1de-Gu-0004 Guía para La Gestión Territorial

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Código: 1DE-GU-0004
Fecha: 01-10-2014
GUÍA PARA LA GESTIÓN TERRITORIAL
Versión: 0 POLICÍA NACIONAL
Objetivo: Definir a través de la Oficina de Planeación – Programa Departamentos y Municipios

Seguros, las actividades que de manera estratégica deben desarrollar en materia de Gestión
Territorial para la Convivencia y Seguridad Ciudadana, los Comandantes de Policía a nivel nacional,
en pro de articular los esfuerzos con las autoridades político administrativas y demás instituciones de
seguridad, justicia y comunidad para atender las problemáticas que la alteran.
Alcance: Inicia con la invitación a los candidatos a cargos de elección popular para lograr su
sensibilización en temas de seguridad y convivencia ciudadana, se efectúa una capacitación de los
mandatarios electos, se realiza un acompañamiento a los departamentos y municipios que determine
el mando institucional para lograr que los mandatarios apliquen los Instrumentos para la Gestión
Territorial.
Contenido de la Actividad
1. Nombre del Programa/Estrategia: PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS

SEGUROS - DMS
2. Nombre del Subprograma: __________________________________ No aplica: __X____
3. Fecha de creación: 05 de agosto de 2014
4. Fecha última revisión: 14 de agosto de 2014
5. Fecha último ajuste: 14 de agosto de 2014
A. ANALISIS DE SITUACION
6. Marco teórico.
El programa Departamentos y Municipios Seguros, nace en el año 2004 como respuesta a una
necesidad del Gobierno Nacional, en relación con el desarrollo de un trabajo articulado entre las
autoridades político administrativas y las demás instituciones de seguridad y justicia, para
recuperar el orden público a nivel nacional, y de esta manera lograr que los gobernadores y
alcaldes tuvieran el control en sus territorios de los temas de seguridad y convivencia ciudadana,
tal como lo expresa la Constitución Política de Colombia en los artículos 303 y 315.
Durante su creación el Programa DMS contó con el apoyo y liderazgo del Ministerio del Interior y
la asesoría técnica de la Universidad George Town, como operador de la Agencia de los Estados
Unidos para el Desarrollo Internacional - USAID, quienes articulados con el Mando Institucional
diseñaron ciclos de trabajo, los cuales obedecen a la dinámica propia de la democracia
colombiana (4 años). En el desarrollo de cada ciclo o periodo de gobierno, se incorporan tres
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fases y una interfase de sensibilización a candidatos la cual se activa durante el segundo

semestre del año anterior a las elecciones para Gobernadores, Alcaldes, Diputados y Concejales.
Toda vez que el Programa Departamentos y Municipios Seguros, busca capacitar, asesorar y
acompañar a los mandatarios departamentales y locales en la construcción, aprobación y
adecuada implementación de los Instrumentos para la Gestión Territorial y el fortalecimiento de la
gobernabilidad, se crearon tres líneas de trabajo a saber: Capacitación, Comunicación y
Proyectos Especiales, las cuales permiten el acompañamiento personalizado a los mandatarios,
la generación de material de consulta y el apoyo en el diseño y elaboración de Planes Integrales
de Seguridad y Convivencia Ciudadana y proyectos de inversión.
7. Contexto y antecedentes:
Desde hace más de diez años el Programa Departamentos y Municipios Seguros, ha venido
trabajando en la asesoría y acompañamiento
de los mandatarios departamentales y
locales, en relación con los temas propios de
la Seguridad y Convivencia Ciudadana y el
cumplimiento normativo frente a la
construcción, aprobación y aplicación de los
Instrumentos para la Gestión Territorial, a fin
de avanzar en la consolidación de
escenarios de paz y sana convivencia.
El trabajo desarrollado por el Programa DMS

ha permitido que el país avance en relación
con la generación de políticas públicas
encaminadas a mejorar la seguridad y
convivencia de los colombianos y que se
aumente el número de municipios que
aplican de manera adecuada los instrumentos para la gestión territorial, toda vez que se ha
comprendido que la utilización de los mismos se convierte en una herramienta vital para lograr no
solo avances importantes en materia de seguridad y convivencia ciudadana, sino que se logra
una articulación y un trabajo conjunto con todas las instituciones de seguridad, justicia, gremios,
asociaciones y comunidad que tiene asiento en un municipio, haciendo de esta manera que las
problemáticas no sean solo un problema de las instituciones del Estado, sino en un objetivo a
derrotar por parte de la comunidad.
De igual forma, se ha logrado la canalización de importantes recursos destinados por las

administraciones municipales, departamentales y el Gobierno Nacional, para el desarrollo de
estrategias, planes y proyectos que tiene como objetivo impactar de manera positiva los
fenómenos que aquejan tanto el área urbana como rural en nuestro país, y de esta manera lograr
que las comunidades puedan tener una sana convivencia.

