Exp.-07585-2018-0-1801-JR-LA-84-Lima. - Sala Justifica y Desarrolla Los Fundamentos Del Pago Por Daños Punitivos Sobre La Base de Garantías Constitucionales PDF

PODER JUDICIAL DEL PERÚ
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA

OCTAVA SALA LABORAL PERMANENTE EN LA NLPT
Av. Arnaldo Márquez N° 1065, Jesús María - Piso 03 - Teléfono: 4101818
EXP. N° 07585-2018-0-1801-JR-LA-84 (Expediente Electrónico)
S.S.:
YANGALI IPARRAGUIRRE
VASCONES RUIZ
ALMEIDA CARDENAS
Sumilla: La responsabilidad civil es una institución jurídica dentro del cual existe la
obligación de indemnizar por daños causados en virtud a un incumplimiento de las
obligaciones asumidas mediante una relación contractual o por el acontecimiento de
un hecho ilícito o riesgo creado (fuente extracontractual), en donde su reparación
deberá consistir en el establecimiento de una situación anterior o -cuando ello sea
imposible- en un pago por concepto de indemnización.
SENTENCIA DE VISTA
Lima, 07 de mayo del dos mil diecinueve.-
VISTOS: Observando las formalidades previstas por el artículo 131° del Texto
Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, interviene como
ponente el señor Juez Superior Yangali Iparraguirre, por lo que esta Octava
Sala Laboral emite resolución con base en lo siguiente:
I. PARTE EXPOSITIVA:
I.1. Objeto de la revisión
Vienen en revisión a ésta instancia el recurso de apelación interpuesto por la

parte demandante, BEATRIZ SANTILLANA GONZALES, contra la Sentencia
N° 388-2018-38°-JETP-ZAL recaída mediante Resolució n N° 04, su fecha 30
de noviembre de 2018 (a fojas 258 a 269), en el cual se declaró fundada en
parte la demanda, ordenándose el pago de S/.40,500.00 por concepto de lucro
cesante, daño moral, más intereses legales; así como el pago de costos
procesales. Declarando infundado el extremo de los demás montos
peticionados.
I.2. Del recurso de apelación (expresión de los agravios)
La parte demandante, BEATRIZ SANTILLANA GONZALES, en su recurso de

apelación, a fojas 272 a 280, refieren que la resolución impugnada incurrió en
diversos errores, señalado los siguientes agravios:
i. El juzgado ha incurrido en error al momento de no considerar a los

ingresos dejados de percibir por la venta de los productos natura dentro
del Lucro Cesante, pues el juzgado de primera instancia no solicitó un
1
informe a la empresa Natura Cosméticos S.A. sobre la venta entre los

años 2015 y 2017. (Agravio N° 01)
ii. En la sentencia impugnada no ha considerado la Constancia de pago
por atención alimentaria y otros al momento de denegar el pago por
daño emergente, pues en el referido documento se acreditó un pago de
S/.6,500.00 por concepto de atención alimentaria, alojamiento,
asistencia especializada, etc.; los cuales han sido brindado por un
especialista a causa del accidente de trabajo. (Agravio N° 02)
iii. El órgano de primera instancia no ha merituado que la demandante no
tenía una prótesis al momento de haberse producido el daño, por ello, la
suma ordenada por el concepto de daño moral es irrazonable, al
evidenciarse un fuerte estado de depresión. (Agravio N° 03)
iv. El Juzgado no ha considerado la validez del daño punitivo, pues no se
han advertido los fundamentos jurídicos vertidos por el V Acuerdo
Plenario Supremo de la Corte Superior de Justicia de Lima. (Agravio N°
04)
II. PARTE CONSIDERATIVA:
PRIMERO.- En lo que respecta a los límites de las facultades de este

colegiado al resolver el recurso de apelación.- De conformidad con el
artículo 364° del Código Procesal Civil, de aplicac ión supletoria al presente
proceso laboral, el recurso de apelación tiene por objeto que el órgano
jurisdiccional superior examine los fundamentos vertidos por el órgano
jurisdiccional de primera instancia, a solicitud de parte o tercero legitimado, la
resolución que les produzca agravio, con el propósito de que sea anulada o
revocada, total o parcialmente.
Así, conforme a la aplicación del principio contenido en el aforismo latino

tantum devolutum quantum apellatum, la competencia del Superior sólo
alcanzará a ésta y a su tramitación; por lo que, corresponderá a este órgano
jurisdiccional circunscribirse únicamente al análisis de la resolución
impugnada, pronunciándose respecto a los agravios contenidos en el escrito.
CONSIDERACIONES PREVIAS: GARANTIAS CONSTITUCIONALES
SEGUNDO.- Respecto a la Motivación de las Resoluciones Judiciales.- El

inciso 5) del artículo 139° de la Constitución Polí tica del Perú prescribe que
toda resolución emitida por cualquier instancia judicial, incluido el Tribunal
Constitucional, se deberá encontrar debidamente motivada, en donde
manifestará en los considerandos la ratio decidendi que fundamenta la
decisión, la cual deberá contar –por ende- con los fundamentos de hecho y de
derecho que expliquen por qué se ha resuelto de tal o cual manera1. Con ello,
la exigencia de que las resoluciones judiciales se encuentren motivadas o
fundamentadas, por un lado, informa sobre la manera en que se está llevando
a cabo la actividad jurisdiccional, y –por otro lado- constituye un derecho
1
LANDA ARROYO CESAR, “La Constitucionalización del Derecho, El Caso del Perú”, Edit.
PALESTRA, Lima, 2018, Pág. N° 532.
2
fundamental para que los justiciables ejerzan de manera efectiva su defensa2;

pero, también se deberá analizar con criterio de conciencia que el mismo no
garantizará una determinada extensión de la motivación, pues solamente
deberá existir un suficiente sustento fáctico, jurídico y probatorio en la decisión
a asumir, es decir, una relación entre lo pedido y lo resuelto.
Con tal finalidad, mediante los Expedientes N° 4215 -2010-PA/TC , N° 01230-

2002-HC/TC y N° 08125-2005-HC/TC, el citado colegia do constitucional ha
sostenido en reiterada jurisprudencia que ”La jurisprudencia de este Tribunal ha
sido constante al establecer que la exigencia de que las decisiones judiciales
sean motivadas “garantiza que los jueces, cualquiera sea la instancia a la que
pertenezcan, expresen el proceso mental que los ha llevado a decidir una
controversia, asegurando que el ejercicio de la potestad de administrar justicia
se haga con sujeción a la Constitución y a la ley; pero también con la finalidad
de facilitar un adecuado ejercicio del derecho de defensa de los
justiciables…De este modo, la motivación de las resoluciones judiciales se
revela tanto como un principio que informa el ejercicio de la función
jurisdiccional, así como un derecho constitucional que asiste a todos los
justiciables” (…) “el derecho a la motivación de las resoluciones judiciales no
garantiza una determinada extensión de la motivación, por lo que su contenido
constitucional se respeta, prima facie, siempre que exista: a) fundamentación
jurídica, que no implica la sola mención de las normas a aplicar al caso, sino la
explicación y justificación de por qué tal caso se encuentra o no dentro de los
supuestos que contemplan tales normas; b) congruencia entre lo pedido y lo
resuelto, que implica la manifestación de los argumentos que expresarán la
conformidad entre los pronunciamientos del fallo y las pretensiones formuladas
por las partes; y, c) que por sí misma exprese una suficiente justificación de la
decisión adoptada, aun si esta es breve o concisa, o se presenta el supuesto
de motivación por remisión”.
Asimismo, en lo que respecta al contenido esencialmente protegido del

Derecho Constitucional a la Motivación de las Resoluciones Judiciales, tal
colegiado sostiene que:
“El Tribunal Constitucional ha formulado una tipología de supuestos en los

cuales dicho contenido resulta vulnerado, como es el caso de la sentencia
recaída en el Expediente N.º 03943-2006-PA/TC, en la que el Tribunal
reconoció las siguientes hipótesis de vulneración:
a) Inexistencia de motivación o motivación aparente

b) Falta de motivación interna del razonamiento, que se presenta en una
doble dimensión: por un lado, cuando existe invalidez de una inferencia
a partir de las premisas que establece previamente el Juez en su
decisión; y, por otro, cuando existe incoherencia narrativa, que a la
postre se presenta como un discurso absolutamente confuso incapaz
de transmitir, de modo coherente, las razones en las que se apoya la
decisión. Se trata, en ambos casos, de identificar el ámbito
constitucional de la debida motivación mediante el control de los
2
Ibidem, pág. 532
3
argumentos utilizados en la decisión asumida por el juez o tribunal, ya

sea desde la perspectiva de su corrección lógica o desde su
coherencia narrativa.
c) Deficiencias en la motivación externa; justificación de las premisas,
que se presenta cuando las premisas [normativa y fáctica] de las que
parte el Juez no han sido confrontadas o analizadas respecto de su
validez fáctica o jurídica [según corresponda].
d) La motivación insuficiente, referida básicamente al mínimo de
motivación exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho
indispensables para asumir que la decisión está debidamente
motivada. Si bien, como ha establecido este Tribunal, no se trata de dar
respuestas a cada una de las pretensiones planteadas, la insuficiencia,
vista aquí en términos generales, sólo resultará relevante desde una
perspectiva constitucional si es que la ausencia de argumentos o la
“insuficiencia” de fundamentos resulta manifiesta a la luz de lo que en
sustancia se está decidiendo.
e) La motivación sustancialmente incongruente. El derecho a la tutela
judicial efectiva y, en concreto, el derecho a la debida motivación de las
sentencias, obliga a los órganos judiciales a resolver las pretensiones de
las partes de manera congruente con los términos en que vengan
planteadas, sin cometer, por lo tanto, desviaciones que supongan
modificación o alteración del debate procesal (incongruencia activa).
Desde luego, no cualquier nivel en que se produzca tal incumplimiento
genera de inmediato la posibilidad de su control mediante el proceso de
amparo. El incumplimiento total de dicha obligación, es decir, el dejar
incontestadas las pretensiones, o el desviar la decisión del marco del
debate judicial generando indefensión, constituye vulneración del
derecho a la tutela judicial y también del derecho a la motivación de la
sentencia (incongruencia omisiva).
De manera que, si bien no todo ni cualquier error en el que eventualmente

