El emprendimiento

El emprendimiento es la acción de crear un negocio o negocios, al mismo tiempo que lo

construyes y escalas para generar ganancias.

Sin embargo, como definición básica de lo que es el emprendimiento, es un poco limitante.

La definición más moderna de emprendimiento también involucra el transformar al mundo
resolviendo grandes problemas, como iniciar un cambio social, crear un producto innovador
o presentar una nueva solución que le cambie la vida a un grupo de personas.

Lo que la definición de emprendimiento no te dice es que el emprendimiento es lo que las

personas hacen para tomar sus carreras y sueños en sus propias manos, y así guiar el rumbo
de su vida bajo sus propias elecciones. Se trata de construir una vida bajo tus propios términos.
Sin jefes. Sin horarios restrictivos. Y nadie te detiene. Los emprendedores pueden dar el
primer paso para hacer del mundo un lugar mejor para todos los que están en él.

¿Qué es un emprendedor? Definición de emprendedor

Un emprendedor es una persona que comienza un negocio con el objetivo de obtener un

beneficio.

Esta definición de emprendedor puede ser un poco vaga, pero por una buena razón, ya que
un emprendedor puede ser desde una persona que establece su primera tienda en línea o un
freelancer o profesional independiente que acaba de comenzar.

La razón por la que se les considera emprendedores, aunque algunos no están de acuerdo, es
porque donde comienzan no es necesariamente donde terminan. Un emprendedor es alguien
que comienza un segundo negocio que eventualmente puede convertirse en un negocio
sostenible y de tiempo completo, e incluso con más empleados. Lo mismo sucede con el
profesional independiente. Si quieres crear un negocio rentable, entras en la definición de
emprendedor.

Sin embargo, el significado de emprendedor implica mucho más que ser un generador de
negocios o trabajo. Los emprendedores son algunos de los agentes de cambio más poderosos
del mundo. Desde Elon Musk enviando gente a Marte, hasta Bill Gates y Steve Jobs haciendo
que las computadoras formen parte de cada hogar, los emprendedores imaginan el mundo de
manera diferente.

Y la definición de emprendedor raramente habla sobre el enorme impacto que los

emprendedores tienen en el mundo.

Los emprendedores ven posibilidades y soluciones donde la persona promedio sólo ve

molestias y problemas.

Comprender el perfil de un emprendedor puede ayudar a más personas a reconocer el valor

que los emprendedores aportan al mundo.
¿Cuál es el significado de emprendimiento?
El significado de emprendimiento involucra a un emprendedor que toma acción para hacer
un cambio en el mundo. Ya sea que los emprendedores de una startup resuelvan un problema
con el que muchos luchan cada día, unan a las personas de una manera que nadie antes lo
había hecho o construyan algo revolucionario que impulse a la sociedad, todos los
emprendedores tienen algo en común: la acción.

No es tan sólo una idea que está en su cabeza. Los emprendedores toman la idea y la ejecutan.
El emprendimiento se trata de la ejecución de ideas.

Importancia del emprendimiento

¿De qué se trata realmente el emprendimiento? ¿Y por qué es tan importante? Un

emprendedor es una persona que ve un problema en el mundo e inmediatamente se enfoca
en crear la solución. Son los líderes que van por su cuenta para mejorar la vida de la sociedad.
Ya sea que estén creando trabajos o creando un nuevo producto, constantemente toman
medidas para garantizar el progreso mundial. En el proceso de comprender qué es el
emprendimiento, veamos por qué las personas emprendedoras son importantes en la
sociedad.

Los emprendedores crean empleos: sin emprendedores, los empleos no existirían. Los
emprendedores toman el riesgo y se emplean a sí mismos. Su ambición de continuar el
crecimiento de su negocio finalmente les conduce a la creación de nuevos puestos de trabajo.
A medida que su negocio continúa creciendo, se crean aún más puestos de trabajo. Por lo
tanto, reducen las tasas de desempleo mientras ayudan a las personas a alimentar a sus familias.
Los emprendedores crean cambios: las personas emprendedoras sueñan en grande, por lo
que algunas de sus ideas cambiarán al mundo entero. Podrían crear un nuevo producto que
resuelva un problema urgente, o asumir el reto de explorar algo nunca antes explorado.
Muchos emprendedores creen que pueden mejorar el mundo con sus productos, ideas o
negocios.
Los emprendedores le dan a la sociedad: mientras que algunos tienen esta noción de que los
ricos son malvados y codiciosos, a menudo ellos hacen más por otros que una persona
promedio. Ganan más dinero y, por lo tanto, pagan más impuestos que ayudan a financiar los
servicios sociales. Los emprendedores son algunos de los principales donantes de
organizaciones benéficas y sin fines de lucro para diversas causas. Algunos buscan invertir su
dinero en la creación de soluciones para ayudar a las comunidades más pobres a tener acceso
a cosas que damos por sentado, como agua potable y buena atención médica.

¿Por qué las personas se convierten en emprendedores?

¿Cuál es el atractivo del emprendimiento o emprendedurismo? Con más de 400 millones de

emprendedores, el emprendimiento tiene un atractivo internacional. Cada emprendedor tiene
sus propias razones que lo llevaron a convertirse en ser su propio jefe. Ya sea que los
emprendedores necesiten más libertad o quieran hacer del mundo un lugar mejor, todos
toman el control de sus vidas viviendo la vida bajo sus propios términos. Éstas son algunas de
las razones por las que las personas se convierten en emprendedores:
Quieren cambiar el mundo: muchos emprendedores se esfuerzan por mejorar el mundo. Ya
sea que los emprendedores crean en la exploración espacial, busquen eliminar la pobreza o
inventen un práctico producto, en última instancia los emprendedores construyen una marca
al servicio de los demás. Algunos emprendedores utilizan sus negocios como una forma de
reunir capital rápidamente para canalizar sus causas nobles. Para los emprendedores sociales,
construir un imperio se trata de crear un mundo mejor para todos.

No quieren un jefe: los emprendedores a menudo tienen problemas con tener un jefe. A
menudo se sienten sofocados, restringidos y retenidos. Algunos emprendedores pueden sentir
que tienen una forma más efectiva de hacer las cosas. A otros puede no gustarles la falta de
libertad creativa. En última instancia, se sienten atraídos por el emprendimiento para así tener
éxito bajo sus propios términos. Ser jefe es más gratificante que tener uno.

