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    Mapa Conceptual Historia Del Sena Mision y Vision

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    Eykar Frias Conde
    El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad del gobierno colombiano cuyo objetivo es ofrecer formación profesional y capacitación laboral y social a los trabajadores colombianos de manera gratuita. Fue creado en 1957 para brindar instrucción técnica a empleados y formación complementaria para adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos y su visión es ser una organización de conocimiento innovadora para todos los colombianos.

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    El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad del gobierno colombiano cuyo objetivo es ofrecer formación profesional y capacitación laboral y social a los trabajadores colombianos de manera gratuita. Fue creado en 1957 para brindar instrucción técnica a empleados y formación complementaria para adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos y su visión es ser una organización de conocimiento innovadora para todos los colombianos.

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    El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad del gobierno colombiano cuyo objetivo es ofrecer formación profesional y capacitación laboral y social a los trabajadores colombianos de manera gratuita. Fue creado en 1957 para brindar instrucción técnica a empleados y formación complementaria para adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos y su visión es ser una organización de conocimiento innovadora para todos los colombianos.

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    El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad del gobierno colombiano cuyo objetivo es ofrecer formación profesional y capacitación laboral y social a los trabajadores colombianos de manera gratuita. Fue creado en 1957 para brindar instrucción técnica a empleados y formación complementaria para adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos y su visión es ser una organización de conocimiento innovadora para todos los colombianos.

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    de 1

    SENA

    ES

    UNA EN ENTIDAD
    DEL GOBIERNO
    QUE BUSCA LA
    FORMACION Y LA
    CAPACITACION
    LABORAL Y SOCIAL

    Y CON TIENE

    MISION HISTORIA VISION

    El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la


    El Servicio Nacional de renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley El SENA será una organización de
    Aprendizaje (SENA) se encarga 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del conocimiento para todos los
    de cumplir la función que le 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores,
    colombianos, innovando
    jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la
    corresponde al Estado de invertir permanentemente en sus
    ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono, buscó proporcionar
    en el desarrollo social y técnico estrategias y metodologías de
    instrucción técnica al empleado, formación complementaria para
    de los trabajadores colombianos, adultos, y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un aprendizaje, en total acuerdo
    ofreciendo y ejecutando la sistema nacional de aprendizaje. se llamó Servicio Nacional de con las tendencias y cambios
    Formación Profesional Integral Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años tecnológicos y las necesidades
    gratuita después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las del sector empresarial y de los
    empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y trabajadores .
    lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la
    productividad.
    FUNCION DEL SENA

    . Impulsar la promoción social del trabajador, a través


    de su formación profesional integral, para hacer de él
    un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores
    morales éticos, culturales y ecológicos

    PRINCIPIOS VALORES COMPROMISO OBJETIVO


    1. Dar formación profesional integral
    -Primero la vida -Respeto - -Convivencia pacífica -
    a los trabajadores de todas las
    -La dignidad del ser Librepensamiento y actitud Coherencia entre el pensar, el
    actividades económicas, y a quienes
    humano crítica decir y el actuar -
    sin serlo, requieran dicha formación,
    -La libertad con -Liderazgo Disciplina, dedicación y lealtad
    para aumentar por ese medio la
    responsabilidad -Solidaridad -Promoción del
    - El bien común prevalece -Justicia y equidad - emprendimiento y el productividad nacional y promover la
    sobre los intereses Transparencia - empresarismo - expansión y el desarrollo económico
    particulares - Creatividad e innovación Responsabilidad con la sociedad y social armónico del país, bajo el
    Formación para la vida y el y el medio ambiente -Honradez concepto de equidad social
    trabajo -Calidad en la gestión redistributiva.

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