El empleado solicita 15 días de vacaciones a los que tiene derecho, del día XX al día XX. Pide autorización para ausentarse durante ese periodo y que su jefe inmediato apruebe el permiso y designe a alguien para reemplazarlo durante su ausencia. Adjunta su firma y número de identificación para formalizar la solicitud.
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El empleado solicita 15 días de vacaciones a los que tiene derecho, del día XX al día XX. Pide autorización para ausentarse durante ese periodo y que su jefe inmediato apruebe el permiso y designe a alguien para reemplazarlo durante su ausencia. Adjunta su firma y número de identificación para formalizar la solicitud.
El empleado solicita 15 días de vacaciones a los que tiene derecho, del día XX al día XX. Pide autorización para ausentarse durante ese periodo y que su jefe inmediato apruebe el permiso y designe a alguien para reemplazarlo durante su ausencia. Adjunta su firma y número de identificación para formalizar la solicitud.
El empleado solicita 15 días de vacaciones a los que tiene derecho, del día XX al día XX. Pide autorización para ausentarse durante ese periodo y que su jefe inmediato apruebe el permiso y designe a alguien para reemplazarlo durante su ausencia. Adjunta su firma y número de identificación para formalizar la solicitud.