Quieren horarios flexibles: el emprendimiento suele ser popular entre quienes necesitan
horarios flexibles. Muchas personas con alguna discapacidad a menudo disfrutan de
convertirse en emprendedores, ya que esto les permite trabajar cuando pueden. Los padres
con hijos pequeños también suelen preferir el emprendimiento, ya que les permite criar a los
niños pequeños en el hogar o recogerlos de la escuela sin tener que sentirse culpables al
respecto. A los estudiantes también les puede gustar la flexibilidad del emprendedurismo ya
que la carga de trabajo de sus cursos podría no permitirles trabajar en horarios normales de
oficina.

Toman riesgos: tomar riesgos calculados y el emprendimiento van de la mano. Los

emprendedores no aplican para trabajos, sino que los crean. Con eso viene el riesgo. Ya sea el
riesgo financiero de comenzar su primera marca o el riesgo de no saber qué esperar, comenzar
un negocio siempre es arriesgado. Los emprendedores a menudo toman riesgos al intentar
hacer cosas que la persona promedio no hace, para hacer cosas que la persona promedio no
puede hacer.

No pueden conseguir un trabajo: muchas personas se topan con el emprendimiento cuando

no pueden conseguir un trabajo. Haber sido despedido, la falta de experiencia o tener
antecedentes penales puede evitar que una persona promedio consiga un trabajo cuando está
desesperada. En lugar de ser derrotados por su situación, estas personas crean nuevas
oportunidades para ellos mismos. Un nuevo graduado podría comenzar una tienda en línea el
verano después de la graduación para ampliar su currículum. Un padre que trabaja en un
negocio estacional y que no tiene empleo en el invierno puede comenzar su propio negocio
para asegurarse de poder seguir alimentando a su familia y mantener un techo sobre sus
cabezas.

No encajan en el entorno corporativo: los emprendedores no suelen prosperar en entornos

corporativos. A menudo es muy restrictivo para su crecimiento. Puede que no les guste la falta
de control que tienen en su rol, o les disguste la política de la oficina. En general, puedes
detectar a un emprendedor en un entorno corporativo ya que generalmente intenta tener un
mayor control de su función y conocer las responsabilidades de sus compañeros de trabajo
para comprender mejor cómo encaja todo.
Son curiosos: a los emprendedores les encanta descubrir la respuesta a la pregunta, “¿qué
pasaría si …? Son personas experimentales. A los emprendedores les encanta aprender.
Regularmente leen libros de negocios para mejorar sus conocimientos. Así que, naturalmente,
el emprendimiento les atrae porque hacer les permite aprender más en el menor tiempo
posible. Su curiosidad les permite tener un crecimiento continuo.
Son ambiciosos: los que aman alcanzar metas difíciles están hechos para ser emprendedores.

No hay límite de cuánto puede hacer un emprendedor y, por lo tanto, siempre pueden trabajar
para alcanzar niveles más altos de grandeza. Como no hay límite para lo que pueden lograr,
los emprendedores constantemente se encuentran creciendo y logrando más de lo que nunca
imaginaron. Cuando los obstáculos se presentan frente a ellos, encuentran la solución a su
objetivo. Las personas emprendedoras son imparables.

Características de una persona emprendedora

Emprendimiento - creatividad
Un emprendedor es innovador, creativo y perseverante.
Innovadora. En primer lugar, una persona emprendedora es innovadora, ya que debe crear
un proyecto a partir de ideas nuevas y originales.
Creativa. Además debe ser creativa, ya que una idea poco interesante puede no llegar a generar
resultados óptimos.
Capacidad de asumir riesgos. Por otro lado debe ser capaz de asumir riesgos y superar los
retos que el desarrollo de un proyecto pueda generar.
Perseverante. La perseverancia es una cualidad que se encontrará en todo emprendedor, ya
que en muchos casos (quizá en la mayoría), las ganancias no llegan en los primeros meses, sino
tiempo después de comenzado el emprendimiento.
Flexibilidad y adaptabilidad. Frente a estas dificultades, un emprendedor debe ser flexible al
cambio y siempre focalizado en crecer. A veces es posible modificar ciertos aspectos del
emprendimiento con tal de mejorar y obtener mejores resultados.
Es difícil explicar la forma en la que se levan adelante los emprendimientos exitosos. Está claro
que la idea no debe apresurarse, y no suelen triunfar aquellos que se encierran a pensar durante
horas y horas una idea perfecta, sino los que eligen vivir su vida como todas las otras personas,
para experimentar las mismas necesidades que los demás y así encontrar, dentro de ese
camino, la idea a desarrollar.

Los estudios de marketing pueden aportar datos de interés para un emprendedor, incluso
copiar una idea exitosa de otro puede generar cierto rédito, pero seguramente será así por un
lapso de tiempo corto: los verdaderos resultados le llegan a la gente que además de ‘la idea’,
reúne una serie de condiciones: predisposición al esfuerzo, a la creatividad, al empuje y al
dinamismo.

En muchos casos, las situaciones económicas de los países dificultan el acceso al empleo en
relación de dependencia. En tales circunstancias, quienes tengan un espíritu emprendedor
podrán trabajar por su cuenta y generar sus propios negocios. Naturalmente se trata de una
decisión muy difícil, quien la toma sabe que está renunciando a la estabilidad que otorga un
salario. De todos modos, son muchos los que adoptan el riesgo, ya sea por la ambición de los
beneficios que puede traer a futuro o por estricta necesidad por desempleo.
Muchos países han organizado entidades dedicadas exclusivamente a promover los pequeños
emprendimientos, ya que estos tienen un valor importante en la economía, sobretodo al
considerar que la demanda de trabajo suele crecer a un ritmo bastante superior al de la oferta.

La posibilidad de que un empleado (y mucho más un desempleado) se transforme en un

empresario, así sea de un proyecto más bien pequeño, es una salida importante para esas
situaciones de crisis. La cultura del emprendimiento es bastante positiva para las distintas
sociedades.

Se conoce como agorismo al extremo de esta manera de pensar, que propone alcanzar una
sociedad anarquista bajo los supuestos del capitalismo: este modo de pensar pone en el eslabón
más alto de la sociedad a los emprendedores (diferenciándolos de los capitalistas estatistas y
los capitalistas no-estatistas) por su voluntad de acción e innovación, y poniéndolos como el
único sector verdaderamente perjudicado por el Estado.

Los emprendedores sociales son los que innovan con proyectos no necesariamente
comerciales, con un objetivo más bien referido a lo que apunta al bienestar de toda la sociedad.

