GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-

PROFESIONALES
INTRODUCCIÓN

Al igual que el servicio social, las prácticas profesionales se realizan informe final de actividades,
con carácter informativo.

La información deberá entregarse estructurada de la siguiente manera:

Presentación
a) Portada y contraportada
 Índice
 Introducción

CAPÍTULO I. ACERCA DEL CENTRO DE PRESTACIÓN

1. Aspecto Histórico

CAPÍTULO II. ACERCA DE LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

1. Programa de trabajo
a. Objetivo general
2. Actividades realizadas
3. Resultados obtenidos
4. Propuestas para la continuación de este programa de trabajo
5. Asesoría

CAPÍTULO III. ANÁLISIS CRÍTICO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1. Breve análisis
2. Conclusiones
3. Sugerencias

Bibliografía Consultada

Fuentes de información

Anexos
Formatos

REQUISITOS
1. Carta de presentación (original).
2. Carta de aceptación (original).
3. Entrega de informe bimestral, horarios de entradas y salida (original).
4. Carta de terminación de terminación de prácticas pre-profesionales (original).
5. Informe final (formato anexo).
6. Constancia de liberación de prácticas pre-profesionales (original).

DESCRIPCIÓN DE LOS APARTADOS

Hojas de presentación: portada y contraportada

Deberás solicitarla al Coordinador de Servicio Social. Formato 1 y 2

Índice: También llamada “esqueleto del escrito” consiste en una lista del contenido del escrito.
En este caso, de los capítulos y subcapítulos que componen el informe, donde se señala cada
parte que integra el trabajo, indicando su localización por medio de número de página.
Introducción: En este apartado se deben señalar las características generales que definieron al
programa de trabajo. Deben considerarse de manera general las actividades en el transcurso del
servicio social universitario, se pueden señalar los resultados más importantes que se obtuvieron
con el cumplimiento de los objetivos trazados.
Asimismo, se pueden expresar las experiencias asimiladas dentro de su campo profesional,
haciendo mención también de las dificultades que se presentaron y las limitaciones que tuvieron
para la realización del servicio.
Si se considera necesario, se puede terminar la introducción agradeciendo a las personas y/o
instituciones que ayudaron a realizar el trabajo de servicio social.

CAPÍTULO I. ACERCA DEL CENTRO DE PRESTACIÓN

1. Aspecto histórico: En este capítulo se aborda el aspecto referencial como la ubicación,

nombre completo y descripción general del lugar de trabajo, asimismo el aspecto
histórico del centro de prestación de prácticas pre-profesionales, desde su formación
hasta los cambios que ha sufrido a la fecha.

CAPÍTULO II. ACERCA DE LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

1. Programa de trabajo: Aquí se va a anotar el título del programa de trabajo, el nombre o

razón social del centro de prestación, nombre del área, delegación, jefatura, sección o
departamento al que fue designado, de la misma manera se anotará el periodo de
duración (en horas y meses), señalando fecha de inicio y terminación.
De manera breve se consignará en que consistió dicho programa de trabajo, incluyendo
el nombre de la(s) persona(s) responsable(s) o encargada(s) del área del Servicio Social
del centro de prestación.

a. Objetivo general y objetivos específicos: En este apartado, anotar los objetivos

de acuerdo a su área de trabajo.

2. Actividades realizadas: Aquí se presenta la información detallada de todas y cada una de

las actividades realizadas, señalando las fechas que se llevaron a cabo, la forma en que se
realizaron y la metodología seguida.
3. Resultados obtenidos: Se presenta un balance de los logros obtenidos de acuerdo al
trabajo realizado.

