Tesis de Reciclaje
Tesis de Reciclaje
Tesis de Reciclaje
Chacón, Erick.
CI: 17.314.228
San Diego
UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
COORDINACION DE PASANTIAS
PERÍODO DE PASANTÍAS
DESDE: //
HASTA: //
Supervisor(a):
Lcda. Yurima Garay.
Psicóloga Voluntaria
COORDINADOR DE PASANTÍAS
Profesor: Pablo González
San Diego
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ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN ……………………. 4
CAPÍTULO I
Organigrama ……………………. 9
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
RECOMENDACIONES ……………………. 28
CONCLUSIONES ……………………. 29
ANEXOS ……………………. 44
3
INTRODUCCIÓN
4
pacientes que requieren de reclusión en la institución, este también tendría un papel
primordial en la supervisión de los pasantes y estudiantes que visiten el espacio
donde les facilitaría herramientas, técnicas y habilidades para la intervención que
tendrán en el tiempo que dure las prácticas profesionales, apoyándose conjuntamente
con el equipo multidisciplinario de la institución. El pasante juega un papel
importante en el centro, puesto a que, ayuda a brindar atención psicológica a las
personas que lo requieran en el neuropsiquiatrico, como también brindar
psicoeducacion familiar sistémica a nivel grupal.
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CAPÍTULO I
Antecedentes de la Institución
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(Residencias Socio Asistenciales) la cual le permitirá un cupo en la clínica anual
Subsidiado por el Seguro Social Venezolano
Las visitas serán potestad exclusiva del médico o los médicos tratantes quien
considera cuándo y por cuánto tiempo será la primera visita y las sucesivas, estas
visitas serán exclusivamente en las áreas que posee la clínica para tal fin y nunca
en las áreas de hospitalización. Con respecto a los permisos, son también de
potestad exclusiva del médico o los médicos tratantes y se le entregara al familiar
una planilla de los días que cubre el permiso el cual no debe ser mayor a diez días,
en aquellos casos en que los familiares extiendan el permiso por más de diez días
se considera de alta administrativamente.
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Visión: Está enfocada en tratar de ampliar cada día más, nuestra institución con la
finalidad de tener una mejor clasificación del paciente con mejores ambientes y
métodos terapéuticos de alto perfil.
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Organigrama del Instituto Neuropsiquiátrico Las Mercedes
Director General
Cuerpo de Recepción
Lavandería Chofer
mantenimiento Cuerpo de Cuerpo de Cuerpo de Cuerpo de
enfermeras Camareras Cocineras Vigilantes
Cargos, perfiles y funciones del equipo del Neuropsiquiatrico de Guácara
EQUIPO CANTIDAD
MULTIDISCIPLINARIO
Director 1
Departamento administrativo 7
Defensora Delegada (o) 2
Personal de cocina 8
Trabajadora Social 1
Atención Psiquiátrica 2
Atención Neurológica 1
Enfermeras (os) 28
Personal de Mantenimiento 3
Vigilante 4
-Funciones:
Desarrollar en el ambiente territorial específico, los planes,
programas y proyectos priorizados por el Órgano Rector y el de
adscripción, en materia de atención, formación integral,
organización popular y de las buenas prácticas para la atención de
pacientes con afecciones mentales.
Elaborar el cronograma y programación anual de los servicios de
atención y acompañamiento a los pacientes con afecciones
mentales con base a los lineamientos, prioridades y directrices
emanadas del Órgano Rector.
Organizar y garantizar la prestación de servicios clínicos de salud
y asesoría a los pacientes, con énfasis en atención a los individuos
que asisten al centro clínico basándose en los protocolos específicos
diseñados con respeto a la diversidad de los seres humanos:
indígenas, migrantes, afro descendientes, jóvenes, adultos mayores,
con discapacidad, diversidad sexual, ex privados de libertad y/o
cualquier otra.
Promover y mantener enlaces interinstitucionales con las entidades
públicas regionales y locales, para la ejecución de acciones que
garanticen el ejercicio de las buenas prácticas de salud integral en el
espacio territorial.