Creatividad e innovación empresarial

En nuestro desempeño profesional y actividad personal damos mucha importancia a la
facultad de la atención. Y es acertado. No obstante, no debiéramos caer en la interpretación
que nos lleve a pensar que la atención focalizada y dirigida hacia objetivos es más valiosa que
la atención abierta y espontánea. Podría ocurrir que una creencia en que la atención debe
hallarse al servicio de la solución de problemas o del logro de objetivos soslaye la fertilidad de
una mente moviéndose a su propio aire. Por tanto, conviene que revisemos nuestras creencias
al respecto para aceptar que, si bien una mente errante puede alejarnos de lo que nos importa,
también puede acercarnos a lo que nos interesa, como la creatividad y la innovación.

La creatividad y el pensamiento espontáneo

Parece que, según las investigaciones, resulta imposible instruir a alguien para que tenga un
pensamiento espontáneo, es decir, para que haga que su mente divague. El impulso interior
que nos llevaría a alejarnos del esfuerzo concentrado es tan intenso que los científicos
cognitivos han acabado considerando la mente errante como la modalidad “por defecto” del
cerebro, el sistema que opera siempre que no nos hallamos sumidos en ninguna tarea mental.
Las investigaciones de imagen cerebral realizadas han identificado, cuando nuestra mente se
aleja de la tarea que estamos realizando, una activación de los circuitos correspondientes, que
se hallan en la región medial de la corteza prefrontal.

El escáner cerebral revela que las dos regiones cerebrales que se mantienen activas en la mente
a la deriva son la franja medial y el sistema ejecutivo de la corteza prefrontal. La primera no
llama la atención, y la segunda supone un shock pues se considera crucial para mantenernos
concentrados en una determinada tarea. ¿Cómo es esto posible? Los investigadores concluyen
de momento que la mente errante (ese estado en el que la mente divaga, “rumiando”, dando
vueltas a las cosas) obstaculiza el desempeño porque dedica el sistema ejecutivo a menesteres
ajenos a los que en ese instante importan. La mente errante, entonces, nos conduce hacia los
lugares a los que suele encaminarse: nuestras preocupaciones y asuntos personales sin resolver
o a las cuestiones que estamos tratando de desentrañar. Por eso, por más que la mente errante
influya en el foco de atención inmediato de la tarea que estamos llevando a cabo, no deja de
hallarse también al servicio de la solución de problemas que afectan a nuestra vida.

Una mente a la deriva libera muchos juegos de creatividad. Cuando nuestra mente divaga,
mejora nuestra creatividad y nuestra capacidad de cuestiones que dependen del destello de la
intuición, desde ingeniosos juegos de palabras hasta invenciones y pensamientos originales. De
hecho, las personas muy diestras en tareas mentales que exigen control cognitivo y poseedoras
de una boyante memoria operativa, que les permite resolver complejos problemas
matemáticos, pueden tener problemas si no saben desconectar su atención concentrada con
las intuiciones y la creatividad.
La mente creativa es un don sagrado y la mente racional un sirviente fiel. (Albert Einstein)

Entre las funciones positivas que podemos señalar de la mente errante se hallan las siguientes:

Proporcionar un refrescante descanso a los circuitos destinados a una concentración más

intensa.
La generación de escenarios futuros.
La reflexión sobre uno mismo.
La navegación a través de las complejidades del mundo social.
El incremento de la creatividad y la incubación de ideas creativas.
La flexibilidad de la concentración.
La ponderación de lo que estamos aprendiendo.
La organización de nuestros recuerdos.
La reflexión sobre nuestra vida.
Recordar las cosas que tenemos que hacer para no vernos arrastrados por la corriente de la
mente.

Entretenernos.
La creatividad
Todos tenemos, probablemente, experiencia de haber disfrutado de un tiempo de relajación
(vacaciones, retiros profesionales o personales…) en el que, bien como algo pretendido, bien
como, sencillamente, algo que ha emergido espontáneamente, han aparecido nuevas ideas,
perspectivas, direcciones, etc. Es un espacio abierto en el que puede que hayamos encontrado
respuestas que andábamos buscando, claves para caminos nuevos, invenciones, conexiones
entre ideas que generan productos diferentes, comprensiones más profundas de las situaciones
y de los entresijos de la vida… ¡Son momentos en los que nos sentimos inspirados! Son
instantes en los que nos encontramos en un estado de “conciencia abierta” y creatividad.

Las nuevas ideas no pueden aflorar si no cuentan, por así decirlo, con permiso para ello. (Marc
Benioff)

La conciencia abierta constituye una especie de trampolín mental para la creatividad y la

comprensión inesperada. En la conciencia abierta no hay “abogado del diablo”, crítico ni juicio
alguno, sino tan sólo una receptividad permeable a todo lo que aflora en la mente. Pero, una
vez que hemos experimentado una gran intuición creativa, que hemos tenido un instante
intenso de creatividad, tenemos que contemplar la “presa” concentrándonos en el modo de
aplicarla. La conciencia abierta nos abre a nuevas posibilidades que, para llegar a utilizar
adecuadamente, debemos luego perfeccionar.

Un modelo clásico de los estadios de creatividad señala la existencia de tres modalidades de

atención diferentes:

La orientación
Buscamos y nos sumergimos en todo tipo de datos.

La atención selectiva
Ponemos atención en los retos de creatividad concretos.

La conciencia abierta
Nos entregamos a la asociación libre hasta dar con la solución.

Y las investigaciones nos llevan a aprender algo sobre estos estadios. En un experimento en el
que los voluntarios debían enfrentarse a la tarea de encontrar nuevos usos, las respuestas de
aquellos cuyas mentes habían estado divagando fueron un 40% más original que las de quienes
habían permanecido concentrados. Y cuando se pidió a personas de reconocido talento en
términos de creatividad (como artistas e inventores, por ejemplo) que, descartando la
información irrelevante, se centrasen en una tarea concreta, se descubrió que sus mentes
pasaban más tiempo que las de los demás en la modalidad de funcionamiento abierto, un rasgo
que pudo haber influido muy poderosamente en su faceta de creatividad.

Otro ejemplo de creatividad y pensamiento espontáneo lo encontramos en los raperos.