incurra una resolución judicial constituye automáticamente la violación del
contenido constitucionalmente protegido del derecho a la motivación de las
resoluciones judiciales, cierto es también que el deber de motivar constituye
una garantía del justiciable frente a la arbitrariedad judicial y garantiza que las
resoluciones no se encuentren justificadas en el mero capricho de los
magistrados, sino en datos objetivos que proporciona el ordenamiento jurídico
o los que se derivan del caso”.
TERCERO: Sobre el Principio de Razonabilidad y Proporcionalidad: Ahora

bien, en lo que respecta a la aplicación de los principios de razonabilidad y
proporcionalidad de la medida, se podrá apreciar que la misma es
consustancial al Estado Social y Democrático de Derecho (configurado en los
artículos 3º y 43º Constitución Política del Perú), pues se ha plasmado
expresamente en el artículo 200° de la carta magna, en donde su naturaleza
se sujetará en las estrategias para resolver conflictos de principios
constitucionales y orientar al juzgador hacia una decisión que no sea
arbitraria sino justa; por ello, el principio de razonabilidad parece sugerir una
4
valoración respecto del resultado del razonamiento del juzgador expresado

en su decisión, mientras que el procedimiento para llegar a este resultado
sería la aplicación del principio de proporcionalidad con sus tres subprincipios:
de adecuación, de necesidad y de proporcionalidad en sentido estricto o
ponderación3.
Para ello, se deberá tener claramente presente que si bien es verdad que la
discrecionalidad tiene su justificación en el propio Estado de Derecho, puesto
que atañe a los elementos de oportunidad, conveniencia, necesidad o utilidad;
conforme a las valoraciones técnicas que concurren en una gran parte de las
actuaciones de la administración estatal4; pero se deberá tener presente que el
requisito de razonabilidad deberá excluir necesariamente la arbitrariedad, pues
3
PALESTRA, Lima, 2018, Pág. 514.
4
Para ello, en el Exp. N° 0090-2004-AA/TC, el Tribu nal Constitucional ya ha descrito que "(...)
De conformidad con los mandatos de la Constitución o la ley, la discrecionalidad está sujeta a
los grados de arbitrio concedidos, los cuales pueden ser mayor, intermedio o menor(...) La
discrecionalidad mayor es aquélla en donde el margen de arbitrio para decidir no se encuentra
acotado o restringido por concepto jurídico alguno. Por ende, el ente administrativo dotado de
competencias no regladas se encuentra en la libertad de optar plenariamente. Dicha
discrecionalidad, en lo esencial, está sujeta al control político y, residualmente, al control
jurisdiccional, en cuanto a la corroboración de su existencia institucional o legal, su extensión
espacial y material, tiempo de ejercicio permitido, forma de manifestación jurídica y
cumplimiento de las formalidades procesales. La discrecionalidad intermedia es aquélla en
donde el margen de arbitrio se encuentra condicionado a su consistencia lógica y a la
coherencia con un concepto jurídico indeterminado de contenido y extensión. La
discrecionalidad menor es aquélla en donde el margen de arbitrio se encuentra constreñido a
la elección entre algunas de las variables predeterminadas por la ley.(...)Ahora bien, la
discrecionalidad puede vincularse a algunas de las cuatro materias siguientes:
La discrecionalidad normativa.- Consiste en el arbitrio para ejercer la potestad de
reglamentar las leyes sin transgredirlas ni desnaturalizarlas. Como consecuencia del ejercicio
de dicha competencia, un ente administrativo puede dictar reglamentos institucionales, en
donde se establezcan los aspectos referidos a la organización y funcionamiento administrativo,
así como las responsabilidades y derechos de los funcionarios y servidores públicos a él
adscritos; reglamentos ejecutivos, que tienen por finalidad principal la especificación de detalles
y demás aspectos complementarios de una ley; y reglamentos autónomos, que no se fundan
directamente en una ley, aunque coadyuvan al cumplimiento de tareas atribuciones o funciones
encomendadas por ella.
La discrecionalidad planificadora.- Se la entiende como el arbitrio para la selección de
alternativas de soluciones en aras de alcanzar racionalidad y eficiencia administrativa. Para tal
efecto, será necesario determinar la relación de objetivos, políticas, programas y
procedimientos compatibles con los recursos materiales y humanos disponibles.
La discrecionalidad política.- Es el arbitrio de la determinación de la dirección y marcha del

Estado. Por ende, tiene que ver con las funciones relacionadas con el curso de la acción
política, los objetivos de gobierno y la dinámica del poder gubernamental. Para tal efecto,
define las prioridades en lo relativo a políticas gubernamentales y al ejercicio de las
competencias de naturaleza política. Dicha discrecionalidad opera en el campo de la
denominada cuestión política; por ello, se muestra dotada del mayor grado de arbitrio o libertad
para decidir. Es usual que ésta opere en asuntos vinculados con la política exterior y las
relaciones internacionales, la defensa nacional y el régimen interior, la concesión de indultos, la
conmutación de penas, etc.
Esta potestad discrecional es usualmente conferida a los poderes constituidos o a los
organismos constitucionales.
La discrecionalidad técnica.- Se define como el arbitrio para valorar o seleccionar, dentro de
una pluralidad de opciones, un juicio perito o un procedimiento científico o tecnológico(...)"
5
la exigencia de razonabilidad es la búsqueda de la solución justa de cada

caso. Por lo tanto, se concluye que una decisión arbitraria, contraria a la razón
(entendiendo que en un sistema de derecho positivo la razonabilidad de una
solución está determinada por las normas y principios que lo integran, y no sólo
por principios de pura razón), será esencialmente antijurídica.
Por ello, se aprecia que el concepto de arbitrario aparejará tres acepciones

igualmente proscritas por el derecho: a) lo arbitrario entendido como decisión
caprichosa, vaga e infundada desde la perspectiva jurídica; b) lo arbitrario
entendido como aquella decisión despótica, tiránica y carente de toda fuente de
legitimidad; y c) lo arbitrario entendido como contrario a los principios de
razonabilidad y proporcionalidad jurídica; de ahí que desde el principio del
Estado de Derecho, surgiese el principio de interdicción de la arbitrariedad, el
cual tiene un doble significado:
a) En un sentido clásico y genérico, la arbitrariedad aparece como el

reverso de la justicia y el derecho.
b) En un sentido moderno y concreto, la arbitrariedad aparece como lo

carente de fundamentación objetiva; como lo incongruente y
contradictorio con la realidad que ha de servir de base a toda decisión.
Es decir, como aquello desprendido o ajeno a toda razón de explicarlo.
En consecuencia, lo arbitrario será todo aquello carente de vínculo natural con

la realidad.
CUARTO: De esta manera, se deberá analizar con criterio de conciencia, que

también en la Tutela Procesal Efectiva – en el cual forma parte el Debido
Proceso- la razonabilidad y proporcionalidad de una medida adoptada –en
sede administrativa o judicial- se circunscribe como una garantía mínima que
los particulares y el propio Estado deberán considerar, pues, en su dimensión
sustancial, permite que estas garantías mínimas (los cuales no se limitan a los
derechos fundamentales reconocidos de manera expresa en la Constitución) se
extiendan a aquellos derechos que se funden en la dignidad humana (artículo
3° de la Constitución Política),o que sean esencial es para cumplir con su
finalidad5.
Así, en el Exp. N° 2192-2004-AA/TC y N° 02250-2007- AA/TC, el referido

órgano jurisdiccional en materia constitucional -TC- prescribió que “El principio
de razonabilidad o proporcionalidad es consustancial al Estado Social y
Democrático de Derecho, y está configurado en la Constitución en sus artículos
3º y 43º, y plasmado expresamente en su artículo 200°, último párrafo. Si bien
la doctrina suele hacer distinciones entre el principio de proporcionalidad y el
principio de razonabilidad, como estrategias para resolver conflictos de
principios constitucionales y orientar al juzgador hacia una decisión que no sea
arbitraria sino justa; puede establecerse, prima facie, una similitud entre ambos
principios, en la medida que una decisión que se adopta en el marco de
convergencia de dos principios constitucionales, cuando no respeta el principio
5
Ibidem, Pág. 514.
6
de proporcionalidad, no será razonable. En este sentido, el principio de

razonabilidad parece sugerir una valoración respecto del resultado del
razonamiento del juzgador expresado en su decisión, mientras que el
procedimiento para llegar a este resultado sería la aplicación del principio de
proporcionalidad con sus tres subprincipios: de adecuación, de necesidad y de
proporcionalidad en sentido estricto o ponderación(…)”.
Asimismo, a través de los expedientes N° 0090-2004- AA/TC y N° 2192-2004-