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El trabajo desarrollado durante más de una década, ha conducido igualmente a la generación de

importantes alianzas estratégicas que conllevan a un trabajo armónico y desinteresado en la
búsqueda de condiciones de seguridad y convivencia apropiadas para el desarrollo de nuestro
país, entre estas instituciones que se han unido a la labor desarrollada por la Policía Nacional a
través de la Oficina de Planeación Programa Departamentos y Municipios Seguros, se cuenta
con el Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa Nacional, Departamento Nacional de
Planeación, Alta consejería Presidencial para la Seguridad y Convivencia Ciudadana,
Procuraduría General de la Nación, Federación Nacional de Departamentos, Federación
Colombiana de Municipios, Agencia Alemana de Cooperación GIZ, entre otras.
8. Metas de programa:
Impacto del Programa Departamentos y Municipio Seguros a nivel nacional, busca

determinar el aporte que realiza el DMS a las autoridades político administrativas a través de las
capacitaciones, asesorías, talleres y eventos realizados, para mejorar de esta manera las
condiciones de seguridad y convivencia ciudadana a través de la adecuada construcción,
aprobación y aplicación de los instrumentos para la gestión territorial.
9. Población objetivo:
Autoridades político administrativas (Gobernadores, Alcaldes, Diputados, Concejales), secretarios

del despacho, personal de la Policía Nacional, Fuerzas Militares, Fiscalía General de la Nación,
Comisarios de Familia, Inspectores de Policía, Personeros, Líderes comunitarios, comunidad en
general, interesada en conocer y participar de las actividades encaminadas a mejorar las
condiciones de seguridad y convivencia ciudadana.
10. Justificación:
El Programa Departamentos y Municipios Seguros – DMS, cobra importancia en la medida que

permite a las autoridades político administrativas conocer cuáles son sus responsabilidades en
materia de seguridad y convivencia ciudadana y los elementos con que cuenta para poder
trabajar de manera articulada e interinstitucional con entidades encargadas de la seguridad y
justicia, que tengan asiento en su jurisdicción. Así mismo, permite a los comandantes de policía
convertirse en los principales asesores de las autoridades departamentales y municipales en
temas de seguridad y convivencia ciudadana.
B. OBJETIVOS
11. Objetivo general: fortalecer la gobernabilidad en asuntos de seguridad y convivencia ciudadana,

bajo el liderazgo de gobernadores y alcaldes, quienes con las demás autoridades de seguridad,
justicia, comunidad y demás representantes de las diferentes agremiaciones y poblaciones
minoritarias, deben asumir de manera articulada, integral, preventiva y de control la gestión
territorial para asegurar la convivencia pacífica.

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12. Objetivos específicos:
Incluir en la agenda pública de los departamentos y municipios del país, los temas relacionados
con la seguridad y convivencia ciudadana.
Apoyar al Gobierno Nacional en la construcción de políticas públicas que contribuyan a mejorar la

gobernabilidad.
Brindar capacitación y asesoría de los Gobernadores y Alcaldes del país, en los instrumentos
para la gestión territorial de la seguridad y convivencia ciudadana.
13. Fases cuatrienales:
Fase de Sensibilización: su objetivo es trabajar con las autoridades político administrativas una
vez se posesionan con el fin de mostrar la importancia del manejo de los temas de seguridad y
convivencia ciudadana, propendiendo por la inclusión del mismo en los Planes de Desarrollo de
cada jurisdicción.
Fase de Diseño y Elaboración de Planes Integrales de Seguridad y Convivencia