Participar en las distintas mesas de trabajo, a nivel nacional, estadal
y municipal por el IVSS, orientadas a garantizar los derechos
humanos de los pacientes.
Inventariar y mantener actualizada, la oferta de servicio de atención
que provee el seguro social con respecto a los pacientes con alguna
afección mental que brinda el Estado.
Desarrollar acciones de formación, prevención, capacitación y
asesoría dirigidas a los órganos regionales y locales en materia de
promoción de especialistas en salud mental e integral.
Promover la capacitación y formación permanente del personal del
Instituto Neuro Psiquiátrico Guácara.
Respetar la discreción y el anonimato de los usuarios, que gozan de
los servicios clínicos del centro, manteniendo un alto grado de
confidencialidad en todos y cada uno de los procesos relacionados.
Elaborar informes mensuales y anuales que den cuenta de la gestión
programática y administrativa del Centro, así como de los avances
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en los indicadores de situación estadal de los pacientes con
afecciones mentales.
Supervisar y acompañar el desempeño individual e integral del
multidisciplinario que conforma el Centro. Representar al Instituto,
en las actividades que guarden relación con su área de desempeño,
promovidos por la institución u otros organismos nacionales e
internacionales, previa institución de la instancia competente.
-Funciones:
Organiza la Agenda (visitas, teléfono, citas, entre otros.) de su jefe.
Supervisa y ejecuta la realización del trabajo administrativo que, en
razón de la competencia de la jefatura, ésta decida asignarle.
Organiza ficheros por cualquiera de los métodos, manuales o
informáticos, que resulten más adecuados a los fines perseguidos.
Ejecuta trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por
cualquier medio, incluso informático.
Transmite decisiones a sus superiores, hacia los ámbitos que la
integran.
Ejecuta los acuerdos adoptados en materia de trabajo.
Efectúa los gastos contemplados en presupuesto a través del banco.
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Actúa de Secretario en la Junta y custodia la documentación que se
genere.
Confecciona nóminas y seguros sociales de los empleados como
también tramita de Altas/bajas de los empleados por accidente o
enfermedad.
Asiste en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad.
Participa en el estudio y análisis de nuevos procedimientos y
métodos de trabajo.
Llena formatos de órdenes de pago por diferentes conceptos, tales
como: pagos a proveedores, pagos de servicios, subvenciones,
aportes, asignaciones, ayudas, avances a justificar, incremento o
creación de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento,
alquileres, cuentas de cursos y otras asignaciones especiales.
Realiza seguimiento a los pagos para su cancelación oportuna.
Controla los pagos efectuados al personal administrativo u obrero
por diversos beneficios.
Realiza solicitudes de dotación de equipos y materiales para la
dependencia.
Realiza registro contable.
Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para
cubrir gastos de urgencias.
Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos
efectuados con los avances a justificar.
Elabora y envía a la unidad de contabilidad memorandos con los
facturas de justificación de los avances a justificar y de los fondos
fijos y caja menor.
Elabora y tramita solicitudes de autorización de modificación
presupuestaria.
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Realiza trámites de solicitud de verificación presupuestaria, ante la
Unidad de Planificación y Programación Presupuestaria.
Archivar y llevar el control de los documentos del área.
Transcribe y aceza a información operando un microcomputador.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad
integral, establecidos por la organización.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier
anomalía.
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. En
general, cualquier otra tarea a fin a su responsabilidad en el puesto y
semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas
por la coordinación de la unidad y resulten necesarias por razones
del servicio.
-Funciones:
Asistir y asesorar jurídicamente a la institución.
Redactar los documentos constitutivos y la elaboración de los
estatutos de la empresa.
Apoya el trámite de los documentos legales regulados por el
derecho mercantil.
Representación de la institución en los procesos juridicos.
Instalar y mantener las mesas técnicas interinstitucionales para el
análisis y mejoramiento del acceso de la justicia.
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Brindar asesoría técnica sobre aquellas personas que han cometido
delito y estén recluidos en la institución, velando por el respeto de
sus derechos y procurando que tenga una mejor calidad de vida.
Presentar informes de estadísticas y de gestión cuando le sean
solicitados por las instituciones correspondientes del Estado.
