Indicadores Del SG-SST (20020)

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INDICADORES DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

RESULTADO
S DEL
STIÓN DE
ALUD EN
AJO
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad

Indice de Severidad de Accidentes


RESULTADO
de Trabajo

Indice de Lesiones Incapacitantes


RESULTADO
por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

Indice de Severidad del


RESULTADO
Ausentismo

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas


RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas


MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y

DEFINICION COMO

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin


incapacidad, registrados en un periodo y el total trabajadores
IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL
durante un periodo multiplicado por 100. El resultado se N° TRABAJ
interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo
año por cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante el IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO


ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo completo. N° TRABAJ

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y cargados


ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CAR
por accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de N° TRABA
Trabajadores durante un periodo y multiplicado por 100

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y


severidad de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. Es un
ILIAT=IFIAT *ISAT
indice global de comportamiento de lesiones incapacitantes 1
que no tiene unidad, su utilidad radica en la comparacion
entre diferentes periodos.
Relación del número de casos de accidentes de trabajo,
ocurridos durante el período con el número promedio de
TA = N° AT / N° PROM
trabajadores en el mismo período

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional, IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAU
accidente de trabajo y consulta de salud. No TRANAJAD

Es la relacion entre los dias de incapacidad por enfermedad ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD D
comun y el total de Trabajadores, multiplicado por 100 TRABAJADO

Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al %TP=N° DIAS U HORAS PERD
tiempo programado. N° DIAS U HORAS PROG

Número de persona
Muestra el porcentaje de personas que reciben la induccion Número de personas

Número de EP
Proporción de trabajadores que reciben los EPP Número de

Trabajadores que usan EPP


Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP Número de

Número de inspecc
Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de insp
Relación entre los efectos del sistema de gestion y los gastos Gastos total
correspondientes de recursos e insumos. número total de condiciones am

Numero de condici
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de cond

Acciones correctivas r
Muestra el numero de acciones correctivas realizadas No de No Conform
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMO SE MIDE

IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO *K


N° TRABAJADORES AÑO

IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD *100


N° TRABAJADORES AÑO

ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO *100


N° TRABAJDORES AÑO

ILIAT=IFIAT *ISAT
1000

TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO * 100


No TRANAJADORES EN EL AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100 N°
TRABAJADORES EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO *100


N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS EN EL PERIODO

Número de personas que asisten a la Ind.____*100


Número de personas que ingresan en el periodo

Número de EPP entregados x 100


Número de EPP requeridos

Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo x 100


Número de EPP entregados

Número de inspecciones realizadas x 100


Número de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area
número total de condiciones ambientales peligrosas controladas.

Numero de condiciones mejoradas x 100


Número de condiciones encontradas

Acciones correctivas realizadas x 100


No de No Conformidades encontradas
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Pagina Web ARL y Talento


Coordinador de SST Anual Número
Humano

Pagina Web ARL y Talento


Coordinador de SST Anual Número
Humano

Pagina Web ARL y Talento


Coordinador de SST Anual Días
Humano

DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST Anual

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje


SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje


INTERPRETACION META DIVULGACION

Por cada 100 trabajadores en la


empresa, se presentan X Accidentes
de Trabajo en el año

Por cada 100 trabajadores en la


empresa, se presentan X Accidentes
de Trabajo con incapcidad en el año

por XXX horas trabajadas al año se


pierden por accidente de trabajo XX
dias (365,68 horas)

Por cada 100 trabajadores expuestos


se presentan X accidentes en el
período.

Por 467250,5 horas trabajadas al año


se presentan 37,49 eventos
incapacitantes por enfermedad común

por XXXX horas programadas en el


año se pierden XXX dias por
incapacidad de enfermedad comun
( XXX horas)

Se perdio en el 2015, el XX% de


tiempo por incapacidades.

XX % de las personas nuevas


aaistieron a la induccion

XX% de los EPP requeridos fueron


entregados

El XX% de los trabajadores usas el


EPP

El XX% de las inspecciones planeadas


se realizaron
$$ es el costo de cada una de las
condiciones encontradas
aproximadamente
XX% de loa EPP requeridos fueron
entregados
XX% de las no conformidades tienen
acciones X correctivas
MATRIZ DE IN

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitación en SST


MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICION COMO SE MIDE

Documento de la Política de SST firmada,


Divulgación de la política de SST divulgada y fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.

