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    Taller Integral Liderazgo

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    Mary Díaz
    Este documento presenta un taller sobre liderazgo dirigido a Laura Marcela Navarro Oviedo, estudiante de ingeniería agroindustrial. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Luego, presenta preguntas sobre las características de Laura como líder en diferentes ámbitos como personal, educativo, familiar y laboral, a lo que ella responde que posee perseverancia, confianza, toma de decisiones y motivación de los demás. Finalmente, prioriza las características

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    Este documento presenta un taller sobre liderazgo dirigido a Laura Marcela Navarro Oviedo, estudiante de ingeniería agroindustrial. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Luego, presenta preguntas sobre las características de Laura como líder en diferentes ámbitos como personal, educativo, familiar y laboral, a lo que ella responde que posee perseverancia, confianza, toma de decisiones y motivación de los demás. Finalmente, prioriza las características

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    taller integral

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    Este documento presenta un taller sobre liderazgo dirigido a Laura Marcela Navarro Oviedo, estudiante de ingeniería agroindustrial. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Luego, presenta preguntas sobre las características de Laura como líder en diferentes ámbitos como personal, educativo, familiar y laboral, a lo que ella responde que posee perseverancia, confianza, toma de decisiones y motivación de los demás. Finalmente, prioriza las características

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    Este documento presenta un taller sobre liderazgo dirigido a Laura Marcela Navarro Oviedo, estudiante de ingeniería agroindustrial. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Luego, presenta preguntas sobre las características de Laura como líder en diferentes ámbitos como personal, educativo, familiar y laboral, a lo que ella responde que posee perseverancia, confianza, toma de decisiones y motivación de los demás. Finalmente, prioriza las características

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    TALLER INTEGRAL LIDERAZGO

    NOMBRE: LAURA MARCELA NAVARRO OVIEDO


    PROGRAMA: INGENERIA AGROINDUSTRIAL

    ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
    EL LIDERAZGO ES EL CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O
    DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE PARA INFLUIR EN LA FORMA DE SER
    O ACTUAR DE LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DE TRABAJO
    DETERMINADO, HACIENDO QUE ESTE EQUIPO TRABAJE CON
    ENTUSIASMO HACIA EL LOGRO DE SUS METAS Y OBJETIVOS.
    PREGUNTAS DEL TALLER
    1. DE ACUERDO CON EL VIDEO PRESENTADO. RELACIONA LAS
    CARACTERÍSTICAS QUE CONSIDERAS TENER PARA SER UN LÍDER.

     MOTIVAR AL EQUIPO PARA LLEGAR Y FINALIZAR EL OBJETIVO.


     SEGURIDAD Y CONFIANZA.
     TENER PERSEVERACIÓN.
     RELACIONAR Y UNIR TODAS LAS VIRTUDES Y CUALIDADES PARA SER
    UN BUEN LÍDER Y EL EQUIPO SUME FORTALEZAS.
    2. DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS EXPUESTAS INDICA. ¿ CÚAL DE
    ELLAS TIENES EN LOS DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO MENCIONADOS?

    3. LIDERAZGO PERSONAL:
    TENGO PERSEVERANCIA Y CONFIANZA PORQUE PARA SER UN BUEN LÍDER
    TENGO QUE TENER SEGURIDAD, HACER DE MIS DEBILIDADES UNA
    FORTALEZA.

    4. LIDERAZGO EDUCATIVO:
    TENER PERSEVERANCIA Y DECISIÓN PARA LLEGAR AL ÉXITO.
    TENER PACIENCIA.
    TOMAR MIS DESTREZAS PARA AYUDAR A LOS DEMÁS Y FOMENTAR LA
    MEJORA CONTÍNUA EN LA EDUCACIÓN EN LOS DEMÁS.

    5. LIDERAZGO FAMILIAR:
    COMENZAR A TENER PENSAMIENTO POSITIVO Y TENER PACIENCIA.
    TENER ENTENDIMIENTO AL IGUAL QUE TOMAR DECISIONES.
    COMUNICACIÓN Y RESPETO.

    6. LIDERAZGO EN EL TABAJO.
    CONCENTRARME; ME ENFOCO PARA MIS PROPÓSITOS.
    TOMAR CONTROL DE LAS COSAS, TENER SEGURIDAD.
    TOMAS MIS DESTREZAS PARA MOTIVAR A LAS PERSONAS QUE ME
    RODEAN.

    7. LIDERAZGO DEPORTIVO:
    MOTIVAR A LOS DEMÁS DEPORTISTAS PARA FINALIZAR UN OBJETIVO,
    TAMBIÉN EN LUCHAR POR LOGRAR LOS SUEÑOS.

    8. TENIENDO ENCUENTA LOS DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO


    MENCIONADOS. PRIORIZA DE MAYOR A MENOR LAS CARACTERÍSTICAS
    QUE CONSIDERAS DEBES TENER EN CUENTA PARA SER UN LÍDER
    EXITOSO.
     HUMILDAD, PERSEVERANCIA, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA Y
    OBJETIVIDAD.

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