-Funciones:
Ofrecen atención oportuna, cálida y sororal a los pacientes que estén
hospitalizados en el centro con base a los protocolos de atención
establecidos.
Resguardan la confidencialidad de cada uno de los usuarios atendidos.
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Orientadora (Trabajadora Social): Profesional trabajadora social, Gestora
social, con mención en orientación, formación y/o experiencia en salud mental
integral, marco jurídico y legal nacional, así como tratados y convenciones
con conocimiento de las leyes y tratados contextualizados en el área clínica
integral y social asociados al IVSS, con capacidad de dirigir estrategias de
conducción participativa en los pacientes con afecciones mentales como
sujetos protagónicos.
-Funciones:
Ofrece atención oportuna, cálida y sororal a los pacientes que asisten
al Centro con base a los protocolos de atención establecidos.
Brinda orientación a las familias y representantes que acuden por
razones de salud integral y mental de los pacientes.
Prepara e instruye de forma organizada a los familiares y
representantes los pasos a seguir para adquirir a través del organismo
competente la planilla de Asignación de Servicios (Residencias Socio
Asistenciales).
Participa en el diseño de los instrumentos, para llevar los registros y
elaborar los informes de los casos que nutrirán al sistema de
seguimiento y evaluación.
Apoya al resto del equipo de trabajo en las responsabilidades
inherentes al fortalecimiento institucional.
Vela en todo momento por el resguardo de la confidencialidad de los
usuarios que disfrutan de los servicios clínicos.
Elabora informes sociales para los entes públicos o privados que así lo
soliciten, con el fin de garantizar los derechos de los pacientes
atendidos en el Centro.
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Participa en la elaboración de la programación y cronograma anual del
Centro.
Ejecuta el cronograma y programación anual referida a los servicios de
atención y acompañamiento a los pacientes, en su área de
competencia, con base a los lineamientos, prioridades y directrices
emanadas del Órgano Rector.
Elabora informes, mensuales y anuales, que den cuenta de los
indicadores de situación estadal de los pacientes en el territorio.
-Funciones:
Ofrecer atención psiquiátrica oportuna, cálida y sororal a los pacientes
que asisten al Centro con base a los protocolos de atención
establecidos.
Brindar orientación a los pacientes que acuden por diversas razones.
Impulsar y facilitan talleres con respecto a la salud mental, dirigidos y
adecuados a los individuos.
Participa en el diseño de los instrumentos, lleva los registros y elabora
los informes de los casos con el fin de nutrir al sistema de seguimiento
y evaluación.
Apoyar al resto del equipo de trabajo en las responsabilidades
inherentes al fortalecimiento institucional.
Velan en todo momento por el resguardo de la confidencialidad de los
pacientes que acuden a la institución.
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Participar en la elaboración de la programación y cronograma anual
del Centro.
Elaborar informes, mensuales y anuales, que den cuenta de los
indicadores de situación en la institución.
-Funciones:
Ofrece atención médica oportuna, cálida y sororal a los pacientes que
asisten al centro con base a los protocolos de atención establecidos.
Alerta de forma oportuna y profesional ante cualquier anomalía.
Resguarda la confidencialidad de cada uno de los usuarios atendidos.
Realiza evaluaciones a través de exámenes neurológicos pertinentes,
donde busca los déficits físicos, neurológicos, cognitivos y
conductuales que perjudican la recuperación funcional del paciente
Realiza estudio de la coomorbilidades médicas previas al ingreso para
ser tratadas adecuadamente.
Imparte orientación de la salud y su prevención.
Participa en jornadas de atención integral regulares u operativas
especiales, programadas para atender a los pacientes recluidos en la
institución.
Mantiene enlaces con las instituciones de salud a nivel estatal y
municipal a fin de conocer y monitorear los indicadores de situaciones
de la salud de los pacientes en el territorio.
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Elabora informes, mensuales y anuales, que den cuenta de los
indicadores de situación estatal de los derechos de la salud de las
mujeres en el territorio.
-Funciones:
Ofrecen atención oportuna, cálida y sororal a los pacientes que asisten
al Centro con base a los protocolos de atención establecidos.