AA/TC, el propio TC ha reiterado el presente criterio, pues "(...) Las
determinaciones administrativas que se fundamentan en la satisfacción del
interés público son también decisiones jurídicas, cuya validez corresponde a su
concordancia con el ordenamiento jurídico. En ese orden de ideas, tales
decisiones, incluso cuando la ley las configure como “discrecionales”, no
pueden ser “arbitrarias”, por cuanto son sucesivamente jurídicas y, por lo tanto,
sometidas a las denominadas reglas de la crítica racional (...) Es por ello que la
prescripción de que los actos discrecionales de la Administración del Estado
sean arbitrarios exige que éstos sean motivados; es decir, que se basen
necesariamente en razones y no se constituyan en la mera expresión de la
voluntad del órgano que los dicte (...) Dichas razones no deben ser contrarias a
la realidad y, en consecuencia, no pueden contradecir los hechos relevantes de
la decisión. Más aún, entre ellas y la decisión necesariamente debe existir
consistencia lógica y coherencia (...) En ese contexto, al Tribunal
Constitucional le corresponde verificar que existan dichas razones, que éstas
no contradigan los hechos determinantes de la realidad y que tengan
consistencia lógica y coherente con los objetivos del acto discrecional (...)".
En base a los fundamentos expuestos, con relación a los derechos

fundamentales descritos, se sujetará a lo descrito precedentemente, conforme
al desarrollo jurídico de cada agravio formulado.
CONSIDERACIONES SOBRE EL CONFLICTO JURIDICO ESPECIFICO
QUINTO: Respecto a la indemnización por daños y perjuicios.- La

responsabilidad civil es una institución jurídica dentro del cual existe la
obligación de indemnizar por daños causados en virtud a un incumplimiento de
las obligaciones asumidas mediante una relación contractual o por el
acontecimiento de un hecho ilícito o riesgo creado (fuente extracontractual), en
donde su reparación deberá consistir en el establecimiento de una situación
anterior o -cuando ello sea imposible- en un pago por concepto de
indemnización. Para ello, en caso que una conducta pueda ocasionar una
lesión o menoscabo, el mismo se deberá analizar dentro de los elementos
constitutivos propios de la responsabilidad civil, esto es, la antijuridicidad, el
daño, el nexo causal y los factores de atribución.
Ahora bien, sobre la antijurídicidad, tal requisito podrá definirse como aquella
conducta el cual es contrario al ordenamiento jurídico en su integralidad y, en
general, contrario al derecho6, en donde la misma tendrá un carácter
6
Para el autor TABOADA CORDOBA LIZARDO en su trabajo denominado "Responsabilidad
Civil Contractual y Extracontractual", Programa de Actualización y Perfeccionamiento -
7
estrictamente típico7, al implicar un incumplimiento de una obligación inherente

a un contrato y -en estricto- a un contrato de trabajo8.
En tal sentido, resultará evidente señalar que la obligación de indemnizar

nacerá siempre que se cause un daño al acreedor como consecuencia de
haber interrumpido absoluta o relativamente una obligación (en materia
contractual) o en general toda conducta que ocasiones un daño (en materia
extracontractual).
Asimismo, en lo que concierne al daño, la doctrina9 sostiene que la misma será
toda lesión a un derecho subjetivo, en el sentido de un interés jurídicamente
protegido, del individuo dentro de una relación patrimonial o extrapatrimonial,
en donde el perjuicio patrimonial será todo menoscabo en los derechos
materiales de la persona (sustentando de esta forma el lucro cesante y el daño
emergente), mientras que el extrapatrimonial se encontrará referido a las
lesiones sobre los derechos no patrimoniales dentro de los cuales se
encontrarán los sentimientos, merecedores de tutela legal, cuya lesión originará
Modalidad de Distancia, Academia de la Magistratura - AMAG, Pág. 25 a 26, la antijuridicidad

se sustenta en la afectación del sistema jurídico en su totalidad, en tanto que afectan los
valores y principios sobre los cuales se ha constituido el sistema jurídico.
7
Sobre el carácter típico y atípico de la antijuridicidad, el propio TABOADA CORDOBA
LIZARDO sostiene que la antijuricidad típica contractual se encuentra expresamente prevista
en el artículo 1321° del Código Civil, mientras que la antijuricidad en sentido amplio y material
(en materia extracontractual) fluye de los artículos 1969° y 1970° del mismo Código Civil, pues
en ambos se hace referencia únicamente a la producción de un daño. sin especificar el origen
del mismo o la conducta que lo hubiera podido ocasionar o causar, entendiéndose que
cualquier conducta, con tal que cause un daño, siempre que sea antijurídica, da lugar a la
obligación legal del pago de una indemnización.
8
A nivel jurisdiccional, la Sala Civil Permanente de la Corte Suprema de la República, conforme
a la Casación N° 3168-2015-Lima, ha precisado conce ptualmente que "La antijuricidad de la
conducta, la cual consiste en determinar que aquel comportamiento ha contravenido una norma
prohibitiva, y/o violado el sistema jurídico en su totalidad; es decir, solo nacerá la obligación de
indemnizar, cuando se haya causado daño a otro u otros, mediante un proceder que no es
amparado por el derecho, porque se incumple una norma imperativa, los principios del orden
público, o las reglas de convivencia social, como las buenas costumbres; y en el caso de los
asuntos contractuales, ésta surgirá del incumplimiento de una conducta pactada de forma
previa, lo cual, es considerado como una conducta típica; supuesto que está regulado en el
artículo 1321 del Código Civil; lo que dará lugar a la obligación legal del resarcimiento.
Entonces, cuando se cause daño en el ejercicio regular de un derecho, legítima defensa o
estado de necesidad, no existirá responsabilidad civil, porque estos habrían ocurrido en el
ámbito permitido por el ordenamiento jurídico".
9
Para el autor TABOADA CORDOBA LIZARDO en su trabajo denominado "Responsabilidad
Civil Contractual y Extracontractual", Programa de Actualización y Perfeccionamiento -
Modalidad de Distancia, Academia de la Magistratura - AMAG, Pág. 27, el daño es todo
menoscabo a los intereses del individuo en su vida de relación social que el derecho ha
considerado merecedores de tutela; asimismo, DE TRAZEGNIES GRANDA FERNANDO en su
obra "La Responsabilidad Extracontractual", Sétima Edición, Tomo II, Biblioteca para leer el
Código Civil, , Vol. IV, Fondo Editorial 2001 - Pontificia Universidad Católica del Perú, Pág. 17,
al momento de citar al autor Alfredo Orgaz, refiere que será importante destacar una
característica general, en donde el daño, cualquiera que sea su naturaleza, debe ser reparado
si se quiere aspirar a una reparación, presente o futuro, pero cierto. No puede ser eventual o
hipotético: el simple peligro no da lugar a indemnización, pues tiene que materializarse en un
daño.
8
un supuesto de daño moral, dentro del cual (doctrinariamente) se encuentra el

concepto de daño a la persona10.
Respecto al nexo causal, este elemento integrante vendrá a ser la relación

necesaria de causa – efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño
causado a la víctima, pues si no existiese tal vinculación, dicho comportamiento
no generaría una obligación legal de indemnizar11; por lo que, en el ámbito
laboral, la relación causal exige (en primer lugar) la existencia del vínculo
laboral y (en segundo lugar) que conducta haga permita determinar la
constitución del daño consecuencia12, tal como el acto de despido. Asimismo,
dentro del factor de atribución, se podrá precisar que este último se encuentra
constituido por aquellos elementos que determinan finalmente la existencia de
una responsabilidad civil, en donde se analizará la constitución13 de una culpa
leve, grave y el dolo (a nivel contractual y extracontractual), mientras que a
10
A través de la Casación N° 1762-2013-Lima, la Sala Civil Transitoria de la Corte Suprema de
la República ha precisado que "El daño alude a un menoscabo o detrimento del interés
jurídicamente tutelado de los particulares que se desenvuelven sobre la base de los principios
orientadores de una convivencia pacífica conteniendo éste además la siguiente tipología: El
daño emergente, aquél que genera el egreso de un bien del patrimonio de la víctima; el lucro
cesante identificado como aquello que la víctima deja de percibir por efecto del daño en
determinado bien es decir que por efectos del daño no ha ingresado cierto bien a su
patrimonio; el daño moral, constituido por la lesión a los sentimientos de la víctima y que le
produce un gran dolor, aflicción o sufrimiento afectando evidentemente en el daño moral la
esfera subjetiva e íntima de la persona inclusive su honor y reputación; en cuanto a
proyecciones de aquélla hacia la sociedad si es que con tales aflicciones se la desprestigia
públicamente; el daño a la persona, conocido como daño a la libertad o al proyecto de vida es
aquél que recae sobre la persona del sujeto lo que le impide realizar su actividad habitual, que
es la que efectuaba para proveerse de los bienes indispensables para su sustento así como
también en la que estaban plasmadas las metas que le permitirían su realización personal
comprendiéndose asimismo dentro de este daño la lesión a la integridad física y psicológica del
afectado".
11
En la obra denominada "Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual", Programa de
Actualización y Perfeccionamiento - Modalidad de Distancia, Academia de la Magistratura -
AMAG, Pág. 28 a 29, (TABOADA CORDOBA LIZARDO) se sostiene que en ambos sistemas
de la responsabilidad civil, las figuras de la concausa (acumulación de dos conductas para la
comisión del daño) y de la fractura causal (conflicto de causas para llegar a la constitución del
daño, haciendo imposible que una de ellas hubiera llegado a producirlo) se sujetarán a los
elementos del daño fortuito, fuerza mayor, hecho de la víctima y el hecho de un tercero. Ahora
bien, el autor OSTERLING PARODI FELIPE en su trabajo titulado "La indemnización por
Daños y Perjuicios", Pág. 398 (el cual podrá visualizarse a través del linck
http://www.osterlingfirm.com/Documentos/articulos/La%20indemnizacion%20de%20da%C3%B
1os.pdf) sostiene que el daño, para que sea imputable a nivel contractual, se requiere de un
nexo causal entre la acción o la omisión del deudor y la inejecución de la obligación, pues sólo
interesará, para los efectos indemnizatorios, aquel daño que constituye una consecuencia del
hecho o de la omisión que obliga a reparar.
12
De esta conclusión, la Sala Transitoria de la Corte Suprema de la República, Casación N°
1762-2013-Lima, reitera que "La relación o nexo de causalidad el cual significa que el daño
causado debe ser consecuencia de la conducta antijurídica del autor para que se configure el
supuesto de la responsabilidad civil extracontractual es decir que la conducta antijurídica debe
ser capaz o adecuada para producir el daño causado"
13
Para estos efectos, la doctrina nacional insiste en señalar que la situación de imputabilidad
del deudor (ámbito contractual) se encontrará vinculada al dolo o la culpa en la determinación
de la responsabilidad, la mora o la inejecución de la obligación o su cumplimiento parcial, tardío
o defectuoso hace que se presuman, conforme al artículo 1329 del Código Civil, la culpa del
deudor.
9
nivel extracontractual se analizará la culpa y el riesgo creado; para ello, dentro

