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    Plan de Trabajo Coimaq

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    Ricardo cordoba larrarte
    Este documento presenta el plan de trabajo para la implementación de la oferta de valor de Colfondos para la empresa COIMAQ S.A.S. El plan incluye asesoría periódica a la empresa, canales de servicio para afiliados, y beneficios agregados como acceso a mejores prácticas de recursos humanos a través de boletines y conferencias virtuales, así como invitaciones a eventos especializados y asesorías con expertos. La empresa está satisfecha con las capacitaciones y eventos ofrecidos.

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    Plan de Trabajo Coimaq

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    Ricardo cordoba larrarte
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    Este documento presenta el plan de trabajo para la implementación de la oferta de valor de Colfondos para la empresa COIMAQ S.A.S. El plan incluye asesoría periódica a la empresa, canales de servicio para afiliados, y beneficios agregados como acceso a mejores prácticas de recursos humanos a través de boletines y conferencias virtuales, así como invitaciones a eventos especializados y asesorías con expertos. La empresa está satisfecha con las capacitaciones y eventos ofrecidos.

    Descripción original:

    DESCRIPCION DEL PLAN DE TRABAJO EN COIMAQ

    Título original

    PLAN DE TRABAJO COIMAQ

    Derechos de autor

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    IMPLEMENTACION OFERTA DE VALOR

    PLAN DE TRABAJO
    FECHA DILIGENCIAMIENTO 11/2/2018
    NIT NOMBRE DE LA EMPRESA
    900742437 COIMAQ S.A.S
    NOMBRE CONTACTO EMPRESA CARGO E-MAIL
    COORDINADORA GESTION
    DIANA MACIAS
    HUMANA hsgestionhumana@hotmail:com

    EQUIPO DE TRABAJO
    UNIDAD DE NEGOCIO NOMBRE DIRECTOR
    EXPANSION LUZ ADRIANA LONDOÑO
    NOMBRE ASESOR COMERCIAL 2 NOMBRE ASESOR COMERCIAL 3 NOMBRE ASESOR COMERCIAL

    1. ASESORIA
    PERIODICIDAD DE VISITAS Nro. de visitas al mes
    Diagnóstico demográfico
    Identificación de necesidades y oportunidades
    DESARROLLO PLAN DE TRABAJO
    Acuerdos Cliente – Equipo
    Programa Próximos a Pensionarse
    SEGUIMIENTO Cada cuánto se van a reunir para ver avances del plan de trabajo

    2. CANALES DE SERVICIO
    Ofrecer los canales de servicio con que contamos

    3. BENEFICIOS AFILIADOS
    Presentar los beneficios del Club Colfondos

    4. VALORES AGREGADOS

    ACCESO A MEJORES PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS


    PILARES DIRIGIDO A: ENTREGABLE
    Desarrollo_de_su_personal Gestión_humana Boletín Colfondos
    Operación_efectiva Gestión_humana_ Conferencias virtuales para líderes de GH (Mercer)
    Seleccione
    Seleccione

    INVITACIÓN A EVENTOS EN TEMAS ESPECIALIZADOS


    PILARES DIRIGIDO A: ENTREGABLE
    Optimice_beneficios Gestión__humana_ Streaming en asesoría tributaria y finanzas persona
    Seleccione
    Seleccione
    Seleccione
    ASESORÍAS CON EXPERTOS
    PILARES DIRIGIDO A: ENTREGABLE
    Desarrollo_de_empleados _Empleados__ Portal web de educación financiera
    Seleccione
    Seleccione
    Seleccione

    PERCEPCIÓN DEL CLIENTE: LE PARECE EXCELENTE LAS CAPACITACIONES Y LOS EVENTOS.

    SUGERENCIAS DEL CLIENTE: QUE SE CUMPLA CON LAS CAPACITACIONES Y LOS EVENTOS OFRECIDOS.
    TA DE VALOR
    AJO
    11/2/2018
    CIUDAD DIRECCIÓN
    MEDELLIN CARRERA 81B # 53A - 39
    E-MAIL TELEFONO EXTENSIÓN
    onhumana@hotmail:com 4441279

    BAJO
    OR NOMBRE ASESOR COMERCIAL 1
    OÑO RICARDO CORDOBA LARRARTE
    NOMBRE ASESOR COMERCIAL 4 NOMBRE ASESOR COMERCIAL 5

    1
    32 EMPLEADOS DIRECTOS COMPARTIDOS EN 2
    NITS
    CAPACITACION PERSONAL Y APOYO EN
    REQUERIMIENTOS
    ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL Y
    CAPACITACIONES
    NO MANEJAN
    e trabajo 6 MESES

    RECURSOS HUMANOS
    ENTREGABLE OBSERVACIONES Cupos, ciudades,
    2 CUPOS
    es para líderes de GH (Mercer) 2 CUPOS

    MAS ESPECIALIZADOS
    ENTREGABLE OBSERVACIONES
    ría tributaria y finanzas personales 2 CUPOS
    PERTOS
    ENTREGABLE OBSERVACIONES
    ación financiera TODO EL PERSONAL

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