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-01-11 DE
FECHA 11/08/11 (NORMAS PARA LA ELABORACION DE
PROYECTOS DE TABLAS DE ORGANIZACION Y EQUIPOS (T.O.E.)
DE LAS UNIDADES OPERACIONALES DEL EJERCITO
BOLIVARIANO.
4,-
PRESENTACION DEL PLAN OPERATIVO VIGENTE (P.O.V.).
5,-
AGENDA DE TRABAJO (SECUENCIA DE ACTIVIDADES, ORDENES
EMANADAS POR EL COMANDO SUPERIOR).
6,-
LEGAJO DE NORMAS (ORIGINADOR, FECHA, CUMPLIMIENTO,
PRESENTACIÓN Y ORGANIZACIÓN).
7,- INVENTARIO POR AMBIENTE DE BIENES NACIONALES MUEBLES

DIR. EJ-AGEJ-DIR-16-94 DEL 18AGO94 Y SEPARATA No. 9
(INSTRUCCIONES PARA LA CONTABILIDAD DE LOS B.N.M. DE
LAS UNIDADES DE TRABAJO DE LA CONTRAFAN).
8,- NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE LA
INFORMACIÓN, PLANES, DOCUMENTACIÓN, DEBIDAMENTE
GUARDADOS EN EL ARCHIVO DE LA UNIDAD (DE ACUERDO AL
MANUAL SIDAE DEL 06DIC84).
9,- PRESENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA N°.DIR-E-
AY-DI-89 DEL 01MAY89, "DOCUMENTACIÓN PERIÓDICA DEL
EJÉRCITO", REMISION AL COMANDO SUPERIOR.
10,- PRESENTACIÓN, CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DEL
REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN, SEGURIDAD Y MANEJO
DE LAS INFORMACIONES, DOCUMENTOS Y MATERIALES
CLASIFICADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS, SEGÚN
RESOLUCIÓN No. 4183 DEL 21JUL86.
1 de 24
11,-
COORDINACIONES REALIZADAS ENTRE LA DEPENDENCIA (DIR
No. E-EN-DI-14-72) FRECUENCIA DE LAS MISMAS.
12,-
INICIATIVA O ACCIONES DE COMANDO PARA MATERIALIZAR
LAS DOTACIONES DE ACUERDO A LA T.O.E.
13,- REUNIONES CON EL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR, TROPA

ALISTADA Y PERSONAL CIVIL (ACCIONES TOMADAS A LOS
PROBLEMAS PLANTEADOS).
14,-
ACCIONES O MEDIDAS TOMADAS, A FIN DE EVITAR EL ABUSO
DE AUTORIDAD EN LA UNIDAD.
15,- INICIATIVAS PARA INCREMENTAR EL APRESTO OPERACIONAL

EN SUS DIFERENTES NIVELES (PERSONAL, ADIESTRAMIENTO,
EQUIPAMIENTO Y OPERATIVIDAD).
16,- PROCEDIMIENTOS PARA LA SUPERVISIÓN DE LAS ORDENES
EMITIDAS A SUS SUBORDINADOS, PRESENTAR CONTROLES
ESCRITOS.
17,-
ACCIONES DE COMANDO DESPLEGADOS PARA MINIMIZAR LAS
DESERCIONES EN LA UNIDAD.
18,-
LINEA DE MANDO, UBICADA EN SITIO VISIBLE (VERIFICAR QUE
EL PERSONAL LA CONOZCA)
19,-
MEDIDAS ADOPTADAS PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL
ARMAMENTO.
20,-
MEDIDAS ADOPTADAS PARA EVITAR LOS ACCIDENTES DE:
TRÁNSITO, ARMAMENTO, LABORALES Y/O INDUSTRIALES.
21,- COMPROBAR DE HABER SOLICITADO LOS ANTECEDENTES

POLICIALES DEL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DE LA
UNIDAD.
22,-
PRESENTAR LISTA DE LA ORDEN DE MERITO EN TIRO DE FUSIL Y
EQUIPOS DE TIRO PARA SER EMPLEADOS EN COMPETENCIA
23,- ACTA DE ENTREGA (ELABORADA SEGÚN DIRECTIVA DI-AG-EJ-

DIR-38-99 DEL 01NOV99: NORMAS PARA LA RECEPCIÓN Y
ENTREGA DE LAS UNIDADES Y DEPENDENCIAS DEL EJÉRCITO),
PRESENTAR EL ACTA DE ENTREGA CON LA CUAL RECIBIO LA
UNIDAD Y LAS CINCO (5) ULTIMAS
24,- PRESENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL RADIOGRAMA EJ-A 00390
DE FECHA 25 DE FEBRERO DE 2005, EL CUAL HACE REFERENCIA
SOBRE LOS VALORES MORALES Y MILITARES (CANTO
PATRIÓTICO, EN LA FORMACIÓN DE LISTA Y PARTE),
EXPLICACIÓN DE LOS PÁRRAFOS DEL HIMNO NACIONAL, POR
PARTE DE UN TROPA PROFESIONAL (CONSTANCIA ESCRITA DEL
MISMO).
25,-
PROCEDIMIENTOS PARA CONTROLAR EL SERVICIO DIURNO Y
NOCTURNO (INTERNO Y EXTERNO), CONSTANCIA ESCRITA DE
LAS REVISTAS.
26,- VERIFICAR SI CUMPLE CON EL RADIOGRAMA Nº 52-102-

00000/2911 DE FECHA 18DIC2012, LOS PROFESIONALES QUE
CONDUCEN MOTOS UTILIZAN LOS IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD TALES COMO: CHALECO DE SEÑALIZACION,
GUANTES, CASCO (ARTICULOS 5 AL 32 DEL REGLAMENTO
PARCIAL DE LA LEY DE TRANSPORTE TERRESTRE)
27,-
PRESENTACION DEL LLAVERO GENERAL, DONDE ESTEN LAS
COPIAS DE LAS LLAVES IDENTIFICADAS, DE CADA UNA DE LAS
PUERTAS QUE DAN ACCESO A LOS DIFERENTES AMBIENTES DE
LA COMPAÑÍA.
28,-
ESTADO DE OPERATIVIDAD Y MANTENIMIENTO DE LAS
CERRADURAS, CANDADOS, PUERTAS Y REJAS DE LAS
DIFERENTES AREAS ( OFICINA, DEPOSITOS, PARQUE, ETC.).
2 de 24
29,-
ACCIONES DE COMANDO REALIZADAS, PARA EL BIENESTAR DEL
PERSONAL ASIGNADO A LA UNIDAD, EN LO REFERENTE A
COMEDOR Y CASINO.
30,-
BIBLIOGRAFÍA APROPIADA A SUS FUNCIONES (EN FÍSICO).
A- CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

VENEZUELA (GACETA OFICIAL Nº 5908 DE FECHA 19/02/09).
B- CÓDIGO CIVIL DE VENEZUELA (GACETA OFICIAL Nº 2990 DE

FECHA 26/07/82).
C- CÓDIGO ORGÁNICO DE JUSTICIA MILITAR (GACETA OFICIAL

Nº 5263 DE FECHA 17/09/98).
D- CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL (GACETA OFICIAL Nº

9042 DE FECHA 12/06/12).
E- LEY ORGÁNICA DE LA FANB. (GACETA OFICIAL Nº 39846 DE

FECHA 19/01//12.
F- LEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA FANB, (GACETA OFICIAL Nº

35752 DE FECHA 13/07/08).
G- LEY ORGANICA DE SEGURIDAD Y DEFENSA (GACETA OFICIAL

Nº 1899 DE FECHA Nº 26/08/76).
H- LEY DE SIMPLIFICACION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS

(GACETA OFICIAL Nº 5393 DE FECHA 05/10/99).
I- LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA

REPÚBLICA Y DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL FISCAL
(GACETA OFICIAL Nº 6013 DE FECHA 23/12/10).
J- LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL

ADOLESCENTE (GACETA OFICIAL Nº 5859 DE FECHA 10/12/07).
K- LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS

TRABAJADORAS (GACETA OFICIAL Nº 6076 DE FECHA 07/05/12.
L- REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICIÓN (GACETA

OFICIAL Nº 8159 DE FECHA 10/08/88).
M- REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LA

FANB (DE FECHA 1994).
N- LEY ORGÁNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

(GACETA OFICIAL Nº 2818 DE FECHA 01/07/81.
O- LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO

AMBIENTE DE TRABAJO, "LOPCYMAT" (GACETA OFICIAL Nº 38236
DE FECHA 26/07/05).
P- LEY ORGÁNICA DE DROGAS, (GACETA OFICIAL N° 37510 DE

FECHA 05/09/10).
Q- LEY CONTRA LA CORRUPCIÓN (GACETA OFICIAL Nº 5637 DE

FECHA 07/04/03).
R- LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA (GACETA

S- LEY DE CONSCRIPCION Y ALISTAMIENTO MILITAR (GACETA

R- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA

VIDA LIBRE DE VIOLENCIA (GACETA OFICIAL 39317 DEL 30/11/09).
S- LEY PARA LA PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA

MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD (GACETA OFICIAL Nº 38773 DE
FECHA 20/09/07)..
T- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA

VIDA LIBRE DE VIOLENCIA (GACETA OFICIAL 39317 DEL 30/11/09).
3 de 24
U- REGLAMENTO DE CASTIGOS DISCIPLINARIOS N° 6. (GACETA

OFICIAL Nº 37507 DE FECHA 16/08//02).
V- REGLAMENTO DE IDENTIFICACION PARA EL PERSONAL
MILITAR DE LA FANB (GACETA OFICIAL Nº 39170 DE FECHA
04/05/09 Y LA RESOLUCION MINISTERIAL Nº 017531 DE FECHA
18/02/11).
W- REGLAMENTO PARA EL SERVICIO DE ALOJAMIENTO
TEMPORAL A LOS MILITARES EN SERVICIO ACTIVO
DESTACADOS EN LAS DIFERENTES GUARNICIONES DEL
TERRITORIO NACIONAL (REGLAMENTO Nº RG-001-90 DE FECHA
X- REGLAMENTO DE LOS CONCEJOS DE INVESTIGACION EN LA
FANB (GACETA OFICIAL Nº 68852 DE FECHA 28/04/09 Y
RESOLUCION Nº 009923 DE FECHA 29/04/09)
Y- REGLAMENTO DE LOS CONCEJOS DISCIPLINARIOS EN LA

FANB (GACETA OFICIAL Nº 68828 DE FECHA 04/05/09 Y
RESOLUCION Nº 009922 DE FECHA 20/04/09).
Z-- REGLAMENTO DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL (GACETA