Ciudadana: se brinda la asesoría y acompañamiento necesarios para que los Gobernadores y
Alcaldes construyan de manera articulada con las demás autoridades de seguridad, justicia y
comunidad los Planes Integrales, orientando que en su desarrollo se aborden de manera integral
las problemáticas de violencia e inseguridad, de forma tal que se incluyan medidas preventivas,
disuasivas, reactivas y de apoyo a la justicia, que contemplen procesos de reparación a víctimas
y resocialización de los victimarios.
Fase de Acompañamiento y Seguimiento: brinda un acompañamiento especial a las

autoridades político administrativas y de policía que así lo soliciten, en relación con la
elaboración, aprobación y ejecución de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia
Ciudadana.
Interfase de Sensibilización a Candidatos: se efectúa durante el segundo semestre del año

anterior al desarrollo de los comicios electorales para elegir Gobernadores, Alcaldes, Diputados y
Concejales, y tiene como finalidad realizar una sensibilización en temas de seguridad y
convivencia ciudadana a fin de que estos queden incluidos en los programas de gobierno que
son presentados al momento de realizar su inscripción y que son la base para la elaboración de
los Planes de Desarrollo en caso de ser elegidos.
14. Líneas de Trabajo:

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 Capacitación: dirigida a las autoridades político administrativas con el fin de dar a conocer las
funciones y competencias que les otorga la normatividad colombiana a fin de dar respuesta a
las demandas de los ciudadanos en relación con su derecho a la seguridad.
 Comunicación: generación de flujos de información en relación con la gestión territorial de la

seguridad y convivencia ciudadana, de tal forma que las autoridades de todo el país conozcan
las últimas disposiciones en la materia.
 Proyectos Especiales: se desarrolla en aquellos entes territoriales en los que se presenten

problemas de gobernabilidad y manejo de la seguridad y convivencia ciudadana, lo anterior
con el fin de prestar asistencia técnica a las autoridades locales que les permita asumir sus
funciones y competencias de la mano con las autoridades nacionales.
15. RESPONSABILIDADES DE LOS COMANDANTES DE POLICÍA CON LA IMPLEMENTACIÓN

DEL PROGRAMA DMS
15.1. Dar a conocer a los Gobernadores y Alcaldes la doctrina del Programa DMS.
15.2. Participar en los observatorios del delito, manteniendo el liderazgo que la Policía Nacional
ha ejercido en el tema.
15.3. Armonizar las relaciones con los Secretarios del Despacho.
15.4. Privilegiar la seguridad ciudadana.
15.5. Participar en la construcción, aprobación e implementación de los Planes Integrales de

Seguridad y Convivencia Ciudadana - PISCC, en cada municipio de su jurisdicción.
15.6. Ajustar los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana, de acuerdo a la

priorización de los fenómenos que afectan la seguridad y convivencia en cada jurisdicción.
15.7. Ejercer un seguimiento y control sobre los compromisos adquiridos por la Institución en los
Consejos de Seguridad Departamentales y Municipales para establecer periodicidad y
cumplimiento de los mismos.
15.8. Asegurar que los recursos que por ley están definidos para la seguridad, sean asignados
de acuerdo a los planes, programas y proyectos inmersos en los Planes Integrales de
Seguridad y Convivencia ciudadana.
15.9. Verificar el conocimiento de los policiales sobre la doctrina del Programa DMS.
15.10. Compilar la normatividad que sobre seguridad ciudadana se expedida en el departamento o

municipio.

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15.11. Los Comandantes de Policía en las ruedas de prensa, harán alusión al programa DMS
como dinamizador de actividades operativas y debe entenderse que todas las labores de
seguridad ciudadana, hacen parte de la estrategia más importante de la Policía Nacional en
la actualidad.
15.12. Lideran en sus unidades las actividades planeadas por la Coordinación del Programa DMS,
articulando esfuerzos en beneficio institucional.
15.13. Asignan a un uniformado de su unidad para que asuma el rol como “Gestor del Programa
DMS” y apoye al Comando en la implementación de los fundamentos del mismo en todos
sus municipios. Esta actividad se hará conjuntamente con la Dirección de Talento Humano
y la Coordinación del Programa DMS, los que determinarán el perfil de este funcionario.
15.14. Disponen que el funcionario Gestor del Programa DMS tenga dedicación exclusiva en esta
actividad para garantizar el éxito de su implementación en todos los municipios de su
unidad, con énfasis en aquellos comprometidos en los proyectos especiales diseñados con
las agencias de cooperación internacional.
16. RESPONSABILIDADES DE LOS ANALISTAS DEL PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y

MUNICIPIOS SEGUROS
16.1. Realizar asistencia técnica a las autoridades político - administrativas, justicia y de policía,
para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, ejecución y el control de los
instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
16.2. Realizar seguimiento a la implementación del Programa Departamentos y Municipios