de un sistema subjetivo, el autor del daño solamente podrá responder si ha
actuado mediante culpa, mientras que en un sistema objetivo solamente se
probará fehacientemente que la conducta que ha causado el daño es peligrosa
y riesgosa y sin la necesidad de acreditar alguna culpabilidad14.
En consecuencia, el artículo 1321° del Código Civil , prescribe que la

indemnización por daños y perjuicios deberá ser abonada por quien no ejecute
una obligación por dolo, culpa inexcusable o culpa leve; de esta manera, el
dolo deberá entenderse en el sentido de la conciencia y voluntad del empleador
de no cumplir las disposiciones contractuales y disposiciones prescritas por la
propia Ley. Además, la culpa inexcusable se encontrará sujeto a la negligencia
grave por la cual la parte agraviante no cumpla con las obligaciones
contractuales y conllevando que a la determinación individual del daño
emergente y lucro cesante, en cuanto los mismos son consecuencia inmediata
y directa de la inejecución de una obligación.
SEXTO: Del concepto de Lucro Cesante (Agravio N° 01).- En relación con lo

descrito en el párrafo precedente, el lucro cesante constituye las ganancias
frustradas (dejadas de percibir) como consecuencia del evento dañoso, y que
podría haber seguido percibiendo de no haberse dado la interrupción unilateral
del vínculo; en donde aquellas ganancias frustradas no podrán ser equivalentes
a las remuneraciones devengadas; por lo que, el juez encargado podrá realizar
una valoración prudente y equitativa, como es el hecho de calcular el lucro
cesante teniendo como criterio para su cuantificación una proporción
aproximada a los 3/4 de los ingresos dejados de percibir por parte del
trabajador, pues la misma no podrá compararse a las remuneraciones no
percibidos a consecuencia de un acto dañoso.
Por tal razón, se concluye que jurisprudencialmente no existe un derecho

propio a las remuneraciones por el periodo no laborado, pues -a nivel
constitucional- el artículo 24° de la Constitución Política del Perú ha reconocido
que el derecho a una remuneración equitativa y suficiente tendrá como
correlato a la fuerza de trabajo brindada por el trabajador al empleador, lo
que se condice con lo previsto en el artículo 6° de l Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo Nº 728, aprobado Decreto Supremo Nº 003-97-TR, pues la
remuneración para todo efecto legal constituye “el íntegro de lo que el
trabajador recibe por sus servicios"; de esta manera -para poder determinar el
quantum indemnizatorio- será posible acudir a lo dispuesto en el artículo 1332°
del Código Civil, en el cual se faculta al juez fijar los parámetros con
valoración equitativa, que le permitan arribar a una decisión que
restablezca, en lo posible, la situación a los límites anteriores al daño,
confrontado ello con los hechos sucedidos.
14
De esta conclusión, la Sala Civil Transitoria de la Corte Suprema de la República, Casación
N° 1762-2013-Lima, reitera que "La relación o nexo de causalidad el cual significa que el daño
causado debe ser consecuencia de la conducta antijurídica del autor para que se configure el
supuesto de la responsabilidad civil extracontractual es decir que la conducta antijurídica debe
ser capaz o adecuada para producir el daño causado"
10
Tan es cierto lo afirmado que, a través de la Casación N° 5192-2012-Junin, la

Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de
la República ha precisado que "La reposición real en el centro laboral satisface
el derecho a prestar la fuerza de trabajo, no crea una ficción retroactiva de
labores prestadas durante el período de ausencia, frente a la cual pudiera
surgir la obligación de pago remunerativo, no resultando aplicable por analogía
el caso de la nulidad de despido, en tanto se trata de una norma excepcional,
tal como lo establece el artículo IV del Título Preliminar del Código Civil";
asimismo, de la revisión de la Casación N° 3499-201 5- La Libertad, la propia
Corte Suprema de la República ha referido en forma expresa que "El principio
de reparación integral del daño, consagrado en el artículo 1985 del Código
Civil, exige que las dificultades que puedan presentarse en la cuantificación del
lucro cesante, por efectos de las circunstancias en las que éste se presenta –y
no por lo desidia de las partes– deban ser superadas por el juez en atención a
criterios que, sobre la base de la equidad y las reglas de la experiencia,
permitan acceder a la víctima a una reparación adecuada de los perjuicios
sufridos".
SETIMO: Del caso de autos, la parte apelante sostiene que, dentro de la tutela
del lucro cesante, no se ha considerado el rol del juzgado en solicitar a la
empresa
Natura Cosméticos S.A. sobre la venta de los productos natura entre los años
2015 y 2017; por el contrario, se deberá tener presente que es carga de las
partes ofrecer oportunamente los medios probatorios dentro del proceso para
poder tutelar su pretensión y del juez evaluar la posibilidad (mediante un criterio
razonado) de ordenar -mediante prueba de oficio- la admisión de medios
probatorios no valorados en el proceso.
En ese sentido, siendo que la constitución propia del daño y su tutela

jurisdiccional no es objeto de agravio en esta segunda instancia, considerando
que la parte demandante no ha ofrecido un medio probatorio idóneo por el cual
se haya podido constatar una pérdida de los productos natura a consecuencia
del accidente laboral sufrido, no existe un motivo razonable por el cual el
juzgador haya tenido la obligación de ordenar un pago adicional a la pérdidas
económicas ocasionadas a causa del accidente; pero considerando que el
concepto de lucro cesante no podrá equipararse a las remuneraciones dejadas
de percibir, este colegiado estima modificar el monto original amparado,
modificando (mediante una valoración equitativa) la cantidad de S/. 12,000.00.
En tal situación, no corresponderá amparar el agravio deducido por la parte

demandante, debiendo confimarse la sentencia en este extremo y modificado
su cuantía a S/. 12,000.00.
OCTAVO: El Daño Emergente (Agravio N° 02).- Como ya es conocido por la

comunidad jurídica, el daño emergente será la pérdida que sobreviene en el
patrimonio del sujeto afectado por incumplimiento de un contrato o por haber
sido perjudicado por un acto ilícito; esto es, será la disminución de la esfera
11
patrimonial del sujeto lesionado15. Por ello, en materia laboral, el evento típico
ante el cese de una relación de trabajo, será cuando el demandante sostenga y
acredite un detrimento en su patrimonio personal o familia en forma progresiva
a causa del cese impugnado administrativa o judicialmente; salvo que se
sustenten beneficios posteriores por la obtención de un nuevo empleo, que se
producen después del despido, en el cual no podrá calificarse como un evento
dañoso, al ser contingencias independientes.
Al respecto, a través de la Casación N° 699- 2015-L ima, la Corte Suprema de

la República precisó que “El demandante en su escrito de demanda, sostiene
que el daño emergente consisten: 1) El pago de honorarios profesionales del
abogado que lo patrocinó en el proceso laboral, 2) las deudas contraídas por
servicios públicos, institucionales del sistema financiero y, otras que no son del
sistema financiero, y 3) la venta forzosa del vehículo de su propiedad.
Respecto al primer punto, no obra en autos el contrato por prestación de
servicios profesionales que acredite la suma pactada ni el recibo de honorarios
correspondiente que acredite la suma pagada o lo adeudado en tal contrato. En
cuanto al segundo punto, si bien es cierto que existieron obligaciones impagas
a entidades financieras que luego de los requerimientos correspondientes se
han judicializado, afectándose lógicamente en algunos casos bienes del actor,
también es cierto que, no existe pérdida patrimonial que se califique como daño
emergente, en razón a que algunas de estas obligaciones han sido canceladas,
además que no obra en autos que dichos bienes hayan sido objeto de remate
judicial. La obligación alimentaria, que el demandante tendría con su menor
hijo, no constituye daño emergente, puesto que esta deriva de una relación
familiar que necesariamente debe acudirse haya sido o no despedido.
Tampoco constituye daño emergente el pago de pensiones a la universidad,
por tratarse obligaciones familiares. Finalmente, en cuanto al tercer punto, no
obra en autos medios probatorio idóneo que acredite que el demandante se
haya visto forzado a vender el vehículo de su propiedad; ni se acredita que
haya sufrido pérdida de alguno de los bienes muebles o inmuebles de su
patrimonio descrito en la Declaración Jurada de Bienes y Rentas que obra a
fojas trescientos dos. Siendo así, se puede concluir que tratándose el daño
emergente la pérdida o menoscabo que se produce en el patrimonio de la
persona, tal concepto no se ha acreditado en el presente proceso (...)”; por lo
que, en el presente caso, la parte demandante deberá acreditar que el cese
unilateral por parte del empleador y el posterior reconocimiento judicial han
generado gastos o un detrimento patrimonial a ser indemnizados.
15
Para OSTERLING PARODI FELIPE en su artículo titulado "La indemnización por Daños y
Perjuicios", Pág. 398 (el cual podrá visualizarse a través del linck
http://www.osterlingfirm.com/Documentos/articulos/La%20indemnizacion%20de%20da%C3%B
1os.pdf) la indemnización, para ser completa, deberá comprender todo lo necesario a fin de
colocar al acreedor en la misma situación jurídica en que se encontraría si la obligación hubiese
sido cumplida; para ello, el acreedor tendrá todo el derecho de exigir las pérdidas sufridas y las
utilidades frustradas; en efecto, las pérdidas que sufre el acreedor, como consecuencia de la
inejecución de la obligación, corresponderá al daño emergente y las utilidades que deja de
percibir, con motivo de la misma inejecución. Por ello afirma que en el artículo 1321° del
Código Civil prescribe que el daño emergente es el empobrecimiento patrimonial del acreedor.
12
NOVENO: De los actuados, la parte apelante afirma que el monto reconocido