Objetivos y metas de seguridad escritos y


Objetivos y metas de seguridad divulgados
divulgados.

N° de áreas de la empresa con Plan anual de


Áreas con Plan de Trabajo anual en SST
trabajo en SST/Total áreas de la empresa.

N° total de Jefes con delegación de


Asignación de responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de Jefes de la
estructura.
Método definido para la identificación de
Método definido para la identificación de peligros
peligros.
La empresa cuenta con un COPASST en
Funcionamiento del COPASST
funcionamiento y con delegación de funciones.

N° de recursos humanos disponibles según


Asignación de Recursos Humanos
tamaño de la empresa.

N° de Areas con plan de emergencia/


Areas con Plan de emergencia
Nro total de trabajadores.
N° de Áreas con plan de capacitación anual en
Áreas con Plan de capacitación anual en SST
SST/Total de áreas
S DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE

ento de la Política de SST firmada,


divulgada y fechada. SST Coordinador de SST
plimiento de requisitos de norma.

os y metas de seguridad escritos y Coordinador de SST


SST
divulgados. Gerencia

eas de la empresa con Plan anual de Coordinador de SST


SST
en SST/Total áreas de la empresa. Gerencia

total de Jefes con delegación de


bilidad en SGSST/Total de Jefes de la SST Coordinador de SST
estructura.
o definido para la identificación de
SST Coordinador de SST
peligros.
presa cuenta con un COPASST en
SST Copasst
miento y con delegación de funciones.

Gerente
ecursos humanos disponibles según Jefes de Área
SST
tamaño de la empresa. COPASST
Coordinador SST

Coordinador de SST
e Areas con plan de emergencia/
SST Comité de
Nro total de trabajadores.
emergencias
eas con plan de capacitación anual en
SST Coordinador de SST
SST/Total de áreas
FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETACION META

El documento de la Política de
Anual Cumplimiento SST firmada, divulgada y
fechada. 100%
Los objetivos y metas de
Mensual Cumplimiento seguridad se encuentran
escritos y divulgados. 100%

Número de actividades del plan


Semestral Número
anual de trabajo cumplidos
90%

Número total de Jefes con


Anual Número
responsabilidades
90%
Identificación de peligros
Anual Cumplimiento
realizado 90%
Número de reuniones anuales
Semestral Número
del Copasst 100%

Número de Comités en
Anual Número funcionamiento y número de
encargados del SGSST
90%

Número de sedes con plan de


Anual Número
emergencias
90%
Anual Porcentaje XX% de personas capacitadas
90%
DIVULGACION
MATRIZ DE IND

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

PROCESO Ejecución del plan de trabajo

PROCESO Intervención de peligros y riesgos

Investigación de accidentes e
PROCESO
incidentes

PROCESO Simulacros
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICION COMO SE MIDE

SUMATORIA DE PORCENTAJE POR


Evaluación inicial del SG-SST CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS

(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL PERIODOEN
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES
PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL
PLAN DE TRABAJO) X 100

N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
IDENTIFICADOS

N° DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados
ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS

N° DE SIMULACROS
Procentaje de simulacros realizados por sede REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
SALUD EN EL TRABAJO

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN

Coordinador de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL
Copasst Semestral
SGSST
Otras áreas

PLANA ANUAL DE TRABAJO


Coordinador de SST SEMESTRAL
EN SST

INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SST SEMESTRAL
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST

Gerente
REPORTE DE Jefes de Área
SEMESTRAL
ACCIDENTES/INCIDENTES COPASST
Área de Gestión de la SST

Gerente
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN Jefes de Área
SEMESTRAL
SST COPASST
Área de Gestión de la SST
UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION

XX% de cumplimiento
Porcentaje 100%
del SG SST

XX% de actividades
Porcentaje cumplidas del plan de 90%
trabajo

XX% de peligros
Porcentaje 100%
intervenidos

XX% de investigaciónes
Porcentaje 100%
realizadas

XX% de simulacros
Porcentaje 100%
ejecutados
TABLERO DE INDICADORES DE RESULTADO

TIPO DE INDICADOR NOMBRE DE INDICADOR

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad

Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo

Indice de Severidad del


RESULTADO
Ausentismo

Porcentaje de Tiempo
RESULTADO
Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas


RESULTADO %Inspecciones realizadas

Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas


TABLERO DE INDICADORES DE RESULTADO

FORMULA

IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * 100


N° TRABAJADORES AÑO

IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD *100


N° TRABAJADORES AÑO

ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO *100 N° TRABAJADORES AÑO

TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO * 100


No TRABAJADORES EN EL AÑO
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100
N° TRABAJADORES EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO *100


N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS EN EL PERIODO

Número de personas que asisten a la Ind.*100


Número de personas que ingresan en el periodo

Número de EPP entregados x 100


Número de EPP requeridos

Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo x 100


Número de EPP entregados

Número de inspecciones realizadas x 100


Número de inspecciones planeadas
Número de inspecciones realizadas x 100
Número de inspecciones planeadas

Gastos totales de esta area


número total de condiciones ambientales peligrosas controladas.

Numero de condiciones mejoradas x 100


Número de condiciones encontradas

Acciones correctivas realizadas x 100


No de No Conformidades encontradas
DATOS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV

A.T 2 1 1

N° Trabajadores 3 4 1

A.T 0 1 0

N° Trabajadores 0 1 0

Días perdidos 30

N° Trabajadores 1

IFIAT

ISAT

A.T 1

N° Trabajadores 1

Eventos
Ausencia por
salud
N° Trabajadores

Días Ausencia
por salud

N° Trabajadores

Días U Horas
perdidas

Días U Horas
Programadas

Asistentes
inducción

Ingreso en el
periodo

EPP entregados

EPP requeridos

Uso de EPP X
trabajadores

EPP entregados 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Inspecciones
realizadas
Inspecciones
Planeadas

Gastos en SST

N° condiciones
Amb. Peligrosas

N° condiciones
mejoradas

N° condiciones
encontradas

Acciones
correctivas
realizadas

N° de NC
encontradas
FRECUENCIA DE
DIC META RESULTADO
MEDICION

ANUAL 5% 50

ANUAL 100

ANUAL 3000

ANUAL 0

MENSUAL 1

ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!

MENSUAL #DIV/0!

MENSUAL #DIV/0!

MENSUAL #DIV/0!

MENSUAL #DIV/0!
MENSUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!
GRAFICO

2.5 5
2 4
1.5 3
1 2
0.5 1
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
A.T N° Trabajadore s

1.2 1.2
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
A.T N° Trabajadore s

40 1.2
1
30
0.8
20 0.6
0.4
10
0.2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Día s perdi dos N° Traba ja dores

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
IFIAT ISAT

1.2 1.2
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
A.T N° Trabajadore s

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Eventos Aus enci a por sa l ud N° Tra bajadores
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Eventos Aus enci a por sa l ud N° Tra bajadores

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Días Aus enci a por s a l ud N° Trabaja dores

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Días U Horas perdi da s Día s U Horas Programadas

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
As i stentes i nducci ón Ingres o en el peri odo

12
10
8
6
4
2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
EPP entrega dos EPP requeri dos

1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Us o de EPP X tra bajadores EPP entrega dos

12
10
8
6
4
2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Ins pe cci ones real i za das Ins pecci ones Pl anea das
12
10
8
6
4
2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Ins pe cci ones real i za das Ins pecci ones Pl anea das

$ 12.00 12.00
$ 10.00 10.00
$ 8.00 8.00
$ 6.00 6.00
$ 4.00 4.00
$ 2.00 2.00
$ 0.00 0.00
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Ga stos en SST N° condi ci ones Amb. Pel i gros a s

12
10
8
6
4
2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° condi ci ones mejorada s N° condi ci ones encontradas

12
10
8
6
4
2
0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Acci ones correctiva s real i za das N° de NC encontra das
ANALISIS
O DE INDICADORES DE ESTRUCTURA

TIPO DE INDICADOR
NOMBRE DE INDICADOR
FORMULA DATOS ENE FEB MAR ABR

Document
o de la
Política de
SST
firmada,
ESTRUCTU Política de Cumple /
divulgada No cumple
RA SST
y fechada.
Cumplimie
nto de
requisitos
de norma.
Cumple Cumple

Objetivos
y metas de
ESTRUCTU Objetivos seguridad Cumple /
RA y metas escritos y No cumple
divulgados
.