Seguros (DMS) para garantizar el cumplimiento de la doctrina del Programa, de acuerdo a
los lineamientos establecidos.
16.3. Operacionalizar la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS) para
asegurar la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a las
estrategias establecidas por el jefe del grupo.
16.4. Asesorar la modificación e implementación de nuevas políticas públicas en materia de

gestión territorial para mejorar la seguridad y convivencia ciudadana a nivel nacional de
acuerdo a la doctrina institucional y la normativa vigente.
16.5. Asesorar a las autoridades político administrativas para la correcta aplicación de los
instrumentos de la gestión territorial, de acuerdo a la normativa vigente.
17. RESPONSABILIDADES DE LOS COORDINADORES REGIONALES DEL PROGRAMA

DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS SEGUROS

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17.1. Programar la realización de eventos regionales, departamentales y municipales, para

promover la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros (DMS), de
acuerdo a los lineamientos establecidos por la Oficina de Planeación.
17.2. Realizar alianzas estratégicas con entidades del orden internacional, nacional, local,
privadas y organismos multilaterales para fortalecer la implementación del Programa
Departamentos y Municipios Seguros (DMS), de acuerdo a los lineamientos del mando
institucional.
17.3. Asesorar la elaboración de proyectos de inversión en materia de seguridad y convivencia

ciudadana, ante las diferentes entidades del ordena nacional departamental, local y
privadas para contribuir al mejoramiento de la seguridad y convivencia ciudadana, de
acuerdo a los lineamientos institucionales y la normativa vigente.
17.4. Coordinar la difusión de la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros

(DMS) a través de los medios de comunicación para lograr la implementación de los
instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a los lineamientos del nivel central y el
reglamento de identidad e imagen de la institución.
17.5. Supervisar la información cargada en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial

(SEGET) para evidenciar que sean acordes con los requerimientos del nivel central, de
acuerdo a la guía de uso.
17.6. Participar en la construcción de políticas públicas en materia de seguridad y convivencia

ciudadana con las autoridades político - administrativas y de seguridad, a través de planes,
proyectos y estrategias para fortalecer la seguridad y convivencia ciudadana, de acuerdo a
los lineamientos institucionales.
18. RESPONSABILIDADES DE LOS GESTORES METROPOLITANOS Y DEPARTAMENTALES

DEL PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS SEGUROS
18.1. Generar espacios de participación y difusión con las autoridades político administrativas y
de policía para garantizar la implementación de los instrumentos de gestión territorial, de
acuerdo a la doctrina del programa.
18.2. Asesorar la elaboración de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana

(PISCC), para que se ajuste a la guía metodología diseñada por el Gobierno Nacional, de
acuerdo a la normativa vigente.
18.3. Sistematizar en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial (SEGET) la información

para el control de la implementación de los instrumentos, de acuerdo a guía de uso.

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18.4. Coordinar la difusión de la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros

(DMS) a través de los medios de comunicación para lograr la implementación de los
instrumentos de gestión territorial, de acuerdo a los lineamientos del nivel central y el
reglamento identidad e imagen de la institución.
18.5. Verificar la ejecución de los instrumentos de gestión territorial con los entes territoriales y
autoridades de justicia y policía para garantizar su implementación, de acuerdo a los
lineamientos de la institución.
19. Sistema de información del programa:
El Programa Departamentos y Municipios Seguros, cuenta con el aplicativo de Seguridad y

Gestión Territorial (SEGET), al cual tienen acceso los señores Coordinadores y Gestores
Metropolitanos del Programa Departamentos y Municipios Seguros, además de los Secretarios
de los Comandos de Seguridad Ciudadana (COSEC), quienes de manera permanente cargan la
información relacionada con los Instrumentos para la Gestión Territorial y herramientas de
Comando.
Referencia documental
20. Normatividad relacionada:
20.1. Constitución Política de Colombia artículos 303 y 315 (responsabilidad de los

Gobernadores y Alcaldes en materia de seguridad).
20.2. Ley 62 de 1993 artículo 12: “los gobernadores y alcaldes deberán diseñar y desarrollar
planes y estrategias integrales de seguridad con la Policía Nacional, atendiendo las
necesidades y circunstancias de las comunidades bajo su jurisdicción”.
20.3. Ley 62 de 1993 artículo 16: analizar las necesidades de la Policía Nacional y promover ante
la Asamblea Departamental o Consejo Municipal, según el caso la destinación de partidas
presupuestales para tal efecto.
20.4. Ley 62 de 1993 artículo 31: las autoridades departamentales y municipales podrán
contribuir para la adquisición de equipos, dotaciones, mejoramiento de instalaciones,
vivienda fiscal, apoyo logístico y bienestar de la Policía Nacional.
20.5. Ley 418 de 1997, artículos 119, 120, 121, y 122, en los cuales se establece la creación de los Fondo
Cuenta, para la financiación de actividades que propicien un ambiente de seguridad y convivencia
ciudadana.
20.6. Ley 548 de 1999 “Por medio del cual se prorrogan las medidas tomadas en la Ley 418 de 1997 y se
toman algunas medidas sobre la administración de los Fondos de Seguridad”.