por daño emergente no ha sido idónea, pues no se ha advertido de la
existencia de un documento denominado "Constancia de pago por atención
alimentaria y oídos", en donde se aprecia que don Arnaldo Yvor Picón Matta ha
recibido la cantidad de S/. 6,500.00 por los servicios ofrecidos; de ello, de la
valoración en esta instancia, se podrá apreciar que la parte demandante no ha
ofrecido un medio probatorio idóneo para poder acreditar los gastos
correspondiente a tratamiento y recuperación del accidente ocurrido, pues el
mismo se ha debido acreditar mediante recibos por honorarios u otro
documento que haya sustentado el servicio brindado, por cuanto el record de
deudas por la falta de pago contraídas por el Banco Fallabela (a fojas 282 a
293) ha sido sustento del pago por daño moral ascendente a la cantidad de S/.
7,000.00.
Consecuentemente, no admitirá el amparo del agravio deducido por la parte

demandante, debiendo confirmarse la sentencia en este extremo.
DECIMO: concepto de Daño Moral (Agravio N° 03).- En relación con lo

descrito en el párrafo precedente, el Daño Moral se encuentra definido, a nivel
teórico y jurisprudencial, como aquella lesión de los sentimientos en la víctima,
el cual producirá un gran dolor o aflicción16, lesión a un sentimiento que sea
socialmente digno y legítimo a la comisión de un hecho antijurídico generador
de responsabilidad civil17; así, conforme lo normado en el artículo 1984° del
Código Civil, de aplicación supletoria, un daño extra patrimonial o
extracontractual será una modalidad que cubra todos los aspectos en los que
el menoscabo sea de difícil probanza a nivel cuantitativo, razón por la cual se
le otorga al magistrado una mayor libertad para determinar la indemnización
mediante el recurso a crear doctrinariamente una categoría elástica, que no
requiere de una probanza estricta, mediante una operación ponderativa18. Con
ello, se trata pues de un sufrimiento en el intangible e inescrutable estado de
ánimo del afectado.
Con esto, cabe resaltar que dentro de la actual sistemática de nuestro Código
Civil, la categoría de daño extra patrimonial comprende el daño a la persona,
entendido como la lesión a los derechos existenciales o no patrimoniales de las
personas, en donde se distingue el daño moral subjetivo, que lo sufre de
manera directa el propio sujeto, del daño moral afectivo, entendido como la
lesión a la relación afectiva respecto de sujetos, animales o bienes19; asimismo,
en lo que respecta a la responsabilidad contractual, el citado código prescribe
en el artículo 1322° que el daño moral también será susceptible de
16
TABOADA CORDOBA LIZARDO, "Elementos de la Responsabilidad Civil", Edit. Grijley,
Lima, 2004. Pág. N° 58
17
LEON HILARIO LEYSSER, “Funcionabilidad deI daño e inutilidad del daño a la persona en el
derecho peruano", Revista Peruana de Jurisprudencia, 2003, N° 23. htt p:// dike.pucp.edu.pe.
18
DE TRAZEGNIES GRANDA FERNANDO, "Por una lectura creativa de la responsabilidad
extracontractual en el nuevo Código Civil", en AA.VV., Para leer el Código Civil, I reimpresión,
Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima, 1990, Pág. N° 210.
19
Del análisis de la jurisprudencia italiana, TOMMASO ARRIGO, "Il furto della moto nuova", en
Dalla disgrazia al danno, a cura de Alexandra BRAUN, Giuffrè, Milano, 2002, Pág. N° 576.
13
resarcimiento, a causa del incumplimiento de obligaciones laborales emanadas

del contrato.
Así, en la Casación N° 4393-2013-La Libertad, la Co rte Suprema de la

República ha declarado que "Esta aflicción o sufrimiento es de orden transitorio
y no surge de afección patológica, sino de un acto dañino sufrido en la vida en
relación. Es además, un daño totalmente subjetivo, impreciso, inasible, no
posible de medir y, por lo tanto, de difícil percepción y de aún más difícil
cuantificación. Pero que eso sea así no significa que el referido daño sea
deleznable, sino que su valoración deberá efectuarse por medios distintos a los
ordinarios, dando singular importancia a sucedáneos probatorios y a las
máximas de experiencia".
DECIMO PRIMERO: Ahora bien, sobre su determinación probatoria, si bien es

verdad que inicialmente la jurisprudencia nacional se inclinaba por la plena
probanza, mediante una prueba cierta o sucedáneo, del daño moral20, pero, en
la actualidad la misma jurisprudencia ha variado su criterio, de conformidad a lo
regulado en el inciso 5) del artículo 23° de la Nue va Ley Procesal del Trabajo
N° 29497, mediante la valoración de un daño cuando se aprecie indicios o
elementos subsecuentes que permitan la certeza a la Judicatura que el referido
daño se ha producido por un ejercicio abusivo e ilegal por parte del causante,
sin la necesidad de recurrir a una prueba directa, el cual haga irrazonable la
finalidad del tal conducta.
Por ello, a través de las Casaciones N° 4917-2008-L a Libertad, N° 5423-2014-

Lima, N° 1594-2014-Lambayeque y N° 4977-2015-Callao la referida Corte
Suprema de la República precisa razonablemente que "Ante la dificultad
probanza del daño moral esta judicatura ha optado por presumir, en casos
puntuales, la existencia del mismo. En el caso de autos, correspondía a las
instancias de mérito resolver la controversia de los autos a la luz de esta
concepción", en donde "Bastará demostrar las circunstancias en las que se
produjo el hecho dañoso para presumir la existencia del dolor; omisiones que
conducen a calificar a la sentencia de vista como indebidamente motivada".
DECIMO SEGUNDO: De los actuados, conforme a los argumentos jurídicos

descritos en los párrafos precedentes, la parte apelante indica que el accidente
de trabajo la ha impedido al demandante en realizar sus actividades normales,
pues tiene que utilizar un bastón (a consecuencia de la caída y una luxación de
prótesis de cadera) y tal situación ha ocasionado una profunda depresión (de
origen sicológico), este colegiado considera que la indemnización a
consecuencia de un accidente de trabajo (Luxación a la cadera) ha conllevado
a que la indemnización por daño moral sea equitativa a S/.30,000.00, al
considerar el impacto del accidente sufrido, así como de la falta de pago por las
deudas contraídas.
20
En las Casaciones N° 5008-2010-Lima y N° 139-2014 -La Libertad, la Corte Suprema de la
República había establecido que existía la posibilidad que se ordene el pago indemnizatorio por
daño moral, pero, para que se reconozca tal derecho, se deberá acreditar el daño sufrido.
14
De esta manera, corresponderá admitir el agravio deducido por la parte

demandante, debiendo modificarse el monto indemnizatorio a S/. 30,000.00
por concepto de daño moral.
DECIMO TERCERO: Respecto a la indemnización por Daño Punitivo

(Agravio N° 04).- La indemnización por daño punitivo es una postura asumida
por el V Acuerdo Plenario expedido por la Corte Suprema de la República, en
donde los casos de indemnización por daños y perjuicios derivados de los
procesos de reposición por despido fraudulento o incausado (o sus
consecuencias derivadas), el juez deberá ordenar de oficio el pago de una
suma indemnizatoria por el concepto de daño punitivo al reconocerse un monto
previo de lucro cesante, daño emergente y daño moral.
Para ello, el propio V Acuerdo Plenario en materia laboral ha señalado que el

propósito general de la presente acción indemnizatoria será una condena
adicional para reparar el perjuicio causado al demandante (de oficio de parte de
los juzgadores), el cual no tendrá naturaleza compensatoria del daño, sino con
la finalidad de castigar a quien produce el daño y disuadir tanto al causante del
perjuicio como a otros posibles infractores de repetir la misma acción dañina, el
cual podrá ser equivalente al monto dejado de aportar al Sistema Nacional de
Pensiones - SNP, al Sistema Privado de Pensiones - SPP o cualquier otro
sistema previsional al que se encuentre obligado el trabajador por mandato de
Ley21.
Asimismo, también es conocido que existen posturas contrarias a la asumida

