Aviso de Privacidad para Empleados, Colaboradores, Prestadores de Servicios Profesionales, Candidatos y Ex Empleados
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SERVIUNO, S.A. DE C.V. (SERVIUNO), mejor conocido como el Responsable, con domicilio en
Avenida Javier Barros Sierra No. 540, Torre 1, PH1, Colonia Santa Fe, Ciudad de México, Delegación
Álvaro Obregón, CP 01210, México, es el Responsable del legal tratamiento de sus datos personales.
El Responsable emite el presente Aviso de Privacidad para cumplir con lo dispuesto en la Ley Federal de
Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, su Reglamento y los Lineamientos del
Aviso de Privacidad (la “Legislación”). En consecuencia, sus datos personales serán tratados de
conformidad con los principios establecidos en la Legislación.
Usted nos proporciona sus datos personales de forma: a) Directa: como empleado, por la solicitud de
empleo a través del apartado Bolsa de trabajo Corporativo (http://cinemex.bumeran.com.mx/), o en
nuestras oficinas o establecimientos. b) Indirectamente: a través de empresas o agencias de reclutamiento.
La información obtenida se encuentra protegida por medidas de seguridad de índole física, técnica y
administrativa adecuadas para salvaguardar sus datos personales en términos de lo dispuesto en la
Legislación.
Este Aviso de Privacidad aplica a todos nuestros empleados, colaboradores, prestadores de servicios
profesionales, candidatos y ex empleados que mantengan una relación con el Responsable.
Para llevar a cabo las finalidades que se describen más adelante en el presente aviso de privacidad,
utilizaremos los siguientes datos personales
Datos de Identificación y/o Contacto, tales como: nombre completo, domicilio, edad, género,
email, teléfono de casa y/o celular, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, imágenes obtenidas
a través de videograbaciones, fotografías, el llenado de registros o bitácoras.
Datos Financieros, tales como: retenciones de impuestos, cuentas bancarias u otras formas de pago,
así como datos de facturación.
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Datos Sensibles, tales como: resultados de exámenes o servicio médico o psicológico, el reporte
médico correspondiente, origen étnico, estado general de salud, tipo de sangre, estatura, peso.
A fin de que el Responsable pueda establecer la relación jurídica laboral con usted, será necesario el
tratamiento de sus datos personales para las siguientes finalidades primarias:
Identificar y llevar un registro de los empleados que trabajan en cualquiera de las oficinas del
Responsable.
Llevar a cabo el proceso de evaluación, selección y reclutamiento;
Llevar a cabo exámenes psicométricos;
Solicitar y obtener referencias personales y laborales de usted;
Evaluar si su perfil se ajusta a la vacante solicitada;
Integrar su expediente como prospecto empleado;
Contactarlo para el proceso de reclutamiento;
Conducir un estudio socioeconómico;
Establecer y mantener la relación laboral con usted e integrar su expediente de recursos humanos;
Calcular su salario, prestaciones laborales e impuestos;
Administrar el manejo de nómina, y realizar gestiones de cobranza y pagos;
Proporcionarle beneficios de seguridad social y otras prestaciones laborales;
En su caso, contratar seguro de gastos médicos y de vida, o seguro de auto en caso de elección del
empleado;
Administrar su acceso físico a las instalaciones del Responsable;
Administrar su acceso electrónico a los sistemas e infraestructura tecnológica del Responsable;
Contactarlo con motivo de su relación laboral y en caso de cualquier contingencia;
Mantener la seguridad en las instalaciones del Responsable e implementar las medidas de
protección, mitigación y prevención de riesgos que sean necesarias;
Cuando resulte necesario, por seguridad o bien para cumplir con un requerimiento de autoridad
competente, monitorear el uso de sus instrumentos de trabajo incluyendo llamadas entrantes y
salientes y su uso de dispositivos móviles (por ejemplo, celulares y iPads);
Brindarle capacitaciones y monitorear su desempeño laboral;
Realizar auditorías e investigaciones para prevenir y/o detectar fraude u otros ilícitos que puedan
causar una reclamación o daño al Responsable y/o usted;
Dar referencias laborales de usted;
Mantener los sistemas y bases de datos del Responsable actualizados;
Cumplir con las políticas y procedimientos del Responsable;
Cumplir con las obligaciones asumidas por el Responsable, incluyendo aquellas derivadas de la
Ley Federal del Trabajo y su contrato individual de trabajo;
Comunicarle, a través del servicio de red interno, notificaciones y actualizaciones respecto de su
uso del mismo, incluyendo notificaciones de otros usuarios del servicio de red interno;
Realizar y ofrecer servicio médico;
Al término de la relación laboral, para realizar todos los trámites de desvinculación necesarios;
Para una posible recontratación;
Dar referencias laborales de usted conforme lo permitan las leyes aplicables;
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El Responsable tratará datos personales de terceros señalados por usted, para contactarles en caso
de emergencia;
Cumplir con otras leyes, reglamentos y disposiciones legales aplicables.