Cuando éstos se hallan inmersos en su peculiar variedad asociativa de estilo libre, pueden
improvisar letras en el momento. Al hacerlo, presentan una intensificación de la actividad,
entre otros, de los circuitos asociados a la mente errante, lo que posibilita el establecimiento
de nuevas conexiones entre redes neuronales muy alejadas.

En nuestros momentos de creatividad menos frenéticos, poco antes de la emergencia de una

intuición creativa, el cerebro descansa sobre un foco abierto y relajado, que se caracteriza por
la presencia de la predominancia de las ondas cerebrales de frecuencia alfa. Esto señala un
estado de ensoñación cotidiana. Y es muy probable que, además, cuando el momento
imaginario aflora en la mente, el cerebro genere un “pico de ondas de frecuencia gamma”. Ése
es un fenómeno bien conocido por los neurocientíficos cognitivos que suele presentarse
durante las intuiciones creativas y durar milisegundos. Sin embargo, el lugar en el que se
produce el “pico gamma” durante una intuición de creatividad parece muy significativo,
porque se trata de una región asociada a los sueños, las metáforas, la lógica del arte, el mito y
la poesía. Todas ellas operan en el lenguaje del inconsciente, un dominio en el que todo es
posible.

Dado que el cerebro almacena, en los circuitos de amplio alcance, diferentes tipos de
información, una modalidad de conciencia abierta y errante aumenta la probabilidad de
asociaciones y combinaciones nuevas que nos abran la puerta a la creatividad. La intuición
creativa implica la articulación nueva y útil de elementos anteriormente desgajados.
Son muchas las ideas, los recuerdos y asociaciones que esperan ser realizadas. Pero la
probabilidad de que la idea correcta conecte con el recuerdo correcto en el contexto correcto
(y que todo ello suceda bajo el foco de la atención) se reduce drásticamente cuando estamos
demasiado concentrados o demasiado distraídos para advertir su emergencia.

La generación de estados de creatividad

Así como el entrenamiento de la atención es fundamental para el alto rendimiento, la
disminución del estrés y la felicidad, también es deseable el entrenamiento para generar
estados mentales de creatividad.

El Professional Wellness Training del Instituto de Alto Rendimiento (IAR) así como el
Training en Gestión del Talento se ocupan de ambos entrenamientos. Aprender cómo
focalizar la atención ayuda en las empresas a aumentar la motivación, a disminuir el
absentismo, el presentismo y el estrés, a mejorar la productividad y el rendimiento, a mejorar
el clima laboral y la salud de los empleados, entre otras cosas. Y el entrenamiento de la
conciencia abierta, es decir, el entrenamiento de estados mentales de creatividad y capacidad
de gestión, ayuda en las empresas a mejorar la capacidad de innovación, a mejorar los procesos
de toma de decisiones, a aumentar la creatividad, a aumentar la disposición del talento de los
empleados y a incrementar la satisfacción de éstos por esa disposición y por su satisfacción al
poder aumentar su contribución.

Atención y conciencia abierta son las dos caras del entrenamiento para la creatividad y la
innovación en las organizaciones. Saber cómo gestionar nuestras tensiones y nuestros estados
emocionales y mentales es la clave de la nueva competencia profesional: la habilidad del
bienestar profesional y ejecutivo. Una competencia imprescindible en el mundo laboral y cada
vez más demandada en el día a día organizacional.

Creatividad e Innovación Empresarial: Definición y Técnicas para impulsarla

¿Eres creativo? Haz un recorrido por los principios de la creatividad y el método design
thinking para averiguarlo

El ser humano es un ser creativo desde que nace, en la infancia es cuando más creativo es, y
luego se van generando cambios que muchas veces nos hacen olvidar el niño curioso que
tenemos dentro.

La gestión de las ideas no es casual, trata sobre planificación y estrategia para permitir al caos
del individualismo creativo operar dentro de un proceso de negocio definido y desarrollado.

¿Quién puede crear?

Los rebeldes (out of the box), los inconformistas (curiosos) y las personas con mente positiva
(orientación a soluciones). Como consecuencia, las cualidades de un creativo siempre parten
de un grado de locura, locura en cuanto es importante cuestionar el estatus quo de las
organizaciones de la realidad.

¿Cómo lo vamos a hacer?

Puedes generar creatividad a través de las siguientes 11 técnicas:
Brainstorming: Construir sobre las ideas de los demás para mejorarlas.
Brainwriting: Es un análisis crítico de las ideas previas.
Defectología: Es intentar analizar qué defectos, desde distintos puntos de vista, podemos
encontrar e intentar categorizarlos y buscar una determinada solución.
La visita (“Paja en ojo ajeno”): Es tremendamente útil cuando el feedback es bien recibido y
tiene como variante la consultoría especializada.
Fishbone Diagram: Es la manera cómo nosotros analizamos un determinado problema y lo
subdividimos en causas y sub-causas, tanto por distintas áreas de actuación como por distintos
componentes del propio objeto a innovar.
Squeeze & Stretch: La pregunta del Squeeze es ¿Por qué? y del stretch ¿Qué? Es decir, todas
esas líneas de ¿Por qué? Y ¿Para qué? nos llevan a una serie de derivadas múltiples que en
última instancia van a ayudarnos a resolver los problemas.
Why_Why Diagram (del niño): Se puede llamar del niño en cuanto siempre se plantea
problemas y la pregunta ¿Por qué?
Googlestorming: Es una herramienta de búsqueda de soluciones, de amplificación del
pensamiento.
Mind mapping: Tiene un look neuronal. Es muy útil para la gestión de proyectos y es
inspiradora.
Scamper: Es una técnica muy potente, básicamente es todo aquello que observemos y sea
susceptible de mejora, de innovación.
Flor de Loto (Método Matsubara Yasuo): Generamos varios brainstorming que nos darán
distintas soluciones. Es como una célula en crecimiento.

¿Para que sirven las técnicas de creatividad?

Para innovar o producir algo novedoso (producto, experiencia, proceso, modelo de negocio o
combinación de los anteriores) a partir de una idea, método, instrumento o un RETO.

Método Design Thinking para generar valor diferencial

Actualmente, la innovación tiene una herramienta muy potente que llamamos Design
Thinking. Cuando pensamos en la innovación lo importante es tener una necesidad concreta
y definida y un consumidor o un cliente en concreto. No hables de una idea sino de un proceso
creativo donde el enfoque de atención está centrado en el usuario y en la persona, es un
método interactivo donde hablamos de un análisis del consumidor, del producto, servicio o
reto planteado y tratar de empatizar con lo que realmente se requiere.