Cumple Cumple
N° de
áreas de la
empresa
Plan de con Plan N° areas
ESTRUCTU con plan
trabajo anual de
RA anual
anual trabajo en
SST/Total
áreas de la
empresa.
Total areas
de la
empresa

N° total de
Jefes con
delegación
de N° total de
ESTRUCTU Responsab responsabi Jefes con
RA ilidades lidad en responsabili
SGSST/Tot dad en SST
al de Jefes
de la
estructura.

Total jefes Cumple


Método
Identificaci definido
ESTRUCTU ón de para la Cumple /
RA peligros y identificaci No cumple
riesgos ón de
peligros.
Cumple Cumple
No de
reuniones
COPASST
realizadas
*100
________
Funcionam
ESTRUCTU ________ No COPASST
iento del
RA ________ realizadas
Copasst
_
No de
reuniones
COPASST
programad
as.

No COPASST
Programada
s

N° de
recursos
humanos
disponibles
en
SST*100
No
ESTRUCTU ________ Trabajadore
Recursos
RA ________ s en SST
________
________
____
No de
Trabajador
es por Año
No
trabajadore Cumple
s por Año
Cobertura
plan de
emergenci Cobertura
a por N° plan
Plan de
ESTRUCTU de emeregenci
emergenci as (N°
RA trabajador
as
es/N° total trabajadore
de s)
trabajador
es.
N° total
trabajadore Cumple
s

N° de
Áreas con
N° areas
plan de
ESTRUCTU Capacitaci con plan
capacitació capacitació
RA ón en SST
n anual en n
SST/Total
de áreas

Total areas
de la Cumple
empresa
MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
FRECUENCI RESULTAD GRAFICO
A DE META ANALISIS
O
MEDICION

ANUAL 0%

ANUAL 0%

SEMESTRAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!
ANUAL 0.00%

SEMESTRAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!

ANUAL #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA

TIPO DE INDICADOR NOMBRE DE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

Ejecución del plan de


PROCESO
trabajo

Intervención de peligros y
PROCESO
riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

Investigación de accidentes
PROCESO
e incidentes

PROCESO Simulacros
PROCESO Simulacros
O DE INDICADORES DE ESTRUCTURA

FORMULA DATOS ENE FEB MAR

N° Items
evaluados
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
N° Items totales

N° actividades
desarrolladas
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODO EN
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° Actividades
propuestas

N° peligros
intervenidos
N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
total peligros
Identificados

N° Actividades
desarrolladas
N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA riesgos
prioritarios
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA LA N° Actividades
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS propuestas
riesgos
prioritarios

N° AT
Investigados
N° DE ACCIDENTES /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
N° AT
Reportados

N° Simulacros
realizados
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° Simulacros
Programados
FRECUENCIA DE
ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC MEDICION

SEMESTRAL

SEMESTRAL

SEMESTRAL

SEMESTRAL

SEMESTRAL

SEMESTRAL
SEMESTRAL
META RESULTADO

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
GRAFICO

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° Items eval ua dos N° Ite ms tota l es

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° a ctivi da des des arrol l ada s N° Activi da de s propuesta s

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° pel i gros interveni dos tota l pel i gros Identificados

15 15
10 10
5 5
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° Activi da des des arrol l a da s ri e sgos pri ori ta ri os
N° Activi da des propuesta s ri es gos pri ori ta rios

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° AT Investigados N° AT Reporta dos

12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° Si mul a cros real i zados N° Si mul acros Programa dos
12 12
10 10
8 8
6 6
4 4
2 2
0 0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
N° Si mul a cros real i zados N° Si mul acros Programa dos
ANALISIS

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