Este documento presenta una tabla de correspondencia entre los requisitos de la norma ISO 45001 sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la norma OHSAS 18001 que reemplaza. La tabla muestra que aunque la estructura y numeración de los apartados ha cambiado en ISO 45001, los requisitos fundamentales sobre política, planificación, aplicación, revisión y mejora del sistema de gestión se mantienen respecto a OHSAS 18001.
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TABLAS DE CORRESPONDENCIA ENTRE LOS REQUISITOS DE
ISO 45001 Y OHSAS 18001
ISO 45001 OHSAS 18001:2007 0. INTRODUCCION 0. INTRODUCCION 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 1. OBJETO Y ALCANCE DE APLICACIÓN 2. REFERENCIAS NORMATIVAS 2. PUBLICACIONES PARA CONSULTA 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN NUEVO 4.1. Comprensión de la organización y de su NUEVO contexto 4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes NUEVO interesadas 4.3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST 4.1. Requerimientos generales 4.4. Sistema de gestión de la SST 5. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES NUEVO 5.1. Liderazgo y compromiso 5.2. Política de la SST 4.2. Política de OHSAS 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la 4.4.1. Recursos, funciones, organización responsabilidad y autoridad 5.4.Consulta y participación de los trabajadores 4.4.3.2. Participación y consulta 6. PLANIFICACIÓN 4.3. PLANIFICACION 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades NUEVO 6.1.1 Generalidades NUEVO 4.3.1. Identificación de peligros, 6.1.2. Identificación de peligros y evaluación evaluación de riesgos y de los riesgos y oportunidades determinación de controles 6.1.3. Determinación de los requisitos legales 4.3.2. Requisitos legales y otros y otros requisitos requisitos 6.1.4. Planificación de acciones NUEVO 6.2. Objetivos de SST y planificación para lograrlos 4.3.3. Objetivos y programa 6.2.1. Objetivos de SST NOVEDADES 6.2.2. Planificación para lograr los objetivos 4.3.3. Objetivos y programa de la SST 7. APOYO 4.4. IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN 4.4.1. Recursos, funciones, 7.1. Recursos responsabilidad y autoridad 7.2. Competencia 4.4.2. Competencia, formación y toma 7.3. Toma de conciencia de conciencia 7.4. Comunicación 4.4.3.1.Comunicación 7.4.1. Generalidades
Rev. Abril 2018
ISO 45001 OHSAS 18001:2007 7.4.2. Comunicación interna 4.4.3.1.Comunicación 7.4.3. Comunicación externa 7.5. Información documentada 7.5.1. Generalidades 4.4.4. Documentación 7.5.2. Creación y actualización NOVEDADES 7.5.3. Control de la información documentada 4.4.5. Control de la documentación 4.5.4. Control de los registros 8. OPERACION 4.4. IMPLEMENTACION Y OPERACION 4.4.6. Control operacional 4.3.1. Identificación de los peligros, 8.1. Planificación y control operacional evaluación de los riesgos y determinación de los controles 8.1.1 Generalidades 8.1.2. Eliminar peligros y reducir los riesgos 4.3.1. Identificación de los peligros, para la SST evaluación de los riesgos y 8.1.3. Gestión del cambio determinación de los controles 8.1.4. Compras NUEVO 8.1.4.2. Contratistas NUEVO 8.1.4.3. Contratación externa NUEVO 4.4.7. Preparación y respuesta ante 8.2. Preparación y respuesta ante emergencias emergencias 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 4.5. VERIFICACIÓN 4.5.1 Medición y seguimiento del 9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación desempeño del desempeño 4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal 4.5.1 Medición y seguimiento del 9.1.1. Generalidades desempeño 4.5.2. Evaluación del cumplimiento 9.1.2. Evaluación del cumplimiento legal 9.2. Auditoría interna 9.2.1. Generalidades 4.5.5. Auditoría interna 9.2.2. Programa de auditoría interna 9.3. Revisión por la dirección 4.6. Revisión por la dirección 10. MEJORA NUEVO 10.1. Generalidades NUEVO 4.5.3. Investigación de incidentes, no 10.2. Incidente, no conformidades y acciones conformidad, acción correctiva y correctivas preventiva 10.3. Mejora continua NUEVO