Resguardan la confidencialidad de cada uno de los usuarios atendidos.
Imparten orientación de la salud y su prevención.
Participan en jornadas de atención integral regulares u operativos
especiales, programados para atender a los pacientes
institucionalizados.
Implementan plan de atención a los pacientes según lo establecido por
los médicos tratantes, suministrando medicinas, reportando detalles de
la interacción con los pacientes mediante la observación y a su vez
brindan información médica vital para que tanto los médicos como el
personal adyacente puedan tomar decisiones objetivas
Prestan ayuda necesaria si así lo requiere a los médicos que integran
el equipo multidisciplinario del Centro.
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cognitivos, emocionales y conductuales. Conocimiento de las leyes en el área
clínica y manejo sensibilizado de los pacientes clínicos institucionalizados.
-Funciones:
Ofrecen atención oportuna, cálida y sororal a los pacientes
institucionalizados y que asisten al centro con base a los protocolos de
atención establecidos, si así es necesario.
Resguardan la confidencialidad de cada uno de los usuarios atendidos.
Participan en jornadas de atención integral regulares u operativos
especiales, programados para atender a los pacientes
institucionalizados.
Prestan la ayuda necesaria si así lo requiere a la unidad.
Prestan servicio de transporte y logística en la institución
Mantienen limpias las áreas del Centro.
Resguardan la integridad de la unidad.
-Funciones:
Ofrecen atención oportuna, cálida y sororal a los pacientes
institucionalizados y que asisten al centro con base a los protocolos de
atención establecidos, si así es necesario.
Resguardan la confidencialidad de cada uno de los usuarios atendidos.
20
Participan en jornadas de atención integral regulares u operativos
especiales, programados para atender a los pacientes
institucionalizados.
Prestan la ayuda necesaria si así lo requiere a la unidad.
Prestan servicio de porteros.
Resguardan la integridad de los equipos, instalaciones y personal que
compone la unidad.
21
Estructuras de la Institución en la cual se realizaron las pasantías.
22
Fuente: Chacón (2018).
23
CAPÍTULO II
Cronograma de Actividades
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Fecha Horas Actividades Certificación
Estudio de casos, reunión con
supervisora institucional para tratar tema
de pacientes próximos a ser reinsertados a
15 la sociedad, manejo de la literatura en
pacientes dispuestos a entender mayor
conocimiento relacionado a la conciencia
de enfermedad atención personalizada.
Elaboración de informes psicológicos,
15 reunión con el equipo multidisciplinario
para estudio de casos y devolución de
información a las partes interesadas.
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– Atención y evaluación psicológica integral a pacientes hombres y mujeres, de
corta y larga estancia en la institución aplicación de examen mental e instrumentos
psicotécnicos y proyectivos para recolección de datos.
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optar al título de Licenciado en Psicología, mención Clínica, la lista que se presenta a
continuación representa los pacientes atendidos en ese periodo:
Nombre del
Edad Naturaleza del Conflicto
paciente
J.Q 43 años Trastorno Bipolar Grado II.
A.P 36 años Psicosis Orgánica.
A.A 56 años Esquizofrenia Paranoide, Psicosis Maniaco
Depresivo.
M.V 55 años Esquizofrenia y dolores somáticos.
L.M 61 años Insomnio y depresión.
P.S 30 años Esquizofrenia, abuso de sustancias e indigencia.
J.A 24 años Violencia física a terceros, Retardo mental leve.
C.G 57 años Esquizofrenia, abuso de sustancias.
M.F 40 años Esquizofrenia Paranoide.
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CAPÍTULO III
Limitaciones en Pasantías
Inexperiencia por parte del pasante con respecto al área clínica debido a la
poca praxis.
Poca accesibilidad a entrevistarse con las familias y representantes de los
pacientes ya que no asisten constantemente al centro clínico.
Problemas Económicos.
Aporte a la Institución
Recomendaciones
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Labores psicológicas de intervención a pacientes de corta estancia para su
reinserción en la sociedad.