¿Cuándo podemos empezar a innovar?

Cada día, es una prescripción facultativa. En las sociedades innovadoras es fundamental
mantener el motor de la innovación vivo, que el hábitat en el que te encuentras sea favorable
a esa creatividad, que tengas recursos, da tiempo en las organizaciones para la creatividad, ten
esa actitud positiva de no tener miedo al error, sé imaginativo y cultívate en el conocimiento,
fomenta la equivocación, aprende de la equivocación y encuentra tiempo para crear.
Personas creativas en Guatemala

continuación, te compartimos una lista con las personas que te harán sentir orgulloso de ser
guatemalteco.
Luis von Ahn
Luis von Ahn es un informático, empresario y profesor guatemalteco, es reconocido a nivel
global por ser el fundador de las compañías Duolingo, Tinycards, Captcha y Recaptcha.

Ricardo Arjona
El cantante y músico guatemalteco Ricardo Arjona es uno de los mayores iconos del pop en
Latinoamérica, ganador de un Grammy y un Grammy Latino.
Dr. Fernando Stein
El médico guatemalteco Fernando Stein fue electo presidente de la Academia Americana de
Pediatría —APP— en Estados Unidos, siendo el primer latinoamericano en alcanzar esta
distinción.

Manny Marroquín
Ingeniero de música guatemalteco, Manny Marroquín es ganador de seis premios
Grammy por su trabajo profesional.
Emilio Méndez
Empresario, emprendedor y creativo guatemalteco, Emilio Méndez es el creador de la exitosa
y reconocida marca Saul E. Méndez.

Edward Hirst
Edward Hirst, el guatemalteco que se encargó de dirigir la misión Juno, rumbo a Júpiter, en la
NASA.
Juan Pablo Romero Fuentes
El guatemalteco Juan Pablo Romero Fuentes fue elegido como uno de los 10 Héroes de
CNN en 2014 por su labor con la asociación Los Patojos en Antigua Guatemala.
Brenda Lemus Gordillo
Brenda Lemus es la directora de la Biblioteca “Lic. Bernardo Lemus Mendoza”, un centro de
estudio y un hogar para cientos de niños de escasos recursos en Purulhá, Baja Verapaz.

Gaby Moreno
La cantautora y guitarrista guatemalteca Gaby Moreno fue ganadora de un Premio Grammy
Latino en 2013. Asimismo, interpreta el tema oficial de la primera princesa latina de Disney.
Jayro Bustamante
Jayro Bustamante es un director, guionista y productor guatemalteco. Es la mente detrás de
Ixcanul, película que ha ganado más de 40 premios en festivales de cine a nivel internacional.

Mirciny Moliviatis
Mirciny Moliviatis es una chef y conductora de televisión guatemalteca, el libro de su autoría
“Viviendo la Receta”, fue elegido como el segundo mejor libro culinario del mundo.
María Pacheco
María Pacheco es fundadora de la empresa Wakami. Por su trabajo y ser una voz vital para el
crecimiento social en Guatemala ha obtenido varios reconocimientos a nivel global.

Lorena Vásquez Ampié

Lorena Vásquez Ampié es la master blender del Ron Zacapa, considerado como uno los rones
añejos más lujosos del mundo. Aunque nació en Nicaragua su vida la hizo en Guatemala.
Alida Boer
Alida María Boer Reyes es la creadora de Maria’s Bag, una empresa de accesorios que apoya
a las mujeres artesanas guatemaltecas. Su labor ha sido reconocida en varios medios
internacionales.

Sergio Flores
Sergio Flores es reconocido por ser el único guatemalteco que trabaja para la compañía
Samsung en Corea del Sur.
Fernando Mazariegos
Fernando Mazariegos Anleu es el inventor guatemalteco del Ecofiltro, proyecto que recibió un
galardón otorgado por el Banco Mundial, debido a su aporte a la humanidad.

Edgar Figueroa
El guatemalteco Edgar Figueroa es el presidente y director ejecutivo de “The Wi-Fi Alliance”,
compañía que regula y certifica la tecnología del internet inalámbrico a nivel mundial.

Isabella Springmuhl
La guatemalteca Isabella Springmuhl fue la primera diseñadora de modas con síndrome de
Down que participó en un evento de la Semana de la Moda 2016 en Londres, Inglaterra.
Foto: Arturo Álvarez)
Rosa Coj Bocel
Rosa Coj Bocel fue la primera persona de su aldea en estudiar en la universidad, es la estrella
del documental llamado Rosa-These Storms.
Sergio Izquierdo
Sergio Izquierdo es un reconocido fotógrafo guatemalteco que ha trabajado para grandes
compañías y revistas como National Geographic.

Hedras Ramos
Hedras Ramos es catalogado en el mundo como un prodigio y un virtuoso guitarrista
guatemalteco, ha compartido escenario con grandes artistas como Whitecross, Kansas y Die
Toten Hosen.

Adriana González
La soprano guatemalteca Adriana González ha llevado su voz a grandes escenarios y
competencias internacionales, además de múltiples participaciones en la Ópera Nacional de
París.
René Corado
Además de ser autor del famoso libro El Lustrador, el guatemalteco René Corado es biólogo
y gerente del museo con la colección más grande de huevos de ave en el mundo.
Carlos Argüello
El guatemalteco Carlos Argüello cuenta con más de 20 años de experiencia en efectos visuales,
ha trabajado en grandes compañías como Walt Disney Pictures y Cinesite (Kodak).

(Foto: Rudy Girón)

Héctor Sandarti
Actor, conductor, comediante y cantante guatemalteco, Héctor Sandarti ha trabajado en
programas y telenovelas mexicanas como Vida TV, El Juego de las Estrellas, Vas o No Vas,
entre otros.
Harris Whitbeck
Reconocido periodista guatemalteco que ha trabajado en grandes cadenas como CNN, Harris
Whitbeck también es creador del documental Narco Tec, nominado a un premio Emmy.

Sara Curruchich
Sara Curruchich es una joven guatemalteca que ha destacado en festivales internacionales por
su melodiosa voz, además canta en español y kaqchikel.
Clara de Tezanos
Fotógrafa guatemalteca y directora de La Fototeca, Clara de Tezanos destacó en el
programa Fortune Most Powerful Women y colocó a Guatemala en el mundo de la fotografía.

