Contrato Termino Fijo Colombia

NELSON GERARDO GUERRERO ORTEGA
INGENIERO CONTRATISTA
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
EMPLEADOR NELSON GERARDO GUERRERO ORTEGA

TRABAJADOR
NACIONALIDAD COLOMBIANA
IDENTIFICACIÓN
ESTADO CIVIL
EDAD 22 AÑOS
LUGAR Y FECHA DE NACIMEINTO
DIRECCIÓN RESIDENCIA
TELÉFONOS
CARGO INGENIERA AUXILIAR
FECHA DE INGRESO 01 de Marzo del 2019
En San Juan de Pasto, al primer ( 01 ) día del mes de Mayo del año Dos Mil Diecinueve (2019),
concurren:
- De una parte el INGENIERO NELSON GERARDO GUERRERO ORTEGA, con NIT

12.972.576-4, domiciliado en Pasto, Colombia, quién obra en su propio nombre y representación
en este contrato, identificado con cédula de ciudadanía número 12.972.576 expedida en Pasto,
quién en adelante y para todos los efectos se denominará EL EMPLEADOR,
- Y de la otra, mayor de edad, ciudadano COLOMBIANO, con domicilio en Pasto, identificado

con cédula de ciudadanía núm, quién en el presente contrato obra en su propio nombre y
representación y quién en adelante y para efectos del mismo se denominará EL (LA)
TRABAJADOR(A).
Las partes así identificadas hemos celebrado el presente CONTRAO LABORAL, el cual se regirá por
las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO: EL EMPLEADOR, requiere contratar en forma temporal

por un período fijo los servicios de EL (LA) TRABAJADOR(A) para desempeñar las funciones de
INGENIERA AUXILIAR en la ejecución de los trabajos contratados por el Empleador con la Empresa
de Obras Sanitarias de Pasto EMPOPASTO S.A E.S.P según contrato de obra No 122 del 05 de abril de
2019 cuyo objeto es la Construcción y Adecuaciones Locativas en Cafetería y laboratorio de medidores
en la Sede Mijitayo de Empopasto S.A. E.S.P en el municipio de Pasto, y las demás que se le asignen
para cumplir con el objeto del EMPLEADOR. En consecuencia de lo anterior el (la) trabajador(a) se
obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva
en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias
del mismo, de conformidad con la órdenes e instrucciones que le imparta el empleador, b) A no prestar
ni directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el
mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato, c) A desempeñar en forma diligente y cuidadosa
las funciones propias del cargo para el cual fue contratado, d) A cumplir con la jornada laboral asignada
por el EMPLEADOR en desarrollo de la labor contratada.
SEGUNDA.- LUGAR DE TRABAJO: El lugar de contratación de EL (LA) TRABAJDOR(A) es la

ciudad de Pasto, y la labor la desarrollará en el área urbana de la ciudad de acuerdo a las instrucciones
impartidas por EL EMPLEDOR.
TERCERA.- DURACIÓN: El presente contrato será a término fijo y tendrá una duración de SEIS (6)
meses a cuyo término EL EMPLEADOR puede Darlo por terminado de acuerdo a las disposiciones
legales vigentes, salvo que EL (LA) TRABAJADOR(A) concluya con sus servicios antes de la
culminación del plazo estipulado. PARÁGRAFO ÚNICO, las partes pactan como período de prueba
TREINTA (30) días, término que no excederá el límite establecido por el Código Sustantivo del Trabajo.
Durante este período las partes podrán dar por terminado unilateral mente el contrato, sin que la parte
que de por terminado el vínculo deba reconocer a la otra indemnización alguna.
EL (LA) TRABAJADOR(A) estará sujeta al período de prueba a partir del inicio del contrato, el cual
para todos los efectos inicia el 01 de Marzo del 2019 y concluye el 30 de Agosto del 2019.
CUARTO.- JORNADA LABORAL: EL (LA) TRABAJADOR(A) se obliga a laborar la jornada

ordinaria en los turnos y en las horas señaladas por el EMPLEADOR, pudiendo hacer este ajustes o
cambios de horario cuando se requiera.
QUINTA.- SALARIO: EL EMPLEADOR pagará a EL (LA) TRABAJADOR(A) por sus servicios

la suma de UN MILLÓN DE PESOS ($ 1.000.000,00), salario que será cancelado en dos pagos
quincenales. La remuneración acordada incluye los descansos dominicales y festivos de que tratan los
capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo.
SEXTA: EL (LA) TRABAJADOR(A) cede y transfiere al EMPELADOR en forma total, integra y

exclusiva los derechos patrimoniales derivados de los trabajos e informes que sean realizados en
cumplimiento de las obligaciones que tiene por este contrato, quedando el Empleador facultado para
publicar o reproducir en forma íntegra o parcial dicha información.
SÉPTIMA.- JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN: Son justas causas para terminar el presente
contrato, las enumeradas en el artículo 7° del Decreto 2351 de 1965 y además por parte del
EMPLEADOR, las siguientes faltas que para efectos se califican como graves: 1) El incumplimiento por
parte del Trabajador de cualquiera de sus obligaciones y/o prohibiciones legales, contractuales o
reglamentarias. 2) La ejecución por parte de EL (LA) TRABAJADOR(A) de labores remuneradas al
servicio de terceros sin autorización del EMPLEADOR. 3) Las repetidas desavenencias con los demás
trabajadores.4) El abandono o ausencias reiteradas del sitio de trabajo asignado por el EMPLEADOR.
4) La presentación de certificados o información falsas con el propósito de obtener un beneficio propio.
PARÁGRAFO PRIMERO.- Las partes de común acurdo califican y consideran como JUSTA CAUSA
de terminación del presente contrato, cualquier incumplimiento, por parte de EL (LA)
TRABAJADOR(A) de sus obligaciones y prohibiciones especiales estipuladas en el presente contrato
y las señaladas en la presente cláusula. PARÁGRAFO SEGUNDO.- A la terminación del contrato de
trabajo, EL (LA) TRABAJADOR(A) se obliga a entregar de inmediato la totalidad de los documentos
e información de propiedad del EMPLEADOR, Que le hubieren sido entregados y confiados para el
cabal cumplimiento de sus obligaciones.
OCTAVA.- INTERPRETACIÓN. El presente contrato se suscribe de acuerdo con la ley, la
jurisprudencia y los reglamentos de EL EMPLEADOR, y como tal deberá ser interpretado de buena fé y
en consonancia con el Código Sustantivo del Trabajo.
NOVENA.- EFECTOS DEL CONTRATO: Este contrato tendrá efectos a partir de su firma. Cualquier
modificación posterior a la firma de este contrato deberá constar por escrito y suscrito por las partes.
Para constancia se firma en San Juan Pasto, el primero (01) del mes de Marzo del año dos mil diecinueve
en dos ejemplares de igual valor y tenor con destino a cada una de las partes.
EL EMPLEADOR
ING. NELSON GERARDO GUERRERO ORTEGA
C.C. 12.972.576 de Pasto

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- De una parte el INGENIERO NELSON GERARDO GUERRERO ORTEGA, con NIT

- Y de la otra, mayor de edad, ciudadano COLOMBIANO, con domicilio en Pasto, identificado

PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO: EL EMPLEADOR, requiere contratar en forma temporal

SEGUNDA.- LUGAR DE TRABAJO: El lugar de contratación de EL (LA) TRABAJDOR(A) es la

CUARTO.- JORNADA LABORAL: EL (LA) TRABAJADOR(A) se obliga a laborar la jornada

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