Preparar material didáctico psicoeducativo para dar devolución de
información a pacientes y familiares, con el fin de instruir y establecer a
consciencia de enfermedad
Conclusiones
29
La interacción entre el personal de la institución y el pasante se convirtió en
una experiencia grata para ambas partes, ya que permitió desarrollar las habilidades
de interacción del trabajo. En términos generales, las pasantías constituyeron una
etapa de la vida en la que se aprende, de manera intelectual al convivir con otras
personas y aprender, de manera profesional al aumentar el intelecto y en el
aprendizaje personal y relacional.
I. DATOS DE IDENTIFICIÓN
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IV. GENOGRAMA
31
V. ANTECEDENTES
A los 38 años experimenta frustración al observar una lesión que adquirió su hija
en sus 17 años esta situación le desencadeno frustración ya que la misma no se
graduaría de bailarina de ballet, donde se dejo llevar por sus emociones y según relata
el mismo que en su comunidad donde habita había un espacio full de basura y en su
episodio de ira vertió la basura en la calle y genero un malestar a la comunidad,
donde llego hasta a violencia con los policías que intervinieron, cabe destacar que no
hubo daños materiales, si no un episodio desenfrenado de ira, acude a consulta
psiquiátrica y se le diagnostica psicosis maniaca, en la evolución de consultas a través
de otras sesiones se le diagnostica Trastorno bipolar del tipo II, posteriormente en un
32
periodo atrás de ocho meses conlleva un divorcio ordinario que su esposa la cual
llevaban 20 años de matrimonio.
33
asesoramiento, acompañamiento y psicoterapia individual y familiar con actitud
colaborativa, es atento, acata normas, sin embargo es ansioso y en situaciones de
rememoración del pasado asociado a su hija quiebra la voz en el discurso y en
algunos casos rompe en un leve llanto.
Examen Mental:
Durante su hospitalización (//):
34
Para el momento (//):
Test de Bender:
El evaluado se mostro con seguridad al inicio del test en los bloques A y B con un
poco de duda al resolver los bloques restantes del test de Raven, asi mismo resolvió el
test e 50 min, este tuvo un puntaje de 51 respuestas correctas, presento un percentil de
75 lo que lo ubica en rango II alcanzando un nivel de inteligencia superior al termino
medio, es decir presenta una adecuada capacidad de deducción de las relaciones, en
dar sentido a un material desorganizado y confuso, que facilita la captación de una
35
estructura compleja, teniendo en cuenta que la discrepancia fue de 0, la prueba resulta
valida y consistente.
H.T.P:
Con respecto al árbol indica debilidad yoica, tronco muy débil, sentimientos de
inseguridad temor y ansiedad e incluso inestabilidad, también se manifiesta como
persona amable, espontanea, extrovertida. Según la teoría de Wittgenstein la edad del
conflicto está entre los 13 años y medio.
36
Dibujo Libre:
Según los resultados arrojados por las diversas pruebas aplicadas, se dice que el
paciente, haciendo basamento en el DSM-V, cumple con los siguientes trastornos:
37
V15.42 (Z63.811). Historia personal (antecedentes de maltrato psicológico
infantil) (719).
X. CONCLUSIONES
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XI. PLAN TERAPÉUTICO O DE INTERVENCIÓN
1 -Encuadre Psicoterapéutico.
2 -Psicoeducación al paciente (Conciencia de enfermedad).
3 -Psicoeducación a los familiares (Conciencia de enfermedad).
4 -Aplicación de Pruebas Psicológicas.
5 -Asignación de Tareas.
6 -Técnica de Relajación.
7 –Registro Conductual.
8 -Uso de la Mayéutica.
9 –Ensayo Conductual.
10- Silla Vacía.
Sesión #02: Se dio inicio la sesión con el encuadre terapéutico, recogiendo toda la
información que aporte para el proceso terapéutico; el proceso se hace separado,
primero al paciente en las instalaciones del instituto donde está recluido área de
hospitalización y luego al culminar se hace un acuerdo para establecer contacto con la
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hermana en las instalaciones del centro clínico. Luego de esto se le realiza una
Psicoeducación al paciente, sobre el efecto de los estados de animo fuera de control y
como estos afectan las diferentes dimensiones personal, biológica, psicológica, social
y espiritual. Se abre un dialogo bajo la técnica del Uso de la Mayéutica, para
fomentar las ideas y modificar los errores de concepto y culturalización. Luego de
esto se recoge el aprendizaje dejado en la terapia y se realiza una lluvia de ideas que
aporte mayor sabiduría al individuo, se cierra sesión.