Adicionalmente, utilizaremos su información personal para las siguientes finalidades secundarias que nos
permiten darle una mejor atención:
En caso de no estar de acuerdo con que sus datos personales sean tratados para alguna de estas finalidades
secundarias, por favor póngase en contacto con nosotros a través del mecanismo descrito en el numeral
VI.
La negativa para el uso de sus datos personales para estas finalidades secundarias no podrá ser un motivo
para dar por terminada la relación laboral establecida, o descartar su solicitud como candidato de un puesto
de empleo con el Responsable.
TERCERO FINALIDADES
Compañías de seguros Tramitar seguros de gastos médicos y de vida. En su caso
seguro de auto.
Potenciales compradores o socios Para llevar a cabo auditorias legales, negociaciones de
comerciales del Responsable compraventa del negocio, analizar una posible colaboración
con el tercero.
Sociedades y asociaciones con las Recibir los beneficios que resulten de los convenios de
que celebren convenios de colaboración.
colaboración
Doctores o empresas de servicio Para la prevención o el diagnóstico médico, la prestación de
médico asistencia sanitaria, tratamiento médico o la gestión de
servicios sanitarios.
Payback Mexico S. de R.L. de C.V. - Suscribirle al Programa de Lealtad PAYBACK;
- Gestionar sus Puntos PAYBACK;
- Informarle de cualquier tipo de promoción en relación con el
Programa PAYBACK;
- Emitir y gestionar su tarjeta del Programa de Lealtad.
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Para más información acerca de las Bases del Programa de
Lealtad PAYBACK consulte https://cinemex.com/invitado-
especial/programa.
Empresas de comunicación Que nos presten servicios con la finalidad de mantenerle
informado de nuestros eventos y promociones, o de los eventos y
promociones de nuestros patrocinadores y socios comerciales.
Con empresas de investigación Para hacer evaluaciones del servicio que le prestamos.
Partes relacionadas El Responsable podrá compartir sus datos personales con aquellas
empresas que sean parte del grupo corporativo, incluyendo, sin
limitación, sus subsidiarias, afiliadas o empresas controladoras.
Asimismo, le informamos que el Responsable podrá remitir sus datos personales a terceros proveedores
de servicios necesarios para el cumplimiento de las obligaciones legales, contables, regulatorias o
contractuales a cargo del Responsable o de la sociedad matriz o sus afiliadas, así como a terceros que le
presten servicios relacionados con tecnologías de la información, operación y administración.
En dichos supuestos, le informamos que, el Responsable como encargado del tratamiento de sus datos
personales, le garantiza que el presente Aviso de Privacidad será respetado en todo momento y se adoptarán
las medidas necesarias para que las personas que tengan acceso a sus datos personales cumplan con el
mismo, así como con los principios de protección de datos personales establecidos en la Legislación.
En caso de no estar de acuerdo con las transferencias previstas, póngase en contacto con nosotros a través
del procedimiento previsto en el apartado VII.
Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tratamos de usted, para qué los utilizamos y las
condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su
información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la
eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada
adecuadamente (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos
(Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá llenar el formulario correspondiente
que puede obtener en: https://cinemex.com/arco/formulario.
- El procedimiento se inicia con el envío del formulario puesto a su disposición, llenado de manera
correcta y adjuntando toda la documentación necesaria;
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- El Responsable revisará dicho formulario y acusará de recibido a más tardar dentro de los
siguientes 2 días hábiles de haberlo recibido;
- Usted deberá acreditar su identidad, a través de la presentación de copia de su documento de
identificación. Si ejerce sus derechos a través su representante legal, deberá acreditar la identidad
del titular, la identidad del representante y proporcionar el poder de representación.
En caso de que el Responsable lo considere necesario, deberá proporcionar los documentos
originales en nuestro domicilio.
- El Responsable contará con un plazo máximo de 20 días naturales para darle una respuesta
definitiva. Tome en cuenta que el Responsable podrá emitir una respuesta a su solicitud en sentido
negativo, debiendo fundar y motivar dicha respuesta;
El plazo referido podrá ser ampliado una sola vez por un periodo igual siempre y cuando así lo
justifiquen las circunstancias del caso.
- El Responsable contestará a su solicitud, refiriéndose exclusivamente a lo dispuesto en ella, a
través del medio establecido en el formulario.
Para mayor información sobre el procedimiento de ejercicio de derechos ARCO, por favor póngase en
contacto con nuestro Departamento de Privacidad enviando un email a [email protected].
En caso de no obtener respuesta a sus requerimientos por parte del Responsable dentro de los plazos
establecidos, usted tendrá el derecho a presentar una solicitud de protección de datos ante el Instituto
Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI). Para mayor
información visite http://www.inai.org.mx.
Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos
personales en cualquier momento.
Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud
o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir
tratando sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que, para ciertos fines, la revocación de
su consentimiento implicará que no podamos continuar con la relación jurídica que nos vincula, o su
valoración como posible candidato ante una vacante en el Responsable.
Para revocar su consentimiento deberá llenar el formulario correspondiente que puede obtener en: :
https://cinemex.com/arco/formulario.
Para mayor información sobre el procedimiento para revocar su consentimiento, por favor póngase en
contacto con nuestro Departamento de Privacidad enviando un email a [email protected].
Usted podrá solicitar que el Responsable se abstenga de enviarle información publicitaria y llamarle para
estos fines a través del Registro Público para Evitar Publicidad de la Procuraduría Federal de Consumidor
https://repep.profeco.gob.mx.
En caso de que usted se dé de alta en el Registro, su nombre será incluido en una Lista de Exclusión de
Usuarios del Responsable a fin de evitar que lo sigamos contactando para dichos fines.
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VII. ¿Cómo puede conocer los cambios en este aviso de privacidad?
Nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de
privacidad a través de https://cinemex.com/privacidadcandidatos .
Si se tiene alguna pregunta o inquietud acerca de la manera en que el Responsable procesa, utiliza o trata
sus datos personales, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Protección de Datos
Personales del Responsable, llamando al 55-5201-5800, o enviando un email a la dirección
[email protected] especificando: nombre, dirección y el objeto de su petición.
IX. Consentimiento.
Reconozco haber recibido el presente Aviso de Privacidad y otorgo mi consentimiento expreso para el
tratamiento de mis datos personales, incluyendo mis datos financieros, patrimoniales y mis Datos
Personales Sensibles, en los términos del presente Aviso de Privacidad. Negar su consentimiento para el
tratamiento de sus datos personales por parte del Responsable podrá tener como consecuencia la
imposibilidad de establecer o continuar con la relación jurídica con el Responsable.
En caso de que usted sea un prospecto empleado, usted reconoce que la solicitud de su consentimiento
para el tratamiento de sus datos personales en los términos de este Aviso de Privacidad no implica relación
u oferta de trabajo alguna con el Responsable, ya que la finalidad del Aviso de Privacidad es cumplir con
las obligaciones estipuladas en la Legislación.
Fecha: __________________________________.