OFICIAL Nº 0064 DE FECHA 1961).
AA- REGLAMENTO DE LA MEDALLA PARA PERSONAL DE TROPA

DEL EJERCITO DE FECHA 08 DE DICIEMBRE DE 1975.
AB- REGLAMENTO SOBRE VACACIONES Y BONO VACACIONAL 0

DEL PERSONAL MILITAR (GACETA OFICIAL Nº 37737 DEL
22/07/03).
AC- DIRECTIVA GENERAL MPPD-OPP-DIRPLA-2013/13-05003
"REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL
PERSONAL MILITAR DE LA FANB" DE FECHA 23/09/13.
AD- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012,

"NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE
BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL MPPD".
AE- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-ORH-004-SEP-2012. “FONDO

DE CONTIGENCIA PARA LA ATENCION MEDICA".
AF- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-02-11 DE FECHA 07/06/11 (NORMAS

Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACION DE LA HOJA DE
CALIFICACION DE SERVICIO AUTOMATIZADA DEL EJERCITO
BOLIVARIANO EN EL SISTEMA DE INTERNET).
AG- DIRECTIVA GENERAL N° MPPD-DG-ORRHH-DBS-0001 DE
FECHA 25MAY09. “CASO DE FALLECIMIENTO PERSONAL
MILITAR”.
AH- DIRECTIVA GENERAL MD-DG-DGSA-001-2005 DE FECHA 10

DE FEBRERO DE 2005. “PRESTACIÓN DEL SERVICIO MILITAR
FEMENINO”.
AI- DIRECTIVA GENERAL MPPPD-INGFANB-DIRAFANB-DD-001-
2012 DE FECHA 24ENE12. “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS A
SEGUIR, EN MATERIA DE PREVENCIÓN INTEGRAL, CONSUMO,
POSESIÓN Y TRÁFICO DE DROGAS LICITAS E ILÍCITAS Y EL
AJ- DIRECTIVA EJNB-AGEJNB-DIR-11-08 DE FECHA 25 DE
NOVIEMBRE DE 2008. “NORMAS PARA REGULARIZAR LAS BAJAS
EXTEMPORÁNEAS PARA EL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL
EJERCITO NACIONAL BOLIVARIANO”.
AK- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-02-2008 DE FECHA 20 DE FEBRERO
DE 2008. “PROCEDIMIENTO EN CASO DE PÉRDIDA O DETERIORO
DE LA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR ACTIVO DEL EJERCITO”.
AL- DIRECTIVA E-DPEJ-DI-33-86 DE FECHA 22 DE SEPTIEMBRE DE

1986. “PROCESO DE TRANSFERENCIA Y OCUPACIÓN DE CARGO
DEL PERSONAL PROFESIONAL DEL EJERCITO”.
AM- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-13-91 DE FECHA 07 DE JUNIO DE

1991. “NORMAS SOBRE LA PERMANENCIA DEL PERSONAL DE
TROPA PROFESIONAL EN SERVICIO ACTIVO EN EL EJERCITO”.
AN- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-99 DE FECHA 09 DE FEBRERO DE

1999 “NORMAS PARA REGULARIZAR LOS ASCENSOS DEL
PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL EJERCITO”.
AO- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-07 DE FECHA 16 DE MAYO DE

2007. “NORMAS PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA TROPA
ALISTADA DEL COMPONENTE EJERCITO”.
4 de 24
AP- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-05-10 DE FECHA 20 DE ABRIL DE

2010. “NORMAS PARA CONSIGNAR DOCUMENTACIÓN ANTE LA
JUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓN”.
AQ- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-09-93 DE FECHA OTORGAMIENTO DE

CONDECORACIONES EN EL EJERCITO EN TIEMPO DE PAZ”.
AR- DIRECTIVA MD-EMC-ID-672–05-87 DE FECHA 05 DE OCTUBRE

DE 1987. “DISTINTIVO DE RECONOCIMIENTO POR SERVICIO EN
FRONTERAS.
AS- DIRECTIVA EJ-AGEJ-INS-08-98 DE FECHA 25 DE AGOSTO DE

1998. “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN Y
PUBLICACIÓN DE AVISOS NECROLÓGICOS O NOTAS DE
CONDOLENCIA”.
AT- DIRECTIVA VIGENTE DE APTITUD FÍSICA.
AU- MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR

(MAPMI-06-05-13) DE FECHA 30/05/13.
AV- MANUAL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION

MILITAR DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
DEFENSA DE FECHA 18/01/10.
AW- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE

EVALUACION SEMESTRAL DEL PERSONAL MILITAR DE FECHA
MARZO 2011.
AX- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE LA

HOJA DE SANCION DE FECHA NOVIEMBRE 2010.
AY- MANUAL “QUEJAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS” DE LA

INSPECTORÍA GENERAL DEL EJERCITO BOLIVARIANO.
AZ- MANUAL DEL AFILIADO. 4TA. EDICIÓN ACTUALIZADO MAYO

2002. INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL BOLIVARIANA.
BA- INSTRUCTIVO 52-210-00090/01 DE FECHA 26ABR2006.
“NORMAS PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS
CONDECORACIONES DEL COMPONENTE EJERCITO EN TIEMPO
DE PAZ”.
31,- PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA DEPENDENCIA
CUMPLIMIENTO:
A- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
0
B- INSPECCIÓNES A LA DOCUMENTACION PERSONAL DE LOS
PROFESIONALES.
C- INFORME MENSUAL Y FINAL (SEÑALANDO LOGROS
ALCANZADOS, ACTIVIDADES, OBJETIVOS, ACCIONES
REALIZADAS Y FECHA DE EJECUCIÓN).
32,-
DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA ULTIMA INSPECCIÓN
DE LA I.G.EJ. Y/O INSPECTORIA DELEGADA:
A- INFORME PRELIMINAR DE LA COMISIÓN INSPECTORA.
B- DOSSIER, SOBRE LAS ACCIONES CORRECTIVAS A LAS 0

DEFICIENCIAS MENORES Y RECOMENDACIONES FORMULADAS
POR LA COMISION INSPECTORA.
C- DOCUMENTO PROBATORIO DE HABER REMITIDO LAS
ACCIONES REALES Y EFECTIVAS AL ENTE SUPERIOR (OFICIO U
HOJA DE COORDINACIÓN).
33,- CONTROLES PARA LA CALIFICACIÓN SEMESTRAL DE LOS
PROFESIONALES MILITARES ART. 84 y 85 LOFANB
(REGISTROS):
A- ASPECTOS POSITIVOS.
0
B- ASPECTOS NEGATIVOS.
C- OBSERVACIONES.
5 de 24
34,-
SUPERVISIÓN DE LA AUDITORIA DEL PERSONAL DE TROPA
ALISTADA:
A- ACTA DE CHEQUEO DE LA RA-2, CON LOS CMDTES DE

PELOTON, PARA SINCERAR EL PARTE REAL DE LA UNIDAD.
B- CHEQUEAR QUE EL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DE LA
COMPAÑÍA Y/O BATERIA ESTE DE ACUERDO CON LA RA-2
(NOMBRES Y APELLIDOS, CÉDULA, CARNÉ Y LIBRETA DE
AHORRO. 0
C- SUPERVISAR QUE LA LISTA DE LA RA-2 ESTE DE ACUERDO A
LA SITUACIÓN REAL DE LA UNIDAD.
D- CHEQUEAR QUE EL PAGO DE RACIÓN, BONO DE TRANSPORTE
Y PRIMA DE FRONTERA, SEA DE ACUERDO A LA RA-2 (DEBEN
SER ESTRICTAMENTE LOS QUE APARECEN EN LA RA-2).
E- PRESENTAR LOS OFICIOS DEL ENVIO DE LA RA-2, DONDE SE
REFLEJA LOS RETARDADOS DE PERMISOS, AUSENTES SIN
PERMISO, BAJAS U OTRA SITUACIÓN.
35,- LIBROS DE CONTROL DEL COMANDANTE DE LA COMPAÑÍA
(DEBEN LLEVARSE EN FORMA CORRELATIVA, CONTINUA,
SIN ERRORES O TACHADURAS) EN LIBROS FOLIADOS:
A- MEMORANDUM DE LA COMPAÑÍA.
B- REUNIONES CON EL PERSONAL DE OFICIALES, TROPA

PROFESIONAL.
C- REUNIONES CON EL PERSONAL DE EMPLEADOS CIVILES Y
OBREROS.
D- ENTREVISTAS CON EL PERSONAL PROFESIONAL, TROPA
ALISTADA Y PERSONAL CIVIL.
F- ALTAS Y BAJAS DE LA UNIDAD DEL PERSONAL DE TROPA.
G- ALTAS Y BAJAS DE LA UNIDAD DEL PERSONAL PROFESIONAL.
H- PERMISOS ORDINARIOS Y EXTRA-ORDINARIOS.
I- CONTROL DE CONSULTA MEDICO-ODONTOLOGICA.
J- CONTROL DEL MATERIAL DE INTENDENCIA DOTADO AL

PERSONAL MILITAR.
K- NOVEDADES DEL OFICIAL DE DIA.
L- ENTREGA Y RECEPCION DEL CARNÉ DE PASEO.

