Formato Peligros - Riesgos SG-SST

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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de productoel aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y
valoración de los riesgos elaborada en el objeto de aprendizaje anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora,
posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligro con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de prevención y control,
posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
EQUIPOS Y
PELIGRO RIESGO CONTROLES CONTROLES ELEMENTOS
IDENTIFICADO CONSECUENCIA MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN DE ADMINISTRA DE
INGENIERIA TIVOS PROTECCIÓN
PERSONAL

Irritación de
ojos, piel y vías epp, tapabocas, máscaras especiales
Quimico respiratorias para polvos, implementar ventiladores. X X
Biomecánico dolor de espalda capacitación X
efaleas perdida
Iluminación de la vista implementar lámparas X
virus vacunación contra influencia, fievre
Biológico enfermedades amarilla y tetano. X
Caídas, lesiones,
Alturas fracturas. capacitación sistemas contra caídas X X

Robo, atracos,
atentados,
desorden
público. Capacitación en majo público, que hacer
heridas, antes durante y después. Claridad a
alteraciones del todo el personal sobre protocolos de
comportamient seguridad ante cualquier eventualidad
Públicos o y muerte. de riesgo público. X

Uso del Epp, capacitación seguimiento y


Explosión, fuga, control a la aplicación de
derrame de procedimientos seguros. Aislamiento de
combustible, fuentes de ignición de material
Tecnológico incendio. combustible. señalización de seguridad X X X

lesiones de los
tendones, de
espalda y
neurovasculares Implementar pausas activas, Diseño
. lesiones ergonómico del puesto de trabajo,
Posrura forzada osteomusculare dotación de sillas, capacitación, rotación
o incorrecta s. de trabajadores. X X X

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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