por el V Acuerdo Plenario en materia Laboral, pues sostienen que la misma
vulneraría fehacientemente el Principio de Legalidad, la cual es una garantía
fundamental del Estado de Derecho, así como el de la Seguridad Jurídica; en
cuanto que la indemnización por daño punitivo no se encuentra reconocido en
nuestro sistema jurídico nacional, además de ser una modalidad jurisprudencial
21
En efecto, el V Acuerdo Plenario en materia laboral ha sostenido en forma expresa que los
daños punitivos son una forma de pena privada, donde el beneficiario de esas sumas de dinero
es la víctima del daño causado; por ello, reitera que dicha suma de dinero será por encima de
aquella que corresponde a la reparación del perjuicio, pues se otorgará en los casos en que el
acto causante del perjuicio ha estado rodeado de circunstancias que lo hacen particularmente
ultrajante, vejatorio o penoso para la víctima. En ese orden de ideas, el pleno considera que se
podrá aplicar los daños punitivos a todos los supuestos de despidos regulados en la ley o
establecidos por la jurisprudencia, debido a su naturaleza principalmente vejatoria contra el
trabajador.
Por tal razón, los daños punitivos serán siempre accesorios, es decir, no tendrá una
constitución autónoma, pues se requerirá la presencia de un daño esencial o principal; con ello,
es importante tener presente que nuestro ordenamiento no regula en forma expresa los daños
punitivos, sin embargo, la aplicación de esta institución jurídica se puede realizar por una
aplicación extensiva de los daños morales.
En este sentido, se deberá establecer un patrón objetivo para calcular el mismo.
15
dentro del Comun Law22, el cual ha sido objeto de críticas y limitaciones dentro
del sistema jurídico europeo continental23.
En efecto, el sustento del presente argumento se basa en el reconocimiento del
Principio de Legalidad, pues la misma es una garantía reconocida en diferentes
sistemas jurídicos en relación a la supra/subordinación entre los representantes
del Estado y los ciudadanos en virtud el cual los representantes del Estado no
22
GARCIA MATAMOROS LAURA VICTORIA y HERRERA LOZANO MARIA CAROLINA, "El
concepto de los daños punitivos o punitive damages", Revista Estudios Socio-Jurídicos, Vol N°
5 N° 1, Bogotá, Colombia, Junio 2003. Para ello, se podrá revisar el presente trabajo a través
del siguiente link:
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-05792003000100006
23
Para ello, en el trabajo realizado por las coautoras denominadado "El concepto de los daños
punitivos o punitive damages" ya citado, la mismas refieren que la doctrina de los daños
punitivos no se ha extendido al sistema de Europa continental, a pesar de que varios autores
hayan promovido la existencia de una función punitiva de la responsabilidad; sin embargo, tal
mecanismo se ha insertado por medio de figuras como el daño moral, que no coincide con los
elementos necesarios para configurarse el daño punitivo. Para ello, se describe que en Francia
no se ha aceptado la figura del daño punitivo, al considerarse que se entraría a generar un
enriquecimiento injustificado; además, la Corte de Casación se ha negado a darle a la
responsabilidad civil un carácter de función penal, pues ello atentaría contra el Tratado de
Viney Geneviev, al momento de sostenerse que "(...) La gravedad de la culpa no puede
justificar una condenación superior al valor del daño".
No obstante lo anterior, la doctrina francesa ha identificado que los jueces franceses podrán
reconocer daños punitivos mediante de los perjuicios morales, así como por medio y la acción
civil ejercida por sindicatos o asociaciones para proteger el interés colectivo que representan.
En este caso, en razón de la dificultad para evaluar el daño colectivo, por medio de la acción
civil se busca, en últimas, reforzar la acción penal. Asimismo, en materia laboral se han
establecido ciertas eventualidades en que se impone un límite mínimo en la indemnización que
debe reconocer el empleador (en casos como el despido sin justa causa o el accidente de
trabajo), independientemente del daño causado, o se tiene en cuenta un aumento en la suma
reconocida por perjuicios por causa de la gravedad de la culpa.
Ahora bien, en España se han creado mecanismos próximos, sin llegar a ser daños punitivos,
por tenerse la misma idea que en Francia y que en general tienen todos los países de derecho
escrito; de esta manera, una de las figuras cercanas se encuentra en la Ley 1 de 1981 (de
protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen), en
donde el artículo 9 consagra la posibilidad de computar una indemnización que no
necesariamente debe coincidir con la índole real del perjuicio causado.
En Italia también se encuentra una notable cercanía, pues la Ley del 8 de julio de 1986 (de
protección al ambiente) abre la puerta a la posibilidad de fijar una indemnización superior al
daño sufrido por la víctima y que refleje el beneficio económico obtenido por el infractor.
Asimismo, tal como se explica en lo referente a los efectos de la responsabilidad, descrita en el
Tratado Geneviéve Viney, existen varios ordenamientos jurídicos que de una u otra manera
consagran penas privadas; asimismo, en Noruega la legislación penal prevé la posibilidad de
reconocer una suma de dinero que tiene en cuenta dos factores: gravedad de la culpa y
capacidad contributiva del responsable.
En Suiza, el Código de las obligaciones abre al juez la posibilidad de tener en cuenta la
gravedad de la culpa al momento de evaluar la indemnización, sin embargo, los jueces no
utilizan con frecuencia esta posibilidad. Finalmente, en Alemania, los jueces, en sus decisiones,
han optado por reconocer sumas superiores a las que estrictamente compensarían el daño en
los casos en que el responsable, además, haya obtenido un beneficio como consecuencia del
acto que ocasionó el perjuicio. Tal hipótesis puede funcionar en ámbitos como publicaciones
que atentan contra la imagen de la víctima, la violación de los derechos de los consumidores o
de la propiedad intelectual, entre otros.
Finalmente, el Código Civil del Brasil prevé para ciertas violaciones de los derechos de la
personalidad, el reconocimiento de sumas a título de sanción, las cuales normalmente se
definen en relación con la multa exigida en el ámbito penal.
16
podrán afectar la esfera jurídica de cada ciudadano sin estar sujeto a una
norma, en este caso la Ley, que lo autorice, en base a la imposición equilibrada
del poder. Para ello, en materia jurisdiccional y constitucional, la aplicación del
principio de legalidad conllevará a la consagración de un derecho a la
Seguridad Jurídica, pues todo individuo poseerá el derecho a guiar una
expectativa privada válida mediante una línea directriz (emanada por un poder
público) el cual deberá ser razonable y fundada; por ello que, existe la premisa
general que -aplicable al presente caso- ningún ciudadano podrá ser procesado
ni condenado por acto u omisión que, al tiempo de cometerse, haya sido
previamente calificado en la ley, de manera expresa e inequívoca, como
infracción punible, ni sancionado con pena no prevista dentro del sistema
jurídico24.
Su base es que el Estado Moderno deberá intervenir en forma reiterada,
intensa y generalmente contundente en mucha áreas de la vida de los
gobernados siempre y cuando exista una norma o mandato legal en el cual le
faculte en forma expresa, pues la misma es una regla de competencia y regla
de control25, pues será invalido todo acto de un poder público que se encuentre
contrario a la Ley o en base a una falta de regulación. De esta manera, a
través de la sentencia recaída en el Exp. N° 02192- 2004-AA, el Tribunal
Constitucional ha definido que "(...) El principio de legalidad es una garantía
normativa de los derechos fundamentales. En su formulación básica, este se
encuentra reconocido en el ordinal a) del inciso 24 del artículo 2° de la
Constitución, de acuerdo con el cual nadie está obligado a hacer lo que la ley
no manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohíbe. Su recepción en el
Capítulo I, del Título I de la Constitución, dedicado a los derechos
fundamentales, pone de relieve, por un lado, el criterio de libertad general con
que se reconoce a las personas, cuyo respeto de su autonomía moral viene
24
Para VIGNOLO CUEVA ORLANDO, en su trabajo titulado, "La cláusula del Estado de
Derecho, el principio de legalidad y la administración pública. Postulados básicos y
transformaciones" Boletín Mexicano de Derecho Comparado, Vol. 44 N°
131, México, may/ago 2011 (link:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0041-86332011000200010)
el principio de legalidad es la manifestación más arraigada y principal del Estado de Derecho,
pues la misma surgió de la confluencia de los postulados liberales creados durante los siglos
XVIII y XIX.
Para ello, era urgente la expulsión de la arbitrariedad de los modelos políticos post
revolucionarios, y esto sólo podía lograrse desde el señorío de la ley que desterrase la nuda
voluntad de un sólo hombre. En tal sentido, se buscó que el sistema de gobierno basado en las
decisiones subjetivas del príncipe absolutista y de sus agentes sea cambiado por un régimen
general, objetivo, igualitario y previsible. Adicionalmente, se trasladó el centro de gravedad de
la soberanía hacia el pueblo y sus representantes democráticamente elegidos, modificación
sustancial que supuso la implantación de la vinculación obligatoria de todos los representados
al producto normativo creado por estos mandatarios del soberano: la ley.
Por tanto, cuando uno hace mención del principio de legalidad debe entender que no se refiere
en exclusiva a la vinculación de la organización administrativa a la ley emitida exclusivamente
por el órgano parlamentario, todo lo contrario, este concepto tiene un forzoso sentido amplio,
en el que cabe incluir a la carta magna y a todas las normas inferiores a ésta; en definitiva, será
entender que su despliegue supone la obediencia de este poder público a todo el ordenamiento
y al conjunto de la ciencia jurídica, siendo ambos signos del indubitable triunfo del Estado
constitucional de derecho.
25
ISLAS MONTES ROBERTO, "Sobre el Principio de Legalidad", Anuario de Derecho
Constitucional Latinoamericano, Año XV, Montevideo, 2009, Pág. 97 a 108
17
constitucionalmente impuesto; y, de otro, que, en la medida que se reconoce