Marisabel Ruiz
Marisabel Ruiz es la fundadora de Sheva, enfocado a educar a las niñas y jóvenes de todo el
país. La guatemalteca fue elegida Emprendedora del Año por el movimiento WED en 2015.
Erick Tran
Erick Tran es director ejecutivo y fundador de la productora multimedia, Chavvo Animation
Studios. El guatemalteco trabajó por 19 años como creativo de la serie Los Simpson de FOX.
José del Valle
Forma parte de la cadena de ESPN Deportes, cubriendo eventos internacionales como la Cop.

Personas Creativas en el mundo

Martin Lotti - Vicepresidente de Diseño para Nike

Que 400 atletas llevaran unas zapatillas amarillo casi fosforito en los pasados Juegos Olímpicos,
de forma que a nadie le pudieran pasar desapercibidas, es culpa de Martin Lotti.
Para ello creó un nuevo color: el Volt, una mezcla entre amarillo y verde lima con un efecto
de neón muy peculiar.

Así que color es sinónimo de Martin Lotti. Y algunos atletas dicen que gracias a él se sienten
más veloces, precisamente por llevar colores así...

personas mas creativas

También te puede interesar: Nike busca insights potentes para sus campañas

Aaron Swartz - Desarrollador y Activista de Internet

Fue el programador prodigioso que creó Reddit. Inspiró a todo un elenco de activistas de
Internet ya que su objetivo final siempre fue el de mejorar la comunicación online.

A la edad de 26 años se suicidó y esto provocó un doble debate en torno al verdadero sentido
de internet y la depresión mental que lleva al suicidio.

personas mas creativas

Mike DiGiovanni - Desarrollador en Roundarch Isobar

Dicen por ahí que la necesidad es la madre de la innovación. Sin embargo, los productos más
innovadores pueden ser aquellos que los consumidores ni siquiera sabían que necesitaban...
como poder hacer una foto con un simple pestañeo.

Y eso fue lo que Mike hizo exactamente con su aplicación Winky, desarrollada para las Google
Glass.

personas mas creativas

....hablando de las Google Glass: Amazon podría lanzar las gafas frustradas de Google

Anselmo Ramos - CCO de Ogilvy Brasil

Cuando llegó a su cargo, la sede de la agencia Ogilvy en Brasil ocupaba el puesto 47 en el

ranking interno de creatividad del grupo Ogilvy. Gracias a él su agencia ocupa ahora el puesto
número 1. ¿El motivo? Campañas como la de “Sketches”, que han hecho recientemente para
Dove.

Allie Brosh - Caricaturista

Muchas de sus viñetas se basan en sus experiencias personales y parece que le funciona: dice
que tiene en torno a 7 millones de usuarios únicos al mes en su blog personal, Hyperbole and
a Half.
De sus dibujos ya ha publicado un libro, "Hyperbole and a Half: Unfortunate Situations,
Flawed Coping Mechanisms, Mayhem, and Other Things That Happened”.

personas-creativas

Gerry Graf y Eric Kallman - CCO y ECD de Barton F. Graf 9000

Lo que más le sorprende a Gerry cuando le preguntas por los últimos 12 meses es que tanto
él como Eric aún siguen casados con sus esposas... Y es que la trayectoria de Barton F. Graf
9000 en el último año ha sido “divertida pero muy dura”.

Su campaña más sonada ha sido ésta, la de “Long Day of Childhood”:

Candy Chang - Artista y Activista

Ver mensajes en post-its es habitual en sus obras de arte.

“Antes de morir me gustaría...” u “Ojalá esto fuera...” son algunos de los mensajes que ha
dejado abiertos en sus proyectos para invitar a la gente a la reflexión.

Puestos a reflexionar: ¿Llegará el día en que veamos publicidad en los museos?

Ian Callum - Diseñador de Coches en Jaguar

Tiene todo un elenco de premios a sus espaldas, pero ahora el mayor éxito lo recoge él mismo
a nivel profesional con su puesto como responsable de la nueva gama de coches F-Type de
Jaguar.

Después de los iconos de los 50s y los 60s, el D-Type y el E-Type, Ian ha conseguido ahora
que los modelos F-Type representen entre el 15% y el 20% de la producción anual total de
Jaguar. ¡Casi nada!

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Brian Niccol - Presidente de Taco Bell

Lengüetazos aparte... Brian ha desarrollado una gran cantidad de nuevos productos para Taco
Bell, incluyendo el Menú Cantina o el Taco Doritos Locos, su mayor éxito hasta ahora.

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Huang Hung - Magnate de los Medios

A esta magnate china de los medios ya se la compara con líderes creativos de la talla de Oprah
Winfrey o Anna Wintour.

La industria del diseño está latente ahora en China y Huang ha sabido aprovecharse de eso
como editora de la revista de moda iLook. Dice que en China, cuanto más jóvenes son las
personas, mejores trabajos creativos hacen.

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Leandra Medine - Bloguera

Bloguera de moda, ocupa un puesto en esta lista de gente creativa por su original manera de
enseñar a las chicas a repeler a los hombres de la forma más fashion posible. No le falta sentido
del humor y los datos reflejan que en tres años con su blog ha conseguido meterse a los lectores
en el bolsillo: cuenta con más de 4 millones de páginas vistas al mes.

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Percelay y Krivicka - Artistas en Thinkmodo

Vídeo en plan broma que aparece por nuestros muros de Facebook, vídeo que seguramente
sea obra de Thinkmodo. Esta agencia neoyorquina de marketing viral está liderada por una
pareja cuanto menos peculiar.

Percelay dice que su secreto está en caminar siempre por la delgada línea que separa la realidad
de la ficción.

Rebekka Bay - Directora Creativa en Uniqlo

Rebekka se lanzó a la fama cuando creó la marca COS, de H&M. Llegó a Gap en 2012, donde
estuvo casi tres años. Tras un breve periodo en Everlane, Rebekka llegó a Uniqlo en Abril de
2017.

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Everett Katigbak - Diseñador en Pinterest

Ese sonidito cuando nos llega una notificación en Facebook se lo debemos a él. De hecho,
este diseñador de 33 años es el responsable de la mayoría de los sonidos que podemos
escuchar a día de hoy en esta red social. Él empezó a trabajar en Facebook cuando el equipo
de diseño de las comunicaciones lo componían 4 personas.

Tras dos años en Pinterest ahora trabaja en Stripe.

