Retenciones Legales Sobre Sueldos y Salarios

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Luego divides entre 52:

Seguro Social Obligatorio – SSO


BsF.36.000 / 52 = BsF.692,30

El artículo 53 de la Ley Orgánica de Seguridad Social expresa


que: Este sería el salario semanal.

Ahora aplicas el 4%, multiplicando por 0.04:


“El Sistema Público Nacional de Salud garantiza la protección
a la salud para todas las personas, dentro del territorio
nacional, sin discriminación alguna…”. BsF.692,30 x 0.04 = BsF.27,69

Además, señala que no estar inscrito o no carecer de Este monto lo multiplicas por 5:
identificación en el Sistema de Información de la Seguridad
Social no impide acceder al Sistema Público Nacional de
BsF.27,69 x 5 = BsF.138,46
Salud.

Y este será el descuento que se te hará durante dicho mes.


Sin embargo, esto no exime a los contribuyentes del
cumplimiento del requisito de afiliación.
El aporte que hace tu empleador depende del tipo de riesgo de
cada empresa:
El seguro social obligatorio te garantiza prestaciones de salud
y cobertura por:
 Mínimo: 9%
 Medio: 10%
 Enfermedad o accidente  Máximo 11%
 Discapacidad o necesidades especiales
 Maternidad o paternidad Para estimarlo, sigues el mismo procedimiento. Pero, en vez
 Pérdida involuntaria del trabajo o desempleo de multiplicar por 0.04, lo harás por 0.09, 0.10 o por 0.11,
 Vejez, viudez u orfandad según corresponda.
 Vivienda
 Recreación
Ley del régimen prestacional de empleo o Paro Forzoso
 Asignación por carga familiar

Y cualquier otra circunstancia susceptible de previsión social. En Venezuela existe la Prestación Dineraria por Pérdida
Involuntaria del Empleo. La misma es administrada por el IVSS
(Instituto Venezolano de los Seguros Sociales).
Para el descuento por SSO, se toma en cuenta tu salario. No
incluye la participación de utilidades, el bono de fin de año ni
las horas extras cuando estas no ocurren con determinada Esta te garantiza una cobertura monetaria hasta por 5 meses,
fijeza o regularidad. si has perdido involuntariamente tu empleo, es decir, si no fue
por retiro voluntario.
El aporte que realizas es del 4% sobre tu salario. El límite es
de 5 salarios mínimos urbanos vigentes. El monto a percibir se calcula sobre tus salarios del último año.
Puedes solicitar este derecho dentro de los 60 días siguientes
a la terminación de tu contrato.
La forma de calcularlo es multiplicando tu salario mensual por
12 meses y dividiendo entre 52 semanas.
Para financiar esta prestación, también conocida como paro
forzoso, el porcentaje a descontar de tu salario es del 0,5%
Al resultado se le aplica el 4% y se multiplica por la cantidad sobre tu salario.
de lunes que tenga el mes.

El límite máximo es de 10 salarios mínimos urbanos vigentes.


Por ejemplo:

Imagina que tu salario mensual es de BsF.3.000, y que te van Al igual que el SSO, el aporte al paro forzoso se calcula
a descontar el SSO en un mes que tiene 5 lunes. dependiendo de las semanas que tenga el mes.

Entonces, primero multiplicas por 12: Siguiendo con el ejemplo…

Para un salario mensual de BsF.3.000 en un mes con 5 lunes.


BsF.3.000 x 12 = BsF.36.000
Primero multiplicas por 12:
BsF.3.000 x 12 = BsF.36.000 El INCES es la institución estatal que brinda formación
colectiva y acreditación profesional a los trabajadores.
Luego divides entre 52:
También es financiada con una parte de tu salario y una parte
BsF.36.000 / 52 = BsF.692,30
de aporte patronal. Aplica para todas las empresas que tengan
más de 5 trabajadores.
Este sería el salario semanal.

Ahora multiplicas por el 0,5%, o lo que es lo mismo, por 0,005: El aporte que se te descuenta es del 0,5% de tu salario. Pero a
diferencia de las otras prestaciones, este aporte se hace de
BsF.692,30 x 0,005 = BsF.3,46 forma trimestral. Es decir que para calcularlo debes sumar tus
sueldos de 3 meses y aplicar el porcentaje.
Este monto lo multiplicas por 5:
Continuando el ejemplo:
BsF.3,46 x 5 = BsF.17,30
Si tu salario es de BsF.3.000, lo primero será multiplicarlo por
Y este será el descuento por paro forzoso. 3:

El aporte del empleador es del 2%, por lo que, para calcularlo,


en lugar de multiplicar por 0,005, debes multiplicar por 0,02. BsF.3.000 x 3 = BsF.9.000

Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda – FAOV Ahora multiplicamos por el 0,5% o lo que es igual, por 0,005:

BsF.9.000 x 0,005 = BsF.45


Tal como se deduce de su nombre, el Fondo de Ahorro
Obligatorio o FAOV es un aporte monetario que funciona
como un fondo para la adquisición, construcción, Ese es el total que aportarías trimestralmente.
ampliación y mejora de tu vivienda.

De todas formas, si deseas saber a cuánto corresponde por


Los beneficios de esta prestación son: mes, solo debes dividir entre 3. En este caso, el aporte por
mes sería de BsF.15.

 Evaluación crediticia realizada sobre los ingresos integrales de


la familia. El aporte patronal al INCES es del 2% y se paga igualmente
 Pueden pagarse cuotas mensuales ordinarias y cuotas de forma trimestral.
extraordinarias.
 Subsidio como complemento al crédito si tu vivienda es nueva Sumando todo…
o construida en el marco de la Gran Misión Vivienda
Venezuela. Concluyendo el ejemplo desarrollado, si juntamos todos los
 Créditos hasta por el 100% del monto solicitado, conforme al descuentos y los restamos del salario, obtenemos lo siguiente:
valúo.
 Mejores tasas de interés.

Para financiar este fondo, el aporte que realizas es del 1% de Salario BsF.3.000,00
tu salario.

Para calcularlo, simplemente multiplicas tu sueldo por dicho Deducciones -200,76


porcentaje, o lo que es igual, por 0,01.

SSO BsF.138,46
De esta forma:

Siempre para un salario de BsF.3.000: Paro forzoso 17,30

BsF.3.000 x 0,01 = BsF.30


FAOV 30,00
Por otro lado, el aporte patronal es del 2%, por lo cual, para
estimarlo, solo debes multiplicar tu aporte por 2. INCES 15,00

Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista


– INCES Total BsF.2799.24

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