dicha libertad general de actuación, no obstante, cualquier injerencia o
intervención que se realice a esta solo puede venir autorizada por una ley.
(...)Subyace a la exigencia de que sea una ley la que establezca cualquier
restricción a la libertad general de actuación, la institucionalización de una
garantía formal a favor de los derechos, de acuerdo con la cual las
intervenciones que se les practiquen habrán de encontrarse justificadas
siempre que se hayan introducido mediante esta fuente formal del derecho. No
se trata de la reserva de una específica fuente formal del derecho, sino de las
prácticas y principios democráticos que subyacen en el proceso previo a su
sanción y promulgación. En concreto, asegurar que la limitación a los derechos
haya sido objeto de una deliberación pública y plural y que cuente con la
aquiescencia de los representantes de la sociedad en el Estado. (...) A tales
alcances del principio de legalidad subyacen las garantías de certeza y
predictibilidad del sistema jurídico como condiciones indispensables para que
las personas puedan desarrollarse confiadamente en la vida comunitaria. En el
plano del derecho estatal sancionatorio, que es el que aquí interesa, la
Constitución todavía ha sido más explícita en incorporar ciertas garantías
específicas, especialmente con relación al ejercicio ius puniendi estatal. De
acuerdo con el artículo 2°, inciso 24, literal d), "Nadie será procesado ni
condenado por acto u omisión que al tiempo de cometerse no este previamente
calificado en la ley, de manera expresa e inequívoca, como ifracción punible; ni
sancionado con pena no prevista en la ley" (Fundamento 3, STC 02192-2004-
AA)".
Asimismo, a través del Exp. N° STC 0001-0003-2003-A 0TC, el TC ha reiterado

que "(...)El Tribunal tiene dicho que la seguridad jurídica es un principio
consustancial al Estado constitucional de derecho que proyecta sus efectos
sobre todo el ordenamiento jurídico. Aunque no exista un reconocimiento
expreso, el tribunal ha destacado que su rango constitucional se deriva de
distintas disposiciones constitucionales, algunas de orden general, como el
parágrafo a) del inciso 24) del artículo 2° de la C onstitución ["Nadie está
obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no
prohibe"], y otras de alcance específico, como la que expresa el parágrafo f)
del inciso 24) del artículo e será procesado ni condenado por acto u omisión
que al tiempo de cometerse té previamente calificado en la ley, de manera
expresa e inequívoca, como infracción punible, ni sancionado con pena no
prevista en la Jet], o el inciso 3) del artículo 139° de la Ley Fundamental
["Ninguna persona puede ser desviada de la jurisdicción predeterminada por la
ley, ni sometida a procedimiento distinto de los previamente establecidos, ni
juzgada por órganos jurisdiccionales de excepción, ni por comisiones
especiales creadas al efecto, cualquiera que sea su denominación" (SIC 0016-
2002-AUTC, Fund. N° 4)]. Mediante dicho principio s e asegura a todos los
individuos una expectativa razonablemente fundada sobre cómo actuarán los
poderes públicos y, en general, los individuos al desarrollarse e interactuar en
la vida comunitaria (...) Ahora bien, la garantía de certeza y predictibilidad del (y
en el) comportamiento de los poderes públicos y de los ciudadanos no es lo
mismo que inmutabilidad o petrificación del ordenamiento jurídico. El principio
de seguridad jurídica no constitucionaliza la estática social. La vida en
18
comunidad está en constante transformación y, con ella, también las reglas que
aspiran a disciplinarla. Por ello, constituyendo el nuestro un ordenamiento
jurídico esencialmente dinámico, el principio de seguridad jurídica no impide
que el legislador pueda modificar el sistema normativo [Cf. STC 0009-2001-
AUTC, Fund. N° 18]. En realidad, lo que demanda es que cuando se tenga que
modificarlo esta deba necesariamente considerar sus efectos entre sus
destinatarios, encontrándose vedado de efectuar cambios irrazonables o
arbitrarios".
DECIMO CUARTO: Pero, a pesar del respeto por el principio de legalidad, este
Colegiado considera que se deberá tener presente el principio de razonabilidad
y proporcionalidad, el cual es una garantía reconocida en nuestra Constitución
Política, pues la misma limitará la capacidad (aunque basada en la aplicación
estricta de la Ley) de arbitrariedad de los Poderes del Estado o de los propios
particulares sobre otros particulares en base a una interpretación adecuada y
justa.
En efecto, la propia doctrina constitucionalista ha señalado -se reitera- que tal

garantía podrá orientar al juzgador hacia una decisión apagada a la justicia; por
ello, el principio de razonabilidad parece sugerir una valoración respecto del
resultado del razonamiento del juzgador expresado en su decisión,
mientras que el procedimiento para llegar a este resultado sería la aplicación
del principio de proporcionalidad con sus tres sub principios: de adecuación, de
necesidad y de proporcionalidad en sentido estricto o ponderación26; en tanto
que una medida que pretende eliminar las conductas arbitrarias y
perniciosas por parte del empleador (sub principio de idoneidad), será la
medida necesaria ante la continuidad del sector empresarial en aplicar en
forma irrazonable los despidos sin expresión de causa y el aumento de
los procesos de impugnación de despido (sub principio de necesidad) o
las consecuencias análogas de la misma, pues la limitación
jurisprudencia de tal poder del empleador es una medida complementaria
a la indemnización y/o reposición por despido inconstitucional, al
persistir el ánimo de los empleadores en aplicar tal causa27 (sub principio
de proporcionalidad en sentido estricto).
26
PALESTRA, Lima, 2018, Pág. 514.
27
Conforme a lo descrito en los Boletines Estadísticos I Semestre 2016 y I - Semestre de 2018
por parte del Ministerio de Trabajo - MTPE. se advierte que los procesos de despidos
arbitrarios (en donde se pueden incluir las modalidades de despidos incausados y fraudulentos)
han aumentado de una escala valorativa de 48 (enero de 2016) a 64 (junio de 2016) y de 65
(en enero 2018) a 51 (junio de 2018), por lo que se advierte realmente un incremento de los
despidos impugnados ante las instancias judiciales.
Para ello, los cuadros estadísticos descritos podrán evaluarse a través de los siguientes
enlaces:
www.gob.pe/institucion/mtpe/informes-publicaciones/223530-boletin-estadistico-i-semestre-
2018
cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/300160/d234652_opt.pdf
Asimismo, a través de la Directiva “Celeridad en la Resolución de Procesos Laborales de
Nulidad de Despido y Derechos Fundamentales en el Trabajo” aprobada mediante la
Resolución Administrativa N° 291-2018-CE-PJ, se des cribe que -del informe estadístico
presentado por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte
19
En ese sentido, consideramos que la presente institución jurídica ordinaria (es

decir, el daño punitivo) ha tenido un legítimo y razonable propósito de castigar
a quien produce un mal y disuadir tanto al causante del perjuicio como a otros
posibles infractores de repetir la misma acción dañina (como es de apreciarse
evidentemente de la impugnación del despido incausado y fraudulento) mas
sus consecuencias análogas; es decir, se enfoca desde la perspectiva de la
sanción que como acto correctivo (aunque en el propio sistema inglés se haya
limitado sus alcances prácticos)28, pues será necesario que la víctima
demuestre un daño causado para poder obtener una indemnización por daño
punitivo, el cual deberá guardar relación con sus finalidades, tales como:
• Punir graves inconductas al sancionar al trasgresor, pues es un

mecanismo indirecto de salvaguardar la paz pública.
• Prevención al buscar disuadir a otros posibles transgresores con la
generación de un temor a la sanción, pues de esa forma se mantiene el
orden en la sociedad.
• Restablecer el equilibrio emocional de la víctima, por calmar los
sentimientos heridos de la víctima.
Por lo que, este colegiado comparte los alcances y aportes teóricos en base al
principio de razonabilidad, siempre y cuando el objeto de la pretensión se
encuentre en una estricta relación con los despidos incausados y
fraudulentos, pues el mismo será una fuente objetiva para poder
determinar la validez de la indemnización por daño punitivo. Además, la
finalidad sancionadora a los continuos actos arbitrarios también podrá
sustentarse en el principio constitucional de la Interdicción de la arbitrariedad,
pues es razonable que nuestra Constitución Política prohíba cualquier acto
arbitrario de un ciudadano, empresa o poder del estado en base a los
parámetros de la justicia y la equidad.
DECIMO QUINTO: Del principio constitucional de Interdicción de la