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20.7. Ley 782 de 2002 “Por medio del cual se hace una nueva prórroga a la Ley 418 de 1997 y se toman
algunas medidas para promover la reconciliación, la convivencia pacífica y el logro de la paz entre
los colombianos”.
20.8. Ley 734 de 2002, artículo 34 deberes de todo servidor público; artículo 48 faltas gravísimas, numeral
53 desacatar las ordenes e instrucciones contenidas en las directivas presidenciales cuyo objetivo
sea la promoción de los Derechos Humanos, la aplicación del Derecho Internacional Humanitario y
el orden público.
20.9. Ley 1106 de 2006 “Por medio del cual se hace una nueva prórroga en la vigencia de la Ley 418 de
1997 y se toman algunas medidas en materia de uso de medios de comunicación, alertas tempranas
y formas de financiamiento a los Fondos de Seguridad”.
20.10.Ley 1421 de 2010 “Por medio de la cual se prorroga la ley 418 de 1997, prorrogada y modificada por
las leyes 548 de 1.999, 782 de 2.002 y 1.106 de 2.006”, dispone la creación de los Fondos Cuenta
Territoriales en las entidades territoriales indicando que la especialidad de su inversión debe estar
orientada a la seguridad y convivencia.
20.11. Ley 1450 de 2011 “Plan Nacional de Desarrollo Prosperidad para Todos” Política Nacional de
Seguridad y Convivencia.
20.12.Ley 1551 de 2012 “Por la cual se dictan normas para modernizar la organización y el funcionamiento
de los municipios”.
20.13.Decretos 2615 de 1991 “Por el cual se reorganizan los Consejos Departamentales de Seguridad y el
Consejo de Seguridad del Distrito Capital, se crean los Consejos Regionales de Seguridad y los
Consejos Metropolitanos de Seguridad, se faculta a los Gobernadores para autorizar u ordenar la
conformación de Consejos Municipales de Seguridad y se crean los Comités de Orden Público”.
20.14.Decreto 2170 de 2004 “Por el cual se establece la organización y funcionamiento del Fondo Nacional
de Seguridad y Convivencia Ciudadana, los Fondos de Seguridad de las Entidades Territoriales y se
adiciona el Decreto 2.615 de 1991”.
20.15.Decreto 3518 de 2.006 “Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública y
se dictan otras disposiciones”. Artículo 3°.
20.16.Decreto 399 de 2011 “Por el cual se establece la organización y funcionamiento del Fondo Nacional
de Seguridad y Convivencia Ciudadana y los Fondos de Seguridad de las Entidades Territoriales y
se dictan otras disposiciones”.
20.17.Decreto 577 de 2011 “Por medio del cual se modifica el artículo 12 del Decreto 399 de 2011”
20.18.Guía Metodológica para la elaboración, implementación y seguimiento de los Planes Integrales de

Seguridad y Convivencia Ciudadana
(http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/PROGRAMAS_DEPARTAMENTOS_MUNICIPIOS_SEG
UROS/Home)

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Formatos y/o Anexos
Consultables en la página web de la Policía Nacional, link Departamentos Seguros, DMS cerca de usted:
http://www.policia.gov.co/portal/page/portal/PROGRAMAS_DEPARTAMENTOS_MUNICIPIOS_SEGUROS/dms_
cerca/cartillas
 Cartilla responsabilidades de las autoridades político-administrativas en la gestión territorial de la convivencia