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James Sommerville - Vicepresidente de Diseño Global de Coca-Cola

Es el responsable máximo del diseño de Coca-Cola a nivel mundial. De hecho, se trata de un

puesto que antes de él sólo lo había ocupado una persona (David Butler). Hasta ahora ha
demostrado su valía diseñando la identidad visual de Coca-Cola para eventos de la talla los
Juegos Olímpicos de Londres.

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Los mensajes ocultos en el logo de Coca-Cola

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Coca-Cola presenta su nueva estrategia

M ss ng P eces - Empresa de Producción

Su nombre puede sonarnos a chino pero ¿y si os decimos que ellos están detrás del vídeo que
más se ha viralizado en el mundo sobre las Google Glass? Pues sí: entre sus partners se
encuentra Google...

Tim Allen - Vicepresidente y Director Creativo Ejecutivo en Experience Design

Es todo un veterano digital. A él debemos grandes campañas como la de “Black Mamba”, para
Nike.

Su máxima es encontrar el equilibrio entre la utilidad y la emoción.

Ichwan Noor - Artista

Quizá hayas visto antes la imagen del Beetle amarillo de Volkswagen hecho una bola. Pues
este hombre es el responsable de dicha obra de arte.

Ichwan es un escultor bien conocido por sus técnicas de manipulación de los objetos (ya ha
convertido anteriormente otro coche de Volkswagen en un cubo).

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Linus Karlsson - CCO Global de McCann Worldwide

Es el responsable de haber exportado la creatividad sueca a EEUU y, por ello, le contrataron
hace dos años y medio en McCann. A partir de su llegada la reputación de la agencia empezó
a crecer como la espuma y los premios no dejaron de lloverles por la campaña “Dumb Ways
to Die”.

Ryan Coogler - Director de ‘Fruitvale Station’

Su película ganó el Gran Premio del Jurado y el Premio de la Audiencia en el festival

Sundance. Reconocimientos suficientes como para estar en esta lista.

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Imagen: Flickr

John Mescall - Director Creativo Ejecutivo de McCann Worldgroup

La campaña que hemos mencionado unas líneas más arriba de “Dumb Ways to Die” es suya
y de su equipo en McCann Melbourne. Nada más que añadir ;)

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Ken Levine - Director Creativo en Irrational Games

Ha demostrado en varias ocasiones que un videojuego puede ser arte.

“Bioshock Infinite” podría haberse convertido el rey de los videojuegos de no haber sido por
la cantidad de problemas de producción a los que se tuvo que enfrentar.

Pero de esta forma se ha convertido en un exitazo a nivel comercial y crítico. Vendió más de
878.000 unidades en el primer mes desde su lanzamiento. Y todo el mérito hay que
atribuírselo a Ken.

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Justin Cooke - Deputy CEO de Charge

Empezó trabajando para Gucci y desde ahí fue escalando puestos de marketing hasta llegar a
ser el director de marketing de Topshop tras haber pasado por otras empresas como Burberry
o Stella McCartney.

Actualmente es el deputy CEO de Charge, tras fundar Tunepics y ser CMO en Kinetik.

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Loren Brichter - Diseñador de Apps

Es uno de los grandes talentos del diseño en Silicon Valley aunque él vive en Pennsylvania.
Trabajó en el diseño de la primera interfaz del iPhone y, desde entonces, ha desarrollado
aplicaciones web para Facebook, Google+ y Twitter.

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Ted Sarandos - CCO de Netflix

El engagement y la retención son dos de las métricas clave para el éxito de Netflix. El proveedor
de vídeo por streaming ha sido muy alabado en el entorno de Hollywood y los medios de
comunicación gracias a los contenidos que enganchan a las audiencias.

Para llegar hasta ahí, Ted y su equipo cuentan con un amplio registro de datos de lo que
consumen sus usuarios. Es la mejor forma de engancharlos: dándoles lo que piden.

Así que podemos decir que Ted es todo un maestro en servir contenidos a la carta.

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Esto también te interesa.... Albur, clave del éxito publicitario de Netflix

Chris Hadfield - Astronauta

A la lista de cosas que los canadienses hacen mejor que los estadounidenses podemos añadir
una más: preparar a los astronautas para la era digital.

Durante sus 146 días en la Estación Espacial Internacional, Chris (y su bigote) redefinieron lo
que debería ser un astronauta: él se convirtió en embajador de los social media para el espacio.

Para ello no dejó de actualizar su Timeline de Twitter con fotos y comentarios de su

experiencia. De esta forma lo que ha conseguido es despertar de nuevo el interés por la carrera
espacial.

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¡Tenemos un especial Conquista del espacio!

Joe Sexton - Editor en Propublica.org

Él insiste en que no es una persona creativa... Pero que nos explique alguien si esta portada no
es creatividad... y sobre todo un gran riesgo teniendo en cuenta que nadie en The New York
Times le dio una autorización previa para hacerla:

new-york-times

Alannah Weston - Directora Creativa en Selfridges

Su multimillonario padre compró la empresa y ella se hizo rápidamente con el cargo. Pero
nada de enchufes: esta chica ha demostrado que sabe lo que hace y que trabaja con conciencia.

Durante 5 semanas dedicó la tienda entera de Selfridges en Londres para el “Project Ocean”
con el fin de concienciar a la gente del peligro de la pesca abusiva.

Ella es quien está detrás de otras campañas, como la de la Habitación del Silencio.

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Mike Woods - Gurú de Efectos en Framestore

Gracias a él los osos polares de Coca-Cola se volvieron interactivos durante la Super Bowl.

Danny Bowien - CCO de Mission Chinese

Un asiático con estética hipster, gafas completamente redondas y pelo lago y rubio. Esto sólo
podía corresponder a una persona creativa...

Su restaurante Mission Chinese, en el Lower East Side de Nueva York, es un lugar de culto
para los neoyorkinos más cool.

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Shonda Rhimes - Productora Ejecutiva de ‘Anatomía de Grey’

Es ya una de las productoras ejecutivas más influyentes de la historia gracias a ‘Anatomía de

Grey’ y 'Scandal', un thriller político que agrupó a más de 9,1 millones de espectadores en la
última temporada.

Donghoon Chang - Experience Design en Samsung

El director de diseño móvil de Samsung cree que casi cualquier cosa puede servir como
inspiración para el diseño de un producto. Por ello, junto a su equipo, siempre está observando
tendencias en moda, diseño de coches, decoración de interiores...

De hecho, el efecto del agua en su pantalla táctil del Galaxy S III se debe a que cuando uno
de sus diseñadores viajó a Singapur se enamoró del efecto que hacía por la noche el skyline
de la ciudad en el agua.