Sesión #03: Se dio inicio la sesión con el encuadre terapéutico, recogiendo toda la
información que aporten para el proceso terapéutico; el proceso terapéutico se hace
separado, primero se atiende a la hermana representante del paciente y luego al
culminar el individuo. Se conversa con la hermana sobre el rendimiento del proceso
terapéutico y el avance sobre la modificación de los pensamientos emociones y
conductas asociadas al problema, tomando en cuenta las transacciones ya
manifestadas en el periodo de visita familiar que para este momento fueron positivas.
Al finalizar, se procede atender al sujeto en el área de hospitalización donde se le
brinda asesoramiento, acompañamiento y las consignas para la aplicación de pruebas
psicológicas (Bender, HTP y Dibujo Libre). Luego se hace el seguimiento de la
sesión pasada, y se le asigna como tarea un registro conductual donde explicitara,
fecha, hora, situación, emoción y pensamiento se hace cierre de la sesión.
Sesión #04: Se dio inicio la sesión con el encuadre terapéutico, el proceso terapéutico
se hace separado, primero con el paciente y luego al culminar se atenderá a su
40
hermana. Se procede a establecer comunicación con el sujeto en el área de
hospitalización para la aplicación de pruebas psicológicas (Raven y Goodenough).
Se conversa con el mismo revisando la tarea asignada donde se le pregunta como se
ha sentido, y que beneficio le ha brindado la misma, en consecuencia se le asigna
tareas introspectivas, para que este grafique su auto concepto propio en el proceso.
Para finalizar la sesión se le aplica la técnica de relajación y control, respiraciones
profundas, imaginación creativa guidada para garantizar con efectividad que el
individuo baje la tensión y las ansiedades, observadas en el proceso se cierra la
sesión.
Sesión #05: Se dio inicio la sesión con el encuadre terapéutico, el proceso terapéutico
se hace separado, primero con el paciente y luego al culminar con su hermana. Se
procede a visitar al individuo en el área de hospitalización para dialogar sobre la
tareas que se le habían asignado en la sesión pasada, en base a esto se le aplico la
técnica ensayo conductual para mediar aquellas situaciones pendientes en este caso
con su hermano con quien se sintió traicionado por recluirlo en el centro clínico,
dando buenos resultados asertivos en las transacciones estudiadas, se cierra sesión.
Posteriormente se dialoga con su hermana sobre el rendimiento del proceso
terapéutico y el avance del paciente en su actual situación. Se hace cierre de la sesión.
Sesión #06: Se dio inicio la sesión con el encuadre terapéutico, el proceso terapéutico
se hace separado, primero con el paciente y luego al culminar con su hermana. Se
procede a dialogar con el sujeto sobre la sesión pasada, aclarando puntos pendientes
en su proceso luego se le aplica la técnica de la Silla vacía, con el objetivo de buscar
que el paciente exprese lo que siente por la persona que no está cerca en este caso su
hija y que también se manifieste emocionalmente con respecto a su esposa con la cual
lleva un proceso de divorcio desde hace 8 meses de forma que logre expresar lo que
41
aún no lograba hacer. Al finalizar, se le pregunta cómo se siente después de expresar
todo a quien ocupaba su silla vacía, se le da indicación (herramientas) para expresar o
soltar lo que interioriza, se logra finalizar la sesión aplicando técnica de relajación
guiada y de respiración para su control,
Seguidamente se inicia sesión con la hermana para dialogar sobre el rendimiento del
proceso terapéutico y el avance del individuo en el proceso, como también se le da
recomendaciones para comprender el proceso del sujeto de forma sistémica familiar.
Se hace cierre de la sesión.
XII. RECOMENDACIONES
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Realizar praxis de yoga donde comprenderá los estados de ánimo y podrá
controlarlos.
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DATOS DEL PASANTE
Firma
Chacón Erick
V-17.314.228
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