0
M- CONTROL DE ARMAMENTO.
N- MATERIAL RODANTE.
O- CONTROL DE SANCIONES DISCIPLINARIAS AL PERSONAL

PROFESIONAL.
P- VISITAS AL PERSONAL MILITAR HOSPITALIZADO,
DESTACADO Y PROCESADOS MILITARES, VERIFICANDO
PERIODICIDAD DE LAS MISMAS, ANOTACIÓN DE NOVEDADES Y
PLANTEAMIENTO DE LOS VISITADOS (ACCIONES TOMADAS POR
EL COMANDANTE A LOS PLANTEAMIENTOS).
Q- REGISTROS DE JUICIOS ORDINARIOS Y MILITARES AL
PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LA UNIDAD INDICANDO
JERARQUÍA, NOMBRES Y APELLIDOS, CEDULA DE IDENTIDAD,
PRESUNTO DELITO, FECHA DE LA CAUSA, FECHA DE APERTURA
DEL JUICIO, No. DE EXPEDIENTE, TRIBUNAL DE LA CAUSA,
FECHA DE PROCEDER, LUGAR DE RECLUSIÓN Y FECHA DE
SENTENCIA (LLEVADO EN FORMA CORRELATIVA).
R- REGISTRO DE OTORGAMIENTO DE BARRAS, INSIGNIAS
HONOR AL MERITO, PLACAS Y DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTO
DE LA UNIDAD.
S- CONTROL DE ENTIERROS Y SEPULTURAS (LLEVADO EN
FORMA CORRELATIVA).
T- CONTROL DE PERMISOS Y VACACIONES DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR.
U- CONTROL DE LA ENTREGA DEL CARNET DEL RESERVISTA.
6 de 24
36,-
MANTENIMIENTO DE DORMITORIOS:
A- PAREDES.
B- VENTANAS.
C- PUERTAS.
D- CLOSETS.
E- MOVILIARIO EN GENERAL.
F- TECHO.
G- CIELO RASO.
H- PISOS. 0
I- VENTILADORES.
J- LUCES.
K- ALMOHADAS.
L- SABANAS.
M- COLCHONES.
N- CAMAS LITERAS.
O- CARTELERA INFORMATIVA.
P- BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS, CONTENTIVO DEL

MATERIAL INDISPENSABLE
37,-
MANTENIMIENTO DE LOS BAÑOS:
A- FUNCIONAMIENTO DE LOS SANITARIOS (HERRAJE, TAPA DE

POCETAS).
B- ESPEJOS.
C- LUCES.
D- PUERTAS.
E- PUERTAS DE BAÑOS.
0
F- DRENAJES.
G- DUCHAS.
H- PISOS.
I- LLAVES DE CHORRO.
J- ASEO Y PRESENTACIÓN DE LOS BAÑOS.
K- PAPELERAS.
7 de 24
GUIA DE PLANEAMIENTO DEL CMDTE GENERAL DEL EJERCITO BOLIVARIANO (ACTUAL)

CONTENIDO Y CUMPLIMIENTO.
38,-
ACCIONES TOMADAS PARA ENSEÑAR, MANTENER Y
FORTALECER LA PRÁCTICA DEL SISTEMA DE VALORES DEL
EJERCITO BOLIVARIANO (CONFERENCIAS, CHARLAS, OBRAS DE
TEATROS, ACTOS CULTURALES, CREACIÓN DE CÍRCULOS DE
LECTURA, ETC.)
39,- ACCIONES TOMADAS PARA GARANTIZAR Y OPTIMIZAR EL USO
DEL MATERIAL DE GUERRA EN EL ENTRENAMIENTO. (MÉTODOS
ALTERNATIVOS DE ENTRENAMIENTO, CONTROL Y
MANTENIMIENTO DEL EQUIPO UTILIZADO, SISTEMA DE
RECOMPENSAS Y REFORZAMIENTO PARA LOS MÁS
DESTACADOS EN EL ENTRENAMIENTO, ETC.)
40,-
ACCIONES TOMADAS PARA LA DESINCORPORACIÓN DEL
MATERIAL EN DESUSO, DETERIORADO Y/O INOPERATIVO.
41,- ACCIONES TOMADAS PARA EL CUMPLIMIENTO Y LA EFICIENCIA

EN EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE ARMAS
ASIGNADOS A LA UNIDAD. (SISTEMAS PARA LA CONSERVACIÓN
DE MATERIAL, USO DE RECURSOS LOCALES DISPONIBLES,
INICIATIVAS PARA FOMENTAR EL CUIDADO DEL MATERIAL,
ETC.)
42,- ACCIONES TOMADAS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL
ENTRENAMIENTO E INDICADORES PARA DETERMINAR LOS
NIVELES DE APRESTO OPERACIONAL DE LA UNIDAD EN
CUANTO A:
A- GUERRA REGULAR
B- GUERRA IRREGULAR.
0
C- TIRO DE FUSIL
D- TIRO DE ARMAS COLECTIVAS
E- ENTRENAMIENTO FÍSICO
F- DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL

HUMANITARIO
43,- ACCIONES TOMADAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA
DISCIPLINA EN LA UNIDAD, EN CUANTO A:
A- REDUCIR EL NÚMERO DE RETARDADOS Y AUSENTES SIN
PERMISO.
B- REDUCIR LAS FALTAS EN LA UNIDAD. 0
C- EVITAR LOS ABUSOS DE AUTORIDAD.
D- EVITAR EL ACOSO EN TODAS SUS MODALIDADES.
44,- ACCIONES TOMADAS PARA INCREMENTAR EL BIENESTAR

DEL PERSONAL DE LA UNIDAD, EN CUANTO A:
A- EL ARREGLO Y EQUIPAMIENTO DE HABITACIONES,
DORMITORIOS Y BAÑOS DEL PERSONAL.
B- EL ARREGLO Y EQUIPAMIENTO DE CASINOS, COMEDORES Y
COCINAS DE LA UNIDAD.
C- EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE VACACIONES Y
PLANES RECREACIONALES.
D- LA DOTACIÓN DE MATERIAL DE INTENDENCIA. 0

E- EL COBRO COMPLETO Y A TIEMPO, DE LA RACIÓN DEL
PERSONAL DE TROPA.
F- LAS ACCIONES PARA MEJORAR LA COMIDA DEL PERSONAL
DE LA UNIDAD (PROFESIONALES Y TROPA)
G- LA DIFUSIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS Y PLANES DE AYUDA
DE SEGUROS HORIZONTE, IPSFA, CAJA DE AHORRO, ETC.
H- LAS ACCIONES TOMADAS PARA LLEVAR A LA UNIDAD:
MISIÓN ALIMENTACIÓN, EL PROGRAMA TU CASA BIEN
EQUIPADA, GRAN MISIÓN VIVIENDA, ETC.
8 de 24
ARÉA DE PERSONAL
45,- VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACION UTILIZADA EN LA UNIDAD ES DE
ACUERDO AL MANUAL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION
MILITAR DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA DE
FECHA 18/01/10. CON EL PROPOSITO DE UNIFICAR LAS COMUNICACIONES,
QUE SE INTERCAMBIEN EN TODOS LOS NIVELES.
46,-
APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE PERSONAL (VERIFICAR QUE ESTE
ELABORADA DE MANERA ESPECIFICA POR CADA UNO DE LOS PLANES).
47,-
ELABORACIÓN DEL CUADRO DE EFECTIVOS ORGÁNICOS DE LA UNIDAD,
INCLUYENDO LAS UNIDADES SUBORDINADAS Y EL PORCENTAJE DE
OPERATIVIDAD EN EL AREA DE PERSONAL.
48,-
INFORME DE REEMPLAZOS DONDE CONSTEN LAS CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES DEL MISMO, OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO
SUPERIOR.
49,-
ACTUALIZACIÓN DE MAPA O CALCO DE SITUACIÓN DE PERSONAL, POR
CADA UNO DE LOS PLANES (SALA DE OPERACIONES).
50,- VERIFICAR SI SE ESTA CUMPLIENDO EL CONTENIDO DEL RADIOGRAMA EJ-

“A” N° 52-201-00050/11535 DE FECHA 05DIC05, QUE TEXTUALMENTE DICE:
“NINGÚN JEFE DE DEPENDENCIA O COMANDANTE DE UNIDAD DEBE
INGRESAR BAJO NINGUNA FIGURA O NATURALEZA, PERSONAL A
LABORAR BAJO SU MANDO OMITIENDO LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS VIGENTES ESTABLECIDOS EN LA COMANDANCIA
GENERAL DE ESTE COMPONENTE, LA ÚNICA DEPENDENCIA AUTORIZADA
PARA CONTRATAR O INGRESAR OBREROS, EMPLEADOS Y DOCENTES, ES
LA DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL EJÉRCITO”.
51,-
CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EN LAS SOLICITUDES DE
AVERIGUACIONES ADMINISTRATIVAS EFECTUADAS AL PERSONAL CIVIL,
SEGÚN LA LEY DEL ESTATUTO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA O LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO (RDGMA. EJ-A-52-201-00050/23561 DEL 23OCT93).
52,-
ELABORACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS
PARA MANTENER INFORMADO AL PERSONAL CIVIL (CONFERENCIAS,
ENTREVISTAS, ATENCION A LOS PROBLEMAS QUE PRESENTAN,
ACTUALIZACION DE LA INFORMACION QUE DEBEN CONOCER Y LA
EMANADA DEL ESCALON SUPERIOR).
53,- PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA SOLICITAR EL 80% DE LAS
PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL CIVIL (EMPLEADOS, DOCENTES,
CONTRATADOS Y OBREROS) RADIOG. DPEJ. 52-201-00050/1045 DEL
22MAR95.
54,-
PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL
PERSONAL MILITAR DE LA UNIDAD DE ACUERDO A LA DIRECTIVA
GENERAL Nº MPPD-DG-ORRHH-DBS-0001 DE FECHA 25/05/09 (CASO DE
FALLECIMIENTO DEL PERSONAL MILITAR). Y DEL MANUAL DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR DEL EJERCITO
BOLIVARIANO(MAPMI-06-05-13 DE FECHA 30/05/13).
55,-
VERIFICAR LA REMISIÓN MENSUAL AL COMANDO SUPERIOR DEL
LISTADO DEL PERSONAL MILITAR QUE SE ENCUENTRA A/O DE LOS
TRIBUNALES MILITARES Y ORDINARIOS.
56,- PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA EVALUACIÓN DEL PERSONAL

DE TROPA DE LA UNIDAD QUE CUMPLE ACTIVIDADES ESPECIALES
(CONDUCTORES, ESCOLTAS, OTROS), RESULTADOS, RECOMENDACIONES
Y ACCIONES TOMADAS.
57,- PRESENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA N° EJ-AGEJ-DI-36-93
DEL 15DIC93, “REEVALUACIÓN PSICOLÓGICA DEL PERSONAL DE TROPA
DEL EJÉRCITO, CON PROBLEMAS DE ADAPTACIÓN AL MEDIO MILITAR”.
INSTRUCTIVO DEL 10NOV86, RESULTADOS, RECOMENDACIONES Y
ACCIONES TOMADAS.
58,-
CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA SELECCIÓN
DE CONSCRIPTOS, (LEY DE CONSCRICION Y ALISTAMIENTO MILITAR
GACETA OFICIAL Nº 39553 DE FECHA 16/11/10.
9 de 24
59,- VERIFICAR SI SE DA CUMPLIMIENTO A LAS TRANFERENCIAS ORDENADAS

POR EL COMANDANTE GENERAL DEL EJERCITO BOLIVARIANO.
DIRECTIVA E-DPEJ-DI-33-86 DE FECHA 22 DE SEPTIEMBRE DE 1986.
“PROCESO DE TRANSFERENCIA Y OCUPACIÓN DE CARGO DEL PERSONAL
PROFESIONAL DEL EJERCITO”.
60,-
VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD POR PARTE DEL PERSONAL DE TROPA DE
LA PLACA DE IDENTIFICACIÓN.
ELABORACIÓN Y CONTENIDO DEL PARTE DIARIO RADIO-TELEGRAFICO