CAPÍTULO III. ANÁLISIS CRÍTICO DEL SERVICIO SOCIAL

1. Breve análisis: Aquí se debe de hacer un recuento valorativo de todo lo bueno y lo malo de tu
Servicio Social Universitario; es decir, te debes preguntar y contestar de la manera mas
honesta lo siguiente: ¿El Servicio Social es como yo lo entendía?, ¿Reafirmé o no algunos de los
conocimientos que ya poseía?, ¿Aprendí o no nuevos conocimientos?, ¿Se lograron o no
algunos o todos los objetivos planteados en el programa de trabajo?, ¿Qué otros objetivos
personales y/o profesionales se lograron?, ¿Realmente vale la pena de realizar el Servicio
Social?, entre otras.
2. Conclusiones: También llamadas consecuencias o resoluciones. Las conclusiones son una serie
de notas fundamentales del trabajo llevado a efecto; es la relación de las consecuencias
extraídas del trabajo y encaminadas a cumplir un aspecto práctico.
En ellas se infiere el conocimiento con intención utilitario, de manera que pase a ser en
realidad, la parte mas significativa del informe, dado que es aquí donde el prestador va a
 exponer su criterio personal o los resultados a que crea haber llegado después de reconsiderar
y enjuiciar los objetivos perseguidos y las actividades realizadas.
Por lo general, las conclusiones se plasman en una serie de incisos o puntos muy concretos, de
naturaleza afirmativa o negativa y sintéticamente redactados, en los que el prestador debe
decir según sea su peculiar manera de comprender el significado del trabajo que llevo a cabo.
3. Sugerencias: Las sugerencias van dirigidas al centro de prestación del servicio social
universitario y se derivan en parte de las conclusiones a que el prestador llega después del
trabajo realizado. Asimismo recomienda alternativas de solución a los problemas detectados,
es decir, lo que a su juicio y manera de pensar le parece más conveniente.
Las sugerencias a su vez pueden llegar a constituir el aspecto básico de los resultados
obtenidos en la presentación de prácticas.

CAPÍTULO IV. SERVICIO COMUNITARIO

Fuentes de información:
Estas se dividen en dos grupos: la primera es DOCUMENTAL, en esta fuente se van a notar
aquellos libros, revistas, periódicos, memorias, folletos, trípticos, dípticos, guías, guiones, etc., que
se hayan tomado en cuenta para estructurar el suscrito informe final.
La segunda es la DE CAMPO, esta se refiere a aquella información que fue obtenida o generada
mediante entrevistas, cuestionarios, conferencias, asesorías, congresos, seminarios, cursos de
capacitación u otros medios que no impliquen documentos.
Formato para referenciar fuentes:
Bibliografía. Apellido del autor, inicial del o los nombres; fecha de publicación entre paréntesis,
seguida de punto; Título de la obra subrayada, seguido de punto; lugar de edición seguido de los
dos puntos; editorial o editor y número de páginas.
Para el caso de que el autor y el editor sean idénticos, anotar la palabra Autor como nombre del
editor.
Ejemplo:
Cazares, Y. M. (2002). Manejo efectivo de un grupo: El desarrollo de los grupos hacia la madurez y
la productividad. México, D.F.: Ed. Trillas, ITESM, ILCE, 103 p.
Folleto. Dar las referencias requeridas para la referencia bibliográfica, anotando entre corchetes
la identificación de la publicación.
Ejemplo:
Universidad de Ciencias y Artes del Potosí (2008). Guía para la elaboración del informe final.
[Folleto] San Luis Potosí, S. L. P., Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales.
Hemerográfica. Nombre del autor, si se desconoce inicie con el título del artículo; entre
paréntesis la fecha de publicación (año, mes y día); Nombre del periódico, subrayado; sección y
página; lugar de edición.
Ejemplo:
Poirot, C. (1998, Marzo 17). La píldora para la prevención del VIH va más allá. Noroeste, F – 1,
Mazatlán, Sinaloa.
Dirección electrónica. Identificación del autor o proveedor del servicio, para el caso de personas
citar el apellido seguido de coma la(s) inicial(es) del (de los) nombres(s); entre paréntesis fecha de
publicación (año, mes y día) seguido de punto; nombre de la página seguido de dos puntos el
nombre del artículo o sección consultada, para el caso de artículos señalar entre corchetes [ ] el
número de párrafo o párrafos correspondientes; anotar la leyenda “Recuperado en”, o
“Consultado en”, seguido de la fecha de consulta o impresión del documento (mes, día y año),
punto; la dirección exacta de donde se obtuvo la consulta.

