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    Honrar Tus Valores

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    guillermo.rodriguez3059
    El documento describe una herramienta para identificar y honrar los valores personales más importantes a través de un ejercicio de reflexión en el que se identifican primero doce valores, luego ocho, cuatro y finalmente los cuatro valores más importantes ordenados de mayor a menor. El propósito es adoptar decisiones mejor informadas que estén alineadas con esos valores.

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    guillermo.rodriguez3059
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    El documento describe una herramienta para identificar y honrar los valores personales más importantes a través de un ejercicio de reflexión en el que se identifican primero doce valores, luego ocho, cuatro y finalmente los cuatro valores más importantes ordenados de mayor a menor. El propósito es adoptar decisiones mejor informadas que estén alineadas con esos valores.

    Descripción original:

    Ejercicio de coaching con valores

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    El documento describe una herramienta para identificar y honrar los valores personales más importantes a través de un ejercicio de reflexión en el que se identifican primero doce valores, luego ocho, cuatro y finalmente los cuatro valores más importantes ordenados de mayor a menor. El propósito es adoptar decisiones mejor informadas que estén alineadas con esos valores.

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    El documento describe una herramienta para identificar y honrar los valores personales más importantes a través de un ejercicio de reflexión en el que se identifican primero doce valores, luego ocho, cuatro y finalmente los cuatro valores más importantes ordenados de mayor a menor. El propósito es adoptar decisiones mejor informadas que estén alineadas con esos valores.

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    Herramienta: “Honrar tus valores”

    Nuestros Valores son nuestros estímulos motivadores, nuestra


    gasolina y nuestra brújula. Para avanzar, es necesario primero
    clarificarlos y después elaborar un plan de acción para encarnar esos
    valores en la vida, actualizarlos, hacerlos reales y honrarlos cada día. Si
    dedicamos tiempo a revisar y a reflexionar sobre los valores, podemos
    adoptar decisiones mejores y más conscientes sobre la vida, el trabajo
    y sobre nuestra conducta.

    Sigue este ejercicio:

    1) En primer lugar, identifica los aproximadamente doce valores


    que son más importantes para ti.
    2) En segundo lugar, de esta lista de doce valores, identifica los
    ocho que son más importantes para ti.
    3) En tercer lugar, de esta lista de ocho valores, identifica los
    cuatro que son más importantes para ti.
    4) Y, en cuarto lugar, ordena estos cuatro valores de 1 —el valor
    más importante para ti— a 4 —el menos importante—.

    El tercer y cuarto paso pueden resultar difíciles. La razón es que la


    reflexión nos fuerza a conciliar una serie de aspectos potencialmente
    divergentes de nuestra vida.

    Lista de valores y características personales deseables

    Afecto Felicidad familiar


    Alegría Flexibilidad
    Altruismo Fortaleza interior
    Amabilidad Generosidad
    Amistad Gratitud
    Amor Igualdad
    Aprendizaje Integridad
    Armonía interior Inteligencia
    Autoconfianza Involucramiento
    Autoconocimiento Justicia
    Autodisciplina Lealtad
    Autoestima Libertad
    Aventura Limpieza
    Belleza Logro
    Bondad Mentalidad abierta
    Compasión Optimismo
    Competitividad Paz
    Conocimiento otras culturas Perseverancia
    Cooperación Sabiduría
    Creatividad Salud
    Desarrollo personal Seguridad económica
    Diversión Seguridad familiar



    Educación Ser competente
    Entusiasmo Serenidad
    Espiritualidad Sinceridad
    Éxito Sobriedad
    Excelencia Solidaridad
    Felicidad Tolerancia
    Placer Trabajo en equipo
    Poder Vida confortable
    Profesionalidad Valentía
    Prudencia Vida emocionante
    Reconocimiento Vitalidad
    Religiosidad (Puedes añadir aquellos
    valores que sean significativos
    Respeto para ti y no aparezcan aquí)
    Responsabilidad
    Riqueza

    Con la lista final de cuatro valores ordenados por importancia,


    describe:

    • ¿Refleja este orden el cómo actúo en mi vida?


    • ¿Cómo podrían, específicamente, estar más presentes estos valores
    en mi vida deseada?
    • De 0 a 10, ¿Cuál es tu grado de satisfacción (cuanto de satisfecho te
    sientes tu) con respecto a cuanto honras cada uno de estos valores
    en tu vida? Enuméralos de uno en uno

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