61,-
DE LA UNIDAD (ARTÍCULO 94 DEL REGLAMENTO DE SERVICIO EN
GUARNICIÓN DEL 10AGO88), QUE INCLUYA LA RELACIÓN NUMÉRICA DE
LOS EFECTIVOS DE LA UNIDAD. (CONSTANCIA DE REMISIÓN AL
COMANDO SUPERIOR).
62,-
VERIFICAR EXISTENCIA DE LOS CUADROS DE LICENCIAMIENTO DEL
PERSONAL DE TROPA POR CONTINGENTES (ARCHIVO).
63,- VERIFICAR SI SE DA CUMPLIMIENTO A LAS CALIFICACIONES DE

SERVICIO DEL PERSONAL PROFESIONAL, EN EL PERÍODO PREVISTO.
DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-02-11 DE FECHA 07/06/11 (NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACION DE LA HOJA DE CALIFICACION
DE SERVICIO AUTOMATIZADA DEL EJERCITO BOLIVARIANO EN EL
SISTEMA DE INTERNET).
SUB-
Nº CONTENIDO CALIFICACION OBSERVACIONES
CALIF.
64,- ELABORACIÓN DEL HISTORIAL DE LA UNIDAD (SEGÚN LA

GUÍA DE LA DIRECTIVA No. E-AY-DI-16-88 DE MAR88
“NORMAS PARA LLEVAR EL HISTORIAL DE UNIDADES Y
DEPENDENCIAS DEL EJÉRCITO”).
A- LIBRO DE VISITANTES. 0
B- HISTORIAL GRAFICO.
C- LIBRO DE ACTAS (PRESENTACIÓN Y PRESERVACIÓN).
65,-
VERIFICAR LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DEL
PERSONAL MILITAR Y CIVIL:
A- DIRECTIVA E-AY-DP-DI-32-84 DEL 17DIC84 "SOLICITUDES DEL

PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LICENCIAS".
0
B- DIRECTIVA MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012 (NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS
SOCIOECONOMICOS DEL MPPD)
C- DIRECTIVA E-AY-DP-DI-012-71 DEL 30MAR71 (VIAJES AL

EXTERIOR E INTERIOR, AUDIENCIAS, PARTICIPACIÓN EN
ACTIVIDADES CIVILES, TRANSFERENCIAS).
66,-
INSTRUCTIVO SOBRE ACCIONES REALES Y EFECTIVAS
DESARROLLADAS PARA CONTRARRESTAR LAS FALTAS MÁS
COMUNES DENTRO Y FUERA DE LA UNIDAD.
A- ESTUDIO ESTADÍSTICO DE LAS FALTAS COMETIDAS (POR

UNIDADES SUBORDINADAS Y CATEGORIA DEL PERSONAL),
TRIMESTRALMENTE.
B- CUADRO DE DATOS Y FRECUENCIA DE LAS FALTAS

COMETIDAS. 0
C- GRÁFICO DE PORCENTAJES DE LAS FALTAS COMETIDAS.
D- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS.
E- ACCIONES REALES Y EFECTIVAS DESARROLLADAS PARA

CONTRARRESTAR LA S FALTAS COMETIDAS.
10 de 24
67,-
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA E-DIRPE-
DI-02-83 DE 18ENE83 (“NORMAS PARA FILIAR AL PERSONAL
DE TROPA DEL EJÉRCITO”, TITULO III LETRA ¨C¨).
A- FILIACIÓN DEL PERSONAL DE TROPA. (FORMATO AYFL-01 EN

TRIPLICADO, CON FOTOS Y FIRMADO EN ORIGINAL POR 0
AFILIADO Y AFILIADOR CON SUS RESPECTIVOS NÚMEROS DE
CEDULA DE IDENTIDAD).
B- VERIFICAR LIBRO DE FILIACIÓN DEL PERSONAL DE TROPA.
68,- ELABORACIÓN DE LA ORDEN DEL DÍA, VERIFICAR SI SE

AJUSTA AL CONTENIDO DEL ART. 94 DEL REGLAMENTO
PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LA F.A.N. EN LO
QUE SE REFIERE A:
A- TRANSCRIPCIONES.
B- SERVICIOS.
0
C- DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.
D- DISPOSICIONES DE CARÁCTER PARTICULAR.
E- ARCHIVO (PRESENTACIÓN Y SEGURIDAD).
F- VERIFICAR LA ELABORACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL ROL DE

GUARDIA.
69,-
LISTA DEL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR DE LA
UNIDAD:
A- POR CARGOS, VERIFICAR SI OCUPAN LOS DESIGNADOS POR

RESOLUCIÓN.
0
B- VERIFICAR NOMBRAMIENTOS INTERNOS.
C- NOTIFICACIÓN A LA DIRECCIÓN DE PERSONAL, SOBRE LOS

CARGOS OCUPADOS POR LOS PROFESIONALES.
70,- VERIFICAR EL HISTORIAL DEL PERSONAL PROFESIONAL DE

LA UNIDAD DE ACUERDO AL REGLAMENTO DEL HISTORIAL
DE PERSONAL MILITAR DE LA FANB (RESOLUCION
MINISTERIAL No. 7267 DEL 20ABR88):
A- PRESENTACIÓN. 0
B- ORGANIZACIÓN.
C- ACTUALIZACIÓN.
71,-
VERIFICAR LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL CIVIL (SEGUN
RADIOGRAMA NC No. 52-201-00050/3721 DEL 10SEP97):
A- PRESENTACIÓN.
0
B- ORGANIZACIÓN.
C- ACTUALIZACIÓN.
72,- CONOCIMIENTO Y APLICACION DE LA LEY ORGÁNICA DEL

TRABAJO, EN LO CORRESPONDIENTE A DEBERES Y
DERECHOS CONTRACTUALES CON EL PERSONAL OBRERO
(RDGMA. EJ-A-50-201-00050/3109 DEL 02MAY2000):
A- PERMISOS PRE Y POST-NATAL (ART. 385). 0
B- DERECHOS DE LA MUJER OBRERA DURANTE EL PERIODO DE

LACTANCIA (ART. 393).
C- MODIFICACIONES CONTENIDAS EN LA LEY DE REFORMA
PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DEL 19JUN97.
11 de 24
73,- CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY PARA LA

PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA MATERNIDAD Y LA
PATERNIDAD (GACETA OFICIAL Nº 38.773 DEL 20SEP07), EN LO
CORRESPONDIENTE A LA PROTECCIÓN SOCIO-ECONÓMICA:
0
A- INAMOVILIDAD LABORAL DEL PADRE ( ART. 08).
B- LICENCIA O PERMISO DE PATERNIDAD (ART. 09).
74,-
VERIFICAR REGISTROS DE CONTROL DEL HORARIO DE
ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL CIVIL:
A- PRESENTACIÓN
0
B- CUMPLIMIENTO
C- ACTUALIZACIÓN
75,-
PERSONAL MÉDICO DE LA UNIDAD:
A- CUMPLIMIENTO DEL HORARIO. 0
B- RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN.
76,- REMISIÓN A LA DPEJNB A CARGO PERSONAL CIVIL DE LAS

CALIFICACIONES DE SERVICIO:
A- EMPLEADOS (ANUALMENTE ANTES DEL 30ENE). 0
B- OBREROS (SEMESTRALMENTE ANTES DEL 30JUL Y 30ENE DE

CADA AÑO).
77,- PRESENTACION DE LA DIRECTIVA MPPD-OFRH-BS-BSE-09-
2012 (NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL
OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS SOCIOECONOMICOS DEL
MPPD)
A- CONOCIMIENTO DE LA DIRECTIVA POR PARTE DEL PERSONAL

0
PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL DE LA UNIDAD.
B- LISTA DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL BENEFICIARIO DE

AYUDA SOCIOECONOMICA.
78,- PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA EL INGRESO DEL

PERSONAL CIVIL (SEGÚN LOS RADIOGRAMAS 52-201-
A- PRESENTACIÓN.
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO.
C- ACTUALIZACIÓN.
D- PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA LA TRAMITACIÓN DE 0

RENUNCIAS (RADIOGRAMA 52-201-00050/951 DEL 26FEB97).
E- ASESORIA JURÍDICA EN MATERIA DE DESPIDOS,

DESTITUCIONES, AUSENCIAS LABORALES, VACACIONES
(RADIOGRAMA 52-201-00050/3665 DEL 12SEP96).
F- PROCEDIMIENTO EN CASO DE TERMINADO EL CONTRATO DEL

PERSONAL CIVIL PROFESIONAL ANTES DEL TERMINO SEÑALADO
(RADIOGRAMA 52-201-00050/2544 DEL 12JUN97).
79,- DIRECTIVA E-DP-DI-58-87 DEL 06NOV87 “USO DE LA BOLETA
DE SANCIÓN”: (HASTA QUE SALGA LA NUEVA DIRECTIVA DE
SANCION DIGITALIZADA).
A- PRESENTACIÓN. 0
C- CONOCIMIENTO.
12 de 24
80,- PRESENTACIÓN DEL MANUAL DE QUEJAS, RECLAMOS Y

DENUNCIAS DEL EJERCITO, DE ENERO DE 1989:
A- PUBLICACIÓN Y/O DIVULGACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS.
0
B- CONOCIMIENTO POR PARTE DEL PERSONAL DE LA UNIDAD,
DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LAS QUEJAS Y
RECLAMOS.
C- REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE QUEJAS Y RECLAMOS EN LA
UNIDAD (ACCIONES TOMADAS).
81,- ELABORACIÓN DE GRÁFICOS ESTADÍSTICOS MENSUALES DE
SANCIONES IMPUESTAS AL PERSONAL DE LA UNIDAD:
A- POR CATEGORÍAS (OFICIALES, T/P, T/A).