y la seguridad ciudadana.
 Cartilla Instrumentos para la Gestión Territorial de la Convivencia y la Seguridad Ciudadana
 Cartilla Políticas Públicas de Convivencia y Seguridad Ciudadana
 Cartilla Poder, Función y Actividad de Policía
 Cartilla uso de la información de violencia y delincuencia
 Cartilla Gestión Territorial de la Convivencia y la Seguridad Ciudadana
 Libro Gestión Territorial de la Convivencia y Seguridad Ciudadana
Glosario
DMS: Departamentos y Municipios Seguros.
Gestor: funcionarios que cumple labores propias del Programa Departamentos y Municipios Seguros al interior
de una Metropolitana o Departamento de Policía.
Coordinador: funcionarios que cumple labores propias del Programa Departamentos y Municipios Seguros al
interior de una Región de Policía.
Elaboró: Revisó: Aprobó:
SI. DIEGO FERNANDO OSPINA MY. RICARDO BUSTOS BERNAL CR. FABIÁN LAURENCE
GIRALDO Jefe de Grupo DMS (E) CÁRDENAS
Analista Programa DMS Jefe Oficina de Planeación
Fecha: 25-08-2014 Fecha: 10-09-2014 Fecha: 29-09-2014

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1. Nombre del Programa/Estrategia: PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS

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fases y una interfase de sensibilización a candidatos la cual se activa durante el segundo

El trabajo desarrollado por el Programa DMS

De igual forma, se ha logrado la canalización de importantes recursos destinados por las

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El trabajo desarrollado durante más de una década, ha conducido igualmente a la generación de

Impacto del Programa Departamentos y Municipio Seguros a nivel nacional, busca

Autoridades político administrativas (Gobernadores, Alcaldes, Diputados, Concejales), secretarios

El Programa Departamentos y Municipios Seguros – DMS, cobra importancia en la medida que

11. Objetivo general: fortalecer la gobernabilidad en asuntos de seguridad y convivencia ciudadana,

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12. Objetivos específicos:

Apoyar al Gobierno Nacional en la construcción de políticas públicas que contribuyan a mejorar la

13. Fases cuatrienales:

Fase de Diseño y Elaboración de Planes Integrales de Seguridad y Convivencia

Fase de Acompañamiento y Seguimiento: brinda un acompañamiento especial a las

Interfase de Sensibilización a Candidatos: se efectúa durante el segundo semestre del año

14. Líneas de Trabajo:

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 Comunicación: generación de flujos de información en relación con la gestión territorial de la

 Proyectos Especiales: se desarrolla en aquellos entes territoriales en los que se presenten

15. RESPONSABILIDADES DE LOS COMANDANTES DE POLICÍA CON LA IMPLEMENTACIÓN

15.3. Armonizar las relaciones con los Secretarios del Despacho.

15.4. Privilegiar la seguridad ciudadana.

15.5. Participar en la construcción, aprobación e implementación de los Planes Integrales de

15.6. Ajustar los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana, de acuerdo a la

15.10. Compilar la normatividad que sobre seguridad ciudadana se expedida en el departamento o

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16. RESPONSABILIDADES DE LOS ANALISTAS DEL PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y

16.2. Realizar seguimiento a la implementación del Programa Departamentos y Municipios

16.4. Asesorar la modificación e implementación de nuevas políticas públicas en materia de

17. RESPONSABILIDADES DE LOS COORDINADORES REGIONALES DEL PROGRAMA

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17.1. Programar la realización de eventos regionales, departamentales y municipales, para

17.3. Asesorar la elaboración de proyectos de inversión en materia de seguridad y convivencia

17.4. Coordinar la difusión de la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros

17.5. Supervisar la información cargada en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial

17.6. Participar en la construcción de políticas públicas en materia de seguridad y convivencia

18. RESPONSABILIDADES DE LOS GESTORES METROPOLITANOS Y DEPARTAMENTALES

18.2. Asesorar la elaboración de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana

18.3. Sistematizar en el aplicativo de Seguridad y Gestión Territorial (SEGET) la información

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18.4. Coordinar la difusión de la doctrina del Programa Departamentos y Municipios Seguros

19. Sistema de información del programa:

El Programa Departamentos y Municipios Seguros, cuenta con el aplicativo de Seguridad y

20. Normatividad relacionada:

20.1. Constitución Política de Colombia artículos 303 y 315 (responsabilidad de los

1DS-FR-0018 Página 8 de 10 Aprobación: 22/02/2012

20.18.Guía Metodológica para la elaboración, implementación y seguimiento de los Planes Integrales de

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Formatos y/o Anexos

 Cartilla responsabilidades de las autoridades político-administrativas en la gestión territorial de la convivencia

 Cartilla Instrumentos para la Gestión Territorial de la Convivencia y la Seguridad Ciudadana

 Cartilla Políticas Públicas de Convivencia y Seguridad Ciudadana

 Cartilla Poder, Función y Actividad de Policía