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Samsung lanza una campaña de publicidad post crisis

Michael Renaud - Director Creativo en Pitchfork

Su web de música es un ejemplo a seguir de cómo se deben presentar los contenidos: diseño,
agilidad y funcionalidad. No hay mucho más que añadir ;)

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Nate Silver - Científico de Datos

Es raro no ver a este hombre en las conferencias más top a nivel mundial. Y no es para menos:
Nate maneja datos con los que ha pronosticado resultados políticos y de partidos de baseball.
Como tener una bola de cristal, pero con datos.

Dice que los profesionales del marketing deberían prestar mucha más atención a los datos....

Jay Z - Músico y hombre de negocios

Grandes marcas como Budweiser están asociadas con este rapero que se ha hecho un nombre
a sí mismo en la industria musical y de los negocios.

Ha lanzado su propia agencia de marketing deportivo, Roc Nation Sports, para ofrecer
servicios de consultoría y RRPP. Además es el dueño de bares, ha fundado una línea de ropa,
y la empresa de entretenimiento Roc Nation.

O’Donnell + Boudreaux - Partners en Control Group

Si habéis visto una acción para darle un nuevo uso a las cabinas de teléfono en Nueva York,
que sepáis que la idea es de esta pareja de creativos.

Aquí podéis echarle un ojo:

Daft Punk - Músicos electrónicos / Artistas

La confusión que generan alrededor de los lanzamientos de sus discos podría llamarse
“filosofía minimalista”. Por ello merecen el reconocimiento de personas creativas. Y es que lo
que Daft Punk consigue así es viralidad al máximo.

Además ellos se lo cocinan todo en casa, hasta sus vídeos promocionales. Son como el Padre,
el Hijo y el Espíritu Santo: hacen las labores de productora, agencia de publicidad y cliente.

personas mas creativas

Hablando de música... Las marcas apuestan por lo indie

Art Thompson - Director de Proyectos en Red Bull

Vale, este hombre es el amo del universo. Nos quitamos el sombrero ante él y hacemos
reverencias...

¿Por qué?

Porque él es el máximo responsable de que el salto de Felix Baumgartner desde la estratosfera

se llevara a cabo. Ha sido la acción más publicitaria más notoria de la historia... ¿Se merece o
no una ola?

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Gillian Flynn - Escritora

Su novela “Gone Girl” se convirtió en el éxito más sonado del boca-oreja en 2012. Tanto que
David Fincher, de “La red social”, ha sido el encargado de dirigir la película basada en su libro.

personas mas creativas

Julie Uhrman - Fundadora de Ouya

Lanzar una videoconsola más barata que la de Microsoft, Nintendo o Sony y que además esté
abierta a todos los desarrolladores ha sido el gran logro de esta mujer.

Y lo ha conseguido a través del crowdfunding, así que tiene más mérito aún. La consola se
llama Ouya:

ouya-personas-creativas

Ruchi Sanghvi - Vicepresidenta de Dropbox

Una hindú nativa que no usó jamás un ordenador hasta la universidad ha conseguido tener un
papel relevante en el desarrollo de Facebook Connect y fue la encargada de lanzar el News
Feed en esta red social.

De Facebook pasó a Dropbox para terminar siendo su vicepresidenta. Abandonó Dropbox a

finales de 2013, pero continúa teniendo un papel importante dentro de la compañía.

personas mas creativas

Allen Zhang - Vicepresidente Senior de Tencent

La aplicación móvil china WeChat tenía más de 300 millones de usuarios registrados a fecha
de 2013, de los cuales 50 millones son de fuera de este país. ¿Que cómo han conseguido este
éxito desde su lanzamiento en 2011?

Pues gracias a Allen y su empresa Tencent, el gigante chino de internet que está detrás de
WeChat.

La experiencia de usuario en WeChat es impresionante, os invitamos a probarla.

wechat-personas-creativas

Applebaum y Sheehan - Directoras Creativas

Trabajan para la agencia DraftFCB en Nueva York y ellas son quienes andan detrás de la
campaña Daily Twist desarrollada para celebrar el centenario de Oreo: 100 años en 100 días.

Seguramente os suenen gráficas como ésta:

oreo-daily-twist-personas-creativas

Noma Bar - Ilustrador / Diseñador

Su estilo es el que marca la diferencia y el que le ha llevado a trabajar para grandes marcas, de
la talla de Volkswagen.

Y es que sus ilustraciones son misteriosas a la vez que concisas y lo mejor es que invitan a la
reflexión durante unos minutos.

Os dejamos con uno de sus trabajos:

noma-bar-creatividad

Daniel Lubetzky - Emprendedor

Es un mexicano hijo de un superviviente del Holocausto y ha dedicado toda su vida al

marketing social. Entre sus proyectos encontramos el lanzamiento de Kind Healthy Snacks,
unos aperitivos que tienen como objetivo inspirar actos inesperados de amabilidad.

kind-creatividad

Ponte y O’Rourke - Directores Creativos Globales en W+K

Las campañas que W+K hace para Nike están dirigidas por estos dos creativos.
En los Juegos Olímpicos de 2012 Nike no era patrocinador oficial por lo que las restricciones
que se le pusieron a la hora de hacer publicidad fueron muy elevadas. Tanto que esta pareja
tuvo que estrujarse el coco hasta niveles altísimos. Pero mereció la pena porque gracias a las
limitaciones salió una campaña como ésta:

Kroll, Hofmann y Yusupov - Fundadores de Vine

Vine enganchó rápidamente a todo el mundo relacionado con el marketing. Vídeos de 6

segundos que se reproducen en un bucle infinito. El concepto parece sencillo, sí, pero se te
tiene que ocurrir ;)

personas mas creativas

Eyeman y Goodrich - ECD y Presidente en Ignition Digital

Su trabajo consiste fundamentalmente en generar buzz (ruido). Buzz para marcas, para
producciones, para portales de internet...

Entre sus trabajos hemos encontrado éste, que es el spot de promoción para la banda sonora
de la película “El Gran Gatsby”:

Brendan Sodikoff - Hostelero

Este chef que empezó su trabajo en Chicago ha abierto más de 100 restaurantes en EEUU.
Entre sus planes de futuro está una pizzería, un restaurante de barbacoa un japonés... Su mayor
éxito ha sido la cadena Lettuce Entertain You.