0
B- POR UNIDADES ORGÁNICAS.
C- POR FALTAS MÁS COMUNES.
82,- ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, Y PRESENTACIÓN DE LOS

SIGUIENTES LIBROS:
A- REUNIONES CON EL PERSONAL DE OFICIALES Y TROPAS
PROFESIONALES.
B- VISITAS AL PERSONAL MILITAR HOSPITALIZADO,
DESTACADO Y PROCESADOS MILITARES, VERIFICANDO
PERIODICIDAD DE LAS MISMAS, ANOTACIÓN DE NOVEDADES Y
PLANTEAMIENTO DE LOS VISITADOS (ACCIONES TOMADAS POR
EL COMANDANTE A LOS PLANTEAMIENTOS).
C- CONTROL DE ENTIERROS Y SEPULTURAS (LLEVADO EN
FORMA CORRELATIVA).
D- REUNIONES CON EL PERSONAL DE EMPLEADOS CIVILES Y
OBREROS.
E- REGISTROS DE JUICIOS ORDINARIOS Y MILITARES AL

PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LA UNIDAD INDICANDO
JERARQUÍA, NOMBRES Y APELLIDOS, CEDULA DE IDENTIDAD,
PRESUNTO DELITO, FECHA DE LA CAUSA, FECHA DE APERTURA
DEL JUICIO, No. DE EXPEDIENTE, TRIBUNAL DE LA CAUSA, 0
FECHA DE PROCEDER, LUGAR DE RECLUSIÓN Y FECHA DE
SENTENCIA (LLEVADO EN FORMA CORRELATIVA).
F- REGISTRO DE OTORGAMIENTO DE BARRAS, INSIGNIAS
HONOR AL MERITO, PLACAS Y DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTO
DE LA UNIDAD.
G- LIBRO DE CONFERENCIAS Y CHARLAS DICTADAS AL
PERSONAL DE TROPA.
H- LIBRO DE ALTAS Y BAJAS DE LA UNIDAD DEL PERSONAL
PROFESIONAL.
I- LIBRO DE CONTROL DE PERMISOS Y VACACIONES DEL
PERSONAL PROFESIONAL MILITAR.
J- LIBRO DE RECOMENDACIONES AL CMDTE.
K- LIBRO DE CONTROL DE LA ENTREGA DEL CARNET DE

RESERVISTA.
L- CONTROL DE SERIALES DE CARNET DE PASEO (DEBE
LLEVARSE EN FORMA CORRELATIVA, POR CONTINGENTES).
83,- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA EJ-AGEJ-
DI-09-93 DEL 12ABR83, “OTORGAMIENTO DE
CONDECORACIONES EN TIEMPO DE PAZ":
A- SOLICITUD DE CONDECORACIONES AL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL, MEDIANTE SOLICITUDES Y
CURRICULUM VITAE CON FOTOGRAFÍA (ANTES DEL 20 DE
MARZO), ORDEN DEL LIBERTADOR, ORDEN FRANCISCO DE
MIRANDA, ORDEN CRUZ DE LAS FUERZAS TERRESTRES
VENEZOLANAS, ORDEN ESTRELLA DE CARABOBO, ORDEN AL
MERITO DEL EJÉRCITO, ORDEN FRANCISCO CONDE, ORDEN AL
MERITO DEL TRABAJO (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE
CANDIDATO Y OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
13 de 24
B- SOLICITUD DE CONDECORACIONES AL PERSONAL 0

PROFESIONAL MILITAR Y CIVIL (ANTES DEL 01 DE OCTUBRE),
CONDECORACIONES ORDEN AL MERITO TCNEL.(F) JUAN
MANUEL CAJIGAL, ORDEN ANDRES BELLO, ORDEN AL MÉRITO
27 DE JUNIO (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE CANDIDATO Y
OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
C- CONDECORACIONES AL PERSONAL DE TROPA (ANTES DEL

20MAR), CONDECORACIÓN “CEDEÑO-PLAZA-FERRIAR” (ESPIRITU
MILITAR), CONDECORACIÓN CAMPAÑA DE CARABOBO
(CONDUCTA), CONDECORACIÓN “PASO DE LOS ANDES”
(ESPIRITU TRABAJO), CONDECORACIÓN “BRAVOS DE APURE”
(TIRO) EN SUS TRES CLASES (EVALUACIÓN, PROPOSICIÓN DE
CANDIDATO Y OFICIO DE REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
84,- ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE VACACIONES DEL
PERSONAL PROFESIONAL MILITAR:
A- PRESENTACIÓN DEL PLAN DE VACACIONES. 0

85,- ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE VACACIONES DEL
PERSONAL DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA UNIDAD:
A- PRESENTACIÓN DEL PLAN DE VACACIONES.
0
C- OFICIO DE REMISIÓN DE LA COPIA DE BOLETA DE

VACACIONES A LA DPEJNB A/C DPTO. DE PERSONAL CIVIL.
86,- PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA CELEBRACIÓN DE
EFEMERIDES PATRIAS, COPIA DE LAS CONFERENCIAS
DICTADAS:
A- PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA.

0
B- DOCUMENTO PROBATORIO DE SU CUMPLIMIENTO (INFORME
FINAL CON RESEÑAS GRÁFICAS).
C- OFICIO DE REMISIÓN DEL INFORME FINAL DE CADA

ACTIVIDAD, AL COMANDO SUPERIOR.
87,- VERIFICAR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA EL
CAPELLAN DE LA UNIDAD: (EL PERSONAL QUE PROFESA
OTRA RELIGION DEBEN LLEVAR UN REGISTRO DE LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS)
A- INFORME DE ACTIVIDADES RELIGIOSAS.
B- PROGRAMA DE CONFERENCIAS PARA OFICIALES, TROPA

PROFESIONAL, TROPA ALISTADA Y PERSONAL CIVIL.
C- REGISTRO DE LAS VISITAS QUE EL CAPELLAN HACE AL

HOSPITAL, ENFERMERIA Y SALA DISCIPLINARIA, RESULTADOS,
ACCIONES TOMADAS.
D- CONSTANCIA ESCRITA DE LAS CONFERENCIAS A OFICIALES 0

(CIRCULAR No. CI-89 DEL 23MAY68).
E- REGISTRO DE ENTREVISTAS PERSONALES Y ANÁLISIS SOBRE
LOS PRINCIPALES PROBLEMAS SOCIALES Y MORALES QUE
AFECTAN A LA UNIDAD, RECOMENDACIONES Y ACCIONES
TOMADAS.
F- CRONOGRAMA DONDE SE CONSIDERAN CONFIRMACIONES,
PRIMERAS COMUNIONES Y BAUTISMOS.
G- PLAN DE TRABAJO.
H- LOCAL ACONDICIONADO PARA QUE LA CAPELLANÍA

FUNCIONE DE ACUERDO A SU MISIÓN.
88,- ESTUDIO ESTADÍSTICO (POR TODO EL CONTINGENTE Y POR
UNIDAD FUNDAMENTAL) DE LAS ENCUESTAS HECHAS AL
PERSONAL DE TROPA ANTES DE LICENCIARSE:
A- CUADRO DE DATOS Y FRECUENCIA.
B- GRÁFICOS CON PORCENTAJES. 0

14 de 24
C- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS.
D- ACCIONES REALES Y EFECTIVAS DESARROLLADAS PARA DAR

RESPUESTA A LOS PROBLEMAS Y OBSERVACIONES
PLANTEADAS (PRESENTAR DOCUMENTOS PROBATORIOS).
89,- TRÁMITES Y CANCELACIÓN DE INDEMNIZACIONES A
BENEFICIARIOS DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL:
A- RADIOGRAMA 52-201-00090/00032 DEL 14ENE13.

0
B- RADIOGRAMA 52-201-00090/1268 DEL 23JUL99.
C- RADIOGRAMA 52-201-00090/1465 DEL 25MAY93.
90,-
AUDITORÍA DEL PERSONAL DE TROPA:
A- ACTA DE CHEQUEO DE LA RA-2 CON EL S-4 Y CMDTES. DE

CÍA. Y/O BATERIA, PARA SINCERAR EL PARTE REAL DE LA
UNIDAD.
B- SUPERVISIÓN DEL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DE LA 0
UNIDAD, CON CEDULA , CARNET Y TARJETA DE DEBITO (QUE
ESTEN DE ACUERDO A LA RA-2).
C- SUPERVISAR QUE LA LISTA DE LA RA-3 ESTE DE ACUERDO A

LA SITUACIÓN REAL DE LA UNIDAD.
ARÉA DE OPERACIONES
91,-
ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD DE ACUERDO A LA T.O.E. Y
ORGANIZACIÓN ACTUAL.
92,-
RECOMENDACIONES EFECTUADAS A LA T.O.E. DE LA UNIDAD
TACTICA (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR Y DIRECCIÓN DE
OPERACIONES DEL EJERCITO).
93,- RECOMENDACIONES EFECTUADAS AL PROGRAMA DE

ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL DE FECHA 19 DE NOVIEMBRE
DEL AÑO 2012, DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO, OFICIO DE
REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR Y AL COMANDO DE
OPERACIONES DEL EJÉRCITO.
94,-
PLAN ANUAL DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR DE LA UNIDAD.
95,- CRONOGRAMA DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR DE LA UNIDAD,

(DE ACUERDO AL CALENDARIO ANUAL DE ADIESTRAMIENTO DE
LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y PLAN ANUAL DE EDUCACIÓN
BÁSICA MILITAR DE LA U.S. O G.U.C.) REMISIÓN AL
COMANDO SUPERIOR.
96,-
APRECIACIÓN ANUAL DE LA SITUACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR DE LA UNIDAD, REMISIÓN AL COMANDO INMEDIATO
SUPERIOR ANTES DEL MES DE NOVIEMBRE.
97,-
INFORME DE LA EJECUCIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR (PERIODO Y FINAL), OFICIO DE REMISIÓN AL
COMANDO SUPERIOR.
98,-
GRAFICO ESTADÍSTICO POR GRADO DE INSTRUCCIÓN (ANÁLISIS
Y CONCLUSIONES).
99,-
GRÁFICO ESTADÍSTICO POR ESPECIALIDAD MILITAR Y CIVIL
(ANÁLISIS Y CONCLUSIONES).
100,-
ESTADO DE CONSERVACIÓN, MANTENIMIENTO, CONTROL Y
GRÁFICO DE UBICACIÓN DE LAS CANCHAS DE INSTRUCCIÓN.
101,- PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DE CONFERENCIAS DE

ORIENTACIÓN DEL MEDICO Y ODONTÓLOGO (COORDINACIONES
CON ORGANISMOS E INSTITUTOS REGIONALES) (INCLUSIÓN EN
LA PROGRAMACIÓN SEMANAL).
15 de 24
102,- CUMPLIMIENTO DE LA DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-02-04 DEL

11FEB04 “NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REGISTRO DE
LOS INDICADORES DE APRESTO OPERACIONAL DE LAS
UNIDADES DEL EJERCITO”, EXPEDIENTE POR MESES DEL
APRESTO OPERACIONAL DE LA UNIDAD (REMISIÓN AL
COMANDO SUPERIOR).
103,-
APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE OPERACIONES ACTUALIZADAS
Y ADAPTADAS A LOS DIFERENTES PLANES DE EMPLEO DE LA
UNIDAD.
104,-
ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD DE COMBATE DE LA UNIDAD
(REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
105,-
INFORME FINAL DE LAS OPERACIONES MILITARES REALIZADAS
POR LA UNIDAD.
106,- EXPOSICIÓN POR PARTE DEL COMANDANTE Y SU PLANA