Arbitrariedad.- La noción del Principio de Interdicción de la Arbitrariedad es el
Suprema de Justicia de la República- se ha verificado que de un total de 5,879 expedientes de

todas las materias, sólo 128 corresponden a la pretensión de nulidad de despido y 1,195 a la
de reposición en el empleo, los que se encuentran pendientes de programación para vista de la
causa; por lo que, es pertinente dictar las medidas administrativas para que dichos procesos
sean priorizados y resueltos con celeridad.
28
La doctrina de los punitive damages tuvo gran popularidad en el derecho inglés hasta la
segunda mitad del siglo pasado; sin embargo, se vio afectada por el fallo producido por el
House of Lords, en 1964, que redujo su aplicación a tres supuestos: a) Cuando mediaren
comportamientos opresivos, arbitrarios o inconstitucionales de funcionarios del gobierno. b)
Cuando el demandado hubiera intentado de manera premeditada obtener provecho con su
accionar antijurídico, aun teniendo que pagar indemnizaciones. c) Cuando la punición estuviera
expresamente prevista por disposiciones estatutarias.
De esta manera, las anteriores limitaciones fueron impuestas pues la finalidad perseguida con
la indemnización pecuniaria era la compensación de la víctima, en tanto que el objetivo
buscado a través de la punición era castigar al dañador y desterrar conductas semejantes para
el futuro.
20
reconocimiento de la presencia de arbitrariedad, esto es, una medida o

actuación que rebasa la razonabilidad y proporcionalidad dentro del ejercicio de
la función pública, pues la misma podrá limitar la forma de aplicación del
derecho o la actuación de las partes en beneficio de sus propias
arbitrariedades.
Al respecto, en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, se ha precisado

que - a través de las sentencias recaídas en el Exp. N° 0090-2004-AA/TC y N°
0090-2004-AA/TC, que la interdicción de la arbitrariedad se circunscribe que
"(.) Del principio del Estado de Derecho surgiese el principio de interdicción de
la arbitrariedad, el cual tiene un doble significado:
a) En un sentido clásico y genérico, la arbitrariedad aparece como el reverso de
la justicia y el derecho.
b) En un sentido moderno y concreto, la arbitrariedad aparece como lo carente
de fundamentación objetiva; como lo incongruente y contradictorio con la
realidad que ha de servir de base a cada decisión. Es decir, como aquello
desprendido o ajeno a toda razón de explicarlo.
En consecuencia, lo arbitrario será todo aquello carente de vínculo natural con
la realidad”, en donde “El concepto de arbitrario apareja tres acepciones
igualmente proscritas por el derecho: a) lo arbitrario entendido como decisión
caprichosa, vaga e infundada desde la perspectiva jurídica; b) lo arbitrario
entendido como aquella decisión despótica, tiránica y carente de toda fuente de
legitimidad; y c) lo arbitrario entendido como contrario a los principios de
razonabilidad y proporcionalidad jurídica(...)”
DECIMO SEXTO: Por tales consideraciones, considerando que la propia Corte

Suprema ha señalado que "(...) El juez valorará los medios probatorios para
determinar la existencia del daño, la relación de causalidad con el despido, el
factor subjetivo de atribución de responsabilidad, y el cálculo de la suma
indemnizatoria, según el petitorio y los hechos; asimismo, en caso se le
reconozca al trabajador un monto indemnizatorio por daños y perjuicios, el juez
de oficio ordenará pagar una suma por daños punitivos, la misma cuyo monto
máximo será equivalente al monto que hubiera correspondido al trabajador
aportar al Sistema Privado de Pensiones, Sistema Nacional de Pensiones o
cualquier otro régimen previsional que corresponda (...)", la validez y
razonabilidad del daño punitivo se deberá sujetar a un pago equitativo y
razonable, en donde su monto máximo será equivalente al monto que le
hubiera correspondido en la aportación del sistema previsional que el
trabajados hubiera elegido.
Teniendo presente que en nuestro sistema constitucional el estándar de cálculo

se encuentre fijado (tal como sucede en el sistema público regido por el
Decreto Ley N° 19990) entre el reconocimiento de un a pensión mínima a S/.
415,00 (Disposición Transitoria de la Ley N.º 27617 e inciso 1) de la Cuarta
Disposición Transitoria de la Ley N.º 28449, conforme a lo señalado en el Exp.
N° 1417-2005-AA/TC) y una pensión máxima equivalent e a S/. 857.36 (previsto
en el artículo 3° del Decreto Ley 25967 en diciembr e de 1992, así como en el
Decreto Supremo N° 105-2001-EF a partir de marzo de 2005, descrito en el
EXP. N.° 01622-2008-PA/TC), se podrá apreciar que e l estándar valorativo se
21
deberá sujetar a un tope máximo ya indicado, pues la misma es el resultado de

la multiplicación de la remuneración máxima por los años mínimos generales
de aportación (20 años).
DECIMO SETIMO: En consecuencia, al advertirse que el daño producido ha

sido consecuencia de un accidente de trabajo dentro de la relación laboral
sujeto a un contrato CAS, se aprecia que el daño punitivo no podrá ampararse,
pues la fuente material del daño no ha sido un despido incausado o
fraudulento, al ser objeto de la relación laboral un término de contrato CAS y
cuya vigencia no ha sido cuestionada en la presente proceso.
En ese sentido, al no poderse sustentar una validez de la indemnización, en el

presente caso, no corresponderá admitir el agravio formulado por la parte
demandante y debiendo confirmarse la sentencia en este extremo.
III. PARTE RESOLUTIVA:
Por los fundamentos expuestos, este Colegiado, con la autoridad que le

confiere el artículo 138º de la Constitución Política del Perú y la Ley,
impartiendo justicia en nombre de la Nación.
HA RESUELTO:
1.- CONFIRMAR contra la Sentencia N° 388-2018-38°-JETP-ZAL, su fe cha 30

de noviembre de 2018 (a fojas 258 a 269), en el cual se declaró fundada en
parte la demanda de indemnización por daños y perjuicios correspondiente a
Lucro Cesante y Daño Moral, así como el pago de costos procesales;
declarando infundado el extremo de los demás montos peticionados.
Modificándose los conceptos de Lucro Cesante a S/.12,000.00, y Daño Moral a
S/. 30,000.00. Asimismo, en esta instancia, se declara infundado el agravio
interpuesto por la parte demandante sobre pago de indemnización por daños
punitivos.
En los seguidos por BEATRIZ SANTILLANA GONZALES contra el PODER

JUDICIAL y la PROCURADURIA PUBLICA DEL PODER JUDICIAL, sobre
indemnización por daños y perjuicios; y los devolvieron al juzgado de origen.-
22

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PODER JUDICIAL DEL PERÚ

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA

EXP. N° 07585-2018-0-1801-JR-LA-84 (Expediente Electrónico)

I.1. Objeto de la revisión

Vienen en revisión a ésta instancia el recurso de apelación interpuesto por la

I.2. Del recurso de apelación (expresión de los agravios)

La parte demandante, BEATRIZ SANTILLANA GONZALES, en su recurso de

i. El juzgado ha incurrido en error al momento de no considerar a los

informe a la empresa Natura Cosméticos S.A. sobre la venta entre los

II. PARTE CONSIDERATIVA:

PRIMERO.- En lo que respecta a los límites de las facultades de este

Así, conforme a la aplicación del principio contenido en el aforismo latino

CONSIDERACIONES PREVIAS: GARANTIAS CONSTITUCIONALES

SEGUNDO.- Respecto a la Motivación de las Resoluciones Judiciales.- El

fundamental para que los justiciables ejerzan de manera efectiva su defensa2;

Con tal finalidad, mediante los Expedientes N° 4215 -2010-PA/TC , N° 01230-

Asimismo, en lo que respecta al contenido esencialmente protegido del

“El Tribunal Constitucional ha formulado una tipología de supuestos en los

a) Inexistencia de motivación o motivación aparente

argumentos utilizados en la decisión asumida por el juez o tribunal, ya

De manera que, si bien no todo ni cualquier error en el que eventualmente

TERCERO: Sobre el Principio de Razonabilidad y Proporcionalidad: Ahora

valoración respecto del resultado del razonamiento del juzgador expresado

La discrecionalidad política.- Es el arbitrio de la determinación de la dirección y marcha del

la exigencia de razonabilidad es la búsqueda de la solución justa de cada

Por ello, se aprecia que el concepto de arbitrario aparejará tres acepciones

a) En un sentido clásico y genérico, la arbitrariedad aparece como el

b) En un sentido moderno y concreto, la arbitrariedad aparece como lo

En consecuencia, lo arbitrario será todo aquello carente de vínculo natural con

CUARTO: De esta manera, se deberá analizar con criterio de conciencia, que

Así, en el Exp. N° 2192-2004-AA/TC y N° 02250-2007- AA/TC, el referido

de proporcionalidad, no será razonable. En este sentido, el principio de

Asimismo, a través de los expedientes N° 0090-2004- AA/TC y N° 2192-2004-

En base a los fundamentos expuestos, con relación a los derechos

CONSIDERACIONES SOBRE EL CONFLICTO JURIDICO ESPECIFICO

QUINTO: Respecto a la indemnización por daños y perjuicios.- La

estrictamente típico7, al implicar un incumplimiento de una obligación inherente

En tal sentido, resultará evidente señalar que la obligación de indemnizar

Modalidad de Distancia, Academia de la Magistratura - AMAG, Pág. 25 a 26, la antijuridicidad

un supuesto de daño moral, dentro del cual (doctrinariamente) se encuentra el

Respecto al nexo causal, este elemento integrante vendrá a ser la relación

nivel extracontractual se analizará la culpa y el riesgo creado; para ello, dentro

En consecuencia, el artículo 1321° del Código Civil , prescribe que la

SEXTO: Del concepto de Lucro Cesante (Agravio N° 01).- En relación con lo

Por tal razón, se concluye que jurisprudencialmente no existe un derecho

Tan es cierto lo afirmado que, a través de la Casación N° 5192-2012-Junin, la

En ese sentido, siendo que la constitución propia del daño y su tutela

En tal situación, no corresponderá amparar el agravio deducido por la parte

OCTAVO: El Daño Emergente (Agravio N° 02).- Como ya es conocido por la

Al respecto, a través de la Casación N° 699- 2015-L ima, la Corte Suprema de

NOVENO: De los actuados, la parte apelante afirma que el monto reconocido

Consecuentemente, no admitirá el amparo del agravio deducido por la parte

DECIMO: concepto de Daño Moral (Agravio N° 03).- En relación con lo

resarcimiento, a causa del incumplimiento de obligaciones laborales emanadas

Así, en la Casación N° 4393-2013-La Libertad, la Co rte Suprema de la

DECIMO PRIMERO: Ahora bien, sobre su determinación probatoria, si bien es

Por ello, a través de las Casaciones N° 4917-2008-L a Libertad, N° 5423-2014-

DECIMO SEGUNDO: De los actuados, conforme a los argumentos jurídicos

De esta manera, corresponderá admitir el agravio deducido por la parte