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    Perfil de Puesto Supervisor

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    Christian Andre Ccami Gutierrez
    Este documento presenta el perfil del puesto de Supervisor de Producción del Área de Lavado en la empresa CENTRO MAR S.A. Sus principales funciones son supervisar el área de lavado, asignar tareas a los trabajadores, controlar la calidad y cantidad de la producción, y elaborar reportes. Se requiere que el candidato tenga educación secundaria completa, conocimientos en aseguramiento de calidad y manejo de maquinaria, un año de experiencia previa como supervisor, y competencias como trabajo en equipo, liderazgo y organización

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    Este documento presenta el perfil del puesto de Supervisor de Producción del Área de Lavado en la empresa CENTRO MAR S.A. Sus principales funciones son supervisar el área de lavado, asignar tareas a los trabajadores, controlar la calidad y cantidad de la producción, y elaborar reportes. Se requiere que el candidato tenga educación secundaria completa, conocimientos en aseguramiento de calidad y manejo de maquinaria, un año de experiencia previa como supervisor, y competencias como trabajo en equipo, liderazgo y organización

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    Perfil del puesto de supervisor

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    Este documento presenta el perfil del puesto de Supervisor de Producción del Área de Lavado en la empresa CENTRO MAR S.A. Sus principales funciones son supervisar el área de lavado, asignar tareas a los trabajadores, controlar la calidad y cantidad de la producción, y elaborar reportes. Se requiere que el candidato tenga educación secundaria completa, conocimientos en aseguramiento de calidad y manejo de maquinaria, un año de experiencia previa como supervisor, y competencias como trabajo en equipo, liderazgo y organización

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    PERFIL

    PERFILDE
    DEPUESTOS DE
    PUESTO DE Área de
    Lavado
    SUPERVISOR DE
    PRODUCCION Julio 2012

    DATOS GENERALES DEL PUESTO


    NOMBRE DEL PUESTO
    Empresa: CENTRO MAR S.A. Supervisor de Producción del Área de
    Lavado
    OBJETIVO DEL PUESTO
    DEPARTAMENTO EN EL QUE
    Supervisar que la producción se
    LABORA
    ejecute conforme a los estándares de
    Producción
    calidad.
    PUESTOS BAJO SU MANDO
    -Trabajadores del Área de Lavado
    -Troqueladores
    JEFE INMEDIATO
    -Laminadores
    Supervisor de Planta
    -Trabajadores de Apoyo
    -Trabajadores de Descarga
    -Trabajadores de Limpieza

    DESCRIPCION DEL PUESTO:


    FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO
    1. Verificar el área de lavado
    2. Proporcionar implementos de trabajo a cada trabajador
    3. Controlar la higiene y limpieza del trabajador
    4. Recepcionar la materia prima
    5. Coordinar con el área de envasado
    6. Asignar las labores a los trabajadores
    7. Supervisar el proceso de producto y/o materia prima
    8. Atender dudas de los trabajadores
    9. Mantener el orden
    10. Inducir a los trabajadores nuevos
    11. Controlar la calidad del Producto
    12. Mantener la temperatura del producto
    13. Verificar el buen uso de la laminadora
    14. Verificar el buen uso de los troqueladores
    15. Contabilizar la cantidad individual avanzada por cada trabajador del
    área de lavado
    16. Controlar la limpieza final de la producción
    17. Contabilizar el producto final, culminando la jornada del día laborado
    18. Elaborar reportes
    19. Preparar el pediluvio
    20. Comunicar el horario de trabajo para la jornada siguiente para que los
    trabajadores lleguen temprano

    Documento controlado por la Gerencia General; prohibida su reproducción parcial o


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    PERFIL
    PERFILDE
    DEPUESTOS DE
    PUESTO DE Área de
    Lavado
    SUPERVISOR DE
    PRODUCCION Julio 2012

    COMPETENCIAS PARA EL PUESTO

    1.EDUCACION: Secundaria completa

    2.CONOCIMIENTOS

    - Matemática básica
    - Lectura y escritura
    - Aseguramiento de Calidad
    - Control de Calidad
    - Higiene e inocuidad
    - Planeación, organización y dirección
    - Manipulación de Maquinaria

    3. EXPERIENCIA

    1 año de experiencia laboral previa como supervisor

    4. FORMACION

    Competencias Laborales:

    - Trabajo en Equipo
    - Comunicarse y escuchar
    - Motivación
    - Compromiso
    - Iniciativa
    - Responsabilidad

    Competencias Específicas:

    - Planificación y Organización
    - Estabilidad Emocional
    - Orden y disciplina
    - Liderazgo

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