MAYOR DEL PLAN DE EMPLEO DE LA UNIDAD (CON LOS
DIFERENTES ANEXOS), SEGÚN LA MISIÓN ASIGNADA PARA
ATENDER LAS HIPÓTESIS DE GUERRA.
107,-
VERIFICAR LA EXISTENCIA DEL CAJÓN DE ARENA.
108,- COORDINACIONES EFECTUADAS CON EL OFICIAL DE

ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA, RELACIONADAS CON LA
ELABORACIÓN Y CONTROL DE LAS METAS, TAREAS Y SUB-
TAREAS DE SU UNIDAD.
109,- PERÍODO DE ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL DEL SOLDADO
(P.A.I.S.) (DURACIÓN OCHO SEMANAS) SEGÚN PLAN DE
ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL DE FECHA 19 DE NOVIEMBRE
DEL AÑO 2012, DEBE PRESENTAR TRES PERIODOS DE
ADIESTRAMIENTO DURANTE EL AÑO PARA LOS DIFERENTES
CONTINGENTES, EL CUAL SE EJECUTARA INDEPENDIENTE
DE LA MODALIDAD DE PRESTACION DE SERVICIO MILITAR.
DOCUMENTOS PROBATORIOS (VER CRONOGRAMA DE
ADIESTRAMIENTO).
A- APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR DEL PERIODO.
B- DISEÑOS INSTRUCCIONALES POR ASIGNATURAS.
C- CUADRO MAESTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR

D- PROGRESIONES SEMANALES.
0
E- PLANES DE LECCIÓN DE MAESTRO.
F- INFORMES DEL INSTRUCTOR.
G- INFORME DE LA EJECUCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR

DEL PERIODO (INFORME PERIÓDICO DE EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR) (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
H- SUPERVISIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA MILITAR.
I- RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES A LOS DISEÑOS

INSTRUCCIONALES (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
J- EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA MILITAR DEL
PERSONAL DE TROPA CON EL ORDEN DE MERITO
CORRESPONDIENTE.
K- EVALUACIÓN DE LOS INSTRUCTORES.
110,- PERÍODO DE ESPECIALIZACIÓN DE UNIDAD (P.E.U.)

(DURACIÓN CUATRO SEMANAS) PLAN DE ADIESTRAMIENTO
INDIVIDUAL PARA EL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL
EJERCITO BOLIVARIANO, EN EL AÑO EN CURSO, DEBE
PRESENTAR TRES PERIODOS DURANTE EL AÑO PARA TODO
LOS CONTINGENTES:
16 de 24

E- PLANES DE LECCIÓN MAESTRO.

0


CORRESPONDIENTE.
111,-
CURSO DE AUXILIARES DE INSTRUCCION (C.A.I.) (DURACION
DOS SEMANAS) PLAN DE ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL
PARA EL PERSONAL DE TROPA ALISTADA DEL EJERCITO
BOLIVARIANO, EN EL AÑO EN CURSO, DEBE PRESENTAR
TRES PERIODOS.



0
G- VINFORME DE LA EJECUCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA

MILITAR DEL PERIODO (INFORME PERIÓDICO DE EDUCACIÓN
BÁSICA MILITAR) (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).

CORRESPONDIENTE.
112,-
PERIODO DE CAMPO (P.C.) (DURACIÓN 02 SEMANAS) PLAN DE
ADIESTRAMIENTO INDIVIDUAL PARA EL PERSONAL DE
TROPA ALISTADA DEL EJERCITO BOLIVARIANO, EN EL AÑO
EN CURSO, DEBE PRESENTAR UN PERIODO DURANTE EL AÑO
PARA TODO LOS CONTINGENTES:
A- APRECIACIÓN DE LA SITUACIÓN DEL PERIODO DE CAMPO.
B- EJERCICIO DE PUESTO DE COMANDO.
C- EJERCICIOS TACTICOS EN EL TERRENO.
D- EJERCICIOS DE TIRO (ARMAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS).
E- PASAJE DE CANCHAS.
F- MARCHAS TACTICAS (MOTORIZADAS Y A PIE).

0
17 de 24
0
G- EJERCICIO DE CONTRAGUERRILLAS.
H- EJERCICIO DE LECTURA DE CARTAS Y TECNICAS DE CALCO.
I- EJERCICIOS DE COMUNICACIONES, CONSTRUCCION Y

ORIENTACION DE ANTENAS.
J- EJERCICIOS DE PREPARACIÓN DEL TERRENO.
K- EJERCICIOS PARA MANTENIMIENTO DE ORDEN INTERNO.
L- EJERCICIOS DE GUERRA POPULAR DE RESISTENCIA.
M- EJERCICIOS DE DEFENSA INTEGRAL (EJERCICIO

PROGRAMADO EN EL CRONOGRAMA DE ADIESTRAMIENTO DEL
EJNB (UNO POR SEMESTRE).
N- INFORME FINAL (REMISION AL COMANDO SUPERIOR).
113,- PERÍODO DE MARATÓN DE INSTRUCCIÓN (P.M.I.) (07 DÍAS)

SEGÚN DIRECTIVA N° EJ-AGEJ-DIR-01-08 DEL 01ENE2008
"NORMAS PARA LA PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN,
SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR EN TODAS LAS UNIDADES DEL EJNB",
DOCUMENTOS DE CONTROL:
C- CUADRO MAESTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR,


0


CORRESPONDIENTE.
114,- PERÍODO DE ENTRENAMIENTO ESPECIAL (15 DÍAS

CONTÍNUOS) SEGÚN DIRECTIVA N° EJ-AGEJ-DIR-01-08 DEL
01ENE2008 "NORMAS PARA LA PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN,
SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA
MILITAR EN TODAS LAS UNIDADES DEL EJNB",
DOCUMENTOS DE CONTROL (SOLO UNIDADES CON BASE DE
PROTECCIÓN FRONTERIZA Y BASE DE PROTECCIÓN
TERRITORIAL):

F- PLANES DE LECCIÓN MAESTRO. 0
G- INFORMES DEL INSTRUCTOR.
H- INFORME DE LA EJECUCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR

MILITAR) (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR). 18 de 24
I- SUPERVISIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA MILITAR.
J- RECOMENDACIONES Y OBSERVACIONES A LOS DISEÑOS

K- EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA MILITAR DEL
CORRESPONDIENTE.
L- EVALUACIÓN DE LOS INSTRUCTORES.
115,- CURSO DE MANTENIMIENTO PARA LOS SISTEMAS DE ARMAS

IMPARTIDO AL PERSONAL PROFESIONAL Y TROPAS PARA
MEJORAR LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE LA UNIDAD,
DOCUMENTOS DE CONTROL:
A- DISEÑOS INSTRUCCIONALES POR ASIGNATURAS.
B- PLANES DE LECCIÓN MAESTRO.

0
C- INFORMES DEL INSTRUCTOR.
D- SUPERVISIÓN DE LA EDUCACIÓN BASICA MILITAR.
E- EVALUACIÓN DEL INSTRUCTOR.
F- INFORME DE LA EJECUCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA MILITAR

DEL PERIODO (REMISIÓN AL CMDO. SUPERIOR).
116,-
BANDA DE GUERRA:
A- ORGANIZACIÓN (19 ALISTADOS).
B- DESIGNACIÓN DEL OFICIAL SUPERVISOR.

0
C- PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CURSO.
D- INFORME FINAL (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
E- CALIFICACIÓN DE LA DEMOSTRACIÓN DE LA BANDA DE

GUERRA.
117,-
CURSO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y ODONTOLOGÍA
EN CENTROS HOSPITALARIOS:
A- COORDINACIÓN.
B- PROGRAMACIÓN. 0
C- PERSONAL CERTIFICADO POR EL CENTRO ASISTENCIAL.
D- INFORME FINAL (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
118,-
MUNICIÓN Y EXPLOSIVOS DE ADIESTRAMIENTO:
A- SOLICITUDES DE MUNICIÓN Y EXPLOSIVOS DESTINADOS AL

ADIESTRAMIENTO (DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-05-94 DEL 11AGO94):
"CONTROL DE ABASTECIMIENTO, SOLICITUD Y DISTRIBUCIÓN
DE MUNICIÓN Y EXPLOSIVOS DESTINADOS AL
ADIESTRAMIENTO” (REMISIÓN AL SERVICIO DE ARMAMENTO).
0
B- LIBRO DE CONTROL, RELACIÓN Y SALDOS DE LA MUNICIÓN
DE ADIESTRAMIENTO EN CONFRONTACIÓN CON EL LIBRO DEL
OFICIAL DE ARMAMENTO Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS PROBATORIOS DEL USO DE LA MUNICIÓN
DURANTE LOS ULTIMOS 2 AÑOS (DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-05-94
DEL 11AGO94) "CONTROL DE ABASTECIMIENTO, SOLICITUD Y
DISTRIBUCIÓN DE MUNICIÓN Y EXPLOSIVOS DESTINADOS AL
ADIESTRAMIENTO".
19 de 24
119,-
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DE EJERCICIOS DE TIRO
PARA TODO EL PERSONAL PROFESIONAL DE LA UNIDAD
(PRESENTAR MINIMO TRES ANUALMENTE)
A- PROGRAMACIÓN.
B- INSTRUCTIVOS DE TIRO.
C- SOLICITUD DE MUNICIÓN.
D- DEVOLUCIÓN DE VAINAS VACÍAS.