Ejemplos:

Fundación Ciencias de la Salud (2001). Plan de formación en Bioestadística:

Anova un factor y Kruskal – Wallis, Recuperado en julio 10 de 2003.
http://www.e-pfb.com/ebiometria /pfb_teb/tecnicas_y_casos/te14.pdf

Meza, A. (08, julio de 2003). El imparcial.com: Cierre de ventas [párrafo 2],

Recuperado en julio 14 de 2003.
http://www.elimparcial.com/EdicionImpresa/Hoy/Mercadotecnia/287790.asp

Fuentes de Campo. En referencias de naturalezas, se deberá citar el nombre de la fuente, para el

caso de personas deberá iniciar con el apellido seguido de coma y la inicial del nombre y el cargo
que ocupa; mientras que instrumentos aplicados a instalaciones o personas se remite a la
generalización de los sujetos. Después se identifica el instrumento aplicado y la fecha de
aplicación (mes, día y año).

Ejemplos:

Ramírez, R.. Gerente General Restaurante Las Ollas; Entrevista sobre “Perfil
de empleados de atención al público”. Marzo–abril de 2002.

Anexos:
Estos se integran con la información que se contemple como necesaria al cuerpo del informe,
tales como: planos, gráficos, fotos, diapositivas, testimonios y constancias obtenidas durante la
presentación del servicio social universitario. Indicar en la parte inferior de cada una de éstas
nombre.

Ejemplo:

Fig. 1. Instalaciones de la Escuela Primaría “Juan Escutia”.

Requisitos que deberá cumplir al elaborar el informe final de prácticas pre-profesionales

1º. Se debe elaborar en computadora. Esto es con el fin de que puedas corregir con mayor
facilidad y rapidez y al mismo tiempo evitar los borrones, manchas o tachaduras que pudieran
desvirtuar la presentación y estética de trabajo.

2º. Tamaño y tipo de letra. Usar letra Arial o Times New Roman, sin salirse de los márgenes
establecidos.
Ejemplo:
Título de los capítulos en letra número 14 y formato en negrita.
Capítulo II. Acerca de la realización del servicio social universitario
Subcapítulos y/o temas; con letra Arial o Times New Roman, en negrita y con letra número 12.
El resto del texto en tamaño de letra también del número 12.

1. Programa de trabajo
Subtemas en formato # 12, en negrita.
3º. Márgenes. El superior
a. Objetivo e izquierdo de la hoja deben ser de 3 cm. El inferior y derecho, deben
general
ser de 2.5 cm.en formato # 12
Contenido
El objetivo planteado para el desarrollo del programa experiencia administrativa en la
4º. Sangría. Esta es
Universidad deun vacío que
Ciencias se debe
y Artes deldejar cada
Potosí, vez que se inicia la escritura de un párrafo.
fue:
Dejar sangría solo en el primer párrafo de la introducción.

5º. Espacio entre renglones. El espacio que debe haber entre el capítulo, subcapítulo y contenido
general debe ser de dos golpes (a doble espacio). El espacio entre renglones debe ser de 1.5
(espacio y medio).

6º. Tipo y tamaño de la hoja. La hoja debe ser blanca, tamaño carta, sin ningún grabado, adorno,
dibujo o imagen de fondo.

7º. Numeración de las páginas. Las hojas de presentación, el índice y la introducción son páginas
que se cuentan pero no se le anota el número. Después de estas paginas el conteo continúa, pero
ahora si se van anotando los correspondientes números en las paginas; es decir, los números
comienzan a anotarse a partir del capítulo I. Dicha numeración se recomienda que se anote con el
ángulo inferior derecho de la hoja.

8º. Uso de mayúsculas y minúsculas. Todos los capítulos deben ser escritos en mayúsculas y el
desarrollo del contenido en general debe ser escrito en minúsculas y mayúsculas, respetando las
reglas ortográficas y gramaticales.

9º. Número de cuartillas. El contenido textual de tu informe deberás presentarlo en un mínimo

de 15 cuartillas (desde la introducción hasta las sugerencias).

10º. Formas de entrega. Deberán entregar dos juegos empastados o engargolados uno original
(engargolado en color oscuro café o negro y otro pueden ser copias, engargolado o
encuadernados en color azul marino.

No olvides lo siguiente:

1. Elaborarlo y enviarlo para su revisión al correo; [email protected], donde se

reenviara para hacer correcciones y posteriormente entregarlo lo más pronto posible
para la liberación de servicio social.

2. Haz tu informe con responsabilidad y honestidad, acude con tu asesor académico para
que te oriente.