0
E- ORDENES DE TIRO (EJERCICIOS DIURNO Y NOCTURNO)
PISTOLA Y FUSIL.
F- CALIFICACIONES Y ORDENES DE MERITO DE LOS TIRADORES.
G- CONSTITUCIÓN DEL EQUIPO DE TIRO.
H- VERIFICAR LA CANTIDAD DE MUNICIÓN GASTADA Y LA

DEVOLUCIÓN DE LA MUNICIÓN SOBRANTE.
I- REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR DEL DOCUMENTO

PROBATORIO DE LA EJECUCIÓN DEL TIRO INDICANDO
CANTIDAD Y CALIBRE DE MUNICIÓN QUE SE GASTARÁ
120,- EJERCICIOS DE TIRO DEL FUSIL CAL. 7,62 mm, POR UNIDAD
FUNDAMENTAL (PRESENTAR MINIMO TRES ANUALMENTE)
A- INSTRUCTIVO DE TIRO, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN
EL "MANUAL DE TIRO DE COMBATE" MC-23-71.
B- SOLICITUD DE MUNICIÓN.
C- DEVOLUCIÓN DE VAINAS VACÍAS.
D- ORDENES DE TIRO.
0
E- CONSTITUCIÓN DEL EQUIPO DE TIRO.
F- EJERCICIOS DE TIRO DIURNO PERSONAL DE TROPA.
G- EJERCICIOS DE TIRO NOCTURNO PERSONAL DE TROPA.
H- EN CADA UNIDAD FUNDAMENTAL (SEGUIMIENTO A LOS

CASOS INDIVIDUALES CON PROBLEMAS, PARA IMPACTAR EN EL
BLANCO).
I- INSTRUCTIVO DE TIRO Y ACCIONES TOMADAS SOBRE
TIRADORES NO-CLASIFICADOS.
121,-
INSTRUCCIÓN DE TIRO CON TODAS LAS ARMAS COLECTIVAS
DE LA UNIDAD (PRESENTAR MINIMO TRES ANUALMENTE):
MENOS LAS ANTIAEREA
A- INSTRUCTIVO DE TIRO INDICANDO LA MUNICIÓN

UTILIZADA POR ARMA.
B- MEDIDAS DE SEGURIDAD (VERIFICACIÓN SEGÚN LOS
EJERCICIOS CORRESPONDIENTES A CADA PERIODO DE
0
INSTRUCCIÓN).
C- COPIA DE LA SOLICITUD DE LA MUNICIÓN DE
ADIESTRAMIENTO.
D- LIBRO DE INVENTARIO DE MUNICIÓN DE
ADIESTRAMIENTO.
E- VERIFICAR LA CANTIDAD DE MUNICION GASTADA Y LA
DEVOLUCIÓN DE LA MUNICIÓN SOBRANTE.
122,-
ACTIVIDADES DEPORTIVAS:
A- INSTRUCTIVO DE COMPETENCIAS INTER- COMPAÑÍAS.
B- INFORME FINAL (REMISIÓN AL COMANDO SUPERIOR).
C- LISTADO DE LOS EQUIPOS DEPORTIVOS DE LA UNIDAD

VERIFICAR SU CONSTITUCIÓN Y QUE INDIQUE CEDULA DE
IDENTIDAD, CONTINGENTE Y UNIDAD FUNDAMENTAL. 0
20 de 24
0
D- CONTROL DE LOS ÚTILES DEPORTIVOS.
1- DEPOSITO DE ÚTILES DEPORTIVOS:
2- ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO.
3- INVENTARIOS.
123,-
SALA DE OPERACIONES DE LA UNIDAD:
A- PRESENTACIÓN.
B- ORGANIZACIÓN.
C- MEDIDAS DE SEGURIDAD.
D- CORRECTO EMPLEO DE LOS SÍMBOLOS Y ABREVIATURAS

MILITARES.
0
E- GRAFICACIÓN DE LOS PLANES DE LA UNIDAD CON SU
RESPECTIVO CALCO DE OPERACIONES:
1- PLAN DE DEFENSA LOCAL.
2- PLAN DE EMPLEO EN INSTITUTOS EDUCACIONALES

(UNIVERSIDADES, LICEOS, COLEGIOS Y/O ESCUELAS TÉCNICAS).
3- PLAN REPUBLICA.
4- PLAN DE CAMPAÑA (EXPOSICIÓN).
ARÉA DE LOGISTICA
124,- ORDENES DE ASIGNACIÒN POR LOS DIFERENTES SERVICIOS
TÉCNICOS (FORMA CGE-001 O FORMA LMXF 03) DE LOS
MATERIALES Y EQUIPOS (ARMAMENTO, INFORMATICA,
TRANSPORTE, INTENDENCIA, COMUNICACIONES, INGENIERÍA Y
SANIDAD).
125,-
HOJA DE ASIGNACION DE ARMAMENTO, DE LA COMPAÑÍA A LOS
PELOTONES.
126,- CUADRO DE SITUACIÓN DE LA UNIDAD, REFERENTE A:
TRANSPORTE, ARMAMENTO, COMUNICACIONES, INTENDENCIA,
INCLUYENDO LA OPERATIVIDAD.
127,- COMPROBANTES DE SOLICITUD Y DEVOLUCION DE LOS
MATERIALES Y EQUIPOS DE LOS DIFERENTES SERVICIOS DE
ACUERDO A LA T.O.E. (ARMAMENTO, INFORMATICA,
TRANSPORTE, INTENDENCIA, COMUNICACIONES, INGENIERÍA Y
SANIDAD). DIRECTIVA E-DL-DI-005-71 DEL 15 ENE71.
128,- PRESENTAR EL COMPROBANTE DE HABER SIDO ENVIADO AL
COMANDO SUPERIOR, TODA LA DOCUMENTACIÓN PERIÓDICA
ANUAL, SELLADA Y FIRMADA POR LA UNIDAD RECEPTORA,
COMO LO ESTABLECE LA DIRECTIVA Nº E-AY-DI-09-89 DEL
01MAY89 (DOCUMENTACION PERIODICA DEL EJERCITO)
129,-
COMPROBANTE Y ORDENES DE TRABAJO DEL MATERIAL Y
EQUIPO EN REPARACIÒN.
130,-
MEDIDAS PARA REDUCIR EL CONSUMO DE COMBUSTIBLES Y
LUBRICANTES.
131,- ENVIO DE LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD PARA SER
INCLUIDAS EN EL ANTE-PROYECTO DEL P.O.A. DEL AÑO SUB-
SIGUIENTE, ANTES DEL 15OCT DEL AÑO EN CURSO.
132,- SOLICITUDES DE REPARACIONES MAYORES DE
MANTENIMIENTO (INGENIERÍA, TRANSPORTE,
COMUNICACIONES, ARMAMENTO) AL ESCALON SUPERIOR.
133,- EXPEDIENTE DE LOS VEHÍCULOS, PLANTAS ELECTRICAS,
CABINAS DE COMUNICACIONES Y DEMAS EQUIPOS ASIGNADOS
A LA UNIDAD.
134,-
VERIFICAR EL ESTADO DE OPERATIVIDAD Y MANTENIMIENTO
DE ACCESORIOS Y EQUIPOS ASIGNADOS A LA UNIDAD.
21 de 24
135,-
PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DEL MATERIAL ASIGNADO A
LA UNIDAD (CONTROLES EJERCIDOS PARA SU CUMPLIMIENTO)
136,- MEDIDAS Y CONTROLES ESTABLECIDOS PARA EL USO
RACIONAL Y ECONÓMICO DE LOS SERVICIOS BÁSICOS (AGUA,
TELEFONO), A DE FIN DE EVITAR EL CONSUMO INNECESARIO,
EN HORARIO NO LABORABLE.
137,-
KILOMETRO OPERATIVO:
A- KILOMETRO OPERATIVO POR VEHÍCULO EN BASE A LA T.O.E.

Y EN BASE A LO DOTADO.
0
B- CANTIDAD DE COMBUSTIBLE Y LUBRICANTE NECESARIO
PARA MOVER LA UNIDAD EN BASE AL KM/OP.
C- CONSTANCIA FIRMADA Y SELLADA DE HABER SIDO ENVIADO

AL COMANDO SUPERIOR.
138,-
REGISTRO DE CENTROS ASISTENCIALES, HOSPITALES Y
CLÍNICAS:
A- DIRECCIÓN, TELEFONO, NUMERO DE CAMAS, MÉDICOS,

0
ENFERMERAS.
B- CONSTANCIA FIRMADA Y SELLADA DE HABER SIDO ENVIADO

139,-
CUADRO DE LA SITUACIÓN DE LOS SERVICIOS:
A- SITUACIÓN ACTUAL DE LA UNIDAD EN RELACIÓN AL

PORCENTAJE DE OPERATIVIDAD Y DENSIDAD DE LOS SERVICIOS 0
DE ACUERDO A LA T.O.E.
140,- INFORMES TÉCNICOS, DIRECTIVA MPPD-DGAE-DI-01-09 DE
MAYO 2009 "PERDIDA O DETERIORO DE ARMAS, ACCESORIOS
Y MUNICIONES DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA" (VERIFICAR SU CONOCIMIENTO).
A- POR PERDIDA Y/O DAÑOS DE MATERIALES Y EQUIPOS 0
ASIGNADOS A LA UNIDAD.

141,- ESTUDIOS PRESENTADOS AL COMANDO SUPERIOR Y AL
SERVICIO DE ALIMENTACIÓN DEL EJÉRCITO EN LO
REFERENTE A LOS MENUES ESTABLECIDOS (CAMBIO EN
FUNCION DE LA ZONA, TIPO DE ABASTECIMIENTO, OTROS):
A- INFORME ACERCA DE LAS VARIACIONES O NOVEDADES QUE 0

PRESENTAN LOS ALIMENTOS ENTREGADOS POR EL PABASTO.
B- REPORTES SEMANALES DEL SUMINISTRO ABASTECIMIENTOS

CLASE I.
142,-
REQUERIMIENTO DE MUNICIÓN O REGIMEN DE MUNICIÓN
PARA EL COMBATE:
A- SOLICITUDES Y COORDINACIONES EFECTUADAS CON EL

COMANDO SUPERIOR, EN LO REFERENTE A LA MUNICIÓN DE
ADIESTRAMIENTO.
B- DIRECTIVA N° EJ-AGEJ-DIR-16-94 DEL 11AGO94 “CONTROL DE 0
ADIESTRAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MUNICIÓN Y
EXPLOSIVOS DESTINADOS AL ADIESTRAMIENTO"
(CONOCIMIENTO DE LA MISMA).
C- CONTROL DE LA MUNICION DE LA CARGA BASICA, QUE SE
ENCUENTRA EN EL PARQUE DE LA COMPAÑIA, DEBE EXISTIR UN
LIBRO FOLIADO DE ACTAS SUPERVISADO MENSUALMENTE POR
EL CMDTE. DE LA COMPAÑÍA Y EL OFICIAL DE ARMAMENTO.
143,- MEDIDAS Y CONTROLES ESTABLECIDOS PARA EL USO
RACIONAL Y ECONÓMICO DE LA ELECTRICIDAD (LEY DE
USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LA ENERGIA, GACETA
OFICIAL 390292 DE FECHA 19/12/11) A DE FIN DE EVITAR EL
CONSUMO INNECESARIO DE ENERGIA EN HORARIO NO
LABORABLE.
A- PRESENTACION DE LOS PLANES, OBJETIVOS, METAS,
ACCIONES Y RECURSOS DIRIGIDOS AL USO RACIONAL Y
EFICIENTE DE LA ENERGÍA.
22 de 24
B- VERIFICAR SI EN LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES,

OBJETIVOS, ACCIONES Y METAS ESPESIFICAS EN MATERIADE
USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LA ENERGIA, EN 0
CUMPLIMIENTO DE LAS LINEAS ESTRATEGICAS CONTENIDAS EN
LOS PLANES SECTORIALES, ASI COMO LO ESTABLECIDO EN LAS
POLITICAS, MEDIDAS Y REGULACIONES DICTADAS POR LOS
ORGANOS COMPETENTES.
C- PRESENTACION DE PROGRAMAS, FOROS, TALLERES Y

CURSOS EN GENERAL DE FORMACION, PARA LA
SENSIBILIZACION DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LA
UNIDAD, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO DE FUENTES DE
ENERGIA RENOVABLES Y USO RACIONAL Y EFICIENTE DE LA
ENERGIA, BAJO LOS PARAMETROS Y LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 12 DE LA PRESENTE LEY.
ARÉA DE INTELIGENCIA
144,-
SANTO Y SEÑA, USO POR PARTE DEL PERSONAL DE TROPA.
(ARTICULO 98 DEL REGLAMENTO DE SERVICIO DE GUARNICION
No. 8159 DEL 10AGO88).
145,- RELACIÓN DE HECHOS PRESUNTAMENTE DELICTUOSOS
COMETIDOS EN LA UNIDAD, CON LAS INVESTIGACIONES
PRELIMINARES REALIZADAS POR EL OFICIAL DE INTELIGENCIA
Y LAS ACCIONES TOMADAS POR EL COMANDANTE DE LA
UNIDAD.
146,-
CONFORMACIÓN DE LAS REDES (INTERNA Y EXTERNA).
147,-
EXISTENCIA DE CARTELES ALUSIVOS A LA SEGURIDAD,
DISEMINADOS EN LAS INSTALACIONES.
148,-
MEDIDAS DE SEGURIDAD TOMADAS PARA PROTEGER EL
MOVIMIENTO DE LAS TROPAS.
149,-
INFORME DE VIOLACIONES DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.
150,-
NORMAS ESCRITAS PARA EL CONTROL DE VISITANTES Y
PROVEEDORES.
151,-
INVENTARIO Y CONTROL DE LOS SELLOS EXISTENTES EN LAS
DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD.
152,- SISTEMA UTILIZADO PARA LA DESTRUCCIÓN DE DOCUMENTOS
Y MATERIALES CLASIFICADOS Y SU RESPECTIVA ACTA DE
DESTRUCCIÓN.
153,- CONFERENCIA DE PRE-ORIENTACIÓN DE SEGURIDAD, DICTADA
AL PERSONAL MILITAR Y/O CIVIL, QUE HAYA TENIDO O TENDRA
ACCESO A INFORMACIÓN DE DEFENSA.
154,- CAUCIONES DE INGRESO Y EGRESO DEL PERSONAL MILITAR Y
CIVIL DE LA UNIDAD, QUE TIENE O TUVO ACCESO AL MATERIAL
Y DOCUMENTACIÓN CLASIFICADA, CON INDICACION DE LA
CATEGORIA DE CLASIFICACIÓN.
155,-
AUTORIZACIONES PARA MANEJAR MATERIAL CLASIFICADO DEL
PERSONAL DE TROPA Y CIVIL DE LA UNIDAD.
156,- SOLICITUD DE LOS ANTECEDENTES POLICIALES A LOS

DIFERENTES CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO, DEL
PERSONAL DE TROPA Y CIVIL QUE INGRESA Y LABORA EN LA
UNIDAD (REMISIÓN DE LOS MISMOS A LOS COMANDOS DE
UNIDADES FUNDAMENTALES).
157,- COMPROBANTE DE HABER SIDO ENVIADO EL EXPEDIENTE DEL
PERSONAL DE TROPA RECIENTEMENTE INGRESADO A LA
UNIDAD, QUE PRESENTEN ANTECEDENTES POLICIALES, A LA
DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA Y DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL
EJÉRCITO, RESPECTIVAMENTE.
158,-
PLAN DE DEFENSA INMEDIATA.
23 de 24
159,-
PLAN DE DEFENSA LOCAL (ELABORADO POR EL CMDTE. DE
COMPAÑIA).
160,- PLAN DE EVACUACIÓN DE MATERIAL CLASIFICADO Y NO
CLASIFICADO (CONOCIMIENTO POR PARTE DEL PERSONAL DE
LA UNIDAD).
161,- PLAN DE DESTRUCCIÓN DE MATERIAL CLASIFICADO Y NO
CLASIFICADO (CONOCIMIENTO POR PARTE DEL PERSONAL DE
LA UNIDAD).
162,-
PLAN CONTRA-INCENDIO (CONOCIMIENTO DEL MISMO POR
PARTE DEL PERSONAL DE LA UNIDAD).
163,-
PLAN DE EVACUACIÓN Y HOSPITALIZACIÓN (CONOCIMIENTO
DEL MISMO).
164,-
PLAN DE LOCALIZACION DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL.
165,-
PLAN DE CONTRA INTELIGENCIA
166,- PRUEBAS DE VULNERABILIDAD, EFECTUADAS EN LA UNIDAD,

CONCLUSIONES Y EXPERIENCIAS, CONSTANCIAS ESCRITAS DE
LOS RESULTADOS Y ACCIONES TOMADAS PARA CORREGIR
DEFICIENCIAS.
167,-
VERIFICAR LOS SISTEMA DE ALARMA O MEDIOS EXTERNOS.
168,-
SISTEMA DE SEGURIDAD PERIMETRICA.
169,-
SISTEMA DE ALUMBRADO.
170,- CENTINELAS, SISTEMA DE CUSTODIA, MEDIOS DE

COMUNICACIONES UTILIZADOS Y DEBERES ESCRITOS EN CADA
UNO DE LOS PUESTOS DE GUARDIA.
171,-
REGISTRO DE PERSONAS TRAFICANTES Y CONSUMIDORES DE
DROGAS.
CONSIDERACIONES GENERALES:
FECHA: ______________________________
____________________________________________ ______________________________________________
CMDTE. DE COMPAÑÍA INSPECTOR
________________________________________
JEFE DE LA COMISION INSPECTORA
FECHA: 08-07-2019 16:18
24 de 24

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COMPAÑIA AISLADA ENE14

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA VALORES

GUÍA DE VERIFICACIÓN PARA EL CMDTE. DE COMPAÑÍA AISLADA

UNIDAD O DEPENDENCIA: _______________________________________________________________________________________________________________

INSPECCIONADO : ______________________________________________________________________C.I. Nº _______________________________________

JEFE ANTERIOR: ________________________________________________________________________C.I. Nº ________________________________________

COMANDO IN OMNI VERITATE (LA VERDAD ANTE TODO)

7,- INVENTARIO POR AMBIENTE DE BIENES NACIONALES MUEBLES

13,- REUNIONES CON EL PERSONAL PROFESIONAL MILITAR, TROPA

15,- INICIATIVAS PARA INCREMENTAR EL APRESTO OPERACIONAL

21,- COMPROBAR DE HABER SOLICITADO LOS ANTECEDENTES

23,- ACTA DE ENTREGA (ELABORADA SEGÚN DIRECTIVA DI-AG-EJ-

26,- VERIFICAR SI CUMPLE CON EL RADIOGRAMA Nº 52-102-

A- CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE

B- CÓDIGO CIVIL DE VENEZUELA (GACETA OFICIAL Nº 2990 DE

C- CÓDIGO ORGÁNICO DE JUSTICIA MILITAR (GACETA OFICIAL

D- CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL (GACETA OFICIAL Nº

E- LEY ORGÁNICA DE LA FANB. (GACETA OFICIAL Nº 39846 DE

F- LEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA FANB, (GACETA OFICIAL Nº

G- LEY ORGANICA DE SEGURIDAD Y DEFENSA (GACETA OFICIAL

H- LEY DE SIMPLIFICACION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS

I- LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA

J- LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DEL NIÑO Y DEL

K- LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS

L- REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICIÓN (GACETA

M- REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LA

N- LEY ORGÁNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

O- LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO

P- LEY ORGÁNICA DE DROGAS, (GACETA OFICIAL N° 37510 DE

Q- LEY CONTRA LA CORRUPCIÓN (GACETA OFICIAL Nº 5637 DE

R- LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA (GACETA

S- LEY DE CONSCRIPCION Y ALISTAMIENTO MILITAR (GACETA

R- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA

S- LEY PARA LA PROTECCIÓN DE LAS FAMILIAS, LA

T- LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA

U- REGLAMENTO DE CASTIGOS DISCIPLINARIOS N° 6. (GACETA

Y- REGLAMENTO DE LOS CONCEJOS DISCIPLINARIOS EN LA

Z-- REGLAMENTO DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL (GACETA

AA- REGLAMENTO DE LA MEDALLA PARA PERSONAL DE TROPA

AB- REGLAMENTO SOBRE VACACIONES Y BONO VACACIONAL 0

AD- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-OFRH-BS-BSE-09-2012,

AE- DIRECTIVA GENERAL Nº MPPD-ORH-004-SEP-2012. “FONDO

AF- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-02-11 DE FECHA 07/06/11 (NORMAS

AH- DIRECTIVA GENERAL MD-DG-DGSA-001-2005 DE FECHA 10

AL- DIRECTIVA E-DPEJ-DI-33-86 DE FECHA 22 DE SEPTIEMBRE DE

AM- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-13-91 DE FECHA 07 DE JUNIO DE

AN- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-99 DE FECHA 09 DE FEBRERO DE

AO- DIRECTIVA EJ-AGEJ-DIR-03-07 DE FECHA 16 DE MAYO DE

AP- DIRECTIVA EB-AGEB-DIR-05-10 DE FECHA 20 DE ABRIL DE

AQ- DIRECTIVA E-ACGEJ-DI-09-93 DE FECHA OTORGAMIENTO DE

AR- DIRECTIVA MD-EMC-ID-672–05-87 DE FECHA 05 DE OCTUBRE

AS- DIRECTIVA EJ-AGEJ-INS-08-98 DE FECHA 25 DE AGOSTO DE

AT- DIRECTIVA VIGENTE DE APTITUD FÍSICA.

AU- MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR

AV- MANUAL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION

AW- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE

AX- MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE LA

AY- MANUAL “QUEJAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS” DE LA

AZ- MANUAL DEL AFILIADO. 4TA. EDICIÓN ACTUALIZADO MAYO

INSPECCIONADO : ________________________________C.I. Nº _

JEFE ANTERIOR: ________________________________C.I. Nº